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圖書(shū)檔案管理大專(zhuān)求職簡(jiǎn)歷模板
求職者想要知道如何在求職中讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出?首先就要知道怎么利用附件給個(gè)人簡(jiǎn)歷加分,個(gè)人簡(jiǎn)歷的附件有兩種:一種是求職信;另一種則是榮譽(yù)證書(shū)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 保密
婚姻狀況: 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 圖書(shū)檔案管理
主修專(zhuān)業(yè): 文科類(lèi)其他專(zhuān)業(yè) 政治面貌: 團員
畢業(yè)院校: 漳州城市職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2013年7 月
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 良好
工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 0 cm 體重:0公斤
現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè): 資料員,文員,檔案管理, 期望薪水: 面議
期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng): 漳州城市職業(yè)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 圖書(shū)檔案管理 學(xué)歷: 大專(zhuān)
所 在 地: 福建省漳州市 證書(shū): 計算機一級證書(shū)及全國計算機高新技術(shù)考試合格證書(shū);普通話(huà)資格證書(shū)(二乙)
專(zhuān)業(yè)描述: 專(zhuān)業(yè)分三個(gè)部分學(xué)習:圖書(shū)館學(xué),圖書(shū)營(yíng)銷(xiāo),檔案管理
培訓經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng): 北京希地環(huán)球建設工程顧問(wèn)有限公司廈門(mén)分公司 ( 2013年3月 - 2015年9月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模: 200~500人 工作地點(diǎn): 廈門(mén)
職位名稱(chēng): 工程檔案管理
工作描述: 1.負責招標部標書(shū)(預算清單)的打印,刻盤(pán)工作。
2.負責公司(北京總公司、廈門(mén)分公司)行政檔案及招標、造價(jià)、監理工程項目資料的建檔管理。
3.負責工程項目:另存資料的統計、整理、歸檔、查閱工作。
4.負責經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議及相關(guān)文件資料的歸檔、查閱及日常管理工作。
5.負責寄往總公司蓋章資料的準備,負責上寄資料后續的跟蹤、蓋章資料的領(lǐng)取、統計反饋工作。
6.負責員工考勤管理與統計,每月制作月度考勤報表。
7.工程項目圖紙管理。
8.圖集的整理。
離職原因: 個(gè)人原因
自我評價(jià)
自我評價(jià): 具有良好的服務(wù)的服從意識。有耐心,仔細;顫婇_(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上、適應能力強、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地。有較強的專(zhuān)業(yè)知識及吃苦耐勞的精神,面對困難,永遠保持微笑。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀:三點(diǎn)容易在個(gè)人簡(jiǎn)歷出現的禁忌
很多求職者在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不知道什么該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及什么不該提。于是有些不能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的內容就出現在簡(jiǎn)歷上,這種情況很可能會(huì )導致求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷被招聘官Pass。因此求職者要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有什么是不能提及的話(huà)題。求職者在求職中不讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海,就需要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有什么禁忌。
第一、有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì )提到自己的年齡,關(guān)于年齡這個(gè)問(wèn)題是完全不需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的。眾口難調求職者不能確定自己的年齡是否會(huì )給自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分,還是會(huì )讓招聘官不認可。這種情況下求職者就不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到自己的年齡,以免因為年齡的問(wèn)題導致面試機會(huì )溜走了。
第二、求職者分為兩種一種是想要在用人單位中學(xué)會(huì )經(jīng)營(yíng)之道回頭自己開(kāi)公司的;另一種則是為了賺錢(qián)養活自己的。第二種求職者無(wú)疑對工資問(wèn)題十分感興趣,但是即便再感興趣也不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及,F在用人單位大多都是多勞多得的,招聘官還不知道求職者的工作能力求職者就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中跟用人單位談工資,這樣會(huì )使招聘官十分反感。如果因此求職者失去了面試機會(huì )豈不是太不值了。
第三、求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的整潔性,有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷出現錯誤之后就采用涂改的方式進(jìn)行修改,這種個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì )讓招聘官認為求職者是個(gè)不修邊幅是人,在工作中也不會(huì )兢兢業(yè)業(yè)。從而失去面試的機會(huì )。
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