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儲備經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板
一般來(lái)說(shuō)在儲備經(jīng)理簡(jiǎn)歷中都會(huì )有求職意向，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷企業(yè)公司也可以看出一個(gè)人的求職態(tài)度，以及職位需求度。這也是選拔人才的重要標準之一，求職態(tài)度誠懇、意向明確，并且對職位的需求大，則對個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到加分的作用。那么，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要注意這一點(diǎn)，以此為提高個(gè)人簡(jiǎn)歷分量的突破點(diǎn)。
篇一：儲備經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人信息
yjbys
性 別：
婚姻狀況：
民 族：
戶(hù) 籍： 年 齡：
現所在地： 身 高：
聯(lián)系電話(huà)：
E-mail：www.ruiwen.com/jianli
求職意向
希望崗位：物料儲備經(jīng)理
工作年限：6
職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任物料儲備經(jīng)理。
工作內容：
1、制定倉庫崗位責任與工作手冊，修訂與完善倉庫各種文件，順暢各種流程;
2、對倉儲人員進(jìn)培訓與訓練，并對其工作進(jìn)行監督、檢查、考核;
3、對倉庫整體工作的統籌與規劃及所有人員的日常工作安排管理。
xx年3月—xx年8月 xx有限公司，擔任物料儲備經(jīng)理。
工作內容：
1、依計劃排程跟蹤物料進(jìn)度，及時(shí)提供欠料匯總，向外提供各種數據及報表;
2、合理規化倉庫，改善倉庫環(huán)境，標準作業(yè)方式，方便生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物料進(jìn)出;
3、制定庫存最大最少存量與安全庫存，對不正常的到廠(chǎng)物料進(jìn)行提醒與控制。
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
畢業(yè)日期：2008-07
最高學(xué)歷：本科
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：物流管理
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)：一般
粵語(yǔ)：良好
國語(yǔ)：優(yōu)秀
自我評價(jià)
我認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，較好地完成自己的任務(wù)和工作，在工作過(guò)程中學(xué)到了更多的知識，積累了更多寶貴的經(jīng)驗。我有高度的責任感，善于與人溝通，有較強的組織協(xié)調能力，環(huán)境適應力強，有良好穩定的心理素質(zhì)。我堅信，只要有自信，有毅力，充分發(fā)揮自己的聰明才智和學(xué)習能力，就能不斷完善自我，不斷為公司創(chuàng )造價(jià)值。
篇二：儲備經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人信息
yjbys
出生年月：1950-1
性別：男
身高：
婚姻狀況：未婚
籍貫：江西上饒
政治面貌：群眾
目前所在地：義烏
•求職意向
期望職位：儲備干部，采購
職位類(lèi)型：全職
工作地點(diǎn)：浙江省
工資待遇：面議
住房要求：面議
•工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：3年
工作經(jīng)歷：
2007-8至2008-3浙大同創(chuàng )管理咨詢(xún)公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員
工作內容:開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，回訪(fǎng)，跟蹤老客戶(hù)，并維護客戶(hù)關(guān)系
2008-5至2009-8浪莎控股集團采購部采購
負責與供應商進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量、交期等方面的談判，還有供應商的開(kāi)發(fā)、評估與維護，以及對采購質(zhì)量、價(jià)格、貨期的監督
2009-8至2010-3開(kāi)服裝店開(kāi)服裝店開(kāi)服裝店
開(kāi)服裝店
2010-4至2011-3華鴻控股集團稽核部采購核價(jià)
負責監督材料價(jià)格，還有開(kāi)發(fā)供應商，以及與供應商談價(jià)格
•教育背景
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)院校：江西服裝學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：服裝工程
畢業(yè)時(shí)間：2007-7
第一外語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：普通
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書(shū)：
教育培訓經(jīng)歷：
2004-9---2007-7江西服裝學(xué)院服裝工程大專(zhuān)畢業(yè)證
•自我評價(jià)
有思想，有商業(yè)意識，有成本意識，有良好的交際能力和團隊精神,學(xué)習能力強，積極進(jìn)取
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