物業(yè)專(zhuān)員簡(jiǎn)歷模板
除了對設計有專(zhuān)業(yè)要求的工作崗位以外。一般情況下,用什么樣的紙和什么樣的顏色去打印簡(jiǎn)歷,都是不太重要的。那么,是不是內容應該很全而且越具體越好呢?學(xué)生可能怕公司擔心自己是一個(gè)能力不全面的人,所以有的學(xué)生會(huì )寫(xiě)很多的東西上去。因為沒(méi)有工作經(jīng)驗,簡(jiǎn)歷往往寫(xiě)得比有經(jīng)驗的人還要豐富。在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候也會(huì )把很多證書(shū)復印件、證件復印件附在后面,使這個(gè)簡(jiǎn)歷做得很詳盡。
其實(shí)從用人部門(mén)角度來(lái)說(shuō),他們不希望看到泛泛介紹,他們要求學(xué)生們能夠盡量地突出應聘職位,所相應要求的一些技術(shù)背景和經(jīng)驗背景。必須要有突出點(diǎn),這才是對方非常感興趣的。
簡(jiǎn)歷的第一部分就是所謂個(gè)人信息,基本信息。姓名、中英文名字、電話(huà)、地址,聯(lián)絡(luò )地址;第二部分,就是所謂教育和培訓也就是說(shuō)你的學(xué)歷背景;第三個(gè)方面,就是所謂實(shí)踐經(jīng)驗,或者經(jīng)歷,這是用人部門(mén)特別關(guān)心的一個(gè)事情。所謂簡(jiǎn)歷呀,也有點(diǎn)八股。如果要說(shuō)它難吧,其實(shí)也不難,它就是這幾個(gè)方面,就是這么一個(gè)格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵蓋了。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
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聯(lián)系電話(huà)： |
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學(xué) 歷： |
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專(zhuān) 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
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畢業(yè)學(xué)校： |
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住 址： |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
說(shuō)說(shuō)自己的工作上的優(yōu)點(diǎn)以及特長(cháng)、技能之類(lèi)的。
什么外語(yǔ) 計算機啦，證書(shū)資質(zhì)啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長(cháng)，太長(cháng)就啰嗦了。 |
求職意向：
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目標職位： |
填寫(xiě)自己希望應聘的崗位 |
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目標行業(yè)： |
填寫(xiě)自己希望應聘的行業(yè)范圍 |
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期望薪資： |
填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩妥 |
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期望地區： |
填寫(xiě)自己希望工作的地區、城市范圍 |
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到崗時(shí)間： |
填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(cháng)時(shí)間內到任 |
工作經(jīng)歷：
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20xx— |
有限公司 物業(yè)部副經(jīng)理 |
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職責和業(yè)績(jì)：
主管大廈網(wǎng)絡(luò )部的設備運行維護及協(xié)助領(lǐng)導做好大廈對外招商的推廣工作；
1、制定部門(mén)的管理制度及業(yè)務(wù)流程，制定設備管理和維修方面的規章制度，形成管理體系文件，并貫徹落實(shí)；
2、組織實(shí)施客戶(hù)服務(wù)綜合工作，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意的服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、協(xié)助組織制定大廈年度經(jīng)營(yíng)目標、管理目標；
4、協(xié)調好與客戶(hù)、科技園區管委會(huì )、派出所等相關(guān)單位的關(guān)系；及時(shí)完成上級領(lǐng)導下達的其它各項任務(wù)。 |
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200x—200x |
科技發(fā)展有限公司 物業(yè)管理經(jīng)理 |
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職責和業(yè)績(jì)：領(lǐng)導昌平刑偵支隊物業(yè)的保潔、保安、客服、工程、食堂等五個(gè)部門(mén)共30人的日常管理工作；
工作描述 ：
1、
按照物業(yè)服務(wù)合同約定，完成物業(yè)管理區域的房屋及配套設施設備和相關(guān)場(chǎng)地的維修、養護和管理，維護相關(guān)區域內的環(huán)境衛生和秩序，協(xié)助做好物業(yè)管理區域內的安全防范工作；
2、 認真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針，完成公司下達的經(jīng)營(yíng)管理目標；
3、 組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，服務(wù)達到質(zhì)量要求，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
4、 組織實(shí)施服務(wù)對象滿(mǎn)意度調查活動(dòng)，每月進(jìn)行一次；
5、 提出項目人力資源配置的建議；督促、指導、考評項目中人員履行崗位職責，定期對員工進(jìn)行績(jì)效考核，公正評價(jià)員工的工作業(yè)績(jì)；保證項目中各項工作的有序開(kāi)展；
6、 落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。 |
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200x—200x |
有限公司 項目經(jīng)理 |
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職責和業(yè)績(jì)：
負責信息亭項目的策劃、可行性分析報告、以及項目監督和質(zhì)量驗收等工作；組建管理運維團隊，并保障公司網(wǎng)絡(luò )機房硬件設備的正常運行和維護等工作。負責部門(mén)內與外部門(mén)的工作安排與當地政府各部門(mén)的協(xié)調工作項目經(jīng)驗 |
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