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如何編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
篇一：如何編寫(xiě)簡(jiǎn)歷
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷的要素(Elements of Resume Writing)
1、個(gè)人資料。姓名、地址（含郵政編碼）、電話(huà)號碼（含區號）。沒(méi)有充足的原因，最好不用間接方式聯(lián)系，即通過(guò)第三者的中介方式，因為它效率低。能夠找到你是決定錄用你的很關(guān)健的一個(gè)因素。
2、工作目標。要明確地提出你的目標，越具體越好，不應當留給用人單位去猜測。 3、入職資格。資格包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷乃至性格。
4、工作經(jīng)歷。寫(xiě)明從事的工作，并用"至今"一詞；公司的名稱(chēng)和地址。簡(jiǎn)單提一句公司主要產(chǎn)品或服務(wù)，規模，多少職員等。然后，列明你在公司的職責，注意突出重點(diǎn)，以避免簡(jiǎn)歷過(guò)于繁瑣。責任的描述之后應緊跟此責任的成績(jì)。
5、學(xué)歷。按照慣例，還沒(méi)有工作，受教育經(jīng)歷總是出現在簡(jiǎn)歷最靠前的位置。如果工作了一年以上，工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要。如獲得了學(xué)位或讀過(guò)大學(xué)，中學(xué)教育就顯得不那么重要了。高中畢業(yè)生沒(méi)有讀過(guò)大學(xué)就要把最高畢業(yè)等級的名稱(chēng)寫(xiě)出來(lái)。沒(méi)上過(guò)大學(xué)的在簡(jiǎn)歷中應盡可能淡化學(xué)歷。任何繼續深造的經(jīng)歷都要提到，不管是哪個(gè)層次的人都應如此。
如學(xué)習名次在班里排在前面，要在簡(jiǎn)歷里提及到；反之，則略去。盡量提一些受過(guò)的獎勵、表?yè)P以及獲得過(guò)的獎學(xué)金等等。如受過(guò)的教育或某些課程與求職目標有直接關(guān)系，更應在簡(jiǎn)歷中明確地寫(xiě)出來(lái)。如得過(guò)更高的學(xué)位，一定要寫(xiě)出來(lái)。對于專(zhuān)業(yè)性的職位，與該職位相關(guān)的博士、碩士學(xué)位也很有利。它是研究人員、教師、科學(xué)家、作家和公務(wù)員的一大資本。
6、證書(shū)。所得的證書(shū)和執照全列上，如：學(xué)位證書(shū)、崗位合格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職位聘用證書(shū)、外語(yǔ)等級證書(shū)、計算機等級證書(shū)等。
7、外語(yǔ)。除母語(yǔ)之外的其他語(yǔ)言，對涉外專(zhuān)業(yè)是非常有必要的。在其他活動(dòng)中也有幫助。在簡(jiǎn)歷中要提到你能熟練運用的外語(yǔ)。
8、課外活動(dòng)。多加入一些課外活動(dòng)的內容可增加簡(jiǎn)歷的生氣。
9、求學(xué)時(shí)的暑期工作。用人單位較看重那些在上學(xué)期間參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的申請人。因此，暑期工作是簡(jiǎn)歷中值得一提的補充內容，同樣勤工儉學(xué)活動(dòng)也是很好的素材。
10、服兵役。服兵役期間在軍中良好表現的記錄也應在簡(jiǎn)歷中占有一席之地。通常應該簡(jiǎn)短。不管你經(jīng)歷過(guò)多少事-只強調與你謀求的職業(yè)有關(guān)的內容。
11、專(zhuān)業(yè)團體的會(huì )員資格。專(zhuān)業(yè)團體、學(xué)會(huì )和各種聯(lián)合會(huì )之類(lèi)的會(huì )員資格使你經(jīng)驗大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專(zhuān)業(yè)會(huì )員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被錄認的工業(yè)、商業(yè)、學(xué)術(shù)團體的會(huì )員資格都應寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。
12、專(zhuān)利證書(shū)和出版物。對科研工作者，開(kāi)發(fā)部經(jīng)理或工程師，專(zhuān)利證書(shū)極為重要，它是你創(chuàng )造性思維的標志。出版物在教育、商業(yè)咨詢(xún)、法律和其他專(zhuān)業(yè)工作中有著(zhù)很大的分量。它們是衡量你能力的工具，也是引導你進(jìn)入面試的基礎。
13、自然狀況。它包括生日、婚姻狀況、性別、健康狀況、國籍、子女、住房、服務(wù)地點(diǎn)意向、何時(shí)能赴任等。
14、興趣愛(ài)好。在簡(jiǎn)歷中提及良好的習慣和健康的愛(ài)好。如果有突出成績(jì)更應該在簡(jiǎn)歷中提到。
15、離開(kāi)原工作單位的原因。有些應聘者認為這一條是簡(jiǎn)歷中很重要的一部分。我們建議略去它。因為對離職原因的解釋可能令人產(chǎn)生誤解，反而對你不利。另外，這也沒(méi)有增加你面試的機會(huì )。離開(kāi)原工作單位的原因可留在面試時(shí)討論，那時(shí)你有時(shí)間更為從容地解釋。
16、照片
17、證明文件。證明文件可以有效地成為客觀(guān)評價(jià)的證據，但切不可表現出炫耀的態(tài)度�？蔀楹�(jiǎn)歷中某一段經(jīng)歷提供證據，尤其可把某種獎勵或證明附在簡(jiǎn)歷的總結段落或總結一章中提到，或者也可以在談及你擔任某些重要職務(wù)或取得某些重要成就時(shí)把證明擺出來(lái)。
二、選擇最速配的履歷表
履歷表常見(jiàn)的格式有三種：
一、按年代先后排列的履歷表 [Chronological Resume] 。較為傳統、常見(jiàn)的形式，重點(diǎn)是整個(gè)工作經(jīng)歷，因此最適合一直持續在同樣的工作領(lǐng)域中發(fā)展的求職者，尤其如果你目前所要應征的工作還繼續是相似的經(jīng)驗的延伸時(shí)，用人主管很容易由你的履歷表中掌握到你的專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗及技能是否與他們的需求相符。
哪些求職者不適合選擇這種型式的`履歷表？
�。�1）工作曾中斷六個(gè)月以上的求職者。（2）轉換工作領(lǐng)域的求職者。 二、按職務(wù)的功能性編排的履歷表 [Functional Resume]。強調的是求職者的專(zhuān)業(yè)技能及工作成就，整個(gè)工作資歷為摘要性的敘述。求職者須花較多的時(shí)間構思如何來(lái)歸納呈現工作實(shí)績(jì)，使得潛在雇主得以深深被這些傲人的工作成果吸引。
三、綜合型態(tài)的履歷表[Combination Resume] 。結合前二者的優(yōu)點(diǎn)，呈現的方式可能有以下幾種：
1、工作資歷依然按時(shí)間先后排列，簡(jiǎn)要的工作職責敘述后，緊接著(zhù)就是在這段工作歷程中的特殊成果與技能。
2、先摘要性的列出所有的工作成就及知識技能，再依時(shí)間先后列出工作經(jīng)歷。 3、以工作成果的呈現為主，然而會(huì )先列出該工作時(shí)段的服務(wù)公司名稱(chēng)及職稱(chēng)作為小標題。
綜合型態(tài)的履歷表當然是最理想的，除了詳盡之外，也免除人事主管可能產(chǎn)生的疑慮。但缺點(diǎn)是所占的篇幅勢較長(cháng)，同時(shí)在敘述工作成果時(shí)，類(lèi)似的內容會(huì )重復地出現，顯得繁瑣。
三、編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)的注意事項
1、從對方的角度考慮。求職者撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的目的，就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你，進(jìn)而聘用你。因此，應從自己的興趣志向轉向到你未來(lái)雇主或招聘單位的立場(chǎng)需求上，以你的長(cháng)處來(lái)迎合，滿(mǎn)足你未來(lái)雇主或招聘單位的需要，使他們看到你對他們的價(jià)值。
2、文字簡(jiǎn)明，主題突出。要重點(diǎn)突出與所申請職位相關(guān)的經(jīng)驗與技能。對于應屆畢業(yè)生而言，由于沒(méi)有工作經(jīng)驗，簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)應放在學(xué)習成績(jì)，以及參加過(guò)的課外活動(dòng)，實(shí)習經(jīng)歷上。如打算應征文秘類(lèi)工作，則要突出與該類(lèi)工作相關(guān)的所學(xué)課程，專(zhuān)業(yè)技能以及強調能勝任該類(lèi)工作的相關(guān)經(jīng)驗。
3、措辭得體，適度表意。簡(jiǎn)歷屬于應用文體，措辭表意有習慣要求，行文不應違背這些要求，而應力求得體適度。
4、格式恰當，篇幅適宜。篇幅以一頁(yè)A4紙為宜，即使經(jīng)歷豐富，也不能越過(guò)兩頁(yè)，要根據寄送簡(jiǎn)歷的目的，結合對方的要求，精心篩選和編排有關(guān)素材。
5、精心編排打印。簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何。簡(jiǎn)歷的排版打印要精心設計，四周必須留出足夠的空白，顯得空間美。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。各項目的名稱(chēng)應使用較粗、較大一些的字體與字號，同正文有所區別。切忌簡(jiǎn)歷中出現跳字，文字高低不平，用改正液涂改的痕跡。千萬(wàn)不能把多次復印模糊不清的簡(jiǎn)歷四處發(fā)放，
容易給人造成“求職專(zhuān)業(yè)戶(hù)”的印象。更不能把手寫(xiě)的《大學(xué)生畢業(yè)生推薦表》復印散發(fā)。最后，簡(jiǎn)歷初稿完成后，并請提供改進(jìn)意見(jiàn)和建議，然后定稿，校對無(wú)誤后復印一二十份以供應用。
四、簡(jiǎn)歷常用詞匯
Resume
Address
Lili
Room 318
No.8 Haining Road Shanghai
Tel: 021-65436333
Date of birth: Jan. 1, 1977 Nationality: Chinese Marital Status: Single Health: Excellent Sex: Female
1999-2002 Hotel World Plaza 11 Beijing Road, Shanghai, China Sales Manager
1997-1999 Hotel World Plaza 11 Beijing Road, Shanghai, China
Secretary to the General Manager 1994-1997: Beijing University
Relevant courses: English, Secretarial skills, etc. 1991-1994: Beijing No. 6 Middle School 1988-1991: Beijing No. 6 Middle School
Singing, dancing, playing the violin
Personal Data
Working experience
Education
Interests
篇二：如何編制個(gè)人簡(jiǎn)歷
1.各類(lèi)信息依次排列
常規簡(jiǎn)歷內容與次序是：應聘職位、個(gè)人信息、個(gè)人介紹、職業(yè)經(jīng)歷、學(xué)習與培訓經(jīng)歷、其他說(shuō)明等。
2.應聘職位清晰明了
簡(jiǎn)歷中的應聘職位應與用人單位招聘信息上的崗位名稱(chēng)一致。這樣才便于簡(jiǎn)歷的篩選人員確定從哪個(gè)視角來(lái)閱讀你的簡(jiǎn)歷。切忌模糊地寫(xiě)“管理類(lèi)”、“營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)”等，那樣用人單位會(huì )覺(jué)得你沒(méi)有按要求投遞簡(jiǎn)歷，同時(shí)你對自己沒(méi)有清晰的職業(yè)定位。
3.個(gè)人信息簡(jiǎn)短完整
簡(jiǎn)歷中的個(gè)人信息中應包括姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校與專(zhuān)業(yè)、婚姻狀況、政治面目、籍貫、現住址和聯(lián)系方式（電話(huà)、手機、電子郵件等）。特別要注意的是聯(lián)系方式不能寫(xiě)錯。
4.言之有物突出優(yōu)勢
個(gè)人介紹部分要突出重點(diǎn)，不要寫(xiě)空話(huà)，要寫(xiě)自己最強的特點(diǎn)和優(yōu)勢，讓用人單位一打開(kāi)簡(jiǎn)歷就能抓住他的眼球�？蓪⒆约旱闹饕獦I(yè)績(jì)、特殊能力、業(yè)務(wù)資源、所獲榮譽(yù)等放在個(gè)人介紹中。同時(shí)，在仔細研讀企業(yè)招聘信息的基礎上，可以在簡(jiǎn)歷中突出一些關(guān)鍵詞，如財務(wù)分析、市場(chǎng)策劃、客戶(hù)公關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)等，便于引起用人單位的重視。
5.職業(yè)經(jīng)歷重點(diǎn)描述
職業(yè)經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷中最重要的一部分，用詞很關(guān)鍵，最好不用“協(xié)助”、“參與”等模糊的詞匯，那樣的話(huà)，用人單位無(wú)法判斷你的真實(shí)能力，反而會(huì )覺(jué)得你在夸大自己的業(yè)績(jì)。此外，在時(shí)間上要連貫，簡(jiǎn)明扼要地闡述工作崗位、職責、主要業(yè)績(jì)等，如果能寫(xiě)上證明人就更有說(shuō)服力了。
6.應屆畢業(yè)生關(guān)注個(gè)人能力
對于應屆畢業(yè)生而言，沒(méi)有工作經(jīng)驗，可寫(xiě)自己的實(shí)習與打工的經(jīng)驗。突出自己受到了哪些鍛煉，收獲與業(yè)績(jì)是什么。不要忽略學(xué)業(yè)以外的收獲細節，正是這些細節才體現了你與其他畢業(yè)生的不同。應屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷切忌做成了所學(xué)專(zhuān)業(yè)的說(shuō)明與課程介紹，這樣無(wú)法體現出畢業(yè)生本人的'能力與素質(zhì)。
7.切忌出現錯別字與語(yǔ)法錯誤
在簡(jiǎn)歷中出現錯別字與語(yǔ)法錯誤反映出求職者對這次應聘并不重視、求職者的文字表達能力與職業(yè)素質(zhì)有欠缺。即使你的職業(yè)經(jīng)歷很輝煌，面試的時(shí)候，面試人員已經(jīng)對你的能力打了問(wèn)號。
8.不要讓形式壓過(guò)內容
簡(jiǎn)歷的設計不要過(guò)于裝飾，不要讓形式壓過(guò)內容。簡(jiǎn)歷的整體排版要緊湊，內容不要過(guò)于繁瑣，整體應控制在A(yíng)4紙兩頁(yè)以?xún)取?/p>
篇三：如何編制個(gè)人簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷是面試的敲門(mén)磚，在參加工作面試之前，我們首先要把簡(jiǎn)歷提交給面試官，由他們來(lái)決定是否繼續接下來(lái)的面試。在簡(jiǎn)歷中你要填寫(xiě)很多內容包括最基本的人口調查學(xué)內容，比如性別民族等，這往往不是面試官關(guān)心的內容，所以簡(jiǎn)歷中更重要的是你的專(zhuān)業(yè)技能、你的教育背景、工作經(jīng)歷、取得的成就。怎樣組織這一部分的信息呢？今天我們就主要針對這個(gè)問(wèn)題來(lái)討論。 由于不同的公司要求不同，有些要求求職者自己設計簡(jiǎn)歷，有的要求求職者填寫(xiě)公司設計好的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的內容有所不同，所以我們只能針對其中一些普遍涉及到的問(wèn)題進(jìn)行討論，以使文章根據有指導意義。
知識儲備
要想寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，大家一定得先了解為什么用人單位要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷就是為了篩選公司需要的人。如果所有前來(lái)求職的人都要經(jīng)過(guò)面試，那將會(huì )浪費很多人力物力，所以公司要先對簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，選擇那些在基本硬件上符合公司要求的人，比如公司要招一個(gè)程序員，那么非計算機專(zhuān)業(yè)的人將很難取得面試的機會(huì )。簡(jiǎn)歷就成為了一個(gè)簡(jiǎn)便快捷的篩選工具。所以，在簡(jiǎn)歷中陳述事實(shí)遠比堆砌辭藻要有用的多。
步驟/方法
1分析工作要求
不看工作要求直接寫(xiě)簡(jiǎn)歷是非常危險的。工作要求就是你的作文要求，不看作文就去寫(xiě)作文，你不可能得到高分。工作要求告訴你你要向人事部門(mén)展現你哪方面的特點(diǎn)。如果你應征的是銷(xiāo)售工作，那么有關(guān)社交方面的信息你要展現出來(lái)，比如你曾經(jīng)主持過(guò)什么活動(dòng)，效果怎樣。工作要求的內容就包括有“一定的社交能力”這樣的信息，如果你沒(méi)有仔細閱讀，你就會(huì )在起跑線(xiàn)上輸掉。
2簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)越少越好
人事部門(mén)拿到簡(jiǎn)歷以后，他們希望迅速的了解你這個(gè)人是不是適合這項工作。如果你在簡(jiǎn)歷中想要表現你所有的優(yōu)點(diǎn)，比如你可能擅長(cháng)籃球、同時(shí)辯論賽拿過(guò)冠軍、在某社團是骨干、曾任學(xué)生會(huì )某部部長(cháng)，不要嘗試強調所有的優(yōu)點(diǎn)，撿取其中與你申請的工作有關(guān)的內容進(jìn)行重點(diǎn)敘述。比如你申請的是銷(xiāo)售經(jīng)理，你需要展現自己的口才和領(lǐng)導能力，那么你的辯論賽冠軍和部長(cháng)的頭銜將會(huì )對你有用。如果你你把所有的特點(diǎn)都當做的重點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷將顯得沒(méi)有主題，也看不出你適合這項工作。
3不要漏掉你的缺點(diǎn)
我們寫(xiě)簡(jiǎn)歷往往羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，使簡(jiǎn)歷顯得非常的做作，不真實(shí)。我們應當在敘述完自己的優(yōu)點(diǎn)以后加上自己的缺點(diǎn)�；蛘邇�(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)穿插起來(lái)介紹自己。能夠從正反兩個(gè)方面來(lái)介紹自己可以顯示出你人格上的成熟，小孩子通常能夠說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn)但是卻說(shuō)不出自己的缺點(diǎn)，這就是不成熟。
4簡(jiǎn)歷不要復雜化
有些人的簡(jiǎn)歷就是一本書(shū)，幾十頁(yè)的內容拿在手里就讓人感覺(jué)煩。人事部門(mén)的工作人員還要一頁(yè)一頁(yè)的翻找自己需要的`信息。曾經(jīng)看到過(guò)一份簡(jiǎn)歷，里面包括了大學(xué)四年的各種榮譽(yù)證書(shū)的復印本。這是一個(gè)完全沒(méi)有必要的事情。當然你有必要強調自己在學(xué)校內多有優(yōu)秀獲得過(guò)多少獎，但是，你最好把這些內容放在簡(jiǎn)歷的最后，用文字列出自己的榮譽(yù)，不要復印那些誰(shuí)都不看的證書(shū)。
5事件相關(guān)的敘事方式
很多人都習慣用時(shí)間順序來(lái)列舉自己的工作經(jīng)歷。這種方式非常不好，顯得你的簡(jiǎn)歷非�；靵y，你比較下面這兩個(gè)工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)介。第二個(gè)敘述方式能夠突出重點(diǎn)，讓人力部門(mén)的人一眼就知道你是不適合這項工作。
6最重要的是寫(xiě)好簡(jiǎn)歷的首尾
任何一篇文章、任何一個(gè)段落的首尾是最能給人留下深刻印象的，這是心理學(xué)中所研究的短時(shí)記憶的特點(diǎn)，最能代表你的能力的經(jīng)歷一定要放在開(kāi)始的位置，末尾更加注重你的態(tài)度和語(yǔ)氣，為了顯示出自己的謙虛和真誠，你需要在末尾添加一些自身的缺點(diǎn)，并且，表達出自己希望得到面試機會(huì )的愿望。例如，你可以這樣結束你的簡(jiǎn)歷：雖然有些地方不太滿(mǎn)足公司的期望，但是我希望能有這個(gè)工作的機會(huì )，我相信通過(guò)自己的努力，會(huì )得到公司的認可的。有一點(diǎn)非常重要，在你敘述自己的缺點(diǎn)的時(shí)候，你要保證自己的優(yōu)點(diǎn)足夠好，否則你就會(huì )顯得不自信。
7用事實(shí)說(shuō)話(huà)
簡(jiǎn)歷的每一個(gè)字必須是有用的，如果你說(shuō)到描述性的詞語(yǔ)“擅長(cháng)社交”，這樣的文字是沒(méi)有價(jià)值的，把這樣的語(yǔ)句用事實(shí)來(lái)代替，你可以說(shuō)“主持過(guò)學(xué)校的迎新晚會(huì )”。為了使你所說(shuō)的事實(shí)更加可信，你需要在這些事實(shí)前面加上具體的時(shí)間地點(diǎn)，你可以這么寫(xiě)“XX年主持教育學(xué)院迎新晚會(huì )”。
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