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林業(yè)技術(shù)專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會(huì )在個(gè)人簡(jiǎn)歷中學(xué)會(huì )揚長(cháng)避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會(huì )。
個(gè)人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 31
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 現代林業(yè)技術(shù)
主修專(zhuān)業(yè)： 林科類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2008年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 158 cm 體重：45公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政、人事 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2005年7月 - 2008年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 現代林業(yè)技術(shù) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 福建匯美韻美容服務(wù)有限公司 ( 2016年3月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 新羅區
職位名稱(chēng)： 行政人事主管
工作描述： 主要負責：
1、負責員工社保辦理、轉移及相關(guān)政策報銷(xiāo);
2、勞動(dòng)合同的簽訂、人事任免、晉級及各門(mén)店間關(guān)系的維護;
3、員工考勤處理、薪資核算等;
4、招聘工作的開(kāi)展：主要負責招聘信息崗位發(fā)布、通知者電話(huà)邀約、面試等
5、員工活動(dòng)的組織及策劃;
6、員工培訓：負責組織員工培訓、培訓課程設定、學(xué)員檔案整理、講師授課檔案整理等
7、行政類(lèi):主要負責公司物品采購及費用控制、公司相關(guān)證件的辦理、公司網(wǎng)站維護;
公司名稱(chēng)： 龍巖天成來(lái)雅百貨股份有效公司 ( 2010年4月 - 2014年11月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 新羅區
職位名稱(chēng)： 人事主管
工作描述： 1.員工入離職辦理及公共關(guān)系的維護;招聘及電話(huà)邀約面試等相關(guān)事宜;
2.配合各門(mén)店技能培訓及講師開(kāi)發(fā)和培養：年度培訓計劃制定及行業(yè)需求調查制定;崗前培訓及考核執行;
3.薪資核算及員工績(jì)效考核評估及制定;
4.員工活動(dòng)：公司尾牙，春游活動(dòng)組織及主持，社醫保業(yè)務(wù)辦理等。
5.公司物品采購，出入庫登記，各部門(mén)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及匯總等
公司名稱(chēng)： 龍巖佳城房產(chǎn)中介有效公司 ( 2008年12月 - 2010年4月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱(chēng)： 行政人事專(zhuān)員
工作描述： 1.員工入離職辦理及公共關(guān)系的維護。
2.配合各門(mén)店技能培訓及講師開(kāi)發(fā)和培養。
3.薪資核算及考核制度執行。
4.員工福利：尾牙等;
5.辦公用品議價(jià)及采購等
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 成熟穩重自信
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷 要如何來(lái)創(chuàng )新
在求職的過(guò)程中求職者必須要能競爭過(guò)對手才能順利的被錄取，在這樣的競爭過(guò)程中，首先要做的就是編寫(xiě)一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。用人單位找招聘期間通常都會(huì )收到大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果求職者可以讓簡(jiǎn)歷起到作用，則求職的成功率就大。想要在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出，必須要懂得創(chuàng )新簡(jiǎn)歷，那么如何創(chuàng )新個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?
第一，可從招聘企業(yè)出發(fā)創(chuàng )新
求職者可選擇的企業(yè)有很多，而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異，比如說(shuō)國企、外企、私企，在招聘人才的時(shí)候，所喜歡的類(lèi)型以及看重的要點(diǎn)不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來(lái)創(chuàng )新建立，此外，不同的企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)也不同，例如網(wǎng)上廣為流傳的個(gè)性視頻簡(jiǎn)歷，就是針對計算機科技方面的企業(yè)公司來(lái)制作的。
第二，可從應聘的崗位方面創(chuàng )新
在目標企業(yè)中往往會(huì )有不同的部門(mén)、崗位，越是大的企業(yè)其崗位設置的越細，求職者想要編寫(xiě)個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷，則就可以從崗位方面來(lái)創(chuàng )新。針對崗位所需要的人才，通過(guò)于崗位有關(guān)聯(lián)性的方式來(lái)展現自己的優(yōu)勢。
第三，可從專(zhuān)業(yè)方面來(lái)創(chuàng )新
大部分的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以專(zhuān)業(yè)方向來(lái)創(chuàng )新型，這也是個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng )新的有效途徑。比如說(shuō)應聘企業(yè)的平面設計崗位，則而已通過(guò)自己平面設計專(zhuān)業(yè)技能來(lái)設計的簡(jiǎn)歷，不僅能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)看起來(lái)更美觀(guān)，還能展現自己的硬實(shí)力。
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