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管理副總個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
一個(gè)求職簡(jiǎn)歷所針對的也是一個(gè)職位,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來(lái)寫(xiě)才能更有效果。還有就是自身的專(zhuān)業(yè)能力,即便是能力在高,在求職的職位上用不到,也是沒(méi)有多大的效果。
個(gè)人信息
yjbys
性別: 男
學(xué)歷: 本科 政治面貌: 中共黨員(含預備黨員)
生日: 1973-11-14 民族: 漢
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南新鄉
身高: 176 公分 體重: 70 公斤
專(zhuān)業(yè): 企業(yè)管理與營(yíng)銷(xiāo) 工作經(jīng)驗: 18 年
期望工作地點(diǎn): 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位: 高級經(jīng)營(yíng)/管理 總經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)總監 期望月薪: 6000元 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng): 河南省財經(jīng)學(xué)院 專(zhuān)業(yè): 企業(yè)管理與營(yíng)銷(xiāo) 就讀時(shí)間: 1990-09-01 至 1994-06-30 獲得學(xué)歷: 本科
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種: 普通話(huà) 能力: 熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng): 鄭州金地集團
工作時(shí)間: 2009-10-04 至 2013-06-23
公司規模: 10~100人
所在部門(mén): 企管部
工作分類(lèi): 高級經(jīng)營(yíng)/管理 副總
職位月薪: 4000及以上
工作描述:
公司名稱(chēng): 北京美大集團
工作時(shí)間: 2003-03-01 至 2009-08-01
公司規模: 200~500人
所在部門(mén): 總經(jīng)理
工作分類(lèi): 銷(xiāo)售 營(yíng)銷(xiāo)副總
職位月薪: 4000及以上
工作描述: 1.聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃,經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2.負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮。
3.定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
4.根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準后執行。
5.負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度,經(jīng)批準后施行。
7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細分市場(chǎng)建立、拓
公司名稱(chēng): 海爾集團
工作時(shí)間: 1996-08-01 至 2002-07-22
公司規模: 1000人以上
所在部門(mén): 企管辦
工作分類(lèi): 高級經(jīng)營(yíng)/管理 運營(yíng)總監
職位月薪: 3000~3999
工作描述: 包括制訂和執行所轄區域銷(xiāo)售計劃,完成公司既定銷(xiāo)售目標,還需要負責部門(mén)的日常管理工作,確保部門(mén)系統的有序運行。此外,還有負責采取有效措施推動(dòng)所轄區域銷(xiāo)售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績(jì)效指標,部署監控中心業(yè)務(wù)運營(yíng),保障目標達成;需要進(jìn)行品牌手冊設計、燈片廣告、展會(huì )布置設計、特裝設計等部門(mén)支持工作,負責達成總經(jīng)理交辦的項目工作。
自我評價(jià)
一個(gè)男人,單身,豫籍,曾服兵役,身體健康,12年駕齡,有較好的語(yǔ)言表達和溝通能力,轉戰三、五城市,浮沉不定,曾拜相聲演員于謙為師,也曾投身“偉大的事業(yè)”,現漂逐于社會(huì )。落落江湖,雖千傷而不改;按劍當世,雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜,惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭,清茶紙書(shū)紅燒肉。團隊精神與執行力較強,能夠迅速融入公司團隊,能吃苦,協(xié)調能力較佳,心理素質(zhì)好,有抗壓能力和挑戰精神,能夠沉靜面對現實(shí)的殘酷與狡詐,永遠忠于理想。
拓展閱讀:用技巧來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷 有何講究
編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷是求職的第一步,而個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也是求職的敲門(mén)磚,在求職中的過(guò)程中起到非常重要的作用,因此人們在編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷上都在追求公安質(zhì)量的求職簡(jiǎn)歷。所謂高質(zhì)量的求職簡(jiǎn)歷也就是能夠順利通過(guò)篩選的簡(jiǎn)歷,怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢?也是有技巧可循,比如說(shuō)在求職簡(jiǎn)歷語(yǔ)言使用上的技巧講究,還有編寫(xiě)的格式安排講究、時(shí)序性講究等等。
此外,就編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),還有一些其他方面的講究:
一,要講究編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的原則
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到的作用非常大,這一點(diǎn)很多都能夠看出來(lái),而個(gè)人簡(jiǎn)歷也有自身的特點(diǎn),以及必要的規則、模式。很多人在追求個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及所謂高內涵的求職簡(jiǎn)歷,如果把握的不好,還有可能會(huì )起到反作用。因此,不管你才用怎樣的技巧來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷都需要遵循其寫(xiě)作原則。像是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上,要求遵循精簡(jiǎn)的原則,還有真實(shí)性原則等等。
二,要講究求職簡(jiǎn)歷的美觀(guān)度
個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠吸引對方的因素有很多,除了簡(jiǎn)歷本身的內同之外,也就是其外觀(guān)了。外觀(guān)永遠是給留下第一印象的地方。你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此,在個(gè)人簡(jiǎn)歷設計上,越是美觀(guān)、賞心悅目則于是能夠吸引對方的注意。當然,這里的美觀(guān)不能以你自己的審美二來(lái),畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷不是給自己看的,而是給招聘官看的。
三,要講究求職簡(jiǎn)歷的打印效果
最后在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的事項上,還有一個(gè)要點(diǎn)需要講究,那就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的打印效果,這也是最終個(gè)人簡(jiǎn)歷成形并投遞出去的重要部分。
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