- 工商管理大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷 推薦度：
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工商管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
郝XX(男，28歲，本科學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗)
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
參加工作時(shí)間： 2003-11
身高： 177
現居住地： 石家莊市
戶(hù)口所在地： 石家莊市
聯(lián)系電話(huà)：0311-86666666
求職意向
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點(diǎn)： 石家莊市
期望從事行業(yè)： 其他
期望從事職業(yè)： 人力資源經(jīng)理/人力資源主管
到崗時(shí)間： 1周以?xún)?nbsp;
期望月薪： 5000元－7999元 （稅前）
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校： 北京經(jīng)濟管理干部學(xué)院 時(shí)間： 2001-09至 2004-07
專(zhuān) 業(yè)： 工商管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述： 電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，主要培養能夠運用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行各種商務(wù)活動(dòng)的復合型人才，它涉及到法律、計算機網(wǎng)絡(luò )、營(yíng)銷(xiāo)、貿易、管理等多門(mén)課程.
畢業(yè)學(xué)校： 中國石油大學(xué) 時(shí)間： 2005-09至 2007-09
專(zhuān) 業(yè)： 工商管理 學(xué)歷： 本科
專(zhuān)業(yè)描述： 本專(zhuān)業(yè)培養具備人力資源管理的基礎理論、基本知識以及掌握人力資源管理相關(guān)技術(shù)和工具，熟悉掌握人力資源管理的有關(guān)政策法規，具有實(shí)際操作能力，能在各級各類(lèi)組織中承擔人力資源管理工作的高級應用型專(zhuān)門(mén)人才。
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 快客利（中國）控股集團有限公司
職位名稱(chēng)： 人力資源部經(jīng)理助理 工作時(shí)間 ： 2003-12至2005-10
工作描述： 主要負責公司人員的招聘、績(jì)效考核、員工福利(五險一金)、員工培訓、部門(mén)預算及檔案管理等方面的工作.在任職期間,參與制訂了公司的績(jì)效考核方案,并負責組織實(shí)施. 同時(shí)精確計算出社保中心審計報告中補交金額數據,為公司節省了近10000元費用.
公司名稱(chēng)： 北京同一首歌餐飲娛樂(lè )有限公司
職位名稱(chēng)： 人力資源部經(jīng)理兼督導長(cháng) 工作時(shí)間 ： 2005-10至2007-05
工作描述： 最初主要負責公司全面人事工作,并制定實(shí)施公司整體績(jì)效考核及培訓方案．后于2006年5月份升任為公司督導長(cháng)兼任公司人力資源部經(jīng)理一職,除全面負責人事工作之外，還負責每周不定期對公司各部門(mén)及各分店運營(yíng)情況進(jìn)行監督指導，并對所有部門(mén)和各分店負責人進(jìn)行綜合考評,按考評結果給予獎懲.
公司名稱(chēng)： 河北恒坤實(shí)業(yè)集團
職位名稱(chēng)： 人力資源部主管 工作時(shí)間 ： 2007-05至2009-03
工作描述： 負責人力資源管理工作的各個(gè)模塊！參與修訂了集團最初的績(jì)效考核方案；獨立起草并制定集團的人才梯隊建設方案和集團內部職稱(chēng)評定方案等多項管理制度和方案。并榮獲集團2008年度先進(jìn)工作者稱(chēng)號！
公司名稱(chēng)： 河北鑫科投資發(fā)展集團
職位名稱(chēng)： 人力資源部部長(cháng) 工作時(shí)間 ： 2009-03至2009-06
工作描述： 負責集團人力資源部的全面工作，熟悉人力資源管理的各項模塊。在短時(shí)間內制定了，如《績(jì)效考核管理辦法》、《員工培訓管理辦法》《員工薪酬管理辦法》等各項人力資源管理制度.
公司名稱(chēng)： 河北國信投資控股集團
職位名稱(chēng)： 人力資源經(jīng)理 工作時(shí)間 ： 2009-06至今
工作描述： 原國有企業(yè)，于2009年6月份改制完畢，負責人力資源管理的全面工作，逐步對各項人力資源管理流程進(jìn)行了梳理和調整。
自我評價(jià)
隨著(zhù)企業(yè)管理國際化進(jìn)程的不斷加快，企業(yè)較之驕傲的產(chǎn)品優(yōu)勢化正不斷在縮小，取而代之的是人力資源的差異化在不斷的加大，未來(lái)企業(yè)競爭不再是產(chǎn)品的競爭，而是人才的競爭。人才的儲備和管理正是企業(yè)決勝未來(lái)的關(guān)鍵所在。本人善于思考,理解力適應力較強.深信專(zhuān)業(yè)不是最大的優(yōu)勢,個(gè)人良好的心態(tài)和不斷學(xué)習的能力才是個(gè)人融入工作和發(fā)展的加速器!
培訓經(jīng)歷
培訓課程： 人力資源管理類(lèi)及經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 培訓時(shí)間： 2008-01 培訓時(shí)長(cháng)： 5年
所獲證書(shū)： 培訓機構： 多家培訓機構
培訓描述： 本人一直從事人力資源管理工作，并經(jīng)常參加由北京和石家莊本地培訓機構組織的人力資源類(lèi)及經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)培訓，受益非淺！更清晰掌握了人力資源管理動(dòng)向。
項目經(jīng)驗
項目名稱(chēng)： 人力資源管理各項制度的建設 時(shí)間： 從 2003-11至2009-06
項目描述： 人力資源管理各項模塊管理制度和方案。
責任描述： 從事人力資源管理工作期間，參與和獨立制定了人力資源管理工作中各項管理制度和管理方案，并主持實(shí)施運行。
語(yǔ)言
語(yǔ)言： 英語(yǔ) 水平： 良好
語(yǔ)言水平描述：
IT技能
技能名稱(chēng)： Word 使用時(shí)間： 9年 熟練程度： 精通
技能名稱(chēng)： MS Excel 使用時(shí)間： 9年 熟練程度： 精通
技能名稱(chēng)： MS Powerpoint 使用時(shí)間： 9年 熟練程度： 熟練
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