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后勤出納會(huì )計電子簡(jiǎn)歷模板
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的文字使用不僅要規范，還要準確無(wú)誤，出現錯別字一來(lái)會(huì )讓對方感到不被重視，二來(lái)也說(shuō)明求職者本人不是一個(gè)認真仔細的人。
個(gè)人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 23
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 涉外會(huì )計
主修專(zhuān)業(yè)： 財經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2016年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 一年以上 身 高： 171 cm 體重：55公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 后勤出納會(huì )計(保險、房產(chǎn)、電銷(xiāo)勿擾) 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2013年9月 - 2016年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 涉外會(huì )計 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福州市倉山區 證書(shū)： 會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);會(huì )計信息化工程師(ERP應用資格;LCCI會(huì )計(簿記學(xué))國際職業(yè)資格證書(shū)(一級)等
專(zhuān)業(yè)描述： 在校所學(xué)課程包括基礎會(huì )計，財務(wù)會(huì )計，稅費計算，經(jīng)濟法，會(huì )計電算化，出納實(shí)務(wù)，成本會(huì )計，LCCI(英國倫敦工商會(huì ))，財務(wù)管理等
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 閩西廣播電視報龍巖新周刊 ( 2017年3月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè)： 媒體·出版·影視制作 公司性質(zhì)： 行政機關(guān)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖新羅區
職位名稱(chēng)： 發(fā)行員
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱(chēng)： 龍巖路易投資管理有限責任公司 ( 2016年4月 - 2016年10月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 福建龍巖
職位名稱(chēng)： 行政人事
工作描述： 行政：1、負責接待來(lái)客;2、負責辦公室衛生;3、協(xié)調各部門(mén)工作、4、負責辦公日用品的采購。
人事：1、負責日常開(kāi)銷(xiāo)的報銷(xiāo);2、負責請假匯總;3、負責考勤和工資核算;4、負責公司招聘;5、員工入職、離職手續。
離職原因： 公司倒閉
公司名稱(chēng)： 樂(lè )法小鋪 ( 2015年9月 - 2015年11月 )
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 工作地點(diǎn)： 福州市倉山區
職位名稱(chēng)： 收銀員兼煮茶員(兼職)
離職原因： 放假回家
公司名稱(chēng)： 必佳基 ( 2014年9月 - 2014年12月 )
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 工作地點(diǎn)： 福州市倉山區
職位名稱(chēng)： 送餐員(兼職)
離職原因： 放假回家
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人誠實(shí)守信，吃苦耐勞，有著(zhù)良好的職業(yè)操守，辦事認真細心，具有團隊精神，熱愛(ài)財會(huì )類(lèi)的工作，適應新環(huán)境的能力強，對工作嚴謹認真。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷常見(jiàn)的表達不良問(wèn)題
求職簡(jiǎn)歷是求職者的敲門(mén)磚，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好可以有效的提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，那么影響個(gè)人簡(jiǎn)在求職中的效果有哪些呢?簡(jiǎn)歷內容的描述表達就是其中之一，下面就來(lái)看一下簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的一些表達問(wèn)題。
其一，語(yǔ)言表達不簡(jiǎn)潔
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一個(gè)重要原則就是講究簡(jiǎn)潔明了，然而很多求職者或因為表達能力欠佳，或是因為湊字數，語(yǔ)言表達上非常啰嗦。要知道招聘人員瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的速度非�？�，看到長(cháng)篇大論的語(yǔ)言描述頓時(shí)就失去了興趣。語(yǔ)言的精煉性可提高簡(jiǎn)歷的內涵，還能突出的求職者的果斷性格。
其二，太過(guò)于重視感情色彩
能夠讓招聘人員喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的效果非常好，但是打動(dòng)招聘官的不是帶有的感情色彩的詞語(yǔ)描述，而是求職者的工作能力于專(zhuān)業(yè)特長(cháng)。在很多個(gè)人簡(jiǎn)歷中都會(huì )出現，用詞過(guò)于情感化，這樣不僅沒(méi)有效果反而會(huì )令對方反感。
其三，表達無(wú)重點(diǎn)、重心
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷要有核心，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中各個(gè)環(huán)節部門(mén)的描寫(xiě)都要有重點(diǎn)、重心，比如說(shuō)自教育背景以突出專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢為重點(diǎn)，或者以突出學(xué)歷優(yōu)勢為重點(diǎn)。在社會(huì )實(shí)踐與工作經(jīng)歷中要以相關(guān)求職目標為重點(diǎn)，沒(méi)有重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì )顯得雜亂無(wú)章。
其四，英文簡(jiǎn)歷表達不規范
英文簡(jiǎn)歷在有些場(chǎng)合下是必要的，比如說(shuō)求職外企工作，對方對英文能力有要求，則需要寫(xiě)一份英文簡(jiǎn)歷。英文簡(jiǎn)歷中最常見(jiàn)的表達問(wèn)題，就是英文使用的不規范，有語(yǔ)法上的不規范，也有格式上的不規范。
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