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電氣工程師電子求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-28 04:26:41 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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電氣工程師電子求職簡(jiǎn)歷模板

  在簡(jiǎn)歷中要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,把想要表達的內容用最少的字表達最清楚的意思。

電氣工程師電子求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 36

  婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 機械設計制造及自動(dòng)化

  主修專(zhuān)業(yè): 機械制造類(lèi) 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 福州大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2015年7 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗: 十年以上 身 高: 176 cm 體重:73公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 廈門(mén)市

  求職意向

  期望從事職業(yè): 機械工程師等相關(guān)崗位 期望薪水: 4000-5000

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 1周以?xún)?需提供住房: 需要

  教育/培訓

  教育背景: 培訓經(jīng)歷:

  培訓機構: 集美職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2011年3月 - 2011年9月 )

  課程名稱(chēng): solidworks三維造型培訓 證書(shū):

  課程描述: 關(guān)于solidworks三維造型方面的專(zhuān)業(yè)技培訓

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 廈門(mén)正新海燕輪胎有限公司 ( 2006年11月 - 至今 )

  所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 跨國企業(yè)(集團)

  公司規模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 廈門(mén)

  職位名稱(chēng): 機械工程師

  工作描述: 負責公司全鋼絲子午線(xiàn)輪胎半制品工程相關(guān)生產(chǎn)設備的改善與設計工作,并參與公司三期、五期和六期廠(chǎng)房的工藝規劃;2007年11月份因工作表現突出,被提升為設計班班長(cháng);

  主要作品:雙工位尼龍防擦布貼合機設計、單紗上膠流程設計、胎面膠臺車(chē)除塵系統設計、鋼絲尾料回收系統設計、3B薄膠自動(dòng)對邊系統設計、3B薄膠冷卻流程牽引機構設計、臺車(chē)套布導正機構設計、自動(dòng)升降儲積系統設計、胎面膠押出冷卻流程性能提升改善、溫控系統穩定性改善、三角膠押出機機頭結構改善等;

  離職原因: 回龍巖發(fā)展

  公司名稱(chēng): 廈門(mén)正新海燕輪胎有限公司 ( 2005年7月 - 2006年10月 )

  所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 跨國企業(yè)(集團)

  公司規模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 廈門(mén)

  職位名稱(chēng): 電氣工程師

  工作描述: 負責公司全鋼絲子午線(xiàn)輪胎半制品與成型工程生產(chǎn)設備的維修、安裝與調試工作;2006年03月份在設備改造中,因工作努力,被嘉獎一次;

  公司名稱(chēng): 福建海源建材機械設備有限公司 ( 2003年8月 - 2003年9月 )

  所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 上市公司

  公司規模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 福州

  職位名稱(chēng): 電氣工程師

  工作描述: 負責公司壓磚機械設備的安裝與調試工作

  離職原因: 專(zhuān)升本

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 做事穩重,工作責任心強,熱情,開(kāi)朗,并有良好的團隊合作精神

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 一般

  普通話(huà) 精通

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷精簡(jiǎn)為佳 切勿使用過(guò)于花哨的簡(jiǎn)歷類(lèi)型

  很多應聘者在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)十分敷衍,感覺(jué)只要有內容,格式什么都無(wú)所謂。認為用人單位只會(huì )看簡(jiǎn)歷內容。也有些應聘者在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)過(guò)度用心把簡(jiǎn)歷編輯成了一個(gè)“花蝴蝶”,覺(jué)得這樣就能引起用人單位注意。這種想法是好的,但是方法有些歧義。下面讓我們來(lái)看看個(gè)人簡(jiǎn)歷在設計方面常出現的問(wèn)題有哪些。

  是不是將簡(jiǎn)歷做成“花蝴蝶”就能引起用人單位注意

  現如今求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷大多分為三種:

  1) 格式化簡(jiǎn)歷:直接從網(wǎng)絡(luò )上或者復印社找到簡(jiǎn)歷板式,將內容直接套進(jìn)去。

  2) 花蝴蝶簡(jiǎn)歷:將個(gè)人簡(jiǎn)歷板式編輯的花哨無(wú)比,自以為能引起用人單位注意。

  3) 別致簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷:板式別致簡(jiǎn)潔,讓用人單位一目了然。

  在這三種簡(jiǎn)歷中無(wú)疑第三種是最能引起用人單位注意的,首先給用人單位一種舒服的視覺(jué)。其次,條理清晰言簡(jiǎn)意賅,板式別致,給用人單位一種精簡(jiǎn)干練的感覺(jué)。簡(jiǎn)歷板式可以參考網(wǎng)絡(luò )上的,但是如果想要能被注意到就只能參考不能照搬。

  在文字敘述上不要過(guò)分潤色

  很多應聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都會(huì )揚長(cháng)避短,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚長(cháng)避短是人之常情,但是切勿過(guò)分潤色。在廣大應聘群中總有一部分應聘者為了能使自己得到更好的工作將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的過(guò)于優(yōu)秀,從而想獲得面試機會(huì ),但是這樣過(guò)分的潤色只會(huì )讓用人單位反感,所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中只需做到誠實(shí)誠懇,自然會(huì )有得到用人單位的青睞。

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