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預算員電子求職簡(jiǎn)歷模板
要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，首先還要知道怎樣的簡(jiǎn)歷可以讓對方接受，其次要知道用人單位是怎樣篩選簡(jiǎn)歷的。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 25
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 工程造價(jià)
主修專(zhuān)業(yè)： 土建類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2014年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 兩年以上 身 高： 168 cm 體重：55公斤
現所在地： 連城縣 戶(hù) 籍： 連城縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 預算員 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 連城縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2012年9月 - 2014年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 工程造價(jià) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 福建三建工程有限公司 ( 2014年2月 - 2015年4月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 泉州永春碧桂園福建三建項目部
職位名稱(chēng)： 預算員
工作描述： 1、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結算。
2、編制每月工程進(jìn)度預算及根據材料員提供市場(chǎng)價(jià)格或財務(wù)提供實(shí)際價(jià)格材料調差。
3、審核分包班組每月的工程進(jìn)度預算
4、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行成本核算。
5、根據現場(chǎng)設計變更和簽證及時(shí)調整預算。
6、在工程投標階段，及時(shí)、準確做出預算，提供報價(jià)依據。
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)泰億貿易有限公司 ( 2015年5月 - 2016年5月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)七星路
職位名稱(chēng)： 預算員
工作描述：
1.管理所有簽署合同及結算資料歸檔
2.配合現場(chǎng)施工對市政工程、市政修繕進(jìn)行預結算
3.根據現場(chǎng)施工員提供資料對裝修改造工程進(jìn)行預結算
4.向區財審局提供結算資料及與審核負責人對量
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 熟悉了現場(chǎng)各施工工藝，熟練掌握廣聯(lián)達算量軟件，會(huì )運用南方 CASS軟件計算方格網(wǎng)土方量，做工程結算工作，能熟練使用EXCEL、Word、PPT等程序
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：企業(yè)公司是如何篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的
求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷主要就是給招聘企業(yè)所看的，因此在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候應該也需要把握好一定的方向，不能單純的將自己的喜好強加上去�？傮w來(lái)說(shuō)企業(yè)公司招聘人才，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上有很多中方式，作為應聘的求職者需要鑄就有內涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這樣才能更好的面對不同的篩選方式。
1，人力資源部篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法：
一般來(lái)說(shuō)企業(yè)的招聘都是由公司的人資源部來(lái)少選，可以是部門(mén)的員工也可以是部門(mén)主管，主要看招聘的職位了。HR在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷上，一般是模式化，因為要閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，每一份個(gè)人簡(jiǎn)歷所占有的時(shí)間并不長(cháng)，在瀏覽的時(shí)候是以關(guān)鍵詞為主，看是不是滿(mǎn)足招聘的條件。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫(xiě)的時(shí)候一定要注意一點(diǎn)就是要有求職的目標，有求職的核心。
2，有部門(mén)經(jīng)理篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷：
很多時(shí)候部門(mén)招聘就會(huì )有經(jīng)理或者是經(jīng)理助理來(lái)招聘、瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷，雖然說(shuō)部門(mén)經(jīng)理招聘的人數不是很多，但是在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也是有選在性的，一般都是先看的有興趣的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 也就是說(shuō)經(jīng)理的在選拔人才的時(shí)候，對個(gè)人簡(jiǎn)歷要求的更高，看到更細。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫(xiě)作上更不能馬虎，在美觀(guān)的基礎上，也要懂得如何增加自己的好感度。
3，電腦篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，計算機的應用更加廣泛，在招聘方面也有專(zhuān)門(mén)的個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選軟件。電腦閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷，則是以程序化來(lái)評分，更重視其關(guān)鍵字。
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