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文秘電子求職簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)求職宣言，求職者只需要小篇幅提到即可，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不贊同把求職宣言當成重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 39
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 高級文秘與行政管理
主修專(zhuān)業(yè)： 文科類(lèi) 政治面貌： 保密
畢業(yè)院校： 福建農林大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2018年9 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 160 cm 體重：50公斤
現所在地： 請選擇個(gè)人所在地 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政人事文秘金融方面 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 請選擇地區 請選擇地區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖電大(本科在讀) ( 2016年6月 - 2018年9月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì )計學(xué) 學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱(chēng)： 福建農林大學(xué) ( 1996年9月 - 1999年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 高級文秘與行政管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 某私營(yíng)企業(yè) ( 2008年1月 - 2016年8月 )
所屬行業(yè)： 貿易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 主任
工作描述： 1.具十余年為集團所屬企業(yè)工作經(jīng)驗。行政人事工作積累較豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗。
2.熟悉勞動(dòng)人事方面的法律法規，任職其間沒(méi)有發(fā)生勞動(dòng)爭議事件，能妥善將各類(lèi)糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，具良好的語(yǔ)言表達能力、文字書(shū)寫(xiě)能力;熟悉并自如運用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
3.根據公司經(jīng)營(yíng)指標配合財務(wù)中心進(jìn)行部門(mén)年度人員編制核定、用工費用預算;熟悉人員招聘，擅長(cháng)利用各種渠道招聘適合公司的人才;結合部門(mén)需求對新進(jìn)、在崗人員的培訓、考核;按公司規定核定各部門(mén)人員考勤、績(jì)效考核方案制定及執行、薪資福利(補貼)的造冊及發(fā)放、五險一金辦理等人事工作。
4.負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜。
5.領(lǐng)導交辦的其他事項。
公司名稱(chēng)： 某事業(yè)單位 ( 1999年12月 - 2007年12月 )
所屬行業(yè)： 政府·非營(yíng)利機構 公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
職位名稱(chēng)： 文秘
工作描述： 1、協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調，落實(shí)單位規章制度，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會(huì )議文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負責公文寫(xiě)作(對內、外公文寫(xiě)作、簡(jiǎn)報等);
2、負責人力資源的日常工作，能及時(shí)向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設、文化建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;熟悉招聘、薪酬管理(勞務(wù)派遣員工薪酬方案設定、工資審核，員工薪資異動(dòng)調整等)、對新進(jìn)和在職員工開(kāi)展培訓、完善各部門(mén)績(jì)效考核辦法并組織實(shí)施及反饋、五險一金辦理等綜合性事務(wù)，并具有較強的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人性格開(kāi)朗，處事穩重，適應能力強。具有生產(chǎn)型、集團化企業(yè)多年工作經(jīng)驗，具有良好的寫(xiě)作基礎;熟悉人力資源六大模塊，在招人/用人/留人方面有累積經(jīng)驗;辦公軟件操作嫻熟;工作認真負責有耐心，不推卸責任，能承受和調解工作中的壓力，具有較強的工作系統性、計劃性以及執行力! 在此，期待您的慧眼垂青;靜侯佳音! 注：持會(huì )計證，檔案管理員證，具簡(jiǎn)單帳務(wù)處理經(jīng)驗!
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：樹(shù)立良好的求職形象 除個(gè)人簡(jiǎn)歷之外的重要求職技巧
現如今社會(huì )競爭越來(lái)越激烈，職場(chǎng)如戰場(chǎng)，求職者想要為自己謀得一份滿(mǎn)意的工作就必須要掌握一些職場(chǎng)上的求職技巧，那么在求職中運用個(gè)人簡(jiǎn)歷求職提高整體形象增加求職者競爭力的方法是什么?
在求職中求職者需要樹(shù)立良好的求職形象
在人才市場(chǎng)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷是需要求職者親自投遞到用人單位的。這時(shí)候如果想要招聘官對你印象深刻就需要樹(shù)立一個(gè)良好的求職形象，如今社會(huì )“美女效應”極其嚴重，用人單位對求職者的求職形象也會(huì )有審核。那求職者如何在求職中樹(shù)立良好的求職形象呢?
首先，不管需不需要，所有求職者都需要一套求職套裝。在求職路上求職的工作崗位不同，對求職者的形象要求也不同。但是不管是什么職位如果不知道穿什么就穿套裝一定沒(méi)錯。
其次，作為一名求職者女性需要化淡妝，在求職中一個(gè)精致的淡妝可以給用人單位留下很干練有氣質(zhì)的感覺(jué)。最好不要素顏，更要切忌濃妝。
高標準人才市場(chǎng)的需求是什么?
現在求職者日益增長(cháng)，投遞簡(jiǎn)歷成為廣大求職者找工作的第一步。但是個(gè)人簡(jiǎn)歷偶爾敲開(kāi)了用人單位的大門(mén)好不容易收到面試邀請，還在面試中被招聘官PASS了。
那么高標準人才市場(chǎng)的需求究竟是什么?其實(shí)很簡(jiǎn)單，高標準人才看的是求職者的綜合素質(zhì)，當然對外形的要求也不馬虎。想要把握好面試機會(huì )的首要任務(wù)就是提高自身綜合素質(zhì)。
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