出納統計電子簡(jiǎn)歷模板

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是說(shuō)一定要達到完美無(wú)缺，但是基本的一些要點(diǎn)上不能出現錯誤。有一些個(gè)人簡(jiǎn)歷本身所具有的優(yōu)勢很大，但是因為一些明顯的錯誤過(guò)于低級，不僅暴露自己的弱點(diǎn)，還會(huì )讓對方認為你態(tài)度不佳�！　�個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 46

　　婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 財會(huì )

　　主修專(zhuān)業(yè)： 財經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 其他

　　畢業(yè)院校： 廈門(mén)大學(xué)(自考) 畢業(yè)時(shí)間： 2014年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 二十年以上 身 高： 157 cm 體重：51公斤

　　現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 出納，會(huì )計，審核 期望薪水： 面議

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱(chēng)： 廈門(mén)大學(xué)網(wǎng)絡(luò )教育 ( 2012年1月 - 2014年7月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 財會(huì ) 學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖華僑中專(zhuān)學(xué)校 ( 1988年9月 - 1991年6月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 財會(huì ) 學(xué)歷： 中專(zhuān)

　　培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構： 龍巖市財政局 ( 2014年9月 - 2014年9月 )

　　課程名稱(chēng)： 職稱(chēng)考試 證書(shū)： 初級會(huì )計職稱(chēng)

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)： 福建西景市政園林建設有限公司廈門(mén)公司 ( 2015年4月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱(chēng)： 會(huì )計

　　公司名稱(chēng)： 福建西景市政園林建設有限公司 ( 2012年5月 - 2015年3月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱(chēng)： 出納

　　公司名稱(chēng)： 龍巖市信亞金屬制造有限公司 ( 2006年12月 - 2012年4月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱(chēng)： 出納

　　公司名稱(chēng)： 連城綠源飲料食品有限公司 ( 2001年3月 - 2004年11月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱(chēng)： 會(huì )計

　　公司名稱(chēng)： 龍巖梅花山礦泉水公司 ( 1995年5月 - 1999年11月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱(chēng)： 出納 統計

　　公司名稱(chēng)： 龍巖房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總公司 ( 1991年9月 - 1995年2月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱(chēng)： 出納

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 本人從事財務(wù)工作擁有27年的工作經(jīng)驗，我覺(jué)得做為財務(wù)人員最重要的是誠信為本，操守為重;堅持準則，在錢(qián)、權、利的誘惑面前能夠不為所動(dòng)，能夠控制私心“一閃念

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 精通

　　拓展閱讀：要針對個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選方式來(lái)提高其質(zhì)量 需要了解哪些信息

　　優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以證明職位勝任，可決定個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)，用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也會(huì )比較重視關(guān)于個(gè)人的能力問(wèn)題，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)就可以針對其篩選方式來(lái)提高質(zhì)量。當然，必要的一些信息了解是前提。

　　1，對方在篩選簡(jiǎn)歷所看重的

　　有針對的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅僅是針對求職目標，也可以是針對篩選方式，通過(guò)迎合對方的喜好則就可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。那么，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點(diǎn)外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來(lái)。比如說(shuō)外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質(zhì)量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數量上。

　　2，對方在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷上的習慣

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習慣�；�本上所有的企業(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習慣你。在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，習慣以重點(diǎn)關(guān)鍵詞為主，習慣快速瀏覽，習慣關(guān)注重要的信息。

　　3，對方在個(gè)人簡(jiǎn)歷想要找到的信息

　　求職簡(jiǎn)歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個(gè)環(huán)節。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個(gè)人簡(jiǎn)歷上在找什么呢?一來(lái)是人才的技能、能力，二來(lái)就是人才所具有的素質(zhì)。

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