平面設計求職簡(jiǎn)歷封面大全

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職的敲門(mén)磚，首先要給人良好的第一印象。比如說(shuō)，在一份 個(gè)人簡(jiǎn)歷上，從字體到表格的排列上都非常的不和諧，面試官可能也不會(huì )像多看一眼，而且從整潔的程度上來(lái)看，也能體現出一個(gè)人的求職態(tài)度，　如果你抱著(zhù)無(wú)所 謂的太對，對方肯定也不會(huì )“強求”。保持個(gè)人簡(jiǎn)歷的整潔，也不可忽視，個(gè)人簡(jiǎn)歷的清潔程度。

　　人們總是對美的東西更有包容度，所以當一份非常美觀(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷展現在面試官眼前的時(shí)候，也會(huì )大大提高好感度。個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作上，也是可以追求的更加美觀(guān)。比如說(shuō)運用菜色的個(gè)人簡(jiǎn)歷，讓對方在眾多黑白個(gè)人簡(jiǎn)歷中感受到不一樣的視覺(jué)體驗。

　　另外，影響面試官閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的表面因素，就是簡(jiǎn)歷上的字體，以及板式的安排了。字體的大小、書(shū)法、加粗等等，靈活的運用好，可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更加有層次感，也能給人以良好的視覺(jué)感受。

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