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機械創(chuàng )意求職簡(jiǎn)歷封面
簡(jiǎn)歷一定要講究簡(jiǎn)單，像英文版簡(jiǎn)歷其實(shí)是不用寄給對方的，因為就算對方是外企，那么外企當中不也是中國人管理招聘嗎?因為要想對一個(gè)地方的人有一個(gè)更深的、最好的把握，當然是請熟悉這個(gè)地方的人去管理招聘。所以外企當中負責招聘的一般都是中國人，人家沒(méi)有叫你寄給她英文簡(jiǎn)歷，你就不要畫(huà)蛇添足，免得到時(shí)候顯得多余，甚至讓對方會(huì )考慮你這個(gè)人英文水平到底如何。萬(wàn)一你被入選了，對方本來(lái)沒(méi)有打算考考你的英語(yǔ)水平，結果現在就想試試看你的英語(yǔ)能力如何，如果發(fā)現你英文水平很低，而簡(jiǎn)歷上體現出來(lái)的水平和你完全不符合，就會(huì )對你產(chǎn)生一種不好的印象。
有的時(shí)候，我們說(shuō)面試是需要看個(gè)人表現，但是對方?jīng)Q定是否錄用你不僅取決于你這個(gè)人實(shí)際擁有的東西，也包含個(gè)人對你的感覺(jué)。因此，投遞簡(jiǎn)歷要根據對方要求，人家需要的你就做，不需要的不做。
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