幼師簡(jiǎn)歷手繪封面

　　有的簡(jiǎn)歷只有程序化的列出接受教育、參加工作的時(shí)間段，對涉及的實(shí)際工作內容則輕描淡寫(xiě)，讓人無(wú)法了解其做過(guò) 哪些工作，具備什么樣的知識、經(jīng)驗、技能，這樣的簡(jiǎn)歷呈現出來(lái)的信息有限，不會(huì )引起招聘人員的注意。

　　如果簡(jiǎn)歷中出現錯別字、時(shí)間順序混亂或內容錯誤等情況，會(huì )讓人覺(jué)得該求職者連最基礎的事情都做不好，工作能力也好不到哪里去。所以，簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完畢，要反復檢查，確保無(wú)誤。

　　用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者， 除非你本人所擁有的技能市場(chǎng)替代性很小。當然，求職者如果為了隱瞞“頻繁跳槽”簡(jiǎn)歷，造成簡(jiǎn)歷不真實(shí)，則更是弄巧成拙。

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