個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位的一份簡(jiǎn)要介紹，下面，YJBYS小編為大家帶來(lái)2016會(huì )計個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，供大家參考借鑒，希望能夠幫到大家。
姓 名： 王女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖南-衡陽(yáng) 年 齡： 21
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 158cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-江門(mén)、 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-會(huì )計
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-其他相關(guān)職位
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-會(huì )計助理
財務(wù)/審(統)計類(lèi)-統計員
尋求職位： 會(huì )計
待遇要求： 2800元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 1個(gè)月之內
教育經(jīng)歷
2005-09 ～ 2010-06 衡陽(yáng)財經(jīng)工業(yè)職業(yè)學(xué)院 會(huì )計 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
2009-02 ～ 2009-03 衡陽(yáng)財經(jīng)工業(yè)職業(yè)學(xué)院 用友財務(wù)軟件操作 會(huì )計電算化高級(國家職業(yè)資格三級)
2008-09 ～ 2008-12 衡陽(yáng)財經(jīng)工業(yè)職業(yè)學(xué)院狂飆英語(yǔ)協(xié)會(huì ) 英語(yǔ) 英語(yǔ)應用能力考試(A級)
2005-10 ～ 2005-11 衡陽(yáng)財經(jīng)工業(yè)職業(yè)學(xué)院 計算機應用 非專(zhuān)業(yè)計算機三級
工作經(jīng)驗至今2年3月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作
***公司名稱(chēng) (2010-07 ～ 2012-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔任職位： 會(huì )計 崗位類(lèi)別： 會(huì )計
工作描述： 主要負責收支及預算報表、外機糧、伙食津貼、社保、使用添慧ERP系統打印縫挑織機電子工卡，編制計件計時(shí)員工工資表以及查廠(chǎng)資料。
1、分單及憑證加總錄入，編制收支及預算;
2、編制客戶(hù)代本廠(chǎng)縫挑等工資;
3、每月編制伙食津貼表;
4、代辦理職工參保、停保等，每月打印月報表交社保局，計算職工需繳社保費;
5、計算及編制計件計時(shí)員工工卡及工資表出糧以及應對查廠(chǎng)工資表及考勤等;
6、年末編制計算車(chē)費津貼及年終獎等。
離職原因： 尋求更大發(fā)展空間
***公司名稱(chēng) (2009-07 ～ 2010-06)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 建筑施工與工程
擔任職位： 應收應付 崗位類(lèi)別： 會(huì )計
工作描述： 主要負責公司現金及銀行收支賬務(wù)處理、材料成本及租金核算、編制財務(wù)報表，按照公司報銷(xiāo)制度審核公司內部費用單據。
1、跟蹤物流人員手中單據審核、記錄進(jìn)數據庫;
2、編制審核收付轉憑證以及登帳;
3、與客戶(hù)核對往來(lái)賬目，確認無(wú)誤后制作應收應付租金及業(yè)務(wù)往來(lái)賬目報表;
4、編制成本核算報表及季度資產(chǎn)負債表及利潤表。
離職原因： 畢業(yè)前實(shí)習
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 會(huì )計電算化高級(國家職業(yè)資格三級)
計算機水平： 高校非計算機專(zhuān)業(yè)三級(偏軟)
計算機詳細技能： 精通word、EXCEL、用友及金蝶財務(wù)軟件等應用軟件
技能專(zhuān)長(cháng)： 能夠熟練操作用友財務(wù)軟件，懂得材料成本及租賃材料租金核算，編制財務(wù)報表，熟悉Word、Excel文檔處理、排版，能靈活運用excel常用函數。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： CET-3 口語(yǔ)較差
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在會(huì )計行業(yè)長(cháng)期做下去，在工作中學(xué)習與提高自身能力，學(xué)習到更多更全方面的東西。堅信只要努力，總有一天會(huì )取得不錯的成績(jì)。
其他要求： 期望有一個(gè)好的工作環(huán)境，和諧共處的團隊，公司為員工購買(mǎi)社保，有年終獎等
自身情況
自我評價(jià)： 為人真誠，對待工作認真負責、細心謹慎，對數字敏感，思維敏捷，原則性強，有責任心，敢于迎接挑戰，做事注重細節，嚴格要求自己最好。
有點(diǎn)懶惰因子，性格倔強，但是為了我的理想和責任,會(huì )把所有精力投入到工作中去。
在工作中從不抱怨，具有良好職業(yè)道德和高度敬業(yè)精神，較強的自學(xué)能力，具備良好的團隊協(xié)作精神。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作應該避免的5個(gè)做法
一、簡(jiǎn)歷中主次不分
很多簡(jiǎn)歷，內容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫(xiě)上，結果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫(xiě)的混亂，只會(huì )讓人覺(jué)得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。
你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么樣的人，不要奢望招聘者當伯樂(lè )。
二、重點(diǎn)不突出
對于應屆生而言，閱歷少、經(jīng)驗不足，但至少教育 背景會(huì )是一個(gè)亮點(diǎn)。在面試中發(fā)現，有的應聘者只言片語(yǔ)帶過(guò)自己的教育背景，甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫(xiě)在一行，很難發(fā)現是研究生。其實(shí)，企業(yè)對于 應屆生的考察，并不是特別重視社會(huì )經(jīng)驗，關(guān)鍵在考察應屆生的學(xué)習能力、適應能力、溝通能力和嚴謹程度。
三、面試重視程度不夠
遲到是一種普遍現象。作為受過(guò)高等教育的群體，遲到應該事先電話(huà)告知。對時(shí)間尚且不重視的人，能指望他重視績(jì)效、重視業(yè)績(jì)嗎?
書(shū)寫(xiě)混亂。一些應聘者在填表時(shí)，寫(xiě)的字實(shí)在令人不敢恭維。如果書(shū)法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會(huì )把上下兩行字插在一起、無(wú)法解讀吧。
四、專(zhuān)業(yè)水平太差
面試的幾個(gè)中財法學(xué)院本科生，參加過(guò)今年司法考試，也進(jìn)行了長(cháng)達幾個(gè)月的準備，但問(wèn)及相關(guān)法律問(wèn)題，卻答不出個(gè)名堂，如此水，如何從事法律事務(wù)?學(xué)了四年法律，水平尚且如此，又如何奢望他們在公司商業(yè)化化環(huán)境下短期學(xué)習、提升呢?
也有應屆生想換行。換行沒(méi)有錯，但能不能對準備從事的方向進(jìn)行學(xué)習呢?一位面試者說(shuō)自己想往人力資源管理方向轉，問(wèn)及是否有所準備，答曰在工作中學(xué)習，把公司當學(xué)校了、當實(shí)驗室，難不成向公司交學(xué)費?
有備而來(lái)，不打無(wú)準備之仗!
五、瞎編簡(jiǎn)歷
同一件事情，從不同角度可以進(jìn)行不同描述，表達不同的目的。經(jīng)歷是可以挖掘的嘛。問(wèn)題是，挖掘不等于編造。倘若是編造，沒(méi)吃過(guò)豬肉，看過(guò)豬走路，也可。但連豬走路都沒(méi)見(jiàn)過(guò)，卻編豬走路，豈不是瞎編?
深入提問(wèn)幾下，水分立刻就出來(lái)了。
一個(gè)法學(xué)院本科生在被問(wèn)及一年前所獨立撰寫(xiě)的商業(yè)計劃書(shū)時(shí)，竟然說(shuō)時(shí)間太久已經(jīng)忘了，荒唐：自己獨立撰寫(xiě)的東西，這么快就忘，此等記憶力能做法律事務(wù)?或者，要么真忘了，那就別寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，要么寫(xiě)了，就立馬去查閱以下過(guò)往資料，為什么不呢?懶!
求職靠的是實(shí)力，不是僥幸，不是純粹的運氣!
練好內功，打好基礎，才會(huì )成功!
與其反復奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實(shí)自己先!
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷寫(xiě)作吸引人的3個(gè)關(guān)鍵
大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過(guò)向用人單位呈送求職簡(jiǎn)歷來(lái)介紹和推銷(xiāo)自己。求職簡(jiǎn)歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著(zhù)十分關(guān)鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更加“抓人”呢?
要善于寫(xiě)出那些能表現自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷
是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項重要條件和內容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無(wú)疑是會(huì )給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來(lái)自貧困山區的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質(zhì)，只要能讀書(shū)，再大的苦本人都能吃�？忌洗髮�(zhuān)以后，我格外地珍惜這難得的讀書(shū)機會(huì )，學(xué)習一直都很用功，所以基礎比較扎實(shí)，成績(jì)優(yōu)秀�，F在我即將畢業(yè)走向社會(huì )，只要能給我一份工作，我一定會(huì )加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區更苦更累的活兒?jiǎn)?”
要寫(xiě)出自己對一些相關(guān)問(wèn)題的看法和態(tài)度
現在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì )不會(huì )干活，而且還要看他有沒(méi)有思想，有沒(méi)有頭腦，有沒(méi)有眼光，能不能為本單位的繼續發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能夠自然地寫(xiě)出自己對一些與自己相關(guān)問(wèn)題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習情況的：“在學(xué)習中，有不少同學(xué)都認為《電工基礎》這門(mén)課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認為，正因為它難學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì )就比較缺乏這方面的人才，反過(guò)來(lái)，擁有這門(mén)知識和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認認真真努力學(xué)好這門(mén)課，這門(mén)課的成績(jì)也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后，自然會(huì )覺(jué)得這是一位有思想、有眼光、有主見(jiàn)、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì )被優(yōu)先考慮。
要學(xué)會(huì )進(jìn)行橫向比較
俗話(huà)說(shuō)：“不怕不識貨，就怕貨比貨。”因此，那些成績(jì)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績(jì)放在年級或專(zhuān)業(yè)的排位上來(lái)進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優(yōu)勢和出類(lèi)拔萃的成績(jì)。如只寫(xiě)“成績(jì)優(yōu)異”就不如寫(xiě)“自己的成績(jì)排在年級或專(zhuān)業(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。