質(zhì)檢的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了求職，首先就要能夠讓對方來(lái)認識你，如何來(lái)認識呢?要能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)吸引對方招聘官的注意，讓對方看到自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并對的其產(chǎn)生興趣，才會(huì )愿意來(lái)認可你。在這里，個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用就是吸引對方的注意。
個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以說(shuō)求職者的一份廣告，人才的能力以及優(yōu)勢就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)承載的，求職者想要求職成功就像需要利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。鑒于現在用人單位在篩選簡(jiǎn)歷上的特點(diǎn)，一般都是選擇瀏覽的方式，短時(shí)間來(lái)看一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，則個(gè)人簡(jiǎn)歷就要能夠發(fā)揮其短時(shí)間來(lái)突出自身優(yōu)勢的效果，比如說(shuō)利用關(guān)鍵詞的作用。
求職者之所以非�？粗�(zhù)中高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就是因為在求職中的競爭非常大，尤其是一些好的職位，以及大的企業(yè)公司，應聘的人多就需要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯「偁帉κ�。讓個(gè)人簡(jiǎn)歷在眾多人才中脫穎而出就是其一大重要作用，可以利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵，以及個(gè)性化的設計吸引對方。
個(gè)人簡(jiǎn)歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位，當個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格，也就距離求職成功一步之遙。
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基本信息 |
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個(gè)人相片 |
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1986年6月15日 |
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證件號碼： |
www.ruiwen.com/jianli |
婚姻狀況： |
已婚 |
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身 高： |
170cm |
體 重： |
62kg |
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戶(hù) 籍： |
福建莆田 |
現所在地： |
福建莆田仙游縣 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
南京工程學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
本科 |
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專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
材料類(lèi) 金屬材料工程 |
畢業(yè)年份： |
2009年 |
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工作經(jīng)驗： |
四年以上 |
最高職稱(chēng)： |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類(lèi)別： |
技工類(lèi)
工廠(chǎng)/生產(chǎn)/營(yíng)運 |
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職位名稱(chēng)： |
管理員\技術(shù)員\工藝工程師\質(zhì)檢 ; |
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工作地區： |
福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田荔城區,福建-莆田秀嶼區,福建-莆田仙游縣 ; |
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待遇要求： |
（面談）元/月 可面議 ; 不需要提供住房 |
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到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
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技能專(zhuān)長(cháng) |
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語(yǔ)言能力： |
英語(yǔ) ; 普通話(huà) 標準 |
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電腦水平： |
熟練使用辦公軟件 |
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教育培訓 |
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教育背景： |
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時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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2005年9月 - 2009年6月 |
南京工程學(xué)院 |
本科 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
馬鞍山寧丹特種合金有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2009年6月 - 2014年2月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
機械制造、機電設備、重工業(yè) |
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擔任職位： |
技術(shù)員 |
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工作描述： |
生產(chǎn)流程制定，冶煉工藝制定，鍛造與電渣工序跟蹤與質(zhì)量檢測。超聲波檢測，機加工圖紙繪制與質(zhì)量檢測，質(zhì)量控制，固溶工藝制定，工藝監督。 |
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離職原因： |
結婚 |
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所在公司： |
福建東亞機械有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2014年5月 - 2015年10月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
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擔任職位： |
質(zhì)量/安全管理 |
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工作描述： |
連續熱處理爐產(chǎn)品質(zhì)量檢測含硬度，金相，抗拉強度及巡檢 |
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離職原因： |
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