檢測認證個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
企業(yè)單位在招聘上要求求職者們寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷，一來(lái)是看其工作經(jīng)驗有沒(méi)有優(yōu)勢，二來(lái)是看起工作經(jīng)歷上有沒(méi)有成就。求職者的成就越大，則求職的成功率就越高。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其工作經(jīng)歷的成就就是要點(diǎn)之一，要能夠通過(guò)成就來(lái)展現出自己的實(shí)力。當然，工作成就也是實(shí)力的最好展現。
工作經(jīng)歷可以說(shuō)是事件類(lèi)型，描述工作經(jīng)歷需要采用敘事的方式，那么在工作經(jīng)歷的描寫(xiě)要點(diǎn)上，一來(lái)要注意其語(yǔ)言用詞的使用。二來(lái)要注意工作經(jīng)歷的描述要詳略得當，此部分也是最容易出現累贅、冗長(cháng)的現象。
通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷項目，對方招聘官可以看到很多方面的信息，比如說(shuō)從工作的年限上可以看出一個(gè)人的工作經(jīng)驗的多少�？梢詮墓ぷ鞯拇螖�，以及每一次工作的時(shí)間長(cháng)短來(lái)看出一工作的穩定性。如果求職者在工作經(jīng)歷上的次數太多，則說(shuō)明其穩定性差，是為不利因素。那么，在寫(xiě)的時(shí)候就要注意此方面的要點(diǎn)。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話(huà)： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專(zhuān) 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
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本人活潑開(kāi)朗、熱情大方、興趣廣泛、堅毅不拔、自立自信，待人處事態(tài)度認真誠懇執著(zhù)，細心耐心熱心；不畏挫折，樂(lè )觀(guān)向上，勇于面對困難、接受挑戰，具有較強的適應能力；善于交友，有良好的團隊合作精神和高度的責任感與集體榮譽(yù)感。工作積極主動(dòng)，虛心求教，當仁不讓?zhuān)哂袆?chuàng )新精神。 |
求職意向：
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目標職位： |
質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導 | 質(zhì)量體系認證 | 供應商管理 |
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目標行業(yè)： |
電子·微電子 | 檢驗·檢測·認證 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
1周內 |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 實(shí)習員 |
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職責和業(yè)績(jì)：
1.UL相關(guān)事宜處理（對應廠(chǎng)內及廠(chǎng)外）；
2. 客戶(hù)稽核自評表回覆及資料準備及稽核缺失改善；
3. 公司內部所有客戶(hù)端調查資料的回覆，客戶(hù)GP資料上傳；
4.國際/客戶(hù)端新頒布的法律法規/程序文件登錄，要求有變更時(shí)，修改相關(guān)的SOP;
5.客戶(hù)及法律法規新要求導入；
6.環(huán)境管理物質(zhì)內部稽核計劃擬定與執行及系統維護；
7. 客戶(hù)環(huán)境規格書(shū)的審核和摘要，廠(chǎng)內MSDS資料的更新與制作；
8.原材料有害物質(zhì)管控計劃表排定及實(shí)施，廠(chǎng)內成品板委外檢測計劃擬定和檢測；
9.代表公司參加客戶(hù)召開(kāi)的環(huán)境管理物質(zhì)會(huì )議，并有效傳達至廠(chǎng)內。
10.新進(jìn)及在職員工有害物質(zhì)教育訓練。 |
職業(yè)技能與特長(cháng)：
1、計算機技能：Windows, word, excel, powerpoint, Internet、C語(yǔ)言程序。
2、計算機繪圖軟件：CAD、Pro/E
3、簡(jiǎn)單運用用友財務(wù)軟件，持有會(huì )計從業(yè)資格證。 |
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