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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本科簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2024-07-26 05:58:37 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本科簡(jiǎn)歷表格

  職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者的敲門(mén)磚,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要有自己的價(jià)值,才能實(shí)現其作用。人們在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上追求高質(zhì)量,就是為了提高其價(jià)值,有價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷的才會(huì )有分量,在求職的過(guò)程中才能更好的提高其通過(guò)率。 因此說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值性是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心原則之一。

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  你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是給用人單位的招聘官看的,而不是自己看的。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上必須要有較高的閱讀性,才能體現出個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用來(lái)。 而個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性也是由其條例性所體現,個(gè)人簡(jiǎn)歷的的核心原則之一條理性,不僅能夠突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性,也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。

  此外,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上,還要有真實(shí)性以及針對性。 一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果失去了真實(shí)性,也就是失去了其價(jià)值。用人單位肯定是不會(huì )錄用一份滿(mǎn)篇謊言的個(gè)人簡(jiǎn)歷,而你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要具有針對性,這是用人單位在招聘信息上的要求,而且所針對的求職意向也是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的核心部分。

姓    名 yjbys  
性    別
出生年月  
目前城市 上海市
聯(lián)系電話(huà)  
住    址  
電子郵箱 www.ruiwen.com/jianli
求職意向
目標行業(yè): 貿易/進(jìn)出口,公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì )展,專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),人力資源) ,辦公用品及設備,電子技術(shù)/半導體/集成電路
目標職位: 銷(xiāo)售主管,客戶(hù)經(jīng)理/主管,區域銷(xiāo)售經(jīng)理,外貿/貿易經(jīng)理/主管,業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理
期望地區: 上海市
期望薪資: 期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩妥
到崗時(shí)間: 新崗位能夠多長(cháng)時(shí)間內到任
工作經(jīng)歷
2003/07—現在 XXX公司
  所屬行業(yè):貿易/進(jìn)出口 
營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)部 外貿/貿易經(jīng)理/主管 
主要職責:
該公司為世界知名企業(yè),任職期間業(yè)績(jì)表現突出,主要工作包括日系及歐美系重點(diǎn)客戶(hù)維系、日?蛻(hù)拜訪(fǎng)交流、客戶(hù)投訴處理、進(jìn)口貿易操作管理,公司物流成本/庫存/VMI控制項目推進(jìn)、供應商管理控制,外貿單證、交貨期管理統籌協(xié)調、業(yè)務(wù)人員日常工作分配管理、部門(mén)新人招聘培訓考核等。下屬人數30人。在職期間,領(lǐng)導業(yè)務(wù)團隊通過(guò)對日常業(yè)務(wù)工作的改善改革,不斷提高業(yè)務(wù)員的綜合水平及工作效率,提升重點(diǎn)客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
2002/05—2003/07 廣告公司上海分公司
  所屬行業(yè):廣告 
客戶(hù)部 廣告客戶(hù)主管/專(zhuān)員 
主要職責:
該廣告公司為著(zhù)名的4A公司,在職期間任市場(chǎng)擔當,主要負責市場(chǎng)調研,廣告策劃提案,PR活動(dòng)等;主要客戶(hù):SHARP NISSAN ZA NEC等;主要參與項目:夏普進(jìn)化空調市場(chǎng)推廣案/尼桑藍鳥(niǎo)平面廣告策劃案/姬瑞美白系列促銷(xiāo)活動(dòng)案等。
教育培訓
1999/09—2003/07 **大學(xué)    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)    本科
2007/06—2007/07 MTP中日交流管理項目促進(jìn)委員會(huì )組織MTP管理案例應用中國企業(yè)家協(xié)會(huì )管理研修課程結業(yè)證,由松下集團組織的針對管理人員的培訓,在大量的管理實(shí)例分析及導師的輔導下對管理有了更高一層的認識。
2006/11—2007/01 電器工業(yè)品總部IT培訓部SAP系統進(jìn)口業(yè)務(wù)流程操作
掌握了SAP進(jìn)口業(yè)務(wù)操作及相關(guān)的強大報表功能
   書(shū)
2004/03 日語(yǔ)二級證書(shū)
2002/10 中級口譯證書(shū)
2002/08 劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書(shū)2級 BEC2
2001/06 大學(xué)英語(yǔ)六級
自我介紹
    6年世界500強外商獨資貿易公司經(jīng)驗,3年業(yè)務(wù)部主管經(jīng)驗。長(cháng)期接觸國內外供應商及客戶(hù),英語(yǔ)能力強,簡(jiǎn)單日語(yǔ)會(huì )話(huà)。外貌端莊,氣質(zhì)佳,有很強的親和力和責任心。

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