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倉管簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2024-08-21 07:02:45 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格 我要投稿

倉管簡(jiǎn)歷表格

  眾所周知的工作經(jīng)歷在求職中是至關(guān)重要的一點(diǎn),目前很多企業(yè)在對外招聘的時(shí)候都喜歡加上一句“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”,所有的企業(yè)在需要人才的時(shí)候都希望所招聘的人能夠直接就職。于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷就非常重要的一個(gè)項目,也是最為值得注意取舍的項目。如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作項目不懂得取舍,經(jīng)所有的工作經(jīng)驗都寫(xiě)上去,不僅不是什么優(yōu)勢,往往會(huì )讓對方懷疑你的頻繁跳槽下的原因,也有可能因為寫(xiě)的太多而將重要的部分掩蓋掉了。

倉管簡(jiǎn)歷表格

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)人信息需要全面,也需要完整,但同樣的一些不重要的,或者說(shuō)沒(méi)有什么作用的信息也要懂得取舍。比如說(shuō)個(gè)人的愛(ài)好以及自我評價(jià)都是常見(jiàn)的項目,其中興趣愛(ài)好可取,而自我評價(jià)就可以適當舍去,可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的精簡(jiǎn)度。在個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠提高自身形象,就在于求職優(yōu)勢部分,而一個(gè)人不可能只有優(yōu)勢而沒(méi)有劣勢,這就要看你懂不懂取舍了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷重要著(zhù)重強調的是優(yōu)勢,而一些對自己不利的因素,則要有意識的來(lái)忽略掉。

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姓    名: yjbys 性    別:    
出生年月:   聯(lián)系電話(huà):  
學(xué)    歷:   專(zhuān)    業(yè):  
工作經(jīng)驗:   民    族:  
畢業(yè)學(xué)校:  
住    址:  
電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
自我簡(jiǎn)介:
1、 曾在物流管理倉儲崗位和人事專(zhuān)員崗位任職,擁有一年以上的工作經(jīng)驗
2、 熟悉人力資源六大模塊,實(shí)際操作能力強。
3、 已獲得國家助理物流師(三級)證書(shū)、英語(yǔ)三級證書(shū)、計算機一級證書(shū)、電腦操作熟練,熟練操作WROD,EXCEL,POWERPOINT等辦公軟件,特別是精通并在工作中能靈活運用EXCEL函數VLOOUP,SUMIF,COUNTIF等,高效的完成工作任務(wù)。
 
4、精通ERP軟件,金蝶、用友等物流模塊的運用。
5、待人誠懇親和,人際關(guān)系良好,擁有良好的團隊精神;
6、吃苦耐勞,沉著(zhù)穩重,抗高壓力強;
7、邏輯分析能力強,善于多角度思考和解決問(wèn)題。
求職意向:
目標職位: 填寫(xiě)自己希望應聘的崗位
目標行業(yè): 填寫(xiě)自己希望應聘的行業(yè)范圍
期望薪資: 填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩妥
期望地區: 填寫(xiě)自己希望工作的地區、城市范圍
到崗時(shí)間: 填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(cháng)時(shí)間內到任
工作經(jīng)歷:
20xx— 科技有限公司 倉管員
  職責和業(yè)績(jì):  
  1、庫管員主要負責收發(fā)貨物、單據的管理匯總、ERP系統操作、月底盤(pán)點(diǎn)、倉庫6s管理。
    2、執行和完善倉庫的規章制度,規范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本
    3、 對缺、斷貨與高庫存進(jìn)行分析,提出解決方案并對問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)
    4、人事專(zhuān)員人事主要負責執行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續、管理勞動(dòng)合同、工資初步核算、考勤以及其他接口事務(wù)的處理
    5、員工招聘初試及錄用手續辦理等工作,
  招聘資料的歸檔備查,建立內外部人才儲備資料庫并持續維護,并推行公司各類(lèi)規章制度及人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程的實(shí)施
    6、PMC計劃員主要職責:1.生產(chǎn)物料計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排 2.相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調;
    以往工作業(yè)績(jì):建立健全公司人力資源制度的建設;建立庫存預警機制,有效控制存貨成本。
200x—200x 有限公司 倉管
  職責和業(yè)績(jì):
1.倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。
  2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標。
  3.負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作,確?、賬、物一致。
  4.負責每月庫存盤(pán)點(diǎn)和庫存報表。
  5.負責監督處理不良物料和呆滯料。
  6.簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
  7.接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

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