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大學(xué)生簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
寫(xiě)簡(jiǎn)歷是你應聘的第一步。書(shū)寫(xiě)一份“漂亮的”簡(jiǎn)歷，你的應聘已成功了一半。面對一個(gè)空缺職位，通常會(huì )有幾十名、有時(shí)甚至上百名應聘者。企業(yè)的招聘經(jīng)理/人事經(jīng)理，就是從這幾十名、上百名應聘者中“挑”出你的簡(jiǎn)歷，然后才與你預約面試的。
最常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷，是按照時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)，就象你經(jīng)常填寫(xiě)的履歷表或者你加入任何一間公司時(shí)填寫(xiě)的雇員登記表。簡(jiǎn)歷內容按照一定的類(lèi)別及時(shí)間分別列出，如教育背景、工作經(jīng)歷(包括所任職務(wù)、具體職責)、外語(yǔ)水平、特長(cháng)/技巧等。如果你在某一行業(yè)工作多年后，應聘某一新的行業(yè)的職位，或者你因某種原因，有一些時(shí)候沒(méi)有工作，此類(lèi)按技能/特長(cháng)書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，將避免招聘者在閱讀你的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，立即對你的簡(jiǎn)歷提出疑問(wèn)，如:為什么他/她要更換行業(yè)工作?為什么沒(méi)有1994年至1996年之間的任職記錄，而是注意到你的技能和特長(cháng)，然后撥電話(huà)給你，預約面談。另外，即考慮時(shí)間順序，也突出技能和特長(cháng)，這是前兩類(lèi)簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)方式的結合，這種方式也是很常見(jiàn)的。當然，還有其它各種依個(gè)人愛(ài)好書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷。招聘者是否會(huì )預約與你面談，雖然取決于你的全面背景：教育、工作、技能等是否符合空缺職位的要求，更取決于你寄出的簡(jiǎn)歷是否讓招聘者“賞心悅目”。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
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姓名 |
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性別 |
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出生年月 |
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民族 |
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籍貫 |
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現所在地 |
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政治面貌 |
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婚否 |
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健康狀況 |
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畢業(yè)學(xué)校 |
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學(xué)歷 |
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所學(xué)專(zhuān)業(yè) |
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畢業(yè)時(shí)間 |
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手機號碼 |
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電子郵箱 |
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本人主要工作簡(jiǎn)歷 |
時(shí)間 |
工作單位/部門(mén)職務(wù) |
工作內容 |
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學(xué)習培訓情況 |
時(shí)間 |
畢業(yè)院校/機構、專(zhuān)業(yè) |
主要學(xué)習內容 |
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證 書(shū) |
學(xué)歷/學(xué)位證書(shū) |
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其他技能證書(shū) |
駕駛證 |
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英語(yǔ)等級證書(shū) |
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計算機等級證書(shū) |
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技術(shù)等級證書(shū) |
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其他證書(shū) |
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自我評價(jià) |
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