人力資源管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷表格
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓名： | 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) | 國籍： | 中國 |
照片 |
| 性別： | 女 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 廣州 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 23 歲 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 應屆畢業(yè)生 | ||
| 應聘職位： | 人力資源 | ||
| 工作年限： | 0 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) |
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職時(shí)間： | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 面議 | 希望工作地區： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
所在公司： XXXXX教育科技有限公司
時(shí)間范圍： 2012年10月 - 2013年7月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 教育、培訓、科研院所
擔任職位： 招聘專(zhuān)員
工作描述： 崗位職責：
1、根據公司發(fā)展需求和人員定編方案，制定招聘策略和招聘計劃并落實(shí)執行；
2、建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程，不斷開(kāi)拓各種招聘新渠道，獵取公司急需人才；
3、建立后備人才選拔與儲備機制；
4、協(xié)助上級開(kāi)展工作分析、任職資格、績(jì)效考評等工作；
5、推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,組織和建設企業(yè)文化建設；
6、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
7、執行招聘工作流程，協(xié)助辦理員工入職、離職、調任、升職等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展人力資源部其他工作。
工作地點(diǎn)：廣州
離職原因：實(shí)習結束
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 華南師范大學(xué) | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)時(shí)間： | 2013-06 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 人力資源管理 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |
| 技能專(zhuān)長(cháng) |
| 語(yǔ)言水平： | 普通話(huà) 標準；英語(yǔ) 良好 | 計算機水平： | 良好 |
| 自我評價(jià) |
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我的優(yōu)勢在于：
1、屬實(shí)干型的職員。工作認真負責，敢于迎接挑戰，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作。富有工作激情，樂(lè )業(yè)敬業(yè)。
2、能熟練操作和運用辦公軟件（如：Word\Excel\Power point等）。
3、不斷加強自身修養并強化對人力資源各模塊的學(xué)習。
4、個(gè)性開(kāi)朗，對生活與工作熱情向往，幽默風(fēng)趣，能很好的與人相處，具有較強的適應能力。
5、注重團隊合作，善于發(fā)揮團隊精神，以積極主動(dòng)的態(tài)度引導同事。
我的不足之處：
1、對待事情認真，追求完美。
2、臨場(chǎng)發(fā)揮欠佳。
人生格言：這一秒不放棄，下一秒就會(huì )有希望！
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
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聯(lián)系電話(huà)：XXXXXXXXXXX
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