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公司團隊活動(dòng)總結

時(shí)間:2020-09-25 13:47:47 活動(dòng)總結 我要投稿

公司團隊活動(dòng)總結四篇

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,為此要我們寫(xiě)一份總結?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編精心整理的公司團隊活動(dòng)總結4篇,歡迎閱讀與收藏。

公司團隊活動(dòng)總結四篇

公司團隊活動(dòng)總結 篇1

  為了提高公司員工的凝聚力,公司員工團隊合作能力和公司員工之間的感情,公司員工在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下組織了演講比賽和辯論比賽。比賽中公司員工積極參加,都以良好的風(fēng)貌投入其中,積極的交流,充分發(fā)揮團隊協(xié)作的能力,在比賽中充分展示員工優(yōu)秀的素質(zhì)和公司的企業(yè)文化氛圍。尤其是對我們做客服工作的意義深遠。

  演講中,各位同事不管從事何種工作,也不分職位高低,在同一個(gè)舞臺上激昂文字,抒發(fā)自己的豪情壯志,有聲有色的演講給聽(tīng)眾留下了深刻的印象。此次演講主要成績(jì)有以下幾點(diǎn):

  其一,提高了能力。演講活動(dòng)在某種程度上克服了人的惰性,提高了員工的基礎寫(xiě)作能力和在公共合演說(shuō)的能力;特別是在我們客服工作中,面對客戶(hù)提出的種種未知問(wèn)題時(shí),提高了隨機應變的能力。此次實(shí)踐證明,只有不用心的人,沒(méi)有做不好的事。

  其二,增進(jìn)了關(guān)系。本次演講是一次全員參與的多層次、多角度的溝通與交流,通過(guò)演講,大家表達出各自的心聲,搭建起相互間溝通的橋梁,利于團結互助、相互配合等團隊意識的形成。特別是我們公司兩班制的情況下,員工之間交流比較少,通過(guò)此次活動(dòng),增進(jìn)了員工的交流和關(guān)系。

  其三,形成共識。演講使大家深刻認識到"團隊力量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力",公司要長(cháng)久發(fā)展,必須形成一個(gè)口令一致、步調統一、服從指揮的團隊。作為老板人,作為關(guān)系到老板電器售后服務(wù)形象的我們客服,

  只有達成老板電器的宗旨,才能占領(lǐng)更大的市場(chǎng),才能托起更輝煌的明天。通過(guò)演講,也對公司前段時(shí)間的工作進(jìn)行了認真地回顧和總結,使全體員工再次感受到了團隊精神的重要等思想精華,特別是對以后的工作起了推進(jìn)作用,取得了較好的效果。

  在辯論比賽中,各位同事同樣展示出了積極的風(fēng)貌,更是把團隊協(xié)作精神,團隊合作精神,發(fā)揮的淋漓盡致。既鍛煉了公司員工思維的嚴密性,又鍛煉了員工的語(yǔ)言表達、邏輯推理、辯駁能力、臨場(chǎng)反應、整體意識等。

  在辯論中,辯論雙方都緊緊圍繞辯題,充分運用綜合知識進(jìn)行了激烈的辯論,辯手們觀(guān)點(diǎn)鮮明、反應機敏、邏輯嚴密、口齒伶俐,多次博得大家的熱烈掌聲。從而辯論賽達到讓員工工作能力提升的目的。

  通過(guò)這次活動(dòng),一方面增進(jìn)各部門(mén)之間的了解,增強大家的團體合作精神,增加公司員工的凝聚力,為公司員工交流搭建了一個(gè)很好的交流平臺,為構建和諧企業(yè)創(chuàng )造了條件;另一方面公司為了弘揚公司企業(yè)文化精神,展現優(yōu)秀員工風(fēng)采,形成人人爭當先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展作貢獻的良好氛圍打下了良好基礎。本次活動(dòng)結束后大家紛紛表示將把更大的熱情投入到工作當中去,為公司發(fā)展、為構建和諧興企多做貢獻。

公司團隊活動(dòng)總結 篇2

  4月14日早晨8點(diǎn)30,我們終于迎來(lái)了全公司所有同事的第一次集體出游。在共同努力了數月之后,第一集的制作終于接近尾聲,大家的心情也有了些許的放松。雖然昨天雨下得非常歡快,但是絲毫不減大家出游的興致。

  此次活動(dòng)的游戲內容都極其具有針對性,每一個(gè)游戲都體現了團隊合作的重要性,不論是一個(gè)公司,或是一個(gè)部門(mén),團隊合作精神顯得尤為重要,很多時(shí)候,合作的成員不是我們能選擇得了的,所以,很可能出現部門(mén)內成員各方面能力參差不齊的情況,這就要求我們具有非常強烈的團隊合作精神,只有擁有了這個(gè)精神,我們才能對彼此足夠包容諒解,足夠信任。俗話(huà)說(shuō):"人心齊,泰山移。"學(xué)會(huì )與他人合作,發(fā)揮團隊精神在具體生活中的運用,可以使我們收到事半功倍的效果,可以使我們的工作更加良好地向前發(fā)展。公司的每一個(gè)環(huán)節每一個(gè)人都是至關(guān)重要的,只有我們所有人都同心協(xié)力,擰成一股繩,向著(zhù)同一個(gè)目標努力前進(jìn),才能將事情做到最好。

  其實(shí)仔細想想,生活中很多事情都是需要團隊的力量,我們應該積極吸取生活中的各種經(jīng)驗,在工作中釋放出來(lái),將結果完成到最好。

  我作為一個(gè)還未畢業(yè)的學(xué)生,第一份工作就來(lái)到了這個(gè)公司,我覺(jué)得非常榮幸能有這么好的一個(gè)平臺來(lái)讓我學(xué)習,積累經(jīng)驗。第一份正式的工作我一定會(huì )盡自己的努力,多向身邊經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習討教,時(shí)時(shí)刻刻具有著(zhù)強烈的團隊精神。

  這一次的活動(dòng)讓我深刻體會(huì )到了什么叫做團隊合作,我也會(huì )一直將這種精神牢記于我的心中。

公司團隊活動(dòng)總結 篇3

  素質(zhì)拓展中團隊一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……

  團隊項目并不是靠一個(gè)人的智力,體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點(diǎn)就是群策群力,一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊中的每個(gè)個(gè)體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過(guò)程中,每個(gè)隊的隊員之間最關(guān)心的是如何組織,協(xié)調及配合好,而不是某個(gè)隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

  那些別開(kāi)生面而又有深刻內涵的訓練項目,如電影深入腦海里,猶在眼前,尤其是“信任背摔”靠的是團隊之間的信任,不然怎么敢鼓起勇氣往后倒,因為他們知道他們的身后有自己的團隊,他們的團隊一定會(huì )接住他們的,因此他們不懼怕,有一個(gè)同學(xué)從小恐高,當她迎著(zhù)風(fēng)站在跳臺上時(shí),內心緊張到無(wú)法形容,聽(tīng)著(zhù)大家的嘶喊聲,又充滿(mǎn)了勇氣。終于帶著(zhù)對隊員的信賴(lài)我義無(wú)反顧的倒了下去,當她重重的砸在隊友的手上時(shí)她哭了。不是因為她怕了。而是因為開(kāi)心,因為感動(dòng)。因為她的這些隊友們她戰勝了內心的恐懼,那一刻的心情是多么的澎湃。我想只有親身體會(huì )才能懂。還有一個(gè)項目就是爬人梯墻,一個(gè)3米多高的木墻不借任何外力,靠團隊合作征服它。有一個(gè)場(chǎng)景很多同學(xué)都深深的記得,大個(gè)子的男生首先爬上去,健碩的男生半蹲在墻木板下,給女同學(xué)們當踏口。其他女生在周?chē)髯o手,防止同學(xué)從上面摔下,大家各司其職。在短短的2分多鐘就已經(jīng)完成了挑戰?粗(zhù)男生們的肩膀被踩得紅腫腫的,感受莫深,讓每一個(gè)同學(xué)發(fā)自?xún)刃牡挠|動(dòng)了。

  在這次素質(zhì)拓展活動(dòng)中,同學(xué)們的體驗和收獲主要有以下幾點(diǎn):

  1、一個(gè)團隊里,要充分相信隊友,相信他們的能力,相信他們是盡力的;

  2、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺余力;

  3、學(xué)會(huì )換位思考

  素質(zhì)拓展訓練所給予的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,無(wú)論他們身處何種崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。在這次活動(dòng)里,感悟最深的真的應該是團隊的意識,從一個(gè)人到一個(gè)團隊是個(gè)飛躍,在團隊的范疇里,他們不能僅僅考慮的是個(gè)人的利益,而是應該以團隊的利益為上,很多時(shí)候我們捫心自問(wèn):一個(gè)人能干什么?是的,一個(gè)人確實(shí)能干很多事情,但是這個(gè)社會(huì )現狀已經(jīng)不再需要孤膽英雄了,我們更加注重的是團隊的力量。而是在團隊的大家庭里,我們可以得到更多的關(guān)愛(ài)和溫暖。一根筷子,容易折斷,那么十根筷子就折也折不斷了。

  “拓展是一種培訓,是震撼下的理念,體驗下地感悟”。的確,回頭再細細看這些項目的設置,每一個(gè)項目都有它在現實(shí)生活中,工作中的意義。每個(gè)人循規蹈矩的生活,很難有機會(huì )重新思考與認識自己,拓展便為學(xué)生開(kāi)啟了這道門(mén),使他們親身體會(huì )到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認識自我,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新精神。并認識到一個(gè)團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用,資源的合理分配的重要性。團隊中個(gè)人風(fēng)險與犧牲精神,以及有明確的目標,合理的解決方法,是一個(gè)團隊成功達到目標的保證。

  世上無(wú)難事,只怕有心人。沒(méi)有什么不可能完成的任務(wù)。絕不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會(huì )就不會(huì )溜走,要相信自己。很多同學(xué)表示通過(guò)這次的訓練,他們在今后的學(xué)習工作中會(huì )擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協(xié)作,戰勝挑戰,取得優(yōu)異的成績(jì)。同時(shí)也明白了,所謂的團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng)。奉獻成為激發(fā)團隊成員的動(dòng)力,為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體負責。沒(méi)有承諾,團隊就如一盤(pán)散沙。做出承諾,團隊就會(huì )齊心協(xié)力,成為一個(gè)強有力的集體。使學(xué)生在學(xué)會(huì )團隊精神,信任和溝通的同時(shí)也學(xué)會(huì )了許多東西:學(xué)會(huì )挑戰自己,學(xué)會(huì )正視自己的缺點(diǎn),了解自己的長(cháng)處和短處,學(xué)會(huì )鼓勵他人,學(xué)會(huì )欣賞他人。更學(xué)會(huì )了自然中放松,在游戲中學(xué)習,在歡笑中感悟;能認識到群體的作用,增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關(guān)系,學(xué)會(huì )了關(guān)心。更為融洽地與群體合作。

  通過(guò)親身體驗拓展,學(xué)生得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了這些十八歲少男少女的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟到了創(chuàng )新的重要意義。思維拓展了,落腳在實(shí)踐上。在這次活動(dòng)中,大家都感觸很多,也學(xué)到了很多很多。不僅僅懂得了,更加深刻的體會(huì )到了作為一個(gè)大學(xué)生應該有的素質(zhì),相信學(xué)生們都知道,也明白,只是看能否真正的做到而已。經(jīng)過(guò)這次素質(zhì)拓展,我相信大家都能加以改進(jìn)自己的本身不足,成長(cháng)成才。

  拓展訓練給了學(xué)生一次終身難忘的經(jīng)歷,讓他們在學(xué)會(huì )團隊精神、信任和溝通的同時(shí)也學(xué)會(huì )了許多東西:學(xué)會(huì )了挑戰自己,學(xué)會(huì )了在自然中放松、在游戲中學(xué)習、在歡笑中感悟;體驗快樂(lè )、感知盲點(diǎn)、深受震撼;認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力,提高解決問(wèn)題的能力;認識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì )關(guān)心,更為融洽地與群體合作。學(xué)生在空間上說(shuō),“我想這次鍛煉的不光是我們的身體,還有我們的頭腦。每個(gè)項目對每個(gè)成員而言,考驗無(wú)所不在,使得各自有了不同凡響的體驗。這一天,我們都很成功,都很自豪,因為我們已經(jīng)升華到了游戲項目本身以外的境界,游戲的結果已經(jīng)變得沒(méi)有什么重要的意義了。全體隊員在挑戰困難的同時(shí),最大限度地挑戰了自我,更重要的是在活動(dòng)中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。每次訓練后,每個(gè)隊伍都圍坐一起總結訓練情況”。在分享彼此勝利的喜悅同時(shí),也分析隊友失誤的原因,并能將每次訓練與日常工作情況聯(lián)系起來(lái),我想這也是素質(zhì)拓展的成功之處。

公司團隊活動(dòng)總結 篇4

  **年*月中旬,在公司領(lǐng)導的指導與支持下,***公司全體員工**人參加了為期七天的軍事訓練和兩天的戶(hù)外拓展訓練。通過(guò)嚴格軍事訓練和拓展活動(dòng),進(jìn)一步強化了公司員工的紀律性和高效的執行力,提高了對公司與事業(yè)的忠誠度,提升了員工溝通能力與團隊合作意識,增強了員工自信心、責任感、使命感,鍛煉和考驗考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應能力。目前公司員工精神面貌煥然一新,團隊的向心、凝聚力和戰斗力進(jìn)一步增強,員工們紛紛立志以“首戰用我,用我必勝”的勇氣全力以赴投入到公司運作與發(fā)展中去,軍訓和拓展訓練取得明顯成效。本次活動(dòng)呈現以下幾個(gè)特點(diǎn)。

  精心組織,細致安排。為了順利開(kāi)展軍訓以及拓展訓練活動(dòng),公司精心組織,細致安排,制定了科學(xué)的活動(dòng)方案。公司領(lǐng)導高度重視此項活動(dòng),親自出面協(xié)調湖南省消防教導大隊軍官,安排軍訓場(chǎng)地以及訓練科目事宜;百忙之中,領(lǐng)導積極與長(cháng)沙眾悅企業(yè)管理培訓有限公司細致溝通,部署拓展訓練項目,并且為活動(dòng)提供了充足的資金與財力支持,確保了活動(dòng)的順利開(kāi)展。為更好開(kāi)展活動(dòng),公司還大力宣傳活動(dòng)的意義,積極征求員工的意見(jiàn),認真采納員工的合理化建議,充分發(fā)揮了員工的聰明才智,群策群力,為活動(dòng)出謀劃策;同時(shí)廣泛動(dòng)員,嚴格要求全體員工積極參與,在民主采集員工意見(jiàn)的'基礎上,出臺了活動(dòng)方案,科學(xué)安排每個(gè)細節,合理組織每個(gè)活動(dòng),為活動(dòng)的具體實(shí)施提供了前提條件。

  思路清晰,目的明確。本次軍訓以及拓展訓練活動(dòng)做到了思路清晰,目標明確,活動(dòng)的任何步驟和環(huán)節都圍繞目標展開(kāi),突出了主題,確保了活動(dòng)的明顯成效。其中軍訓的目的定位在兩點(diǎn):一不斷強化公司員工的紀律性和高效的執行力,提高忠誠度,考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應能力;二培養公司員工自信心、責任感、使命感,不斷改善組織內部溝通環(huán)境,不斷提升員工溝通能力、注重團隊精神、不斷增強團隊凝聚力與戰斗力;而拓展訓練的目標定位在進(jìn)一步提員工的溝通能力、團隊協(xié)作精神。兩個(gè)活動(dòng)一前一后開(kāi)展,形成了一個(gè)完整的培訓體系,有力地提高了員工的綜合素質(zhì),增強了服從與紀律意識。

  全員參與,認真訓練。本次活動(dòng),參與面積廣,員工參與熱情高,因此成效顯著(zhù)。無(wú)論的青年員工,還是年齡偏大的員工,都以積極樂(lè )觀(guān)的姿態(tài)主動(dòng)參與,真正體現了“團隊培訓、全員參與”的訓練理念。培訓期間,正值赤日炎炎的夏季,氣溫較高,再加上訓練項目難度較大,全體員工無(wú)疑面臨著(zhù)巨大挑戰。但是全體員工始終保持了高度激情,克服重重困難,堅持參加訓練,認真仔細對待每一個(gè)訓練項目,高效完成每個(gè)環(huán)節的任務(wù),沒(méi)有一個(gè)人掉隊,向社會(huì )樹(shù)立了我公司團隊團結奮進(jìn)、勇于開(kāi)拓,敢闖敢干的市場(chǎng)弄潮兒的形象,展示了威靈頓人精神抖擻、攜手共進(jìn)的風(fēng)采,贏(yíng)得了軍訓教官、培訓教師和社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。

  關(guān)注細節,成效顯著(zhù)。軍訓教官說(shuō),“沒(méi)有完美的人個(gè),只有完美的團隊”、“合理的要求是訓練,不合理的要求是磨煉,過(guò)分的要求是錘煉”,由此可見(jiàn)在一支作戰部隊中服從和紀律的重要性。為培養這種高度的紀律性,公司員工都能關(guān)注細節,取得了滿(mǎn)意成果。每堂訓練課前,全員均提前到達訓練場(chǎng)并由連長(cháng)整好隊伍迎接教官的到來(lái),這是教官前所未見(jiàn)的。拓展訓練是考驗團隊紀律、智慧和體力等的一種游戲活動(dòng),每位成員在訓練中的表現就是自身平常真實(shí)自我的反映!凹毠潧Q定成敗”,關(guān)注細節的良好作風(fēng),使威靈頓人向外展示了良好的企業(yè)形象和深厚的企業(yè)文化底蘊,確保了圓滿(mǎn)完成任務(wù)。軍訓以及拓展訓練成功的因素來(lái)源于以下幾個(gè)方面。

  1、嚴格的組織紀律。在公司項目籌備階段,每個(gè)員工為制定嚴密的公司制度出謀劃策,公司領(lǐng)導以身作則遵守制度,員工嚴于律己要求自己,這是一個(gè)組織健康運行的基礎。

  2、強大的執行力。威靈頓人有著(zhù)快速復命、執行任務(wù)沒(méi)有任何借口、在第一時(shí)間內完成上級交辦的任務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì),這是團隊作戰能力的保障。

  3、組織的凝聚力。公司何總說(shuō)過(guò),“三流的企業(yè)依靠人來(lái)管理,二流的企業(yè)依靠制度來(lái)管理,一流的企業(yè)依靠文化來(lái)管理”。任何領(lǐng)導或個(gè)人的凝聚力都是有限的,一個(gè)企業(yè)只有形成特有的企業(yè)文化后,每個(gè)員工才會(huì )忠誠于它。

  4、團隊合作精神。這是我們圓滿(mǎn)完成這次任務(wù)的根本原因,在一個(gè)團隊中,只有每個(gè)成員具有嚴格的組織紀律、強大的執行力和凝聚力,才能精誠合作并展現團隊的良好精神面貌。在拓展訓練“畢業(yè)墻”項目中,威靈頓人的團隊合作能力發(fā)揮得淋漓盡致。在這一活動(dòng)中,有指揮員、人墻、人梯、起重手等幾個(gè)重要角色,他們每個(gè)人都在充當的角色中出色發(fā)揮,各個(gè)角色間天衣無(wú)縫地配合,每位威靈頓學(xué)員順利“畢業(yè)”,沒(méi)有一個(gè)人被落下,取得了團隊挑戰成功。最終,這種成功感動(dòng)了每位學(xué)員。 斷總結,快速提高。在軍訓以及拓展訓練過(guò)程中,我們不斷總結訓練中的經(jīng)驗教訓,而且創(chuàng )設了交流的機會(huì ),使每個(gè)員工都能快速提高思想意識,改進(jìn)個(gè)人行為,以期達到訓練目的。在軍訓科目中,公司專(zhuān)門(mén)安排分組交流環(huán)節,并且要求每個(gè)員工都要上交書(shū)面心得體會(huì ),使員工能夠很好地總結經(jīng)驗,把訓練行為上升到思想意識高度,使團隊精神切實(shí)地成為推動(dòng)員工今后拼搏奮斗的精神動(dòng)力,這也是快速提高員工素質(zhì)的重要途徑之一。

  總的來(lái)看,軍訓及拓展訓練活動(dòng),取得了顯著(zhù)的效果,今后宜多組織類(lèi)似的培訓活動(dòng)。公司項目已經(jīng)進(jìn)入運作階段,員工在工作中會(huì )分別扮演不同的角色,走向管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、后勤服務(wù)等不同的崗位;經(jīng)過(guò)嚴格訓練的員工,在不同的工作崗位上,正以務(wù)實(shí)工作、拼搏進(jìn)取的精神面貌,緊緊團結在公司領(lǐng)導的周?chē),以順利投產(chǎn)為中心目標,充分發(fā)揮個(gè)人的潛能,注重各部門(mén)間的團結協(xié)作,投入到奪取首戰的勝利的戰斗中來(lái)。

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