山東縣推進(jìn)非公有制企業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)總結
在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中,XX縣緊緊圍繞“組織創(chuàng )先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠”的目標要求,以黨組織“達標創(chuàng )星”、黨員“亮相示范”、企業(yè)“聚力轉型”、職工“關(guān)愛(ài)服務(wù)”四項行動(dòng)為載體,扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展。

達標創(chuàng )星,組織創(chuàng )先進(jìn)。實(shí)施黨組織“達標創(chuàng )星”行動(dòng),深入開(kāi)展了“黨務(wù)志愿者行動(dòng)計劃”,全縣共選派182名非公企業(yè)黨組織“黨務(wù)工作志愿者”,加強非公有制企業(yè)黨建工作指導。深入開(kāi)展以“扎實(shí)推進(jìn)組織建設規范化、教育培訓系統化、組織資源整合化、創(chuàng )先爭優(yōu)經(jīng);、作用發(fā)揮有效化、企業(yè)發(fā)展和諧化”為主要內容的“六化創(chuàng )建”活動(dòng),著(zhù)力提升非公有制企業(yè)黨建工作規范化水平。扎實(shí)開(kāi)展了以“目標承諾、標準量化、考核定星、聯(lián)星定評”為主要內容的“創(chuàng )五好爭五星”活動(dòng),實(shí)現了非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng )先爭優(yōu)目標量化、考核分值化、結果星級化。目前,全縣共評定“五星級”非公有制企業(yè)黨組織35家。
亮相示范,黨員爭優(yōu)秀。實(shí)施黨員“亮相示范”行動(dòng),開(kāi)設了黨員教育“微型黨課”,利用上班前五分鐘、中午休息五分鐘、下班后五分鐘,加強黨員思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓,提升黨性素質(zhì)。深入開(kāi)展了“亮身份、比貢獻、樹(shù)形象”、“黨員承諾示范崗”、 “一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng),組織引導黨員亮出身份、亮出承諾、亮出業(yè)績(jì)、亮出風(fēng)采,展現共產(chǎn)黨員的`先鋒模范形象,在企業(yè)中形成了“艱苦工作看黨員,關(guān)鍵時(shí)刻有黨員”、“黨員帶頭干,員工跟著(zhù)干”的良好氛圍。目前,全縣共組織“微型黨課”115場(chǎng)次,設立“黨員承諾示范崗”875個(gè),公開(kāi)承諾踐諾事項754件。
聚力轉型,企業(yè)有發(fā)展。實(shí)施企業(yè)“聚力轉型”行動(dòng),以激發(fā)企業(yè)活力為切入點(diǎn),以“創(chuàng )新、節約、安全”為主題,通過(guò)在黨員職工中實(shí)施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新創(chuàng )效工程”,深入開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”,爭當“新型勞動(dòng)者”、“創(chuàng )新能手”和“創(chuàng )新示范崗”等活動(dòng),引導企業(yè)職工全心投入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),增強職工愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識,爭當推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的“興業(yè)先鋒”,形成了“職工聚合力、企業(yè)創(chuàng )品牌、科學(xué)促發(fā)展”創(chuàng )新發(fā)展氛圍。目前,全縣黨員職工共向企業(yè)提出合理化建議530多條,推廣新技術(shù)71項,完成技術(shù)革新15項,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品21個(gè),創(chuàng )造直接經(jīng)濟效益2800多萬(wàn)元。
關(guān)愛(ài)服務(wù),職工得實(shí)惠。實(shí)施職工“關(guān)愛(ài)服務(wù)”活動(dòng),把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與關(guān)心職工生活相結合,深入開(kāi)展“談心接待日”活動(dòng),暢通職工意見(jiàn)反饋渠道,及時(shí)了解職工的呼聲和愿望。組織黨員定期走訪(fǎng)職工,了解掌握職工內部的分歧和矛盾,做好思想政治工作。建立企業(yè)職工互助基金,定期組織開(kāi)展“送溫暖獻愛(ài)心”活動(dòng),解決職工的實(shí)際困難145件。深入開(kāi)展了困難職工“服務(wù)代理”活動(dòng),公開(kāi)服務(wù)代理內容,在企業(yè)內部設立了“服務(wù)代理點(diǎn)”,黨組織共為125名職工提供服務(wù)代理327次,有效的解決了職工后顧之憂(yōu),體現了黨組織的人文關(guān)懷。
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