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會(huì )議紀要

時(shí)間:2023-05-28 13:38:49 會(huì )議紀要 我要投稿

會(huì )議紀要范文(通用15篇)

  在生活、工作和學(xué)習中,我們在很多事務(wù)中使用會(huì )議紀要的情況與日俱增,會(huì )議紀要與會(huì )議記錄不同,會(huì )議記錄只是一種客觀(guān)的紀實(shí)材料。會(huì )議紀要到底怎么擬定才合適呢?下面是小編整理的會(huì )議紀要范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

會(huì )議紀要范文(通用15篇)

會(huì )議紀要范文1

  20xx年xx月xx日下午,公司召開(kāi)第一次總經(jīng)理辦公公司會(huì )議,研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張XX總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導,總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責人參加,F將公司會(huì )議決定事項紀要如下:

  一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法

  公司會(huì )議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法,認為實(shí)施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,有利于加強和規范企業(yè)管理。公司會(huì )議原則通過(guò)。公司會(huì )議要求,總經(jīng)辦根據公司會(huì )議決定進(jìn)一步修改完善,發(fā)文執行。

  二、關(guān)于職工因私借款規定

  公司會(huì )議認為,職工因私借款是傳統計劃經(jīng)濟產(chǎn)物,不能作為文件規定。但是,從關(guān)心員工考慮,在職工遇到突到性困難時(shí),公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序,嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

  三、關(guān)于公司資金管理辦法

  公司會(huì )議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產(chǎn)需要。公司會(huì )議原則通過(guò),計財處修改完善后發(fā)文執行。

  四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

  公司會(huì )議聽(tīng)取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報,公司會(huì )議認為銀行代發(fā)工資是社會(huì )發(fā)展的必然趨勢,既方便船舶和船員領(lǐng)取,又有利于規避存放大額現金的風(fēng)險。但需要2個(gè)月左右的宣傳過(guò)度期,讓職工充分了解接受。公司會(huì )議要求計財處認真做好實(shí)施前的準備工作,人力資源處配合,計劃下半年實(shí)施。公司會(huì )議紀要范文

  五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問(wèn)題

  公司會(huì )議聽(tīng)取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。公司會(huì )議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放,對已經(jīng)下文明確的干部執行新的'崗位工資標準,沒(méi)有下文明確的干部暫維持不變。待三個(gè)月考核明確崗位后,一律按新崗位標準發(fā)放。

  公司會(huì )議最后強調,公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通,建立公司領(lǐng)導每周上崗接船制度,完善機關(guān)管理員工隨船工作制度,增強工作的針對性和有效性。

會(huì )議紀要范文2

  這次會(huì )議的主要任務(wù)是,總結回顧今年以來(lái)財務(wù)會(huì )計工作情況,分析當前財務(wù)會(huì )計管理中存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)一步明確任務(wù),突出重點(diǎn),有針對性的安排部署后三個(gè)月財務(wù)會(huì )計工作。剛才大家一起學(xué)習了省聯(lián)社、辦事處下發(fā)的相關(guān)通報和聯(lián)社制定的《四季度考核辦法》,希望大家通過(guò)本次會(huì )議,對內部管理工作有一個(gè)更深層次的`認識,對四季度工作有一個(gè)更明確的目標。下面,我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、1-9月份全區農村信用社經(jīng)營(yíng)情況

  今年以來(lái),為促進(jìn)全區農村信用社又好又快發(fā)展,聯(lián)社一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展,一手抓風(fēng)險防范,不斷探索、完善加強財務(wù)會(huì )計管理的工作措施,特別是下半年以來(lái),全體干部員工統一思想、提高認識,把內控風(fēng)險防范作為今年財務(wù)會(huì )計工作的重點(diǎn),積極強化經(jīng)營(yíng)核算,完善內控機制,各項業(yè)務(wù)實(shí)現了穩健發(fā)展。

  ――截至9月30日,全區信用社各項存款余額達到543500萬(wàn)元,較年初增長(cháng)68137萬(wàn)元,增幅為14.33%。

  ――各項貸款余額448445萬(wàn)元,較年初增長(cháng)77372萬(wàn)元,增幅為20.85%。

  ――五級分類(lèi)不良貸款76769萬(wàn)元,較年初增加9973萬(wàn)元,占比17.12%,較年初下降0.88個(gè)百分點(diǎn)財務(wù)內部控制會(huì )議紀要財務(wù)內部控制會(huì )議紀要。一至九月份累計清收往年不良貸款7551萬(wàn)元,其中現金收回1871.64萬(wàn)元,通過(guò)轉換方式2679.94萬(wàn)元,呆賬核銷(xiāo)3000.11萬(wàn)元。

  ――各項收入25199萬(wàn)元,其中中間業(yè)務(wù)收入517.45萬(wàn)元,各項支出22585萬(wàn)元。實(shí)現賬面利潤2614萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)利潤10183萬(wàn)元,同比減少3258萬(wàn)元。

  預計到年底,全區農村信用社實(shí)現各項收入3.51億元,營(yíng)業(yè)費用控制在7500萬(wàn)元以?xún),?shí)現經(jīng)營(yíng)利潤1.34億元,賬面利潤5188萬(wàn)元,增資擴股后資本充足率達到8%。

  綜合分析,我社的經(jīng)營(yíng)形勢不容樂(lè )觀(guān),部分指標離全年計劃差距甚遠,不良貸款、五級分類(lèi)、呆賬核銷(xiāo)等指標困難仍然較大。我們必須清醒地看到,我社在業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題和困難還不少。主要表現在:內部控制薄弱,制度落實(shí)不到位的問(wèn)題突出,經(jīng)不起檢查;資產(chǎn)質(zhì)量不容樂(lè )觀(guān),不良資產(chǎn)前清后增;不按規定對貸款進(jìn)行結息,少收、漏收利息,致使利息收入不能應收盡收等等。這些都需要我們增強風(fēng)險意識、危機意識和競爭意識,采取切實(shí)措施,盡快解決經(jīng)營(yíng)和管理中存在的問(wèn)題,確保全區農村信用社又好又快發(fā)展。

  二、加強內部管理,嚴防案件事故

  按照《山東銀監局20xx年下半年在轄內農村中小金融機構深入開(kāi)展“堵塞風(fēng)險漏洞”專(zhuān)項治理活動(dòng)》(魯農信聯(lián)辦[20xx]296號)要求,結合全省各類(lèi)案件通報情況,各單位要以全面堵塞風(fēng)險漏洞為目標,加強對內部人員的合規教育、風(fēng)險排查,防范道德風(fēng)險;重要崗位人員要嚴格執行內部管理制度,防范操作風(fēng)險。工作中要嚴格執行各項會(huì )計制度規定,加強會(huì )計主管與柜員、柜員與柜員之間的相互監督、相互制約。

  要切實(shí)發(fā)揮事后監督和會(huì )計輔導作用財務(wù)內部控制會(huì )議紀要黨團知識。一是要加強事后監督。事后監督中心必須切實(shí)發(fā)揮職能,科學(xué)監督、準確監督,不斷加強監督的后續整改工作。二是要完善會(huì )計輔導。切實(shí)履行會(huì )計檢查輔導職責,立足于現場(chǎng)檢查,跟班輔導,增強責任意識、風(fēng)險意識、道德意識、合規操作意識,提高堅持制度的自覺(jué)性,促進(jìn)內控制度落實(shí),強化監督制約機制,增強風(fēng)險防控能力,全面提高會(huì )計工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

會(huì )議紀要范文3

  4月13日上午9:00公司在三樓經(jīng)營(yíng)會(huì )議室召開(kāi)了3月份經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議。礦管集團總經(jīng)理助理,公司總經(jīng)理、黨總支書(shū)記寧濤,副總經(jīng)理牛立華、白代兵、丁俊山、翟延俊及各單位主要負責人參加了會(huì )議。會(huì )議聽(tīng)取了各單位3月份經(jīng)營(yíng)運行情況匯報,分析了經(jīng)營(yíng)工作中存在的問(wèn)題,對公司4月份經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了詳細安排,F將會(huì )議有關(guān)內容紀要如下:

  一、三月份主要經(jīng)營(yíng)指標完成情況

  1、產(chǎn)值:本月完成產(chǎn)值4795萬(wàn)元,比計劃473萬(wàn)元超65萬(wàn)元;累計完成產(chǎn)值14314萬(wàn)元,比計劃1396萬(wàn)元超354萬(wàn)元,完成預算的12.5%,比上年同期13991萬(wàn)元增長(cháng)323萬(wàn)元,增幅2.3%。

  2、收入:本月完成收入2674萬(wàn)元,比計劃265萬(wàn)元超24萬(wàn)元;累計完成收入7994元,比計劃785萬(wàn)元超144萬(wàn)元,完成預算的11.8%,比上年同期11534萬(wàn)元,減少354萬(wàn)元,降3.7%。

  3、利潤:本月完成利潤53萬(wàn)元,比計劃5萬(wàn)元超3萬(wàn)元;累計完成利潤1472萬(wàn)元,比計劃145萬(wàn)元超22萬(wàn)元,完成預算的11.5%,比上年同期1286萬(wàn)元增長(cháng)186萬(wàn)元,增幅14.5%。

  二、主要材料投入分析

  (一)材料方面:(從xx供銷(xiāo)分部領(lǐng)用)

  3月份材料實(shí)際發(fā)生463.61元;與上月3541.79元相比,增加投入521.82元;政通支護公司未發(fā)生材料費。

  安裝一部投入材料費463.61元;其主要材料氧氣17瓶、乙炔17瓶,計1515.47元;手拉葫蘆(3t)2臺,計649.57元;釘扣機機頭2件,計992.99元。

  (二)購買(mǎi)及加工件方面:

  3月份根據公司安排,購買(mǎi)及加工材料共計42112元:

  1、購買(mǎi)手拉葫蘆(2t)2臺、5t手拉葫蘆6臺,共計1558元。

  2、購買(mǎi)汶南泵房施工用各種電纜及法蘭盤(pán)、割嘴、電焊鏡片等材料,計9775元。

  3、加工維修壓接硫化機用高壓膠管16根、銅接頭2個(gè),計196元。

  4、購買(mǎi)協(xié)莊礦硫化接頭用膠漿、膠料、汽油計1397元、壁紙刀等一般材料計727元。

  5、購買(mǎi)儀器用三角架2個(gè),計1元。

  (三)工具考核:

  安裝一部3月份協(xié)莊礦管路施工及硫化皮帶領(lǐng)用工器具,因正在組織施工,暫不考核。

  (四)叉(吊)車(chē)考核:

  20xx年2月至3月22日安裝一部使用叉車(chē)費5232元。

  三、三月份主要經(jīng)營(yíng)情況

  1、安全生產(chǎn)穩定。各單位以安全就是最大效益的理念,狠抓安全管理,強化工作落實(shí),杜絕了各類(lèi)事故,實(shí)現了安全生產(chǎn)。

  2、經(jīng)營(yíng)回款力度加大。局內回款12萬(wàn)元,內蒙回款45萬(wàn)元,龍固回款36萬(wàn)元,一季度累計回款69.5萬(wàn)元,回款較好。

  3、應收賬款下降。本月應收帳款36萬(wàn)比58萬(wàn)下降37.9%。

  4、整體工作進(jìn)展良好。一是公司3月9日上繳寧陽(yáng)縣8月份保險185萬(wàn)元;二是對潘西礦二部皮帶機頭進(jìn)行了改造;三是抓好了肥城礦工作面6個(gè)支架安裝及運輸線(xiàn)1米皮帶安裝;四是簽訂了福城掘進(jìn)、后部維護和注水合同;五是招收進(jìn)駐福城煤礦員工32名;六是正常推進(jìn)了陜西貫屯機電安裝、皮帶、泵房、供電等工程。

  四、主要存在問(wèn)題

  1、公司現金流矛盾,財勞部應拓寬融資渠道,確,F金流能及時(shí)滿(mǎn)足公司發(fā)展需要。

  2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度不大,項目?jì)渖,表現在內外部市場(chǎng)不平衡,重點(diǎn)是集團公司內部市場(chǎng),外部市場(chǎng)比例偏小,市場(chǎng)信息匱乏,市場(chǎng)領(lǐng)域狹窄。

  3、人才缺乏,特別是專(zhuān)業(yè)人才(預算、財務(wù)、通防)缺少,培養力度不夠,人才矛盾突出。

  五、重點(diǎn)工作安排

  1、抓好安全生產(chǎn)。各單位要堅持生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)并重的原則,在抓好生產(chǎn)組織的同時(shí)跟進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理,認真分析總結,積極應對,實(shí)現安全穩定,確保效益提升。

  2、借簽龍固礦電工培訓模式,抓好項目部人員技能培訓,重點(diǎn)解決基層電工技能提高的問(wèn)題。生產(chǎn)技術(shù)部負責。

  3、加強監督檢查,認真思考現場(chǎng)存在的各種不安定因素,確保公司穩定。王主席、丁總負責。

  4、對項目部經(jīng)理值班情況進(jìn)行檢查。丁總負責。

  5、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)要加快進(jìn)度,健全市場(chǎng)開(kāi)發(fā)小組成員,并抓好福城礦掘進(jìn)維護。陳總負責。

  6、創(chuàng )新改變商業(yè)模式,確保實(shí)現利潤25萬(wàn)元。陳總負責。

  7、抓好勞務(wù)輸出人員管理,確;乜1萬(wàn)元。?傌撠。

  8、強化項目部工資分配,特別是要加強振興煤礦分配的'管理,提高員工的積極性及公司的穩定性。王主席、陳總負責。

  9、安裝一部要采取倒逼成本機制,提高人工效率(人均效率也要兼顧),并提高結算額度。陳繼斌負責。

  1、全力推進(jìn)全羊頭煤礦工程(托管)和大同同生煤礦工作面承包。陳總負責。

  11、抓好陜西榆林工程工作面承包?琢顕撠。

  12、爾林兔溝煤礦皮帶安裝。白代兵負責。

  最后,寧總強調,機電公司當前已步入了發(fā)展的“快車(chē)道”,各單位、部門(mén)要圍繞“一礦四面”發(fā)展格局,以更加振奮的精神、開(kāi)拓進(jìn)取、團結奮斗,確保實(shí)現20xx年既定目標,為實(shí)現20xx年7萬(wàn)元、20xx年1個(gè)億目標作出積極的貢獻!

  xxxx機電設備有限公司

  *******年四月十四日

會(huì )議紀要范文4

  宏大百貨股份有限公司

  第三次董事會(huì )議的會(huì )議紀要

  時(shí)間:20xx年7月20日至21日

  地點(diǎn):深圳中國大酒店商務(wù)中心會(huì )議室

  出席:董事許先生、張先生、王女士與副董事長(cháng)唐先生

  列席:總經(jīng)理李先生、蔡先生

  缺席:無(wú)

  主持人:董事長(cháng)蔡先生

  記錄人:xxx

  現將會(huì )議討論及決定的主要事項紀要如下:

  一、會(huì )議首先聽(tīng)取了總經(jīng)理李先生的述職報告,討論了對外發(fā)展的狀況。

  二、會(huì )議著(zhù)重討論了中國入世后對國內百貨業(yè)的沖擊,提出應付挑戰的策略。

  三、蔡先生發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)

  最終董事會(huì )形成以下決議

  一、同意引進(jìn)國外新技術(shù),建立現代化的.物流中心

  二、同意采取靈活多樣的經(jīng)營(yíng)方式,舉辦展銷(xiāo)會(huì )、技術(shù)交流會(huì )等適于引進(jìn)技術(shù)與信息的方式開(kāi)展業(yè)務(wù),舉辦不同類(lèi)型的培訓班,造就人才。

  三、同意運用現代化管理手段,“信息+人才+管理=效益”。

  以上意見(jiàn)均得到與會(huì )者的認同,并要求有關(guān)職能部門(mén)具體實(shí)施。

會(huì )議紀要范文5

  時(shí)間:xx年x月x日

  地點(diǎn):會(huì )議室

  會(huì )議主題:安全生產(chǎn)會(huì )議:

  主要內容

  會(huì )議就20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署:

  1、分析20xx年度安全生產(chǎn)運行情況,總體運行平穩。

  2、對20xx年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用投入計劃進(jìn)行審議,并通過(guò),并按工作計劃進(jìn)行年度安全生產(chǎn)工作布置。

  3、要求財務(wù)部做好20xx年度安全生產(chǎn)費用提取工作。

  4、對年度安全生產(chǎn)目標進(jìn)行分解,要求各部門(mén)、車(chē)間按安全目標進(jìn)行工作安排、及安全考核。

  5、嚴格落實(shí)20xx年度安全生產(chǎn)承諾制度,簽訂20xx年度安全生產(chǎn)承諾書(shū)。

  6、嚴格落實(shí)隱患排查制度,做好安全隱患排查工作,對查出的隱患限時(shí)整改,及時(shí)復出。

  7、安排會(huì )后進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

會(huì )議紀要范文6

  ~年4月15日上午,鎮政府鎮長(cháng)xx-x在鎮政府三樓會(huì )議室主持召開(kāi)一季度安全生產(chǎn)工作會(huì )議,鎮安委會(huì )成員參加了會(huì )議,會(huì )議傳達了縣近期召開(kāi)的安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神,分別聽(tīng)取了公安派出所、供電所及地質(zhì)災害防治、防汛、等工作安全生產(chǎn)責任人的安全生產(chǎn)工作情況匯報,會(huì )議通報了~年全鎮安全生產(chǎn)工作情況,并對~年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了研究部署,F將會(huì )議紀要如下:

  一、會(huì )議指出:

  ~年,在全鎮安委會(huì )成員單位共同努力下,我鎮安全生產(chǎn)總體保持平穩態(tài)勢!1—3月,我鎮安全生產(chǎn)形勢總體平穩。但安全生產(chǎn)基礎還比較薄弱,特別是相關(guān)業(yè)主的安全生產(chǎn)主體責任意識淡雹個(gè)別業(yè)主安全生產(chǎn)意識不強、道路交通安全隱患較為嚴重等,會(huì )議通報了4月10日晚,寶發(fā)綜合加工廠(chǎng)發(fā)生死亡一人的安全生產(chǎn)事故,要求各相關(guān)責任單位、責任人務(wù)必重視,加強督促,狠抓整改措施落實(shí)到位,有效防范重特大事故。

  二、會(huì )議強調:

  各責任單位、責任人務(wù)必提高認識,增強責任;要經(jīng)常全面檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題;要狠抓督促整改,消除隱患;要加強協(xié)作,齊抓共管,確實(shí)扎實(shí)抓好當前安全生產(chǎn)各項工作,創(chuàng )建安全穩定和諧大洛。

  三、會(huì )議要求:

  各相關(guān)責任單位、責任人要嚴格按照上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和要求,結合工作實(shí)際和責任范圍的實(shí)際情況,認真、扎實(shí)地抓好當前的安全生產(chǎn)工作。

  1、強化宣傳培訓。

  要結合安全生產(chǎn)月活動(dòng),組織各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展一次特崗人員必須持證上崗、生產(chǎn)過(guò)程必須嚴格執行和遵守安全生產(chǎn)法律法規政策的宣傳教育和技能培訓,樹(shù)立“生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)”、“安全是最大的效益”意識;各村要配合公安派出所開(kāi)展一次全面的道路交通安全教育、整治活動(dòng)。

  2、強化責任,明確工作目標,狠抓安全生產(chǎn)責任制落實(shí)。

  牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要務(wù)安全是第一責任的理念,在思想上重視安全生產(chǎn),在行動(dòng)上自覺(jué)抓好安全生產(chǎn)。參照縣政府下達的控制指標,年初我鎮制訂了切實(shí)可行的安全生產(chǎn)責任目標,與各村委會(huì )、相關(guān)部門(mén)、企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書(shū),層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理,真正使責任落到實(shí)處。

  3、要持續深入排查治理隱患,抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監管。

 、乓獜恼、企業(yè)兩個(gè)層面建立隱患排患分級管理和重大危險源分級監控制度,做到隱患排查治理制度化、經(jīng);,堅決杜絕新的隱患產(chǎn)生,企業(yè)要全面排查隱患,對可能發(fā)生事故的各種隱患,要落實(shí)整改責任、資金和監控措施,限期整改到位,保障安全生產(chǎn),政府強化隱患排查工作的指導、督促建立隱患排查治理數據庫,定期督查隱患排查治理情況。健全和完善季度例會(huì )制度、安全生產(chǎn)履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關(guān)部門(mén)企業(yè)事故應急救援預案體系。落實(shí)三個(gè)要求:一是隱患排查認真仔細,不留盲區和死角;二是隱患整治工作責任、措施、資金、時(shí)限和預案五落實(shí);三是建立健全重大隱患的分級管理機制,鞏固隱患治理成果。

 、萍哟蟀踩鹿实牟樘幜Χ,嚴肅事故查處,嚴格責任追究,切實(shí)落實(shí)安全責任制。按照發(fā)生事故“四不放過(guò)”(原因查不清不放過(guò),責任者得不到處理不放過(guò),職工群眾受不到教育不放過(guò),沒(méi)有防范措施不放過(guò)的原則)。

 、峭怀鲋攸c(diǎn),深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作,鎮安委會(huì )成員單位要根據本部門(mén)的職能定期開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作,要開(kāi)展好道路交通安全、危險化學(xué)品安全、非煤礦山安全、民爆器材和煙花爆竹安全、鍋爐壓力容器等設備安全、建筑安全、消防安全、學(xué)校安全等各項專(zhuān)項整治活動(dòng)。

  第二季度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)呈現二個(gè)特點(diǎn):一是“五一”就要來(lái)臨,二是春夏季節多雨進(jìn)入汛期容易出現山體滑坡等地質(zhì)災害。這些都是安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),下階段要把安全生產(chǎn)各項工作落實(shí)到實(shí)處。①危險化學(xué)品安全整治,消除安全整治堅決關(guān)閉取締“三合一”、“多合一”場(chǎng)所,堅決關(guān)閉存在重大安全隱患的公共聚集場(chǎng)所。②建筑施工安全整治,特種設備安全整治、地質(zhì)災害隱患排查等。③加強宣傳教育,提高安全素質(zhì),加強企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員安全培訓,提高安全意識和安全技能。④加強應急管理,完善監控體系,各部門(mén)、各單位、各企業(yè)要重視預案編制和修訂工作,保證預案的實(shí)用性和可操作性,要加強應急隊伍的建設。

  4、強化責任落實(shí)情況報告制度。

  從本季度起,各村、相關(guān)監管責任單位應于本季度最后一個(gè)月的25日前書(shū)面向鎮安辦簡(jiǎn)要報告本單位本季度安全生產(chǎn)監管履職情況及責任范圍內的安全生產(chǎn)工作情況,并將之作為對相關(guān)責任人年終考核的重要內容之一。

  安全生產(chǎn)工作部署

  8月17日上午,黃河上中游管理局黨組成員、局安委會(huì )主任鄭新民主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,對全局當前和今后一個(gè)時(shí)期的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再研究、再部署。

  會(huì )議傳達學(xué)習了黃委《關(guān)于組織開(kāi)展全河安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》精神,局安委會(huì )辦公室匯報了上半年全局連續兩次安全生產(chǎn)巡查、重點(diǎn)抽查及督察情況,對安全隱患排查范圍、治理情況以及當前存在的問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)通報。安委會(huì )各成員單位匯報了當前安全生產(chǎn)工作。

  會(huì )議廣泛研究討論了當前全局安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題,提出了具體的整改落實(shí)意見(jiàn),并對下一階段安全生產(chǎn)工作提出了明確要求:

  一是要將黃委《關(guān)于組織開(kāi)展全河安全生產(chǎn)大檢查的'緊急通知》精神及時(shí)傳達到每一個(gè)職工,教育引導職工增強做好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

  二是要繼續高度重視安全生產(chǎn)監督管理工作,進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)主體責任,在落實(shí)全員簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)的同時(shí),切實(shí)把安全責任落實(shí)到具體單位、具體部門(mén)以及每個(gè)職工,落實(shí)到全局工作生活的各環(huán)節、各方面。

  三是按照上級統一部署,結合實(shí)際,立即開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng),全面細致查找各類(lèi)事故隱患,對檢查中發(fā)現的安全隱患,要立即進(jìn)行整改,不能保證安全的房屋、設施、設備要立即停止使用,需要安全論證的隱患要盡快組織專(zhuān)家進(jìn)行論證,并按論證結論進(jìn)行整改。

  四是要加強車(chē)輛安全管理,制定具有較強可操作性的車(chē)輛安全管理規章制度,達到報廢年限或條件的車(chē)輛必須按規定報廢,嚴禁車(chē)輛超期服役,嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛,嚴禁車(chē)輛帶病上路,加強對駕駛員的安全教育和提醒,防范交通事故發(fā)生。

  五是要加強試驗場(chǎng)點(diǎn)的水庫、淤地壩以及在建工程安全管理,制定應急預案,落實(shí)監管責任。野外勘測規劃、施工監理單位要認真落實(shí)安全生產(chǎn)防范措施,確保人員安全、工程安全。

  六是要加強機關(guān)食堂安全管理,嚴把食品進(jìn)貨關(guān),嚴格食堂安全操作規程,加大環(huán)境衛生督察力度,嚴防食物中毒事故發(fā)生。加強辦公生活區域供水、供電、供氣以及防汛安全管理,完善各項安全防范措施和應急預案。加強消防安全,配備充足消防器材,加大消防安全宣傳力度,防止火災事故發(fā)生。

會(huì )議紀要范文7

  時(shí)間:20xx年1月10日下午3時(shí)

  地點(diǎn):董事長(cháng)會(huì )議室

  參會(huì )人員:柯董、楊總、陳總監、鄭副總、鄭廠(chǎng)長(cháng)及各相關(guān)部門(mén)負責人

  主持人:陳華光

  記錄人:柯品華

  會(huì )議內容:

  會(huì )議由柯董、楊總與生產(chǎn)部門(mén)、財務(wù)部門(mén)、經(jīng)營(yíng)部門(mén)有關(guān)負責人進(jìn)行發(fā)言、研究后紀要如下:

  1、會(huì )議就去年各單位能耗情況做總結,合理安排今年用能事項。

  2、探討20xx年的節能減排獎懲制度,并加快實(shí)施。

  3、要求各部門(mén)繼續做好節能工作。

  4、督促車(chē)間技術(shù)人員做好節能技術(shù)改造方案并上報。

  最好,柯董事長(cháng)強調:各部門(mén)要繼續加強節能減排工作,及時(shí)掌握生產(chǎn)運行情況,加強設備的維護、確保設備的`正常和高效運行。

  防城港市防城方盛建材有限公司

  20xx年1月10日

會(huì )議紀要范文8

  xx月xx日下午,xxx會(huì )長(cháng)在xx置業(yè)售樓部會(huì )議室主持召開(kāi)了xx市xx商會(huì )第x次會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議。會(huì )議就成立擔保公司等問(wèn)題進(jìn)行了討論,并對商會(huì )的日常合作進(jìn)行了安排,現紀要如下:

  一、xxx秘書(shū)長(cháng)主持會(huì )議通報了本次會(huì )議的主體內容:

  1、新增副會(huì )長(cháng)、會(huì )員;

  2、副會(huì )長(cháng)以上日常輪值工作安排;

  3、關(guān)于與銀企合作的聯(lián)保組團問(wèn)題;

  4、成立擔保公司的相關(guān)問(wèn)題;

  5、對商會(huì )辦公室主任、干事的待遇問(wèn)題;

  6、評選商會(huì )xxx年度“先進(jìn)單位”與“優(yōu)秀會(huì )員”。

  二、會(huì )議對上述問(wèn)題進(jìn)行討論及一致認為:

  1、根據目前申請加入商會(huì )的呼聲很高的問(wèn)題,會(huì )議認為,應該趨勢發(fā)展商會(huì )會(huì )員,對于理事、會(huì )員表示隨時(shí)歡迎加入。在1月5日前,要求入會(huì )的副會(huì )長(cháng)必須通過(guò)嚴格審查其經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)情況并做詳細登記,名額嚴格控制在20名以?xún)。xxxx年度的最后一批會(huì )員需1月5日前把會(huì )費繳清。

  2、經(jīng)會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議與會(huì )人員舉手表決一致通過(guò),商會(huì )值班采取輪值的方式,每?jì)芍茌喴淮,暫定每次由一位常?wù)副會(huì )長(cháng)和一位副會(huì )長(cháng)組成,可設立正、副班輪流擔任。秘書(shū)處成員每天應有1人到會(huì )所值班,按天輪換。初步?jīng)Q定從元旦開(kāi)始,先試配兩對常務(wù)副會(huì )長(cháng)值班組進(jìn)行值班。會(huì )長(cháng)不參加輪值,黃團順常務(wù)副會(huì )長(cháng)提出排在第一周輪值,以后根據副會(huì )長(cháng)的增選情況安排輪值表。請辦公室先行配組及征求意見(jiàn),適當調配。甘會(huì )長(cháng)還提議請廣大會(huì )員在周末空閑時(shí),多到商會(huì )走走、聚聚,聯(lián)絡(luò )友誼、集結人氣。

  3、對于銀企合作的聯(lián)保組團是由三人還是五人組成,甘會(huì )長(cháng)提出個(gè)人意見(jiàn):三人風(fēng)險性大,但成功率高;五人成功率相對較低,但是風(fēng)險較低。經(jīng)與會(huì )人員討論后,舉手表決結果:甘會(huì )長(cháng)贊成五人組團,常務(wù)副會(huì )長(cháng)黃團順不參與表決,其余全數通過(guò)三人組團。

  會(huì )上公布,與民生銀行合作的第一個(gè)聯(lián)保體已合作成功,所有貸款1500萬(wàn)元已發(fā)放到每位聯(lián)保體成員卡上,并向商會(huì )捐助融資金額的5‰作為商會(huì )的`日;顒(dòng)金費,其中xxx會(huì )長(cháng)捐助33000元(包括向商會(huì )捐贈按摩椅),xxx捐助XX0元,xxx捐助15000元,xxx捐助15000元,xxx捐助15000元。

  x會(huì )長(cháng)還提議讓大家多做銀行資金流動(dòng),特別說(shuō)明在每月6日—10日到民生銀行存款,這樣可以為以后銀行融資奠定基礎,并增強與各個(gè)銀行的信譽(yù)度,方便與各個(gè)銀行之間的合作。

  4、會(huì )上對成立擔保公司的積極性進(jìn)行了一次摸底,并說(shuō)明就目前形勢成立擔保公司在審查上的問(wèn)題,要求注冊資金必須在1。5億以上。重點(diǎn)申明要慎重對待資金運作,以保證資金的安全與效益。經(jīng)會(huì )長(cháng)會(huì )議全票通過(guò)成立擔保公司,并紛紛為注冊資金出一份力,會(huì )上主動(dòng)報名出資累計1。65億元。

  5、考慮到生活、交通等方面問(wèn)題,經(jīng)會(huì )長(cháng)會(huì )議全票通過(guò)辦公室主任工資待遇定于3500/月,干事定于2100/月,含所有社保及福利待遇在內,做不做社保由當事人自行選擇并負全部責任。

  6、會(huì )議上大家一致同意,為商會(huì )積極辦事、盡心盡力的會(huì )員單位或個(gè)人,在年會(huì )上應予以表?yè)P,評為“先進(jìn)單位”或“優(yōu)秀會(huì )員”,以資鼓勵。副會(huì )長(cháng)以上的會(huì )員不參與“優(yōu)秀會(huì )員”的評選。會(huì )議希望各會(huì )員單位和個(gè)人在新的一年努力工作,團結奮進(jìn),共同為商會(huì )輝煌的明天而努力,爭取來(lái)年的先進(jìn)優(yōu)秀實(shí)至名歸。

  最后,會(huì )長(cháng)甘鵬飛發(fā)表會(huì )后感言:這是xxxx年最后一次會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議,在這里僅代表會(huì )長(cháng)個(gè)人和商會(huì )為各位會(huì )員單位或個(gè)人送上新一年的祝福,祝大家在新的一年里身體健康,生意興隆,合家幸福,心想事成。

  參會(huì )人員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

  記錄:xxx 審簽:xxx

  xx市xx商會(huì ) xxxx年xx月xx日印發(fā)

會(huì )議紀要范文9

  20xx年8月4日,鄉黨委書(shū)記人大主席在鄉政府大樓三樓黨政會(huì )議室主持召開(kāi)了20xx年第十四次黨政聯(lián)席會(huì )議,現紀要如下:

  一、會(huì )議傳達了迎接“市國有土地審計會(huì )議”內容。會(huì )議要求在6日之前完成責任狀的簽訂,按照會(huì )議要求完成增減掛地塊復耕等工作,具體由鄭前負責抓好相關(guān)事項。

  二、會(huì )議討論了“慶祝建國65周年活動(dòng)”相關(guān)事宜。會(huì )議討論該項活動(dòng)內容形式應充分結合本鄉特色及情況,以廣場(chǎng)舞為主,具體事項由曾斌負責。

  三、會(huì )議討論了迎檢工作相關(guān)事項。會(huì )議討論并確定了迎檢分組人員名單,各組組長(cháng)結合本組任務(wù)要求負責統籌人員安排,抓好落實(shí)。

  四、會(huì )議討論關(guān)于考取大學(xué)人員獎勵方案。會(huì )議討論通過(guò)了鄉大學(xué)錄取獎勵方案,方案明確獎勵標準為:對于戶(hù)籍系本鄉的考生考取了二批本科以上對象給予資金鼓勵,其余對象不予以資金鼓勵,以錄取通知書(shū)為準,重點(diǎn)大學(xué)每人獎勵20xx元,一批本科每人獎勵1200元,二批本科每人獎勵800元。

會(huì )議紀要范文10

  時(shí) 間:20xx年x月x日9點(diǎn)30分

  地 點(diǎn):現場(chǎng)辦公室

  參加單位:拉薩市農牧局

  重慶三峽涌鴻工程建設監理有限公司

  成都市銀屏建筑工程有限責任公司

  參加人員:詳見(jiàn)會(huì )議簽到表

  本次會(huì )議為第一次監理例會(huì ),由建設單位劉局主持,會(huì )議主要內容如下:

  一、建設、施工、監理單位分別介紹各自駐現場(chǎng)組織機構人員及其分工

  1、建設單位:拉薩市農牧局

  現場(chǎng)工程師:高工

  2、監理單位:重慶三峽涌鴻工程建設監理有限公司

  總監:王 暉

  土建監理:何 彬

  3、施工單位: 成都市銀屏建筑工程有限責任公司

  項目經(jīng)理:張 楊

  現場(chǎng)技術(shù)負責:吳工

  安全員:張桂根

  施工員:魏 工

  材料員:張 楊

  二、建設單位根據委托監理合同宣布對總監理工程師的授權

  建設單位宣布本工程全權委托重慶三峽涌鴻工程建設監理有限公司監理,總監理工程師王暉全面負責本工程施工階段的進(jìn)度、質(zhì)量、投資、安全監理工作。

  三、建設單位和總監理工程師對施工準備情況提出意見(jiàn)和要求

  1、項目經(jīng)理、現場(chǎng)技術(shù)負責、五大員開(kāi)工前必須到位;

  2、項目部管理人員、特殊工種作業(yè)人員崗位證書(shū)盡快報監理審核;

  3、施工單位進(jìn)場(chǎng)機械設備盡快報驗;

  4、施工單位企業(yè)資質(zhì)、中標通知書(shū)、施工合同盡快報監理;

  5、施工組織設計及臨時(shí)用電、土方開(kāi)挖、腳手架工程、龍門(mén)架安拆、應急預案等專(zhuān)項施工方案盡快報驗;

  6、進(jìn)場(chǎng)施工材料、構配件盡快報驗;

  7、施工總進(jìn)度計劃及現場(chǎng)布置總平面圖盡快報監理審核;

  8、開(kāi)工前其它相關(guān)資料盡快報驗;

  9、建設方提出本工程工期較緊,要求施工方合理安排工期,計劃20xx年4月20日開(kāi)工,爭取在10月20日施工完成;

  四、研究確定各方在施工過(guò)程中參加監理例會(huì )的主要人員

  1、建設方:現場(chǎng)代表;

  2、現場(chǎng)全體監理人員;

  3、施工單位項目部主要管理人員及分包單位主要管理人員。

  五、總監理工程師進(jìn)行監理交底

  詳見(jiàn)監理交底記錄。

  六、研究確定召開(kāi)例會(huì )周期、地點(diǎn)

  1、例會(huì )召開(kāi)周期:一月兩次

  2、地點(diǎn)為:現場(chǎng)會(huì )議室

  七、研究確定召開(kāi)例會(huì )的主要議題

  1、檢查上次例會(huì )議定事項的落實(shí)情況,分析未完事項原因;

  2、檢查分析工程項目進(jìn)度計劃完成情況,提出下一階段進(jìn)度目標及其落實(shí)措施;

  3、檢查分析工程項目質(zhì)量狀況,針對存在的.質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)措施;

  4、檢查工程量核定及工程款支付情況;

  5、解決需要協(xié)調的有關(guān)事項;

  6、安全生產(chǎn)、文明施工及其它有關(guān)事宜。

會(huì )議紀要范文11

  時(shí)間:x年10月13日、14日

  地點(diǎn):行政樓會(huì )議室、16樓會(huì )議室

  主持人:略。

  參加人:香港STS有限公司總經(jīng)理謝鉉安先生、殷庫資本總經(jīng)理林先生、意向個(gè)人投資者Don Birch先生(中文名唐)等。

  議題:關(guān)于Don Birch和殷庫資本對公司項目的投融資

  議程:

  1.林先生介紹殷庫資本的背景

  2.投發(fā)部介紹##集團以及公司情況

  3.投發(fā)部介紹連鎖項目引資意向書(shū)

  4.市場(chǎng)部介紹酒店地震后情況及公司經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等

  5.集團領(lǐng)導對唐先生提出的戰略方面的問(wèn)題進(jìn)行解答

  6.雙方就上述內容進(jìn)行討論和溝通

  香港STS有限公司作為投行中介邀請的殷庫資本總經(jīng)理林先生和意向個(gè)人投資者Don Birch先生于10月13日和14日來(lái)訪(fǎng),并與我方進(jìn)行了融資洽談。雙方展開(kāi)了針對公司經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、特色定位、發(fā)展規劃、財務(wù)狀況、資金需求與使用計劃、合作方式等方面的廣泛討論,對于投資者所關(guān)心的問(wèn)題,我方作了一一解答,F將投資者提出的主要問(wèn)題形成紀要如下:

  1.公司的營(yíng)銷(xiāo)規劃和能力

  投資者認為,公司現有的占銷(xiāo)售收入1%的市場(chǎng)推廣成本是遠遠不夠的(國外連鎖經(jīng)濟型酒店往往達15%),隨著(zhù)公司擴張和競爭的加劇,未來(lái)這方面成本會(huì )大幅增加,希望我方對此予以充分考慮。

  我方對此作出了解釋。由于本區域現今市場(chǎng)擁有足夠的客源,不用作過(guò)多推廣也能使入住率達到理想水平,所以推廣費用相對較低,當市場(chǎng)相對飽和以后,競爭加劇,便會(huì )考慮增加推廣費用。在我們考慮的營(yíng)銷(xiāo)計劃中,會(huì )隨著(zhù)門(mén)店的擴張而加大相應投入,形成品牌、中央預訂系統、單店直銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )并舉的營(yíng)銷(xiāo)策略,如明年公司將安裝中央預訂系統(CRS),以提升開(kāi)房率;選派銷(xiāo)售人員前往四川以外的地區進(jìn)行戰術(shù)性推銷(xiāo)和參加IT、旅游等各類(lèi)行業(yè)展會(huì )與論壇;按一定的收入比例重點(diǎn)進(jìn)行廣告和媒體投放,以加強品牌效應,增加品牌知名度。上述措施都會(huì )增加推廣成本。此外,由于國內外會(huì )計記帳方法存在一定差別,同樣的費用可能計入了不同的科目,導致國內外同一會(huì )計科目帳面所反映的推廣費用差異較大。

  2.公司的品牌識別問(wèn)題

  這一問(wèn)題包含兩個(gè)層次,一是關(guān)于公司的雙品牌戰略,二是關(guān)于其主題特色或差異化競爭策略的問(wèn)題。

  公司實(shí)施經(jīng)濟型酒店與商務(wù)型酒店的雙品牌戰略,會(huì )增加管理成本、加大管理難度,可能影響“158”系列經(jīng)濟型酒店的經(jīng)營(yíng),并且,從資本市場(chǎng)的角度來(lái)說(shuō),投資者會(huì )因此而對公司能否同時(shí)駕馭兩個(gè)不同的品牌和不同的市場(chǎng)持質(zhì)疑態(tài)度;同時(shí),從顧客角度來(lái)看,也會(huì )使市場(chǎng)形象識別產(chǎn)生混淆,市場(chǎng)定位不夠清晰。所以,雙品牌戰略可能導致缺乏一個(gè)清晰的品牌發(fā)展策略,最后讓158系列也失去目標客戶(hù)的認知。

  公司如何做好主題特色的定位,實(shí)行差異化競爭,使顧客能夠從眾多的經(jīng)濟型酒店品牌中記住,換言之,如何吸引來(lái)自全國各地的顧客,使其在面臨包括如家、錦江之星、七天等知名經(jīng)濟型酒店品牌的眾多酒店中,選擇入住?這關(guān)系到如何深度發(fā)掘巴蜀文化、進(jìn)行主題文化特色定位,以及如何挖掘潛力滿(mǎn)足旅游市場(chǎng)特點(diǎn)、提供差異化產(chǎn)品,從而形成核心競爭力的問(wèn)題。

  3.公司如何在上市前路演時(shí)說(shuō)服投資者投資這樣一個(gè)區域性品牌,而不去選擇全國性的品牌?在目前階段規模還較小。

  我方從公司的未來(lái)長(cháng)期發(fā)展規劃和主題文化定位的角度回答了唐先生的這一問(wèn)題。公司的發(fā)展規劃可分為三步,第一步是在四川和西南做大做強,第二步則擴張到西北、華中、中南等地區,第三步則向全國其它地區廣泛布點(diǎn),最終發(fā)展成為一個(gè)全國性的.知名品牌,在目前階段,首先爭取成為西部的一個(gè)強勢品牌,使公司成為一個(gè)具有本土文化特點(diǎn)和西部特色的酒店。目前在四川,和如家、七天等全國領(lǐng)先品牌相比是完全有競爭力的,在本區域發(fā)展上是具有優(yōu)勢的。對而言,唯一缺少就是發(fā)展所需資金。只要資金到位,完全可以迅速發(fā)展起來(lái),至少可以很快成為西部的第一品牌。

  此外,我方還介紹了公司三年內的短期發(fā)展規劃。

  4.公司的運作模式

  投資者認為,酒店中的行政房、迷你吧、餐廳等設施意義不大,不應該一味追求品質(zhì)的提升和服務(wù)設置的多樣化,比如房間的射燈、過(guò)于寬敞的大堂等,這些都屬于過(guò)度的產(chǎn)品包裝。同時(shí),不應該設置過(guò)多的價(jià)格層級。經(jīng)濟型酒店所提供的產(chǎn)品和服務(wù)應該高度有限性,產(chǎn)品線(xiàn)應當單一,公司這些傳統的星級酒店的營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品模式導致這樣一個(gè)簡(jiǎn)單產(chǎn)品復雜化;而根據國際上的成功案例,簡(jiǎn)單的產(chǎn)品能夠更有效地降低運營(yíng)成本,能夠實(shí)現高速復制,能夠吸引固定客源,能很容易的做好市場(chǎng)推廣。與此相關(guān),唐先生還深入問(wèn)了一些關(guān)于設施維護成本方面的問(wèn)題。

  5.由于集團公司對酒店的幫助較大(工程公司和洗滌公司與之間也存在大量的關(guān)聯(lián)交易),可能使得從目前來(lái)看公司的總體成本較低,但是,真正獨立發(fā)展以后,可能會(huì )出現較大幅度的成本上升。此外,如何使從集團體系中獨立出來(lái)?獨立性如何體現?也比較困難,可能需要一個(gè)相當長(cháng)的時(shí)期。唐先生還表示了對融資成功后集團是否會(huì )放棄對支持和幫助的疑問(wèn)。

  我方對投資者的這一問(wèn)題進(jìn)行了解釋。公司本身就是一家完全獨立的、嚴格按照中國的相關(guān)法律成立的連鎖酒店公司,有獨立的組織架構,獨立的財務(wù)核算,管理團隊也是完全獨立,在##集團沒(méi)有任何兼職。但由于公司是##集團旗下的子公司,我們在包括洗滌,工程等多個(gè)方面都對其給與了較大的扶持,這些內部交易價(jià)格與外部交易價(jià)格是幾乎相同的。如果融資成功,成為合資企業(yè),它將嚴格按照合資企業(yè)法的規定來(lái)運作。目前,集團為公司輸血,也是為了培養公司的造血能力,使其將來(lái)能夠真正獨立發(fā)展,那時(shí)候可能集團的支持會(huì )比現在少一些,但即使成為合資企業(yè)或上市后,集團仍會(huì )提供必要的支持。

  除以上問(wèn)題外,雙方還就財務(wù)預測中的一些具體細節進(jìn)行了探討。

  唐先生表示,將會(huì )在10月底和林先生、謝先生等進(jìn)一步商討,最后給我方關(guān)于是否繼續深入談判的反饋意見(jiàn)。

  我們認為,盡管外方因國情不同、市場(chǎng)不同而對公司的了解和分析存在一定偏頗,但是,許多建議仍是具有合理性和可行性的,特別是唐先生,作為在國外具有管理大型知名集團企業(yè)的豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人和長(cháng)年從事酒店經(jīng)營(yíng)與投資的私人投資者。提出的許多問(wèn)題是有相當的專(zhuān)業(yè)深度的。通過(guò)此次融資洽談,使我方對資本市場(chǎng)的融資規律和要求有了更進(jìn)一步的了解,意向投資者提出的在經(jīng)營(yíng)中的一些問(wèn)題,也值得我方學(xué)習和總結,并采取實(shí)際措施,使經(jīng)營(yíng)定位和經(jīng)營(yíng)模式更加符合資本市場(chǎng)的需要。這對于我們改進(jìn)酒店的經(jīng)營(yíng),調整競爭戰略,打造核心競爭力都是有借鑒意義的。

  x年十月十六日

會(huì )議紀要范文12

  根據學(xué)院黨總支的相關(guān)指示,本支部開(kāi)展了新學(xué)期的新一輪入黨推優(yōu)工作。根據入黨的具體要求,我支部有1為同學(xué)參與了本次推優(yōu)入黨選舉,F將本次入黨推優(yōu)會(huì )議的具體流程和推優(yōu)結果公布如下:

  具體流程:

  1、主持人宣布會(huì )議開(kāi)始,并宣讀入黨推優(yōu)相關(guān)要求及注意事項;

  2、候選人上臺發(fā)表演講;

  3、全班同學(xué)投票表決;

  4、工作人員收齊選票,監票人驗票;

  5、唱票、計票;

  6、主持人公布選票結果;

  7、主持人宣布會(huì )議結束。

  推優(yōu)結果:

  投票時(shí)間:20xx年3月23日 投票地點(diǎn):教學(xué)樓601

  應到人數:29人 實(shí)到人數:25人

  候選人:鐘創(chuàng ) 有效票數:25票

  無(wú)效票數:0票 監票人:

  記錄人:黃裕鴻

  根據推優(yōu)入黨相關(guān)條件,鐘創(chuàng )同學(xué)基本符合各項條件,現將其上推學(xué)院黨支部!

  本支部現在的黨員總共有9名,其中正式黨員有5名,預備黨員有4名。占本支部成員的.31%。希望各位黨員同志銘記黨員身份,繼續發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和積極性,多為同學(xué)服務(wù)。另外,其他有意愿入黨的同學(xué),繼續向黨組織靠攏,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。

會(huì )議紀要范文13

  會(huì )議部門(mén): 研發(fā)中心-平臺組

  會(huì )議內容: 研發(fā)中心-平臺組周例會(huì )

  記錄人: xxx 會(huì )議主持: xxx

  會(huì )議地點(diǎn): xxx 審 查: 會(huì )議日期: xxx

  出席人員: xxx、xx、xxx

  一、會(huì )議議題

  研發(fā)中心-平臺組的各成員在這一周工作情況的匯報與總結。

  二、工作匯報

  呂灶樹(shù):開(kāi)發(fā)平臺v2.0軟件、資源中心v2.0軟件、產(chǎn)品貨架v1.0軟件三款軟件結項前的`準備工

  作。周例會(huì )會(huì )議紀要余文聰:mini2.5一體化教學(xué)平臺需求:課程包結構、教學(xué)流程、課程要素等討論;mini2.5一體

  化教學(xué)平臺的項目章程編寫(xiě)。

  張盼盼:開(kāi)發(fā)平臺v2.0軟件課程包結構清單信息錄入;產(chǎn)品貨架軟件產(chǎn)品以及產(chǎn)品信息的整理;課

  程包出庫。

  周 琳:上汽帕薩特項目測試;上汽帕薩特項目操作手冊的編寫(xiě)。

  胡紹林:開(kāi)發(fā)平臺v2.0軟件,課程包出庫15單;上汽帕薩特項目測試。

  舒樹(shù)奎:上海交校項目,軟件后臺開(kāi)發(fā)。

  蘇龍峰:開(kāi)發(fā)平臺v2.0電子書(shū)移植功能;產(chǎn)品貨架v1.0軟件bug修改;配合呂灶樹(shù)、王云、余文

  聰對mini2.5平臺需求進(jìn)行整理。

  周 治:開(kāi)發(fā)平臺v2.0課程包移植功能;資源中心v2.0資源移植。

  李宏偉:資源中心v2.0軟件所提交的bug修改。

  王 云:mini2.5一體化教學(xué)平臺需求:課程包結構、教學(xué)流程、課程要素、基礎功能等討論。

  王為武:發(fā)動(dòng)機3d結構原理展示軟件的原型、界面設計。

  丁天偎:熟悉練習項目界面、圖標設計工作;帕薩特維修技術(shù)三維仿真實(shí)訓系統后臺界面圖標設計。

  三、待辦事宜

  四、問(wèn)題討論

  無(wú)

  五、會(huì )議總結

  此次會(huì )議是自研發(fā)中心成立以來(lái),平臺組組織的第一次集體會(huì )議,會(huì )議上各成員對各自負責的近期工作都做了匯報。呂灶樹(shù)闡述近期的工作重心。希望大家再接再厲,加油!

  抄送:參會(huì )人員

  傳達:相關(guān)部門(mén)

會(huì )議紀要范文14

  會(huì )議地點(diǎn):公司二層總經(jīng)理辦公室

  參會(huì )人員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門(mén)負責人及員工

  會(huì )議議題:總結公司的過(guò)去,討論如何完善公司管理

  會(huì )議內容:

  xxxx年xx月xx日,xxx總經(jīng)理和副總經(jīng)理xxx,召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì ),討論公司的過(guò)去和各項工作如何的完善,會(huì )議形成如下意見(jiàn):

  一、關(guān)于公司過(guò)去發(fā)展的情況和人員工作情況

  1、公司的在每個(gè)員工的共同努力下在向上發(fā)展。

  2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的,老員工對新員工的照顧,和相互之間的學(xué)習,都相互尊重,為工作創(chuàng )造了良好的氛圍。

  二、公司明年完善的地方

  1.技術(shù)部開(kāi)展對車(chē)間人員的培訓,挑選出技能熟練的員工進(jìn)調試培訓,解決外出調試人員技術(shù)缺乏的問(wèn)題。

  2.要求出差調試人員記錄每次外出調試出現的技術(shù)問(wèn)題,調試結束后及時(shí)向領(lǐng)導及技術(shù)人員匯報,在以后的培訓中將出現的問(wèn)題突出,減少類(lèi)似問(wèn)題的出現,使產(chǎn)品能夠精益求精,這樣可以減少出差人員的次數,降低成本。

  3.車(chē)間必須建立制度。規范領(lǐng)料、作業(yè)等流程,減少非生產(chǎn)消耗。

  4.開(kāi)源節流。公司員工應注重每一個(gè)細節,從源頭對成本降低。

  5.各部門(mén)的協(xié)調。部門(mén)負責人應加強溝通,銜接好生產(chǎn)過(guò)程中部門(mén)接觸環(huán)節,理解團隊合作的精神,使工作效率變的更快高。

  6.工作態(tài)度。公司員工應端正工作態(tài)度,勇于承擔責任,在新的一年中積極更好的工作,為自己,為自己樹(shù)立良好、積極向上的.形象。

  7.要存在危機感。公司的發(fā)展,是大家共同努力的結果,但不能驕傲,停滯不前。必須要有危機感,并轉換成提高自己的動(dòng)力,將產(chǎn)品做的更好。

  三、這次的意義

  這次會(huì )議總結過(guò)去,更多的提出了公司需要的完善的地方,給xxxx年的工作提出更高的要求。

  xxxx年xx月xx日

會(huì )議紀要范文15

  世界得瑟報編輯部會(huì )議在20xx年3月3日召開(kāi)。

  總編輯在會(huì )議上做出了重要講話(huà)?偩庉嬙谥v話(huà)中強調:作為世界得瑟報的各級編輯要樹(shù)立正確的工作態(tài)度。積極工作,把編輯部的日常編輯工作做好。促進(jìn)世界得瑟報的宣傳。讓世界得瑟報成為百姓耳熟能詳的一個(gè)好刊物而奮斗。

  總編輯并對“三種人”的工作態(tài)度進(jìn)行了分析跟列舉。

  第一種人:為了家庭而努力工作。不斷進(jìn)取,樹(shù)立正確的.工作態(tài)度,建立正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)。用世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的日常工作,并且能主動(dòng)往前進(jìn)行下一步的管理,積極主動(dòng)的為領(lǐng)導分憂(yōu)。并且在工作上取得一定的發(fā)展與進(jìn)步,走上更重要的崗位。

  第二種人:能夠認真完成日常工作,能完成安排的工作并且很好完成。

  第三種人:就是工作中總編安排的工作不能積極主動(dòng)完成,并出現推諉扯皮的現象發(fā)生。日常工作毫無(wú)秩序。

  總編輯強調,號召每個(gè)編輯要做到第二種人,努力達到第一種人。

  總編輯講話(huà)后,會(huì )場(chǎng)中爆發(fā)了熱烈的掌聲。

  各級編輯在會(huì )議上深入領(lǐng)會(huì )總編在會(huì )議上的講話(huà)精神,并在會(huì )后組織各個(gè)編輯室進(jìn)行深入學(xué)習。

  這次會(huì )議極大的提高了編輯部的工作熱情,是編輯部在工作上登上一個(gè)新臺階。全部編輯歡欣鼓舞,以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到辦刊工作上。

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