【實(shí)用】職場(chǎng)的語(yǔ)錄匯編80句
親愛(ài)的兒子，努力不一定會(huì )成功，但不努力只會(huì )虛度光陰。永遠不要追問(wèn)人生的意義和活著(zhù)的價(jià)值，只要奮斗過(guò)，努力過(guò)，愛(ài)過(guò)，活過(guò)，意義和價(jià)值自會(huì )顯形。下面是小編為大家提供的職場(chǎng)的語(yǔ)錄80句,歡迎大家前來(lái)欣賞。
1、只有用一種正確的思想來(lái)指導自己，才能獲得成功。
2、所謂的成功并不需要你比所有的人都強，你只需要強過(guò)自己的對手或同行，就是夠能顯示你的價(jià)值。
3、信心是來(lái)自于實(shí)力，實(shí)力來(lái)自于勤奮。自信，那是無(wú)盡智慧的凝聚。平淡，是成功路上的驛站。
4、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒(méi)味的。你可以成功，也能夠失敗，但你不能屈從。
5、逆風(fēng)的方向，更適合飛翔，不怕千萬(wàn)人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧，一種豪氣，也是一種更深層面的進(jìn)取。人生沒(méi)有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會(huì )無(wú)路可走。成功，不僅是一種結果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過(guò)程。
6、踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在辦事，把雙手插在口袋里的人，永遠爬不上成功的梯子。多一些努力，便多一些成功的機會(huì )，天道酬勤，不要光耍嘴皮子，不要好逸惡勞，勤字當頭，蒼天不負有心人，盡心盡力、盡職盡責，才能成就大事業(yè)。從不獲勝的人很少失敗，從不攀登的人很少跌交，要想知道成功的滋味，就得敢闖敢。
7、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個(gè)目標的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實(shí)力與信念！
8、就算成功的機率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看，讓心來(lái)作決定，搞不好就是最好的方法！
9、一個(gè)人的成功，取決于心態(tài)的改變。
10、男兒立志出鄉關(guān)，學(xué)不成功決不還。
11、一段旅途，只求一人志同道合。那個(gè)驛站，便是成功的。
12、[學(xué)生夢(mèng)]亮出你的理想，抓住升學(xué)時(shí)機；拼出你的實(shí)力，品嘗成功喜悅。
13、人生的路，無(wú)需做過(guò)多的準備。只有啟程，才會(huì )到理想的目的地；只有拼搏，才會(huì )成功；只有播種，才有收獲。
14、最成功的交友是化敵為友，最要命的樹(shù)敵是化友為敵。
15、幫強者工作、與強者合作、找強者幫你工作，是加速成功的三部曲。
16、在面對生活中的挑戰時(shí)，要有堅定的信心，持之以恒的精神，用不懈的努力，來(lái)克服眼前的困難，把絆腳石，化為走向成功腳下的一塊墊腳石。
17、成功從來(lái)沒(méi)有固定的模式，只要你對目標足夠執著(zhù)，堅信自己，并動(dòng)手去做，能夠接受失敗，那么你一定能夠成功。
18、成功的背后，就是不擇手段。
19、喜歡你喜歡的，打敗你不喜歡的，活過(guò)你討厭的`。這才是成功的活法。
20、人最不需要的是注定不會(huì )成功的失敗經(jīng)驗。
21、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程！共勉！
22、很多時(shí)候我們無(wú)法取得成功，并不是敗給了外界的誘惑，而是敗給了自己的欲望。
23、你想過(guò)普通的生活，就會(huì )遇到普通的挫折。想過(guò)上最好的生活，就一定會(huì )遇上最強的傷害。世界很公平，你想要最好，就一定會(huì )給你最痛，能闖過(guò)去，你就是贏(yíng)家，闖不過(guò)去，那就乖乖退回去做個(gè)普通人吧。謂成功，并不是看你有多聰明，也不是要你出賣(mài)自己，而是看你能否笑著(zhù)渡過(guò)難關(guān)。
24、別做仇視型人，這種人不能說(shuō)不自信，甚至說(shuō)是自信過(guò)了頭。工作上很能干，表現也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個(gè)人都有點(diǎn)意見(jiàn)沖突。為上太放肆，常常干涉、騷亂別人。家對這種人只會(huì )恨而遠之，無(wú)人理會(huì )你的好辦法、好成績(jì)。
25、作為一個(gè)老板，應當及時(shí)地給為你做出貢獻的員工報酬與獎勵，不要拖著(zhù)不愿意給，職工不是你的投資合作者，沒(méi)有義務(wù)與你一起去承擔任何責任與風(fēng)險。
26、不要把職場(chǎng)看成龍潭虎穴，有制約自然就有合作，大家既非朋友肯定也非敵人，只要把這一點(diǎn)看清楚了，你才可能在職場(chǎng)站穩腳跟。
27、善良是心理營(yíng)養素，寬容是心理調節閥，樂(lè )觀(guān)是心理不老丹。
28、①守時(shí)，是做人的信譽(yù)②找方法，不找借口③微笑，讓你友好而自信④反省，每天總結自己；⑤敢于擔當，錯誤面前負起責任；⑥換位，考慮對方感受；⑦誠信，培養恪守公信力；⑧控制，善于調節自我；⑨分擔，經(jīng)常也做一些份外事；⑩進(jìn)取，不消極不懶散。
29、1.面帶微笑；2.氣質(zhì)純樸；3.背后說(shuō)別人好話(huà)；4.聽(tīng)到某人說(shuō)別人壞話(huà)時(shí)只微笑；5.過(guò)去的事不全讓人知道；6.尊敬不喜歡你的人；7.對事無(wú)情，對人有情；8.多做自我批評；9.為別人喝彩；10.知道感恩；11.說(shuō)話(huà)常用我們開(kāi)頭。2.學(xué)會(huì )聆聽(tīng)；13.相信自己。
30、對付特別喜歡打聽(tīng)別人隱私的同事要有禮有節，不想說(shuō)的可以禮貌堅決地說(shuō)不，對有傷名譽(yù)的傳言一定要表現堅決的反對態(tài)度，同時(shí)注意言語(yǔ)還要有風(fēng)度。果回答得巧妙，就不但不會(huì )傷害同事間的與氣，又保護了自己不想談?wù)摰氖虑椤?/p>
31、1.做人不能太單純，適度偽裝自己；2.凡事留余地，要留退路；3.話(huà)不說(shuō)絕，口無(wú)遮攔難成大事；4.成熟而不世故；5.心態(tài)好，想得開(kāi)活得不累；6.懂方圓之道：沒(méi)事不惹事，來(lái)事不怕事；7.不可少二禮禮儀與禮物；8.人在江湖飄，防挨朋友刀；9.尋可靠伙伴；10.放下面子來(lái)做人。
32、那些在職業(yè)成長(cháng)路上走得遠走得好的人，我從來(lái)沒(méi)有看過(guò)他們不長(cháng)進(jìn)的時(shí)候。起數年前一個(gè)同學(xué)給我的PPS里的一句話(huà)：你跑得快，別人比你跑得更快。果你不跑，后果是什么，自己知道。
33、注意力不集中，這個(gè)就是職業(yè)和業(yè)余的區別，職業(yè)選手可以在整個(gè)比賽時(shí)間內保持高度的關(guān)注和投入，在技術(shù)和身體條件，戰術(shù)都沒(méi)有太大差別的時(shí)候，勝負往往就是你在那一剎那關(guān)注了沒(méi)有。
34、真正的友誼是偉大的，而且能夠產(chǎn)生十分巨大的力量。正的朋友更是能夠為了友誼而付出一切，包括自己的生命，因為他們心中朋友這兩個(gè)字，比什么都重要。
35、說(shuō)對不起，不代表我真的做了什么天大的錯誤，而是一種軟化劑，使事情終有轉圜的余地，甚至于還可以創(chuàng )造天堂，讓同事關(guān)系更加融洽。
36、誰(shuí)知一年后，我們有了摩擦，經(jīng)常為一點(diǎn)雞毛蒜皮的瑣碎事?tīng)帬幊吵�。想我是個(gè)男人，又比她大好幾歲，應該讓著(zhù)她。是我盡量壓住自己的性子，盡量地心平氣與的與她溝通、談心。且只要我休班在家，所有的家務(wù)活全部攬在身上，任由心蓮吃喝玩樂(lè )。
37、同事出差去了，或者臨時(shí)出去一會(huì )兒，這時(shí)正好有人來(lái)找他，或者正好來(lái)電話(huà)找他，如果同事走時(shí)沒(méi)告訴你，但你知道，你不妨告訴他們。明知道，而你卻佯裝不知，一旦被人知曉，那彼此的關(guān)系就勢必會(huì )受到影響。
38、自信不自負；耐心不粗心；忠誠不愚忠；認錯不認輸；身老不心老；謙虛不輕蔑；溝通不越級。
39、由于女性心理上的不自信，也投射到對女上司的不信任。有一種滯留的心理習慣，那就是有的女性認為，只要臣服于男性，就能得到男性的保護，就能給自己帶來(lái)安全感。對男性下屬而言，一般女上司在能力上沒(méi)法使他信任。
40、一個(gè)不會(huì )從生活中找找并發(fā)現樂(lè )處的人，生活的意義就丟掉了大半，這樣的人得到的再多其實(shí)都是少的。樣的人，往往也是自私的，干巴巴的，不為人喜歡的。反，有一種人，他們常�？梢栽诶щy與苦楚中找到你意想不到的樂(lè )處，并由這種樂(lè )處悄悄地滋潤著(zhù)他們的生活、心靈。
41、順手牽羊是比喻在完成主要目標中的意外的毫不費力的收獲，而作為一種職場(chǎng)謀略，是指抓住在意料之外的，工作之外的機遇，乘機而上，贏(yíng)得順時(shí)的收獲。如輕而易舉的兼其他工作，就是職場(chǎng)順手牽羊的范例。
42、活是我們干的，受到表?yè)P的卻是組長(cháng)，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平。友微笑說(shuō)：看看你的手表，是不是先看時(shí)針，再看分針，可是運轉最多的秒針你卻看都不看一眼�！钪械囊幝�，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒(méi)有用的。
43、當你發(fā)現領(lǐng)導的決策不合理時(shí)，切忌當面頂撞，使領(lǐng)導難堪。竟領(lǐng)導是要服眾的，在眾人面前，無(wú)論他說(shuō)了什么話(huà)，都應該先接受，表示服從，讓領(lǐng)導有面子，然后，再單獨找領(lǐng)導匯報、溝通和交流，委婉地說(shuō)明，讓領(lǐng)導自己既了解到不合理的地方，自行糾正，又能找出正確的處理辦法。樣做，既能調整不合理的決策．又不傷害領(lǐng)導的自尊心，還能密切上下級的關(guān)系。
44、一靠性格，性格決定命運，因為性格決定態(tài)度與風(fēng)度，態(tài)度決定方向，風(fēng)度決定成效；二靠知識，有多少知識就有多少能力，有多少能力，就能解決多難的事；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事，而是有百折不撓的意志力。
45、當你在原地圈的時(shí)候，這個(gè)世界很大，可是如果你勇往直前，這個(gè)世界就很小。的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無(wú)仇。忘是一種難堪的病態(tài)，善忘則是一種難得的境界。
46、根據不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應的隸屬關(guān)系，而作為下屬則應主動(dòng)找找合適機會(huì )與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著(zhù)上司或前輩與自己溝通是很不應該，也是不現實(shí)的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開(kāi)展的需要。
47、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場(chǎng)不同情菜鳥(niǎo)。悟者悟至，自嘲者嘲擲�？嘈慕�(jīng)營(yíng)者，他日終正果。勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴謹，行為超預但無(wú)章法。調的不是避短而是揚長(cháng)，系統而周密有序，固己而運籌有度。人打工初級學(xué)習積淀，中級操練兵馬，終極平臺戰略。
48、每個(gè)人都是在挫折與痛苦的摸索中成長(cháng)的，只有不甘做溫室花朵，積極挑戰自我，把困難當成磨礪自己的良機，才能在一次次困難挑戰中找到成功的機會(huì )。
49、在傳統職場(chǎng)上，同事間除了工作上的接觸，生活上幾乎沒(méi)有來(lái)往，甚至大家都在有意躲避，可對于新新同事來(lái)說(shuō)，同事間應當是最好的生活伙伴，互相幫忙與照應是最方便不過(guò)的。
50、管理者要想管理好手下的人員就必須樹(shù)立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人，所謂"高山仰止，景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會(huì )贏(yíng)得敬重，才能成為眾人的貼心人。"德之不端，其謀抽出，其本損焉"，眾人對于在"德"上有問(wèn)題的管理者是從不寬恕的。
51、唐太宗李世民順勢而為，因勢利導，以"設局"的方式考察人，以情理而不以權勢打動(dòng)人，最終使自己的臣子心服口服，坦誠了自己的錯誤，也贏(yíng)回了自己的兩位人才。
52、老板在半年經(jīng)理總結會(huì )上疾呼：不要好人，要能搶錢(qián)的！
53、"負激勵"要注意一點(diǎn)，那就是一定要把握好負激勵的"度"，那些過(guò)于嚴厲的處罰會(huì )給員工帶來(lái)不安全感，這就會(huì )使員工與上司關(guān)系緊張，同事感情破裂，甚至破壞企業(yè)的凝聚力；但太輕的處罰又達不到預期的目的，所以管理者一定要注意掌握好這個(gè)"度"。
54、作為公司的管理者一定要公私分明。公就是公，私就是私，要分得清，如果管理者在處理事務(wù)時(shí)無(wú)法做到公私分明，那么他在員工心里的威信必將降低。
55、職場(chǎng)大忌，切勿看不起上司，也別認為上司是笨蛋。在職場(chǎng)里許多人有這種看法兒，但別忘了，既然能成為你的上司，就有他的過(guò)人之處，或是過(guò)人長(cháng)處，或是過(guò)人的短處，過(guò)人的齷齪也算是過(guò)人之處。
56、如果你不喜歡現在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。不要養成挑三揀四的習慣。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現出不滿(mǎn)的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。
57、產(chǎn)業(yè)化的工人隊伍。當打工的成本越來(lái)越高的時(shí)候，子女教育、贍養老人、自我健康保障……這個(gè)城市不能滿(mǎn)足現實(shí)的需求的時(shí)候，漂泊的農民工兄弟，就會(huì )用腳投票。當年，我就是深圳下海農民工中的一員，殘酷的現實(shí)迫使我們離開(kāi)那個(gè)曾經(jīng)流血流汗，揮灑青春年華的深圳。不解決這些問(wèn)題，就難以形成產(chǎn)業(yè)化的工人隊伍。
58、有逃避型職場(chǎng)拖沓癥的人因為缺乏自信，而產(chǎn)生逃避心理，又因為逃避，而使得工作進(jìn)度緩慢。最終，工作干得緊緊張張，工作完成的質(zhì)量也不是很好。如此反復，使得自己的自信心更加受到打擊，面對工作壓力時(shí)更加緊張、煩躁。
59、在現在職場(chǎng)中，并不是說(shuō)只要有軟實(shí)力就夠了，而是說(shuō)在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下，軟實(shí)力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。
60、自然和造型。昨天和一個(gè)園林師交流，他的話(huà)給了我啟發(fā)。他說(shuō)我們中國人講究自然，外國人講究造型。從管理的角度來(lái)看，自然就是人性，公道自然在人心，完美就是自然，這其實(shí)是一種極高的境界，一切天然趣成的都是價(jià)值連城�？磻T了太多的人工合成，還是覺(jué)得天人合一的自然態(tài)才是真理，和諧才是我們的追求。
61、熟視無(wú)睹，常見(jiàn)不疑，這是人們觀(guān)察社會(huì )現象時(shí)常犯的毛病，瞞天過(guò)海就是巧妙地利用這種錯覺(jué)來(lái)掩蓋職場(chǎng)行動(dòng)的一個(gè)謀略。比如想跳槽或調動(dòng)到利于事業(yè)發(fā)展的單位，一定要悄悄進(jìn)行。
62、給永康日月貿易有限公司做內訓，培訓之前的一個(gè)活動(dòng)，還是讓我感動(dòng)，感慨于徐潔總經(jīng)理的那份用心，那份對于每一位員工付出的真心支持與認同；嘉許也許是有限的，但對于團隊的熱愛(ài)卻是真心的。利用調研表，廣開(kāi)言路，集思廣益，集大眾之智，解決企業(yè)存在的問(wèn)題，凝聚團隊，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，參與者有獎。
63、人緣不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈，而是失意時(shí)有個(gè)聲音對你說(shuō)：朋友，加油。
64、避免三種錯誤的修行觀(guān)念：一、不要把修行當成有時(shí)間性；二、不要把修行當成功課；三、不要把修行當成儀式。
65、和漂亮的女人握握手，和深刻的女人談?wù)勑�，和成功的女人多交流，和普通的女人過(guò)日子。
66、心理學(xué)認為，從背后主動(dòng)擁抱對方代表一種保護，表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛(ài)與關(guān)懷。所以采用這種睡姿，就代表這個(gè)人愿意給你愛(ài)的承諾，這個(gè)人也會(huì )從這種主動(dòng)呵護與疼愛(ài)中感到幸福。
67、現在找工作的人，要明白，找的是工作、是起點(diǎn)、是閱歷、是好的領(lǐng)導與工作環(huán)境，而不是確切的人民幣數字�？楷F在的薪水，想"發(fā)大財"可能有點(diǎn)難度。如果你想升值，未來(lái)變舒適，就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長(cháng)遠。
68、有清晨賴(lài)床習慣的女性很難開(kāi)口拒絕別人，做任何事情都會(huì )一拖再拖，是典型的小女人拖拉性格。生活中，她也是個(gè)隨意的女性，很多時(shí)候在你面前流露出孩子氣的一面。她不喜歡生活與工作有太大壓力，重視友情。她對男人的愛(ài)建立在對她好的基礎上。
69、嫂洗澡，弟誤入。嫂斥道：你這樣做對得起你哥嗎？弟羞，欲走。嫂曰：你這樣走對得起我嗎？弟站住。嫂又言：你這樣傻呆著(zhù)對得起你自己?jiǎn)�？MBA管理點(diǎn)評：決策永遠不可能讓所有人滿(mǎn)意。評：決策不可能讓所有人滿(mǎn)意，但要清楚讓誰(shuí)滿(mǎn)意是最重要的。
70、在交往中，人面對的是部分和人群，而在獨處時(shí)，人面對的是整體和萬(wàn)物之源。
71、我要讓所有人知道，我可以。
72、我要是馮德麟就好了。
73、不管怎么說(shuō)，再也回不去了呢！——《全職高手》
74、只能表現幾分鐘，那就讓人們看到這幾分鐘的精彩。
75、要面對不想面對的事，不敢面對的事，不能面對的事。
76、人要學(xué)會(huì )看大局，度小關(guān)。
77、我們從不跟對方NO，但是我們一定要告訴對方什么是Yes。
78、我心匪石，不可轉也，匪石不轉，我心不朽。
79、"在這個(gè)賽場(chǎng)上。努力是最不值得拿出來(lái)夸口的東西，因為這只是基本，是人人都會(huì )做到的，是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn)，再向高處攀登吧！"——蝴蝶藍《全職高手》
80、成自已，敗自己，成敗皆為自己。
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