店長(cháng)招聘啟事范文

店長(cháng)招聘啟事范文1

　　職位描述

　　薪酬：底薪+銷(xiāo)售提成+績(jì)效獎+銷(xiāo)售獎金及各種補貼

　　福利：工齡工資+帶薪培訓+節假日福利+法定假日三倍工資+年終獎+銷(xiāo)售獎勵+廣闊的升值空間+買(mǎi)保險+年中免費旅游+高溫補貼+年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假……

　　享受?chē)�家規定的相關(guān)福利假期；參與公司組織的各項團隊活動(dòng)與提升培訓，提供良好的發(fā)展空間。

　　崗位職責：

　　1、全面負責門(mén)店商品、人員、銷(xiāo)售的統一管理；

　　2、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　3、根據公司要求，執行和實(shí)施銷(xiāo)售計劃；

　　4、負責門(mén)店大客戶(hù)、團購客戶(hù)的拓展與維護；

　　5、定期參加公司會(huì )議，執行公司交待的事宜，并監督執行；

　　任職要求：

　　1、22—35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；

　　2、有良好的溝通能力和親和力，執行能力強；

　　3、職業(yè)素養佳，有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)/銷(xiāo)售管理/儲備干部工作經(jīng)驗至少一年以上；

　　4、有團隊合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

　　本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞！

　　工作時(shí)間：9：30—18：00周日固定休息節假日正常休息

　　工資：3500—8000（包含獎金，獎金上不封頂）

　　福利待遇：別人有的我們都有，別人沒(méi)有的我們也有：

　　1、購買(mǎi)養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)五險及大病醫療（生大病了有保障），這些必須得有。

　　2、國家法定節假日（元旦、春節、清明節、勞動(dòng)節、端午節、中秋節、國慶、婚假、產(chǎn)假）。

　　3、年底根據公司和個(gè)人業(yè)績(jì)可享受年終獎。

　　4、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關(guān)注你的喜怒哀樂(lè )。

　　5、新店開(kāi)業(yè)也發(fā)補貼，有錢(qián)就是任性，大BOSS都長(cháng)這個(gè)樣。

　　6、提供系統培訓，優(yōu)秀的你有機會(huì )被提拔為內部講師且享受培訓補貼。

　　7、公司定期舉行免費旅游。

　　8、有競爭力的薪資架構，工齡工資年年漲。

　　9、過(guò)節人人有福利（三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、員工生日），節節發(fā)福利。

　　10、高大上的工作環(huán)境。

　　11、火辣的八月是吹著(zhù)空調過(guò)來(lái)的，更重要的.是還有高溫補貼領(lǐng)。

　　12、如果你開(kāi)車(chē)，我們發(fā)油卡（管理人員、店長(cháng)和部分關(guān)鍵崗位享有）。

　　13、如果你是配送員，公司配備電動(dòng)車(chē)。

　　14、公司配備工作手機，公司充值話(huà)費（店長(cháng)享有）。

　　15、住房公積金，買(mǎi)房有保障（總部管理人員享有）。

　　16、公平、完善的晉升機制。

　　17、銷(xiāo)售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎勵帶薪免費旅游。

　　購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專(zhuān)員—高級專(zhuān)員—資深專(zhuān)員—明星專(zhuān)員（技術(shù)線(xiàn)）

　　你也可以這樣晉升：專(zhuān)員—店長(cháng)—高級店長(cháng)—主管—高級主管—區域主管—高級區域主管—區域經(jīng)理—高級區域經(jīng)理—門(mén)店管理中心總監—高級門(mén)店管理中心總監—副總經(jīng)理—總經(jīng)理（管理線(xiàn)）

　　你可以走技術(shù)線(xiàn)，也可以走管理線(xiàn)，你可以任性的往上爬！

店長(cháng)招聘啟事范文2

　　招聘崗位：儲備店長(cháng)

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、商品管理

　　監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。

　　執行總部下達的商品價(jià)格變動(dòng)。監督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

　　2、銷(xiāo)售管理

　　執行總部下達的銷(xiāo)售計劃。店長(cháng)應結合本店的實(shí)際，制定自己店鋪完成年度銷(xiāo)售計劃以及分月銷(xiāo)售計劃的銷(xiāo)售，以保證各項經(jīng)濟指標的完成。

　　執行總部下達的促銷(xiāo)計劃和促銷(xiāo)活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案。

　　掌握門(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。

　　3、組織管理

　　做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的`分工管理工作。

　　對店員的管理，負責對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規范執行情況的管理；負責對員工的培訓教育；負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動(dòng)的建議。

　　對店員的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監督和指導，且對管理報表分析，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。做好與門(mén)店周?chē)�社區的各項協(xié)調工作。店鋪設備及環(huán)境清潔、衛生的管理

　　任職資格：

　　1、年齡22—35歲之間，中專(zhuān)學(xué)歷以上，在零售行業(yè)工作1年以上，在零售公司擔任店長(cháng)助理職務(wù)半年以上；

　　2、具備全面的商品管理知識，熟悉公司商品流轉程序；

　　3、了解零售業(yè)的法律知識；

　　4、熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件及快迪進(jìn)銷(xiāo)存系統；

　　5、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)方面的知識；

　　6、具備一定的計劃、協(xié)調、組織及人員管理能力，能獨立處理門(mén)店日常事務(wù)；

　　7、熟悉門(mén)店整體業(yè)務(wù)運作流程

　　8、xx市區內可就近安排工作

　　工作時(shí)間：上午8：30—12：00下午14：00—17：30

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：

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