[薦]招聘會(huì )方案
為保障事情或工作順利開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編幫大家整理的招聘會(huì )方案，歡迎大家分享。
![[薦]招聘會(huì )方案](/pic/00/d5d0c6b8bbe103_5fbf7ee8bab4d.jpg)
招聘會(huì )方案1
為全面貫徹黨的十九大精神，助推鄉村振興戰略，打好脫貧攻堅戰，促進(jìn)農村勞動(dòng)力特別是建檔立卡農村低收入農戶(hù)轉移就業(yè)創(chuàng )業(yè)，滿(mǎn)足各類(lèi)單位用人需求。根據《人力資源社會(huì )保障部國務(wù)院扶貧辦全國總工會(huì )全國婦聯(lián)關(guān)于開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕6號），定于2月下旬至3月下旬，在全市開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”。屆時(shí)該市人社部門(mén)將籌集十萬(wàn)個(gè)崗位，開(kāi)展百場(chǎng)招聘咨詢(xún)活動(dòng)�，F制定如下方案:
一、活動(dòng)主題
促進(jìn)轉移就業(yè)，支持返鄉創(chuàng )業(yè)，助力增收脫貧。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年2月20日至3月30日
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┯袆趧�(dòng)能力和轉移就業(yè)意愿的建檔立卡農村貧困勞動(dòng)力；
�。ǘ┯修D移就業(yè)意愿、創(chuàng )業(yè)愿望的`農村勞動(dòng)者；
�。ㄈ┯杏霉ば枨蟮钠髽I(yè)和各類(lèi)單位；
�。ㄋ模┢渌芯蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者。
四、活動(dòng)階段
�。ㄒ唬┑谝浑A段：3月2日前開(kāi)展廣場(chǎng)咨詢(xún)、三區聯(lián)動(dòng)等特色招聘活動(dòng)60場(chǎng)；
�。ǘ┑诙A段：3月2日后全面開(kāi)展招聘活動(dòng)100場(chǎng)
五、三場(chǎng)特色活動(dòng)
�。ㄒ唬┦∪松鐝d、市人社局、玄武區人社局（2月22日）在南京火車(chē)站南廣場(chǎng)開(kāi)展全省“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”就業(yè)招聘、宣傳咨詢(xún)活動(dòng);
�。ǘ┝蠀^（2月23日）在六合區體育場(chǎng)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”暨“六合、玄武、鼓樓三區聯(lián)動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)就業(yè)招聘會(huì )活動(dòng);
�。ㄈ╀嗨畢^（2月24日）在溧水區永陽(yáng)街道體育公園游泳館東廣場(chǎng)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”迎新春大型招聘會(huì )。
招聘會(huì )方案2
按照集團公司員工隊伍建設“七強”戰略要求，圍繞公司戰略發(fā)展思想和目標，從行業(yè)內招聘引進(jìn)支撐特汽公司發(fā)展戰略的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理以及關(guān)鍵生產(chǎn)崗位四大類(lèi)人才，充分利用春節假期機會(huì )，采取以人招人、現場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò )招聘等形式，切實(shí)做好20xx年2月份關(guān)重崗位人員招聘工作，現根據公司近期人員編制和需求情況，制訂2月份人員招聘方案如下:
一、現階段人員缺編梳理
現階段的人員需求主要為技術(shù)工藝類(lèi)人員、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人員和質(zhì)量管理相關(guān)人員，都是專(zhuān)業(yè)性較強、人員素質(zhì)要求較高的人才。為了盡快招聘高質(zhì)量的人才，人力資源部從職位分析入手，并結合行業(yè)分布（見(jiàn)附件），有針對性的明確各職位的招聘渠道和具體措施，有步驟的安排整體招聘工作的開(kāi)展。
二、招聘渠道
人力資源部根據招聘崗位需求，對比分析了各種常用招聘渠道，有針對性地選擇了內部推薦，以人招人現場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò )招聘三種方式，原因如下：
1、內部推薦，以人招人：?jiǎn)T工推薦的優(yōu)點(diǎn)是招聘成本小、可靠性較高，方法快捷有效。
2、現場(chǎng)招聘會(huì )：作為一種常見(jiàn)的招聘渠道，用人企業(yè)和應聘者可以直接進(jìn)行接洽和交流，節省了企業(yè)和應聘者的時(shí)間,還可以為招聘負責人提供不少有價(jià)值的信息。
3、網(wǎng)上招聘：網(wǎng)上的招聘廣告成本較低，不受時(shí)空限制，受眾幅度大，并且高效簡(jiǎn)便。
三、各職位的招聘渠道設計
1、技術(shù)工藝類(lèi)、質(zhì)量類(lèi)人員主要采取網(wǎng)絡(luò )招聘和現場(chǎng)招聘會(huì )相結合的方式。目前，公司網(wǎng)絡(luò )招聘的網(wǎng)站主要是徐州英才網(wǎng)和汽車(chē)人才網(wǎng)，已經(jīng)保持了近兩年的合作關(guān)系，從招聘效果來(lái)看，20xx年公司網(wǎng)絡(luò )招聘對技術(shù)、質(zhì)量人員完成了很大方面的補充。2月份通過(guò)與各招聘招聘網(wǎng)站的聯(lián)系，將陸續在合肥、南京以及濟南參加現場(chǎng)招聘會(huì )，確保完成對人員的補充。
2、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人員主要采取內部推薦和網(wǎng)絡(luò )招聘以及現場(chǎng)招聘兼顧的方式。
針對這類(lèi)人才，在采取網(wǎng)絡(luò )招聘以及現場(chǎng)招聘的同時(shí)，重點(diǎn)通過(guò)內部推薦方式，采取以人招人的方式引進(jìn)具有工作經(jīng)驗同時(shí)對公司產(chǎn)品較為熟悉的人才，把握性大而且入職員工穩定性強。
四、招聘實(shí)施計劃
1、建立內部推薦責任制，廣泛發(fā)動(dòng)內部推薦的渠道，1月底，人力資源部與各部門(mén)負責人專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了“內部推薦、以人招人”的專(zhuān)題會(huì )議，結合“春節”的特殊日期，將責任指標進(jìn)行了分配下放，對各部門(mén)負責人，以及相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)理提出以人招人的要求，并給予每人相應的責任名額，限期在2月5日之前完成，從而幫助完成對人員的補充，具體見(jiàn)下表：2、積極參加現場(chǎng)招聘會(huì )，1月底，人力資源部經(jīng)過(guò)與各地招聘網(wǎng)的聯(lián)系，結合本行業(yè)人才分布情況，以及招聘會(huì )規模和影響力，確立20xx年2月份計劃參加的招聘會(huì )統計如下：3、網(wǎng)絡(luò )招聘方面，繼續將招聘信息通過(guò)既有的兩個(gè)招聘網(wǎng)站發(fā)布，并定期更新招聘信息，及時(shí)對人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行整理和篩選，對符合要求的人才可通過(guò)電話(huà)溝通約定時(shí)間進(jìn)行初試，初試合格后，再進(jìn)一步復試。
五、費用預算
本階段的系列招聘活動(dòng)，費用預計如下：
1、現場(chǎng)招聘會(huì )費用：2月2日徐州地區招聘會(huì )客情關(guān)系免費，外地三場(chǎng)招聘會(huì )展位費400/場(chǎng)，其他產(chǎn)生的費用約3000元（含差旅費），總計費用約4000元。2、企業(yè)宣傳資料以及公司產(chǎn)品資料宣傳彩頁(yè)，因前期營(yíng)銷(xiāo)中心已印刷過(guò)，并且數量充足，去申請領(lǐng)用即可，此項暫不產(chǎn)生費用。
六、其他后續工作
1、人力資源部會(huì )在第一時(shí)間內通知應聘人員并安排相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行面試，對面試合格者進(jìn)行匯總并形成報告，及時(shí)報于集團審批，等待下一步的'工作指示。2、對優(yōu)秀的人才進(jìn)行儲備。目前，公司合作的網(wǎng)站中，徐州英才網(wǎng)主要是吸納本地區人才，主要是吸納外地區人才，兩個(gè)網(wǎng)站人才儲備量非常大，招聘工作中應做到及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò )招聘信息，對優(yōu)秀的人才即使不是目前所需要的，也要進(jìn)行儲備，關(guān)注優(yōu)秀的人才，建立長(cháng)久聯(lián)系。
3、對不符合要求的員工，要一一回復，從而建立企業(yè)美譽(yù)度。對于歷次招聘面試過(guò)的人員，如果企業(yè)暫時(shí)不予錄用，應給予短信或電話(huà)等明確的回復。
對以上招聘工作安排及招聘實(shí)施計劃，報請安總批示。
附件一：淮海經(jīng)濟區生產(chǎn)半掛自卸產(chǎn)品的企業(yè)附件二：主要礦用車(chē)廠(chǎng)家基本情況
報告部門(mén)：人力資源部
報告時(shí)間：
報告人：
復核：審核：
附件一：
淮海經(jīng)濟區生產(chǎn)半掛自卸產(chǎn)品的企業(yè)（新統計）
招聘會(huì )方案3
根據《江西省教育廳開(kāi)展20xx屆高校畢業(yè)生校園招聘月活動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神，為進(jìn)一步引導我校畢業(yè)生服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，為江西省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供智力支持，推動(dòng)我校畢業(yè)生“學(xué)在江西，干在江西，施展才華在江西，成就事業(yè)在江西”，現結合學(xué)校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)際，決定舉辦校園招聘月系列活動(dòng)，特制定工作方案如下。
一、活動(dòng)主題
“就”在金秋，“職”面未來(lái)
二、活動(dòng)目標
通過(guò)開(kāi)展校園招聘月系列活動(dòng)，進(jìn)一步整合社會(huì )資源，增強就業(yè)工作實(shí)效，全力促進(jìn)我校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月至12月
四、活動(dòng)方式
本次校園招聘月系列活動(dòng)均采取線(xiàn)上方式進(jìn)行，將充分利用“井岡山大學(xué)智慧精準就業(yè)一體化系統”或與第三方就業(yè)平臺聯(lián)合舉辦。
五、活動(dòng)安排
1.校園雙選會(huì )
�。�1）11月份舉辦南昌市10萬(wàn)人才來(lái)昌留昌“百場(chǎng)校招”活動(dòng)——井岡山大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)。
�。�2）11月份在“井岡山大學(xué)智慧精準就業(yè)一體化系統”中舉辦線(xiàn)上“江西省20xx屆高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì )吉安區域綜合類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)暨井岡山大學(xué)20xx屆畢業(yè)生線(xiàn)上就業(yè)招聘會(huì )”。
�。�3）12月份舉辦“井岡山大學(xué)20xx屆畢業(yè)生留吉專(zhuān)場(chǎng)線(xiàn)上招聘會(huì )”。
2.空中宣講會(huì )
11月至12月期間。邀請各用人單位在“井岡山大學(xué)智慧精準就業(yè)一體化系統”上申報，經(jīng)學(xué)校審核通過(guò)后舉辦。
3.就業(yè)指導講座
�。�1）啟動(dòng)“青春建功在基層”就業(yè)育人活動(dòng)
各學(xué)院（部）要針對“青春建功在基層”就業(yè)育人活動(dòng)，通過(guò)黨團組織活動(dòng)、主題班會(huì )等形式舉辦一期以“成才觀(guān)、職業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)”為核心的就業(yè)育人主題教育活動(dòng)，正確教育引導畢業(yè)生把個(gè)人理想追求融入現代化國家建設新征程。
�。�2）教育部“24365互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導”公益直播課
各學(xué)院（部）要積極宣傳動(dòng)員畢業(yè)生參加“24365互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導”公益直播課，鼓勵和引導廣大畢業(yè)生到基層、到社區就業(yè)，服務(wù)國家鄉村振興戰略。
�。�3）開(kāi)展校園專(zhuān)家線(xiàn)上就業(yè)講座
各學(xué)院（部）在校園招聘月系列活動(dòng)開(kāi)展期間須舉辦一場(chǎng)線(xiàn)上專(zhuān)家就業(yè)講座活動(dòng)，邀請校內外知名人力資源專(zhuān)家、企業(yè)人力資源負責人、優(yōu)秀校友等在線(xiàn)上開(kāi)展以就業(yè)形勢、就業(yè)政策、職場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)生涯規劃等為主要內容的專(zhuān)題講座，教育引導全體畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)，提升畢業(yè)生就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，實(shí)現畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
4.就業(yè)信息收集
充分利用各類(lèi)官方媒體收集公務(wù)員、事業(yè)單位招考信息；積極聯(lián)系用人單位收集崗位信息，及時(shí)發(fā)布信息，引導和鼓勵畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷，積極應試。
六、活動(dòng)要求
1.提高政治站位。就業(yè)是最大的民生工程，事關(guān)社會(huì )和諧穩定，事關(guān)學(xué)校的'社會(huì )聲譽(yù)和長(cháng)遠發(fā)展，事關(guān)廣大學(xué)生及其家庭切身利益。全校上下要進(jìn)一步提高政治站位，把做好就業(yè)工作作為當前一項緊迫的重要政治任務(wù)，充分認識就業(yè)工作的重要性、緊迫性，切實(shí)增強責任感和使命感。
2.深挖就業(yè)資源。學(xué)校統籌，部門(mén)聯(lián)動(dòng)，各學(xué)院（部）協(xié)同，充分利用各級政府人才機構、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、校友會(huì )、用人合作單位等各種資源，深挖優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，為20xx屆畢業(yè)生提供更多就業(yè)機會(huì )，以實(shí)現畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
3.加強宣傳力度。要認真做好校園招聘月系列活動(dòng)的宣傳工作，按照江西省教育廳要求制作統一標識的宣傳材料，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。動(dòng)員畢業(yè)生積極參加各類(lèi)就業(yè)招聘活動(dòng)，努力擴大畢業(yè)生留贛就業(yè)。要會(huì )同各級各類(lèi)媒體，線(xiàn)上線(xiàn)下共同發(fā)力，多角度、多方位宣傳校園招聘月系列活動(dòng)，擴大畢業(yè)生和用人單位的參與面。
招聘會(huì )方案4
為充分發(fā)揮我市民營(yíng)企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)工作中的重要作用，通過(guò)建立民營(yíng)企業(yè)和求職者供需平臺，開(kāi)展以高校畢業(yè)生為主，兼顧進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者和就業(yè)困難群體就業(yè)的招聘活動(dòng)，為民營(yíng)企業(yè)用人和勞動(dòng)者求職搭建平臺。經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局、市教育局、市總工會(huì )、市工商聯(lián)研究決定于20xx年6月9日上午9點(diǎn)至6月15日下午5點(diǎn)，在市人力資源市場(chǎng)舉辦漣源市20xx年民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，時(shí)間7天，現將活動(dòng)策劃如下：
一、主辦單位：
漣源市人力資源和社會(huì )保障局
漣 源 市 教 育 局
漣 源 市 總 工 會(huì )
漣 源 市 工 商 聯(lián)
二、承辦單位： 漣源市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局
市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心
三、招聘周活動(dòng)時(shí)間：20xx年6月9日上午9：00分
四、招聘活動(dòng)地點(diǎn)：漣源市人力資源市場(chǎng)
五、招聘活動(dòng)內容：
1、招聘活動(dòng)組織機構與分工
�。�1）組織機構：市人力資源和社會(huì )保障局、市教育局、市總工會(huì )、市工商聯(lián)、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局、市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心；
�。�2）工作分工：見(jiàn)《現場(chǎng)招聘會(huì )具體工作安排表》（附后）；
2、準備期
�。�1）宣傳報道：整個(gè)活動(dòng)主要利用報刊、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò )平臺、短信群發(fā)、組織宣傳車(chē)下鄉鎮、發(fā)動(dòng)各鄉鎮勞動(dòng)保障站等形式對此次現場(chǎng)招聘會(huì )進(jìn)行宣傳；
�。�2）準備招聘崗位：通過(guò)電話(huà)邀請、短信群發(fā)等多種方式聯(lián)系市內民營(yíng)企業(yè)參加招聘活動(dòng)；
�。�3）協(xié)調工作：加強對外聯(lián)絡(luò )，協(xié)調相關(guān)職能部門(mén)確保整個(gè)活動(dòng)順利開(kāi)展。
3、舉辦期
�。�1）會(huì )前認真布置招聘會(huì )場(chǎng)；
�。�2）會(huì )中做好現場(chǎng)服務(wù)，后勤和安全保衛工作；
�。�3）會(huì )后搞好跟蹤、回訪(fǎng)、統計總結工作。
現場(chǎng)招聘會(huì )組委會(huì )
二0一一年六月七日
為了切實(shí)搞好年漣源市20xx年民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，現將活動(dòng)的組織機構和具體工作安排如下：
一、成立現場(chǎng)招聘會(huì )組委會(huì )，其成員如下：
組長(cháng)：易少陽(yáng)
副組長(cháng)：周慎廣、鄧光武、劉靜華、顏光漢、鄧小林 成員：吳永平、吳聯(lián)軍、謝永輝、梁波、朱廣波
辦公室主任：鄧小林
宣傳報道組成員：梁巨仕（組長(cháng)）、吳紅衛、謝雪華、李艷、
曾躍軍、殷海容、羅鳳姣、覃鵬、彭愛(ài)武、陳玉芳、黃航、邱青、吳懸蘭、湯競、李鳳清
會(huì )務(wù)組成員：吳永平（組長(cháng)）、羅雄、肖潔、吳長(cháng)慧、陽(yáng)霞、
劉海玲、吳正棟、林艷輝、易雪峰、鄧嫻雋、梁倩瑩
后勤保障組成員：彭細平（組長(cháng)）、肖慧、劉梅輝、譚激風(fēng)、
陳娉
安全保衛組成員：郭勝權（組長(cháng)）、譚勇、邱鍔、劉雄、保安
4人
衛生組成員：由承全保潔服務(wù)公司負責
二、各組具體工作分工如下：
�。ㄒ唬┬麄鲌蟮澜M：
1、婁底電視臺、漣源電視臺、漣源日報新聞報道。本次現場(chǎng)招聘會(huì )分為活動(dòng)前報道和活動(dòng)后的追蹤報道，招聘期間要重點(diǎn)報道活動(dòng)組織者、招聘企業(yè)、求職高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體，落實(shí)就業(yè)政策、招到合適人員和簽訂就業(yè)協(xié)議等情況。招聘周活動(dòng)結束后，要繼續跟蹤報道招聘周活動(dòng)成果，大力宣傳開(kāi)展招聘周活動(dòng)的重要意義及其深遠影響。
2、電視臺飛字廣告滾動(dòng)播出。文字內容：由漣源市人力資源和社會(huì )保障局、市教育局、市總工會(huì )、市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦的漣源市20xx年民營(yíng)企業(yè)招聘周6月9日至15日在漣源市人力資源市場(chǎng)隆重舉行！本次現場(chǎng)招聘會(huì )對用人單位和求職者實(shí)行全程免費。咨詢(xún)電話(huà)：4439626 138xxxxxxxx。
3、拱門(mén)1個(gè)，放在大門(mén)外。內容：20xx年全市民營(yíng)企業(yè)招聘周于6月9日隆重舉行！本工作由廣告公司于6月8日下午5點(diǎn)前放置完畢。
4、立柱兩個(gè)。內容：為高校畢業(yè)生求職搭平臺；為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展吸納人才。本工作由廣告公司于6月8日下午5點(diǎn)前放置完畢。
5、各鄉鎮勞動(dòng)保障站宣傳工作：由宣傳報道組通知各站負責人，詳細介紹本次現場(chǎng)招聘會(huì )，表明局里對本次招聘活動(dòng)的重視，并要求各站做好相關(guān)宣傳工作，每站負責發(fā)放宣傳單1000份。
6、短信50000條。文字內容：漣源市民營(yíng)企業(yè)招聘周于20xx年
6月9日至15日在市勞動(dòng)局隆重舉行，招聘會(huì )不收任何費用，屆時(shí)歡迎參加，咨詢(xún)電話(huà)：138xxxxxxxx 。短信于6月8日、6月11日分二次群發(fā)。
7、宣傳車(chē)分二組，每組4人，對全市各鄉鎮進(jìn)行巡回宣傳，發(fā)放宣傳資料。
8、與各用人單位聯(lián)系，確定招聘人數和崗位。
�。ǘ⿻�(huì )務(wù)組
1、按參展招聘單位，布置好展廳，于6月8日布置完畢。
2、負責文書(shū)及招聘材料的起草和審核把關(guān)。按所來(lái)參展招聘單位統一書(shū)寫(xiě)海報各一份，于6月8日張掛完畢。
3、求職者須知海報1份，大廳門(mén)口張貼，6月8日準備完畢。
4、人力資源市場(chǎng)大廳電子顯示屏上錄入招聘單位資料并滾動(dòng)播放，6月8日準備完畢。
5、負責提供就業(yè)意向書(shū)（勞動(dòng)合同），組織用人單位與勞動(dòng)者當場(chǎng)簽訂就業(yè)意向書(shū)或勞動(dòng)合同，并跟蹤服務(wù)。
6、現場(chǎng)工作人員隨時(shí)服務(wù)于招聘單位與求職者，處理一般問(wèn)題及突發(fā)事件并及時(shí)反饋。
7、招聘活動(dòng)組委會(huì )臨時(shí)辦公室安排在大廳右側房間。
8、準備求職表、調查表、統計表印制及發(fā)放、回收。印制在6月8日前完成。
9、招聘活動(dòng)期間保證水電正常供應，活動(dòng)現場(chǎng)的照明燈全開(kāi)。
10、搞好招聘會(huì )的情況統計，6月16日完成。
11、負責各組的聯(lián)絡(luò )協(xié)調工作。
�。ㄈ┖笄诮M：
1、筆、水、接待用水果、煙若干、飲水機1個(gè)、簡(jiǎn)歷投放箱2個(gè)，6月8日準備完畢。
2、在大廳兩側放置廁所指示牌，6月8日前完成。
3、中餐準備：用人單位及工作人員的'中餐需提前一天與幾家快餐店聯(lián)系，并于招聘期間中午12:00準時(shí)提供。
4、接待工作：
�、偈屑夘I(lǐng)導的接待、陪同工作；
�、谛侣劽襟w記者的接待工作；
�、垲I(lǐng)導嘉賓的邀請與職能部門(mén)的協(xié)調工作。
�。ㄋ模┌踩Ｐl組
1、招聘現場(chǎng)的安全保衛工作：安排保衛工作人員，合理的分布在活動(dòng)現場(chǎng)，防止偷盜、故意滋事、打架斗毆等現象的發(fā)生。
2、招聘活動(dòng)周期間車(chē)輛的指揮、安全停放和保管工作。
�。ㄎ澹┬l生組
負責招聘現場(chǎng)的衛生清掃，應做到全天隨時(shí)流動(dòng)清掃，保持現場(chǎng)整潔。
漣源市20xx年民營(yíng)企業(yè)招聘周
為充分發(fā)揮我市民營(yíng)企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)工作中的重要作用，通過(guò)建立民營(yíng)企業(yè)和求職者供需平臺，開(kāi)展以高校畢業(yè)生為主，兼顧進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者和就業(yè)困難群體就業(yè)的招聘活動(dòng)，為民營(yíng)企業(yè)用人和勞動(dòng)者求職搭建平臺。經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局、市教育局、市總工會(huì )、市工商聯(lián)研究，決定于20xx年6月9日上午9點(diǎn)至6月15日下午5點(diǎn)，在全市聯(lián)合舉辦漣源市20xx年民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，時(shí)間7天，屆時(shí)歡迎廣大求職者光臨招聘現場(chǎng)，與用人單位面談。應聘時(shí)請帶：身份證、流動(dòng)人口婚育證明、畢業(yè)證或學(xué)歷證明。本次招聘會(huì )不收任何費用。
招聘會(huì )地址： 漣源市人力資源市場(chǎng)
聯(lián) 系 人： 陳小姐 邱先生
聯(lián) 系 電 話(huà)： 134xxxxxxxx 4439626
漣源市人力資源和社會(huì )保障局
漣 源 市 教 育 局
漣 源 市 總 工 會(huì )
漣 源 市 工 商 聯(lián)
二0一一年六月七日
漣源市20xx年民營(yíng)企業(yè)情況統計表
企業(yè)招工信息登記表
日期： 年 月 日 編號：
漣源市人力資源市場(chǎng)職業(yè)介紹所求職登記表
電話(huà)：0738-4439626
漣源市人力資源市場(chǎng)職業(yè)介紹所求職人員花名冊
招聘會(huì )方案5
第一部分：公司概況
江蘇運河文化城投資開(kāi)發(fā)有限公司成立于20xx年，注冊資金五億元，規劃用地970、1公頃。公司位于被清代乾隆皇帝盛贊的“第一江山春好處”、西楚霸王故里——江蘇宿遷。公司以運河文化為背景，以文化產(chǎn)業(yè)作為載體、聯(lián)通多元化產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和低碳經(jīng)濟，打造集文化、旅游、創(chuàng )意、商務(wù)、宜居等與之相關(guān)的新型業(yè)態(tài)為主題的經(jīng)濟結構，是一;、、家將文化產(chǎn)業(yè)投資與產(chǎn)業(yè)項目運營(yíng)管理融一體的綜合型文化類(lèi)投資企業(yè)。
第三部分：專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )策劃
專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )主要分為前期宣傳和現場(chǎng)執行兩個(gè)部分：
一、前期宣傳
本次專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的宣傳方案會(huì )采取網(wǎng)絡(luò )廣告、報紙廣告的方式，盡可能通過(guò)多種渠道告知求職者本次專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )信息，具體如下：
1、網(wǎng)絡(luò )廣告
網(wǎng)絡(luò )廣告互交性強，針對性明確，更改靈活，成本較低
2、報紙廣告
報紙廣告覆蓋面寬，傳播速度快，信息傳遞及時(shí)
二、設備及相關(guān)物資的準備
為了招聘會(huì )順利的進(jìn)行，工作人員應作好會(huì )場(chǎng)設備及相關(guān)物資的準備
三、現場(chǎng)執行
現場(chǎng)執行包括場(chǎng)地布置、人員分工、以及關(guān)鍵事項等部分。
1、場(chǎng)地的布置可以根據該公司的組織機構圖、目前的崗位需求和應聘者應試流程圖來(lái)決定：應聘者應試流程圖
現場(chǎng)招聘流程平面圖（說(shuō)明）
1、此平面圖比例尺可根據實(shí)際情況作變更；
2、求職者可依據應試流程完成應聘過(guò)程；
3、墻體影像放映區設在正大廳的墻面，十分醒目，讓求職者進(jìn)入現場(chǎng)時(shí)第一時(shí)間了解招聘公司的概況。
2、人員的分工根據工作展開(kāi)的需要，務(wù)必成立會(huì )務(wù)組（包括聯(lián)絡(luò )小組和宣傳小組）招聘組和機動(dòng)組（包括支援小組、秩序維護小組和突發(fā)事件處理小組）。結構分部如下：以下各個(gè)小組必須緊密協(xié)作。人員分部結構圖：
會(huì )務(wù)組：
1、聯(lián)絡(luò )小組：負責招聘會(huì )的后勤保障工作，比如安排場(chǎng)地，提供招聘會(huì )需要的工具，安排工作人員的餐飲等。
2、宣傳小組:負責招聘會(huì )的宣傳與報道工作，做好會(huì )場(chǎng)的`宣傳與講解。招聘組：負責具體的照片工作，包括收取應聘者的的材料、組織面試等。機動(dòng)組：
1、支援小組：負責招聘現場(chǎng)招聘人員的排序，食宿安排，為現場(chǎng)招聘創(chuàng )造良好的秩序。
2、秩序維護小組:負責現場(chǎng)秩序及維護保證招聘會(huì )現場(chǎng)能夠按照有序開(kāi)展進(jìn)行。
3、突發(fā)事件處理小組：負責招聘現場(chǎng)的突發(fā)事件處理，妥善安排好現場(chǎng)發(fā)生的事件，降低影響，確保招聘會(huì )的順利進(jìn)行。第四部分、費用預算
招聘會(huì )方案6
為了滿(mǎn)足學(xué)生們在畢業(yè)季找工作的需求，我們學(xué)校決定舉辦一場(chǎng)畢業(yè)生校園招聘會(huì )，為學(xué)生們提供一個(gè)展示自己、爭取就業(yè)機會(huì )的平臺。以下是我們?yōu)榇舜握衅笗?huì )制定的方案。
一、時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間定在6月初，具體時(shí)間待定。地點(diǎn)在學(xué)校主樓的廣場(chǎng)和室內展覽廳。我們將提前通知學(xué)生們有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)和招聘單位等的信息。
二、參與單位
我們將邀請一些知名企業(yè)和一些有實(shí)力的創(chuàng )業(yè)者來(lái)參與本次招聘會(huì )，包括華為、阿里巴巴、字節跳動(dòng)等知名企業(yè)，以及一些國內一流的`媒體公司、金融公司和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司等。我們將逐漸擴大招聘單位的范圍，爭取為畢業(yè)生們提供更多的就業(yè)機會(huì )。
三、宣傳工作
我們會(huì )在校內外廣泛宣傳本次招聘會(huì )的時(shí)間、地點(diǎn)和招聘單位等信息，力求讓更多的學(xué)生有機會(huì )參與到招聘會(huì )中。宣傳渠道包括校內廣播、校內電視臺、校園網(wǎng)、各大社交媒體平臺等。
四、招聘會(huì )內容
我們的招聘會(huì )將分為兩部分，一部分是室外的招聘展區，另一部分是室內的求職指導區。
1、招聘展區
我們將在校園廣場(chǎng)上搭建多個(gè)招聘展區，每個(gè)展區都會(huì )有對應的招聘單位，學(xué)生可以通過(guò)現場(chǎng)展示、交流以及簡(jiǎn)歷投遞等方式與招聘單位進(jìn)行聯(lián)系和溝通。除此之外，我們還會(huì )組織一些招聘活動(dòng)，比如模擬面試、職業(yè)格調測試等。
2、求職指導區
在室內展覽廳中設立求職指導區，向畢業(yè)生提供一系列求職指導服務(wù)，包括制作簡(jiǎn)歷、如何面試、行業(yè)內就業(yè)趨勢和職業(yè)規劃等方面的指導。我們將邀請校內外專(zhuān)業(yè)人士，包括人力資源專(zhuān)家、職業(yè)規劃師、成功企業(yè)家等等，為參與學(xué)生提供一對一的指導和咨詢(xún)服務(wù)。
五、購買(mǎi)參展資格
為了保證本次招聘會(huì )的質(zhì)量和效果，我們將對參展的招聘單位進(jìn)行資格審核，需要提交相應的資質(zhì)證明和招聘計劃等文件。同時(shí)，對于參展的畢業(yè)生，需要提供相關(guān)的個(gè)人信息和學(xué)業(yè)成績(jì)證明等文件，才能順利進(jìn)入招聘展區。
六、總結與展望
通過(guò)此次畢業(yè)生校園招聘會(huì )，我們希望為畢業(yè)生們提供一個(gè)廣闊的就業(yè)平臺，幫助他們更好地展示自己、達成自己的就業(yè)目標。同時(shí)，我們會(huì )不斷完善、升級招聘會(huì )的形式和內容，造福更多的畢業(yè)生。相信在學(xué)校和社會(huì )各方面的共同努力之下，這次畢業(yè)生校園招聘會(huì )會(huì )取得圓滿(mǎn)成功！
招聘會(huì )方案7
主辦方：學(xué)校團委和招生就業(yè)處
承辦方：院學(xué)生會(huì )
一、活動(dòng)背景：
隨著(zhù)全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個(gè)大的形勢，我們學(xué)校舉辦首屆校園模擬招聘會(huì )，給我校學(xué)子一個(gè)社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )，提高我校學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。
二、活動(dòng)目的：
通過(guò)該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開(kāi)人力資源工作；使學(xué)生能夠根據深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規劃以應對日益激烈的就業(yè)競爭，達到學(xué)生實(shí)現自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏(yíng)。為此，我們策劃了這次校園招聘會(huì )。
本活動(dòng)主要側重于引導學(xué)生就業(yè)觀(guān)念的轉變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng )業(yè)。組織該活動(dòng)基于當前大學(xué)生中普遍對于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(cháng)遠的規劃和有針對性的準備，對社會(huì )就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì )，導致學(xué)習目標不明確，甚至失去對未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場(chǎng)經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng )新就業(yè)指導方式，擬舉辦模擬招聘會(huì )，以提高在校大學(xué)生的應聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應聘能力和社會(huì )競爭力。
三、活動(dòng)可行性分析：
1、企業(yè)方面
�、偻ㄟ^(guò)本次招聘會(huì )大力宣傳和展現本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學(xué)生當中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會(huì )影響，樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備。
�、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng )造平臺，提供機會(huì )。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì )，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置，而往往會(huì )有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì )的起跑線(xiàn)——應聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì )可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的`應聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì )各選手也將會(huì )深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì )作好準備。
四、大賽主題：
展現自我才能，塑造精彩人生，手持參賽證書(shū)，求職高人一籌。
五、大賽口號：
打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)，成就美好美來(lái)
六、活動(dòng)對象：
本次活動(dòng)面向我院在校大學(xué)生，以個(gè)人參與為主
七、組織安排：
本次活動(dòng)由校團委校和校就業(yè)指導中心主辦，院學(xué)生會(huì )承辦，將邀請企業(yè)或社會(huì )機構進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì )進(jìn)行規劃和統一安排調度。
八、活動(dòng)方式：
采取單公司多聘者的模式，邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負責人或社會(huì )單位人事部負責人到我校舉行面向全校的大型招聘會(huì )，現場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議；傳授應聘技巧。由各企業(yè)選出根據職業(yè)要求和參與者表現最終確定一批的應聘成功者可獲得由我校和招聘企業(yè)頒發(fā)的獲獎證書(shū)，同時(shí)進(jìn)入企業(yè)、人才公司和我校就業(yè)指導中心人才儲備庫，為其提供各種就業(yè)，創(chuàng )業(yè)和實(shí)習鍛煉的機會(huì )。
九、活動(dòng)日程：
十、活動(dòng)宣傳：
1．海報宣傳
在全校各宣傳欄內張貼大型海報，內容激情活力，不失清新高雅，在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下，可以體現贊助商的利益。
2．咨詢(xún)點(diǎn)宣傳
活動(dòng)階段設點(diǎn)接受學(xué)生咨詢(xún)，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項。
3．發(fā)通知到各系部,請各系學(xué)生會(huì )協(xié)助宣傳
4．邀請校內記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)
5．邀請校外記者，媒體前來(lái)報道。
十一、活動(dòng)具體安排
�。ㄒ唬┗I劃準備階段
1、尋找贊助商，確立招聘職位
贊助商要求： ①有較大的知名度和信譽(yù)度；②熱心于教育事業(yè)； ③對應屆畢業(yè)生有需求；④擁有自己的獨特文化。
招聘職位要求（1到2個(gè)職位）： ①職位較為熱門(mén)，要求求職者綜合能力較強； ②所供職位即應是社會(huì )特殊需要的，又應是社會(huì )廣泛存在的； ③可以針對全校各年級同學(xué)開(kāi)展招聘； ④既能體現社會(huì )發(fā)展方向，又能滿(mǎn)足大學(xué)生需求。
2、以海報（噴繪）形式大力宣傳這次活動(dòng)
3、聯(lián)系評委（校內教授及校外知名企業(yè)人士）、邀請記者（校內、校外）
�。ǘ﹫竺稍�(xún)階段
1、設立咨詢(xún)臺：宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項。
2、加大宣傳力度，對本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹，鼓勵我校學(xué)生踴躍參加。
3、在宣傳版上張貼應聘簡(jiǎn)表的樣表、模擬招聘會(huì )的評分細則、參賽規則等。
4、設點(diǎn)報名
�。ㄈ┡e辦培訓講座
1、目標：提前準備，獲得經(jīng)驗，個(gè)人發(fā)展方向
2、主講內容：對當前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導，具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀，并現場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況。
3、具體安排：
1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項
2）安排工作：申請講座地點(diǎn)，布置安排現場(chǎng)、調試設備
3）宣傳工作：利用海報進(jìn)行通知
4）介紹后階段的系列工作
5）申請活動(dòng)地點(diǎn)
�。ㄋ模┱衅鸽A段
1、大賽海選
征收個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請指導老師進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，此階段將會(huì )評選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設計獎”
2、校園招聘會(huì )初賽
A．方 式：筆試
以問(wèn)卷形式對參賽者進(jìn)行考查，要求選手在規定時(shí)間內獨立完成。
B．時(shí) 間：
1）監考人員發(fā)放筆試題卷，并監督參賽者。
2）參賽者作題階段。
3）監考人員在規定時(shí)間收題卷，并裝入保密袋中，一起交給總負責人。
C．請指導老師閱卷。
D．根據各選手成績(jì)的高低，選出前20名進(jìn)入復賽，參加現場(chǎng)招聘。E．進(jìn)入復賽的選手將由指導老師指導以備戰復賽。
3、校園招聘會(huì )復賽
A．方式：面試
B．主要環(huán)節：
1）參賽選手自我介紹
2）對所應聘職位的競職演說(shuō)
3）評委現場(chǎng)提問(wèn)
C．選拔結果：20進(jìn)10并抽簽分組
4、校園招聘會(huì )決賽
A．方 式：職場(chǎng)挑戰
B．主 題：求職精英 現場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
C．時(shí) 間：
D.根據業(yè)績(jì)和營(yíng)銷(xiāo)計劃由評委選出優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個(gè)人
十二、獎項設置：
金獎 1名
銀獎 2名
銅獎 3名
最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設計獎 1名
校十佳求職者10名
十三、后期總結：
1 總結工作：由學(xué)校領(lǐng)導老師、嘉賓及協(xié)會(huì )負責人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結，吸取經(jīng)驗和教訓，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現不足之處并改正，由采編部進(jìn)行整理。
2 宣傳工作：通過(guò)校報、廣播、網(wǎng)絡(luò )宣傳板、等媒體形式宣傳此次校園招聘中學(xué)生所表現的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應聘技巧。
招聘會(huì )方案8
選擇一種專(zhuān)業(yè)，就是選擇了一種思維方式；選擇一種職業(yè)，就是選擇了一份未來(lái)生活。為了讓學(xué)生真切感受求職面試的實(shí)況場(chǎng)景，了解社會(huì )用人要求，根據自身特長(cháng)，作好職業(yè)規劃以應對日益激烈的就業(yè)競爭，我校將舉辦第四屆模擬招聘會(huì )。模擬招聘會(huì )雖是虛擬的，但是能使真實(shí)體現學(xué)生的職業(yè)生涯規劃，以它為切入點(diǎn)，增強學(xué)生對未來(lái)就業(yè)形勢和就業(yè)壓力的認識，普及人才招聘的系列知識，幫助學(xué)生更好地確定目標，放眼未來(lái)，為學(xué)生今后在高考中選報學(xué)校和專(zhuān)業(yè)做出準確的全面的指導。
一、活動(dòng)訓練及項目
1、學(xué)生的語(yǔ)言組織及表達能力；
2、學(xué)生的身體語(yǔ)言、言行表達及處事能力；
3、學(xué)生的社會(huì )責任心及未來(lái)的職業(yè)精神；
4、教師的招聘能力。
二、模擬招聘會(huì )機構
總策劃：任艷丹
執行策劃：李曉玲
籌備組：校團委、各年級及公共教學(xué)部
招聘團：初一、初二、初三、高一、高二年級、藝體、行政模擬單位代表
復試評估組：組長(cháng)：任艷丹，組員：鄭麗娜、章聿明、彌寶庫、王振、董廣顏
復試簽約組：組長(cháng)：任艷丹，組員：李曉玲、連潔、喬勇軍
三、活動(dòng)安排時(shí)間
�。ㄒ唬┬麄鳒蕚潆A段：
1、提前宣傳階段
�、籴槍Τ跻�、初二、初三、高一、高二、高三各年級各班印發(fā)《第四屆模擬招聘會(huì )宣傳單》；
�、跍蕚洹队萌藛挝荒M合同書(shū)》。
�、坩槍改昙壈l(fā)放相應招聘單位列表及招聘會(huì )現場(chǎng)流程
2、確定招聘單位及應聘群體：（時(shí)間：3月5日——3月7日）
�、�3月7日下午5：30前確認參會(huì )的招聘單位（包括單位性質(zhì)、單位名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)范圍、招聘人數、薪酬待遇、工作地點(diǎn)等信息）
年級要求推薦單位個(gè)數：初一、初二、初三各7個(gè)單位；藝體、行政各5個(gè)單位；高一、高二各10個(gè)單位；校四大組織各1個(gè)單位，共計55個(gè)單位
�、�3月9日下午5：30前確認應聘人數（包括學(xué)生年級、班級、姓名等），初一至高二年級每班推薦5名優(yōu)秀學(xué)生，高三、高復每班推薦8名學(xué)生，校級四大學(xué)生組織各10名學(xué)生干部。共計550余名學(xué)生。
注：以上數據信息由各年級干事統一整理后放置：“公用共享——團委——第四屆模擬招聘會(huì )”文件夾內，要求格式統一（統一格式見(jiàn)附件）。
�、�3月15日下午課外活動(dòng)時(shí)間所有應聘者到體育館一樓報告廳參加應聘技巧培訓（喬勇軍老師指導）。
�。ǘ⿲�(shí)施階段：（時(shí)間：3月16日下周五）
本階段包含：招聘海選、招聘復試、現場(chǎng)簽約并陳述、活動(dòng)總結。
環(huán)節一
時(shí)間：16日（周五）上午12：00之前
內容：體育館一樓大廳會(huì )場(chǎng)的桌椅、音響、鮮花和飲水機擺放到位，條幅制作好并懸掛。
環(huán)節二
時(shí)間：16日（周五）下午14：45——15：30
內容：招聘團的所有老師請到會(huì )場(chǎng)，粘貼本單位的招聘海報，準備本單位的招聘簡(jiǎn)章，招募的2名助理學(xué)生也要到場(chǎng)，各位老師請準備好所用的筆紙。
環(huán)節三
時(shí)間：16日（周五）下午15：30——16：30
內容：應聘學(xué)生群體到場(chǎng)，持本人應聘簡(jiǎn)歷進(jìn)場(chǎng)參加模擬招聘會(huì )，各位老師嚴格進(jìn)行海選過(guò)程（審閱簡(jiǎn)歷、1分鐘自我陳述、簡(jiǎn)單答辯），老師可以將沒(méi)有應聘成功的學(xué)生簡(jiǎn)歷退回學(xué)生，每家公司推薦3名學(xué)生到“復試評估組組”（組長(cháng)：任艷丹，組員：鄭麗娜、章聿明、彌寶庫、王振、董廣顏）進(jìn)行進(jìn)一步復試（闡述自身核心競爭力、對該崗位的理解）。
環(huán)節四
時(shí)間：16月（周五）下午16：00——17：20
內容：簽約組對每一個(gè)復試評估組復試通過(guò)的學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的考察和測試，隨后進(jìn)行現場(chǎng)簽約。對簽約的部分優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行人生規劃的`具體指導，使其參加晚上的環(huán)節。
環(huán)節五
時(shí)間：16月（周五）晚上19：30——20：30
內容：所有參加模擬招聘會(huì )的學(xué)生、招聘團、助理團參加在體育館一樓舉行的《北附第四屆模擬招聘會(huì )頒獎儀式》。儀式流程：頒發(fā)“最有潛力職場(chǎng)新星獎”“團體優(yōu)勝獎”（根據班級分布的情況，給獲獎的班級適當的加分）、學(xué)生代表陳述簽約感言、任�？偨Y、要求每位學(xué)生提交《》（所發(fā)出的簡(jiǎn)歷份數、應聘單位數、錄取信息、自我總結、自我反思）。
補充：招聘單位與應聘學(xué)生需準備物品
一、招聘單位需準備
1、招聘海報一張。
2、招聘簡(jiǎn)章若干。
3、招聘助手2人（學(xué)生）。
4、自帶紙筆。
二、應聘學(xué)生需準備
1、自帶自制簡(jiǎn)歷若干。
2、自帶紙筆。
3、活動(dòng)結束后上交一份“心得體會(huì )”（內含所發(fā)出的簡(jiǎn)歷份數、應聘單位數、錄取信息、自我總結、自我反思）
招聘會(huì )方案9
為了在我市營(yíng)造良好的外商投資環(huán)境，向外商企業(yè)推薦合適的人力資源，滿(mǎn)足其人才需求，全力做好外商投資企業(yè)服務(wù)工作，同時(shí)，全面提升我市人力資源求職和招聘服務(wù)層面，發(fā)揮我市勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)橋梁紐帶作用。在20xx年7月14日成功舉辦首屆長(cháng)春外商投資企業(yè)人力資源專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的基礎上，經(jīng)過(guò)策劃，認真籌備，根據外商企業(yè)和求職者的要求，現決定舉辦第二屆長(cháng)春市外商投資企業(yè)人力資源專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，具體實(shí)施方案如下：
一、招聘會(huì )名稱(chēng)第二屆長(cháng)春外商投資企業(yè)人力資源專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )
二、舉辦時(shí)間20xx年9月22日上午8：30分開(kāi)始。
三、舉辦地點(diǎn)長(cháng)春人力資源市場(chǎng)（長(cháng)春大街602號）。
四、舉辦單位長(cháng)春市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、長(cháng)春市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì )、就業(yè)時(shí)報社聯(lián)合舉辦。
五、活動(dòng)內容長(cháng)春人力資源市場(chǎng)中央懸掛招聘會(huì )主題標語(yǔ)，四周擺放六個(gè)彩球，并配有活動(dòng)宣傳口號。市場(chǎng)還將在門(mén)前搭設求職招聘互動(dòng)擂臺，選取3—5個(gè)用人單位與到場(chǎng)的求職者進(jìn)行現場(chǎng)面試，現場(chǎng)設職業(yè)指導師對招聘單位和求職者進(jìn)行職業(yè)指導，邀請市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、長(cháng)春外商企業(yè)投資協(xié)會(huì )、就業(yè)時(shí)報領(lǐng)導擔任嘉賓，即時(shí)對招聘企業(yè)和求職者的行為進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評，幫助用人單位和求職者掌握招聘方法和求職技巧。屆時(shí)，136家外商投資企業(yè)與近千名大中專(zhuān)畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員等各類(lèi)求職人員在長(cháng)春人力資源市場(chǎng)內進(jìn)行面對面的交流洽談。
六、具體分工此次招聘會(huì )由長(cháng)春人力資源市場(chǎng)與長(cháng)春市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)合舉辦的人力資源專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，具體分工如下：長(cháng)春人力資源市場(chǎng)負責到大中專(zhuān)院校各大中專(zhuān)畢生做好活動(dòng)宣傳組織，發(fā)動(dòng)全市街道社區動(dòng)員下崗失業(yè)的'專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理人員來(lái)市場(chǎng)應聘；長(cháng)春市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì )負責組織外商用人單位100家，到市場(chǎng)現場(chǎng)招聘；市場(chǎng)預留36個(gè)機動(dòng)招聘攤位，給其他市內優(yōu)秀企業(yè)；總計136家用人單位開(kāi)展現場(chǎng)招聘活動(dòng)。
七、廣告宣傳由長(cháng)春人力資源市場(chǎng)負責邀請吉林電視臺、長(cháng)春電視臺、長(cháng)春日報、長(cháng)春晚報、城市晚報、就業(yè)時(shí)報等駐長(cháng)新聞媒體做好活動(dòng)前的宣傳報道工作，宣傳外商企業(yè)投資企業(yè)協(xié)會(huì )與我市場(chǎng)獨家合作，為外商投資企業(yè)服務(wù)，定期為外商及市內優(yōu)秀企業(yè)開(kāi)展高層次人力資源招聘這一主題。同時(shí)提前一周在就業(yè)時(shí)報全面刊登企業(yè)招聘信息廣告。并在會(huì )后邀請上述媒體對招聘會(huì )做積極、適事的宣傳報道。
八、幾點(diǎn)要求一是要高度重視。此次招聘會(huì )是長(cháng)春人力資源市場(chǎng)與長(cháng)春市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì )共同為我市外商投資企業(yè)開(kāi)展的人力資源專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)的第二次合作，是長(cháng)春市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì )致力于服務(wù)外商企業(yè)，打造我市良好外商投資環(huán)境的重大舉措，也是勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)提高服務(wù)層面，擴大服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。合作雙方單位要高度重視，務(wù)必要認真組織，精心籌劃，全力實(shí)施，確�；顒�(dòng)成功。二是要保證質(zhì)量。此次招聘會(huì )主要面向全市各大中專(zhuān)院校畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員等高層次求職人員，所以我們組織的用人單位既要保證外商獨資企業(yè)數量又要確保招聘信息的真實(shí)可靠，在此前提下，崗位務(wù)必要做到適合高層次人力資源的需求，崗位要突出“高”、“新”、“精”、“好”等方面特點(diǎn)，真正起到推薦大中專(zhuān)畢業(yè)生和專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員就業(yè)的促進(jìn)作用。三是要抓緊時(shí)間�，F在距招聘會(huì )舉辦還有近一個(gè)月時(shí)間，雙方單位要抓緊時(shí)間，全力投入，按各自的分工搞好合作，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
招聘會(huì )方案10
xx區婦聯(lián)、xx區總工會(huì )、xx區人事局、xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局將聯(lián)合舉行xx區大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )及促就業(yè)活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題：
實(shí)施女大學(xué)生關(guān)愛(ài)行動(dòng)、積極推動(dòng)女大學(xué)生就業(yè)
二、主辦方：
xx區婦聯(lián)、xx區總工會(huì )、xx區人事局、xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局
承辦方：中關(guān)村人才市場(chǎng)、xx區職介中心
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月12日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
中關(guān)村人才發(fā)展中心(四季青橋西北角)
五、活動(dòng)內容：
(一)現場(chǎng)招聘會(huì )
參會(huì )企業(yè)及職位見(jiàn)附件。
時(shí)間：9:00-14:00
地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心一層招聘大廳
(二)就業(yè)指導
內容：中關(guān)村人才市場(chǎng)邀請心理專(zhuān)家為女大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)心理輔導。
時(shí)間：10:00-11:30
地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心二層213室
(三)培訓活動(dòng)
內容：中關(guān)村人才市場(chǎng)開(kāi)展遠程授課，講授《性格塑造》課程。
時(shí)間：9:30-11:30
地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心二層212室
(四)現場(chǎng)咨詢(xún)
內容：區婦聯(lián)、區勞動(dòng)局開(kāi)展現場(chǎng)婦女權益保護、勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)工作。
時(shí)間：9:00-11:30
地點(diǎn)：中關(guān)村人才發(fā)展中心一層招聘大廳
招聘會(huì )方案11
為積極貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)通知》襄人社函〔20xx〕3號和關(guān)于印發(fā)《襄陽(yáng)市城區20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”系列大型戶(hù)外招聘會(huì )實(shí)施方案》的通知文件精神，扎實(shí)推進(jìn)全方位公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，搭建用人單位與求職人員對接平臺，幫助重點(diǎn)項目和重點(diǎn)企業(yè)解決用工問(wèn)題，進(jìn)一步做好東津新區就業(yè)困難人員、退捕漁民、高校畢業(yè)生、退役軍人、失地群眾、“三安行動(dòng)”等就業(yè)工作，促進(jìn)各類(lèi)就業(yè)群體就業(yè)。結合東津新區實(shí)際和現行疫情防疫情況，擬定“爭”春穩崗“就”在東津大型現場(chǎng)招聘會(huì )，現將制定實(shí)施的工作方案如下:
一、活動(dòng)主題
“爭”春穩崗“就”在東津大型現場(chǎng)招聘會(huì )暨“就業(yè)困難人員”、“失地群眾”“退捕漁民”、“退役軍人”“三安行動(dòng)”招聘會(huì )活動(dòng)，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、搭建用工平臺、推動(dòng)充分就業(yè)。
二、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
20xx年2月15日（周二）上午9:00時(shí)東津新區民發(fā)世紀廣場(chǎng)
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員、困難黨員；
�。ǘ└咝．厴I(yè)生；
�。ㄈ┩瞬稘O民；
�。ㄋ模┩艘圮娙�；
�。ㄎ澹埣踩�；
�。┦У厝罕�；
�。ㄆ撸┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝�；
�。ò耍┯芯蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的城鄉勞動(dòng)者。
四、主（承、協(xié)）辦單位
主辦單位:襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局東津新區管委會(huì )
承辦單位:襄陽(yáng)市勞動(dòng)就業(yè)管理局東津新區（經(jīng)開(kāi)區）組織人事局
協(xié)辦單位:區經(jīng)濟服務(wù)局（產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦）、區農村農業(yè)辦、區社會(huì )事務(wù)局、市人社局東津社保辦事處、東津新區人社中心、東津鎮政府、六兩河街道辦事處、畜牧場(chǎng)
五、工作內容與分工
(一)場(chǎng)地、交通及現場(chǎng)秩序協(xié)調
由吳勇同志負責協(xié)調公安、城管等部門(mén)維持交通秩序和安保工作;協(xié)調社會(huì )事務(wù)局派遣醫生和救護車(chē)做好衛生保障。
(二)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)組織
由郝華鳴同志負責，就業(yè)創(chuàng )業(yè)科落實(shí)。
(三)現場(chǎng)布置、信息宣傳及后勤保障。
由趙朝銀、宋相東同志負責，就業(yè)創(chuàng )業(yè)科落實(shí)。
信息宣傳。通過(guò)市人社局招聘網(wǎng)、東津新區官網(wǎng)、襄陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)、第三方公司等進(jìn)行宣傳。
(四)政策宣傳與咨詢(xún)
區組織人事局、市人社局東津社保辦事處、東津新區人社中心等單位負責設立就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)擔保貸款、失業(yè)保險、社保補貼、創(chuàng )業(yè)就業(yè)扶持、職工社保、居民養老、醫療保險宣傳政策咨詢(xún)臺，著(zhù)重宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼政策、創(chuàng )業(yè)貸款擔保政策、技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓、職工社保、居民養老、醫療保險等政策；區社會(huì )事務(wù)局負責設立殘疾人、戒毒康復、刑滿(mǎn)釋放和退役軍人政策咨詢(xún)。
六、人員組織
1、招聘會(huì )由管委會(huì )下達通知鎮(辦)，東津鎮安排每個(gè)村組織不少于40名有就業(yè)意愿的被征地農民和農村勞動(dòng)者參加招聘會(huì );六兩河辦事處安排每個(gè)社區組織不少于100名有就業(yè)意愿的`被征地農民和農村勞動(dòng)者參加招聘會(huì );畜牧場(chǎng)安排每個(gè)村組織不少于40名有就業(yè)意愿的被征地農民和農村勞動(dòng)者參加招聘會(huì );區農村農業(yè)辦通知有就業(yè)意愿的退捕漁民參加招聘會(huì )；區社會(huì )事務(wù)局通過(guò)電話(huà)或短信平臺通知未就業(yè)退役士兵和殘疾人，安排不少200人參加招聘會(huì )。由各單位派專(zhuān)人帶隊到東津新區民發(fā)世紀廣場(chǎng)參加招聘會(huì )并簽到。(責任單位：區組織人事局)
2、鎮(街)、辦、場(chǎng)要積極動(dòng)員返鄉農民工和有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員（黨員）等就業(yè)服務(wù)對象報名參會(huì )。(責任單位：東津鎮政府、六兩河街道辦事處、畜牧場(chǎng))
七、企業(yè)組織
由東津新區經(jīng)濟服務(wù)局（產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦）組織本轄區企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)參加、鎮(辦)負責組織本轄區相關(guān)企業(yè)參加，并填報招聘會(huì )參會(huì )申請表及報送招工簡(jiǎn)章，準備好易拉保宣傳架。
八、疫情防護和現場(chǎng)秩序
1、根據疫情發(fā)展情況，現場(chǎng)招聘會(huì )活動(dòng)，經(jīng)請示區防疫指揮部同意后開(kāi)展。
2、參加招聘會(huì )人員主動(dòng)到指定地點(diǎn)接受疫情檢測，招聘地點(diǎn)設置隔離帶，組織4名醫護人員（由區社會(huì )事務(wù)管理局負責協(xié)調）分2組對參加招聘會(huì )人員進(jìn)行測溫，對發(fā)熱、咳嗽等人員禁止進(jìn)入招聘會(huì )現場(chǎng)。所有入場(chǎng)人員需佩戴口罩，且體溫低于37.3℃。
3、現場(chǎng)秩序由區公安分局和區城管局派人維護，保障現場(chǎng)招聘會(huì )順利進(jìn)行。
招聘會(huì )方案12
一、活動(dòng)背景
隨著(zhù)國內夜場(chǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，夜場(chǎng)行業(yè)對于專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職人才的需求在急速增長(cháng)，及時(shí)快捷的招聘到適合公司發(fā)展的人才也開(kāi)始被越來(lái)越多的公司所重視。但由于目前夜場(chǎng)行業(yè)招聘渠道的不健全，致使一方面企業(yè)不能及時(shí)招聘到需要的人才，另一方面優(yōu)秀人才也難以及時(shí)就業(yè)。這主要體現在夜場(chǎng)行業(yè)沒(méi)有網(wǎng)絡(luò )招聘的習慣，受現實(shí)條件的制約，現場(chǎng)招聘不便于開(kāi)展等。
在這種情況下，夜場(chǎng)快訊網(wǎng)人才招聘頻道，通過(guò)發(fā)揮自身優(yōu)勢，聯(lián)合夜場(chǎng)行業(yè)知名企業(yè)，共同策劃舉辦“才急送——中原首屆夜場(chǎng)專(zhuān)職人才特供會(huì )”。通過(guò)搭建專(zhuān)業(yè)的平臺，為招聘企業(yè)與求職者提供快速的對接，最終達到招者有其人，聘者有其門(mén)，實(shí)現企業(yè)與個(gè)人的共贏(yíng)。
二、活動(dòng)的目的與意義
此次活動(dòng)的主要目的是：通過(guò)搭建專(zhuān)業(yè)的平臺，為夜場(chǎng)招聘企業(yè)與求職者提供快速的對接，最終使其招者有其人，聘者有其門(mén)，實(shí)現企業(yè)與個(gè)人的共贏(yíng)。借助此次活動(dòng)，宣傳推廣夜場(chǎng)快訊網(wǎng)，并逐步打造專(zhuān)屬于夜場(chǎng)快訊網(wǎng)的`招聘會(huì )。此次活動(dòng)的意義在于為公司打造夜場(chǎng)行業(yè)招聘服務(wù)的專(zhuān)屬品牌提供支持。
三、活動(dòng)名稱(chēng)
活動(dòng)名稱(chēng)暫定為“才急送——中原首屆夜場(chǎng)專(zhuān)職人才特供會(huì )”�；顒�(dòng)宣傳口號暫定為“才急送，送才急，急才送”。
四、活動(dòng)目標：
至少一百家夜場(chǎng)行業(yè)企業(yè)參與招聘，吸引20xx人-4000人的求職者前來(lái)。幫助企業(yè)順利及時(shí)招到所需要的人才建立人才儲備庫，以滿(mǎn)足企業(yè)后期的人才需求提高夜場(chǎng)快訊網(wǎng)的知名度，并使之逐步成為各方認可的品牌
五、活動(dòng)時(shí)間：
x月x日
六、活動(dòng)開(kāi)展
活動(dòng)開(kāi)展一共分為五個(gè)階段來(lái)進(jìn)行。這五個(gè)階段包括準備階段，推廣階段，簽單階段，實(shí)施階段，跟進(jìn)階段。準備階段
準備階段時(shí)間：一周主要工作：
1，活動(dòng)選址。
2，設計與制作活動(dòng)相關(guān)彩頁(yè)、條幅。
彩頁(yè)的設計與制作：彩頁(yè)整體的設計風(fēng)格以及內容的填充。確定單份彩頁(yè)成本以及彩頁(yè)總量。條幅的設計與制作：條幅宣傳語(yǔ)的選定，確定條幅具體尺寸及需求數。
3，確定活動(dòng)參與者。
招聘企業(yè)的選定：鄭州所有的夜場(chǎng)企業(yè)。
各行業(yè)所占比例分配：ktv占總數的x%，酒吧占總數的x%，演藝吧占總數的x%，迪吧占總數的x%，洗浴中心占總數的x%。
求職者：愿意從事十大服務(wù)行業(yè)的人才。
4，制定活動(dòng)贊助方案。
全程贊助企業(yè)：
權益與回報：
享受本次活動(dòng)的唯一聯(lián)合冠名企業(yè)榮譽(yù);在活動(dòng)及宣傳品上均體現合作伙伴的名稱(chēng)和標識
可獲現場(chǎng)展位2個(gè)，贈送夜場(chǎng)快訊網(wǎng)招聘頻道會(huì )員服務(wù)一年
協(xié)辦企業(yè)3-7家
在活動(dòng)及宣傳品上均體現合作伙伴的名稱(chēng)和標識
可獲現場(chǎng)展位1個(gè)（不低于十平方米），贈送夜場(chǎng)快訊網(wǎng)招聘頻道會(huì )員服務(wù)半年
企業(yè)展示位：
夜場(chǎng)快訊網(wǎng)提供桌椅、招聘表格等用品
按報名先后選擇展位（全程贊助企業(yè)和協(xié)辦企業(yè)享有優(yōu)先權）贈送夜場(chǎng)快訊網(wǎng)招聘頻道會(huì )員服務(wù)一個(gè)月
5，制定活動(dòng)盈利方案。
全程贊助企業(yè)費用：
協(xié)辦企業(yè)費用
企業(yè)展示位費用
6，制定活動(dòng)方案（客戶(hù)版）。
7，制定預算。
8，培訓人員。
針對活動(dòng)各個(gè)階段不同的工作，培訓人員，以更好的完成相應的工作。推廣階段
時(shí)間：準備階段結束后開(kāi)始直至活動(dòng)結束。
主要工作：線(xiàn)下推廣與線(xiàn)上推廣。
線(xiàn)下推廣
線(xiàn)下推廣的方法：派發(fā)傳單，拜訪(fǎng)客戶(hù)，廣告投放線(xiàn)上推廣
推廣效果監控
預算監控
簽單階段：
時(shí)間：X月X日
主要工作：客戶(hù)聯(lián)系與洽談，合作與簽單，問(wèn)題反饋與解決。實(shí)施階段：
時(shí)間：一天
主要工作：活動(dòng)現場(chǎng)的服務(wù)
跟進(jìn)階段：
時(shí)間：結束后開(kāi)始持續一周主要工作：活動(dòng)效果反饋及回訪(fǎng)
客戶(hù)資料整理歸檔
七、制作活動(dòng)所需的表格
招聘會(huì )方案13
一、指導思想
為貫徹落實(shí)中央、省、市、區再就業(yè)政策，充分發(fā)揮社區就業(yè)資源，利用社會(huì )各種優(yōu)勢，建立社區企業(yè)與求業(yè)人員提供交流平臺和聯(lián)系渠道，促進(jìn)農村勞動(dòng)力有序流動(dòng)，切實(shí)解決下崗失業(yè)人員就業(yè)困難。本屆現場(chǎng)招聘
會(huì )以“公益為民、服務(wù)社區”為宗旨，努力打造新型再就業(yè)途徑。
二、參加單位
1.主辦單位：中共�？谑�##區委、##區人民政府
2.承辦單位：區人勞局、大同街道
3.特邀單位：省人勞廳、省就業(yè)局、市人勞局
三、時(shí)間地點(diǎn)
會(huì )期：20xx年3月1日（星期二）。
地點(diǎn)：大同街道便民服務(wù)大廳（�？谑辛x龍西路21號僑匯大廈1樓）
四、參展單位及提供崗位
擬通過(guò)大同街道便民服務(wù)大廳就業(yè)中心邀請招聘企業(yè)60家;大同街道各社區居委會(huì )提供公益性崗位50個(gè);各社區居委會(huì )接受轄區用人單位委托招聘24家等，共提供崗位700多個(gè)。
五、應聘人員
1、邀請我區四個(gè)鎮各組織各50名，共200名農村進(jìn)城務(wù)工人員;
2、大同街道各社區居委會(huì )組織下崗失業(yè)、“4050”人員和低保困難人員120人;
3、通過(guò)宣傳吸引的全市下崗失業(yè)人員及各類(lèi)求業(yè)人員，初步預計約1500人。
六、招聘會(huì )日程
1.開(kāi)幕儀式（8:30-9:00）
1)主持人介紹到場(chǎng)領(lǐng)導
2)領(lǐng)導祝詞
3)主要領(lǐng)導宣布招聘大會(huì )正式開(kāi)始
2.招聘活動(dòng)（9:00-18:00）
1)公益性招聘
2)農村勞動(dòng)力招聘
3)大中專(zhuān)畢業(yè)生招聘
4)其他招聘
5)勞動(dòng)法規咨詢(xún)
3.勞動(dòng)合同簽訂儀式（11:00和17:30）
七、組織機構及任務(wù)分工
為確保招聘會(huì )的順利開(kāi)展和圓滿(mǎn)成功，街道決定成立招聘會(huì )組織機構：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組
組長(cháng)：***
副組長(cháng)：***
成員：************
�。ǘ╊I(lǐng)導小組下設各職能小組具體負責各項工作任務(wù)，各職能小組成員由各自分管街道干部組成。
1、綜合小組（***、***、***）
1)組織崗位
I.就業(yè)中心負責組織30家用人單位。
II.各社區負責組織委托招聘單位2-3家，公益性崗位3個(gè)。
2)組織人才
I.各社區負責組織達成意向人才5名以上
II.通過(guò)宣傳吸引來(lái)的.人才
III.可組織龍泉外出務(wù)工勞動(dòng)力現場(chǎng)面試
3)會(huì )場(chǎng)協(xié)調
4)會(huì )后資料收集整理
2、宣傳小組（***）
1)通過(guò)�？谑型韴�、都市報等進(jìn)行宣傳
2)邀請記者和宣傳部門(mén)進(jìn)行采訪(fǎng)和報道
3)用宣傳車(chē)進(jìn)行會(huì )前宣傳
4)通過(guò)網(wǎng)站宣傳
3、會(huì )務(wù)小組（***）
1)邀請上級各領(lǐng)導參加開(kāi)幕式
2)準備會(huì )場(chǎng)所用的文件、表格等資料
3)負責開(kāi)幕式全過(guò)程（含會(huì )議期間發(fā)放各類(lèi)文件資料）
4、后勤小組（***、***）
1)展位布置（統一桌椅、名牌、編號、廣告）
2)開(kāi)幕式場(chǎng)地布置（座位牌、音響）
3)橫幅、彩旗等
5、治安小組（***、***）
1)會(huì )議期間指揮車(chē)輛停放
2)負責維持會(huì )場(chǎng)秩序和保障安全
3)處理各類(lèi)突發(fā)事件
招聘會(huì )方案14
實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，深入推進(jìn)黨中央、國務(wù)院“穩就業(yè)保就業(yè)”決策部署，加強學(xué)校和用人單位的聯(lián)系合作，為畢業(yè)生搭建供需交流平臺，按照《教育部辦公廳關(guān)于開(kāi)展20xx屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動(dòng)的通知》的要求，學(xué)校擬舉辦xx師范學(xué)院20xx年春季促就業(yè)大型校園招聘會(huì )。為確保本次招聘會(huì )安全、有序，特制訂本工作方案。
一、組織機構
�。ㄒ唬┕ぷ黝I(lǐng)導小組
組長(cháng)：xx
成員：黨委宣傳部、學(xué)生工作部、校團委、保衛處（后勤處）、后勤總務(wù)部負責人、各學(xué)院分管就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導
工作職責：全面負責校園招聘會(huì )的組織、統籌、協(xié)調工作，工作領(lǐng)導小組辦公室設在學(xué)生工作部，李xx任辦公室主任。
�。ǘ┲鬓k單位：xx師范學(xué)院
承辦單位：教育學(xué)院
�。ㄈ┕ぷ鹘M及工作人員
1、會(huì )務(wù)秘書(shū)組
組長(cháng)：xx
成員：xx
工作職責：
�。�1）擬定校園招聘會(huì )工作方案、公告及邀請函；
�。�2）負責協(xié)調校外相關(guān)部門(mén)及用人單位；
�。�3）校園招聘會(huì )期間會(huì )務(wù)安排工作及材料的準備；
�。�4）負責用人單位宣講場(chǎng)地及面試室的洽談聯(lián)系工作；
�。�5）完成領(lǐng)導小組安排的其他工作。
2、宣傳組
組長(cháng)：xx
成員：xx
工作職責：
�。�1）負責校內、外的攝像、宣傳報道及稿件的起草與審查工作；
�。�2）負責營(yíng)造校園招聘會(huì )氛圍。
�。�3）負責安排學(xué)生會(huì )在校園內的宣傳工作；
3、接待及聯(lián)絡(luò )組
組長(cháng)：xx
成員：xx、學(xué)生志愿者
工作職責：
�。�1）負責發(fā)布招聘會(huì )信息，組織邀請參會(huì )單位。
�。�2）負責落實(shí)招聘會(huì )具體事宜（招聘會(huì )場(chǎng)地的布置及用人單位的桌椅、展位安排、制作標志標牌、匯總用人單位信息、匯總學(xué)生應聘情況并進(jìn)行跟蹤）；
�。�3）負責培訓、指導志愿者做好校園內的服務(wù)工作；
�。�4）組織全體應屆畢業(yè)生參加招聘會(huì )、大三學(xué)生到現場(chǎng)觀(guān)摩，并建立相應的考勤制度，報領(lǐng)導小組。
�。�5）負責用人單位及校內人員簽到工作；
4、后勤保障組
組長(cháng)：xx
成員：xx、保衛處工作人員、保潔工作人員
工作職責：
�。�1）做好現場(chǎng)的車(chē)輛管理、停放、維護正常秩序；
�。�2）招聘會(huì )場(chǎng)地內的.安全隱患排查、安保工作；
�。�3）招聘會(huì )期間的醫護工作；
�。�4）負責招聘會(huì )現場(chǎng)衛生、保潔工作。
二、校園招聘會(huì )的時(shí)間和地點(diǎn)安排
1、招聘會(huì )時(shí)間：20xx年xx月xx日（星期三）14：30—18：00
2、招聘會(huì )地點(diǎn)：xx師范學(xué)院新校區風(fēng)雨籃球場(chǎng)
三、工作紀律要求
1、所有參會(huì )工作人員要服從校園招聘會(huì )領(lǐng)導小組的統一安排；
2、所有參會(huì )工作人員要認真負責、善始善終、堅守崗位、準時(shí)到崗、不擅自離崗；
3、衣著(zhù)整潔、工作人員配戴明顯標識。
4、各學(xué)院要認真組織畢業(yè)生參加本次校園招聘會(huì )，并將參會(huì )情況報會(huì )務(wù)組。
5、各學(xué)院至少邀請5家用人單位參加本次校園招聘會(huì )（最終以系統報名為準），并將用人單位信息表于4月14日17：00前報就業(yè)工作科（郵箱：xxxxxx），便于安排招聘事宜。
6、各學(xué)院安排專(zhuān)人在會(huì )議期間負責推薦畢業(yè)生。
四、其它
1、xx師范學(xué)院學(xué)生處（學(xué)生工作部）負責會(huì )議組織。
2、請各學(xué)院、部門(mén)廣泛宣傳，在學(xué)校網(wǎng)站、微信平臺發(fā)布校園招聘會(huì )邀請函，聯(lián)絡(luò )校外媒體，設立就業(yè)政策咨詢(xún)臺。
招聘會(huì )方案15
一、活動(dòng)背景
在當前社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟制度條件下，畢業(yè)生求職隊伍迅速擴大，社會(huì )對人才的需求的多樣化、專(zhuān)業(yè)化的趨勢愈發(fā)明顯，使得大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴峻。因此通過(guò)舉辦模擬招聘會(huì )，幫助學(xué)生在走出校門(mén)面對社會(huì )前接觸到真正的企業(yè)招聘，全方位的了解招聘流程以及招聘的相關(guān)知識技巧，拓展就業(yè)能力就顯得尤為必要。
二、活動(dòng)目的
模擬招聘會(huì )作為專(zhuān)業(yè)實(shí)訓活動(dòng)，通過(guò)報名、培訓、簡(jiǎn)歷篩選、群面、終面等招聘流程為學(xué)生提供與企業(yè)零距離接觸的平臺�；顒�(dòng)旨在讓學(xué)生體驗現場(chǎng)求職的過(guò)程和氛圍，全面了解市場(chǎng)，提高專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。通過(guò)對知名企業(yè)的招聘知識培訓和與人力資源經(jīng)理的現場(chǎng)溝通，可以更好地定位自己，明確用工方向和目標。
活動(dòng)還將引導學(xué)生加深對企業(yè)文化的了解，主動(dòng)關(guān)注企業(yè)。
三、活動(dòng)可行性分析
1、企業(yè)方面
�。�1）、通過(guò)本次模擬招聘會(huì )大力宣傳和展現本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學(xué)生當中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會(huì )影響，樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。
�。�2）、我們可以提前介入招聘過(guò)程，在高校中發(fā)現優(yōu)秀人才，儲備人才。
�。�3）、可以從本公司的實(shí)際需要及崗位特點(diǎn)考慮，通過(guò)招聘大學(xué)生以解決部分勞動(dòng)力短缺或利用階段性勞動(dòng)創(chuàng )造企業(yè)價(jià)值。
�。�4）、可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng )造平臺，提供機會(huì )。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì )，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置，而往往會(huì )有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì )的.起跑線(xiàn)——應聘上就已經(jīng)比其他人落后了。這個(gè)模擬的招聘會(huì )為大學(xué)生提供了一個(gè)體驗招聘現場(chǎng)，了解招聘禮儀以及提高自己的就業(yè)和就業(yè)技能的機會(huì )。通過(guò)這個(gè)招聘會(huì )各選手也將會(huì )深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì )作好準備。
綜上所述，學(xué)生對模擬招聘會(huì )的反應會(huì )非常高。
3、學(xué)校方面
通信與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì )舉辦此次模擬招聘會(huì )，意在為學(xué)生提供更多與社會(huì )接觸的機會(huì )，從而提高在校學(xué)生的求職能力和職業(yè)規劃意識。這項活動(dòng)將擴大學(xué)院和學(xué)生會(huì )在學(xué)生中的影響力。
四、活動(dòng)主題
“展望未來(lái),郵夢(mèng)引航”
五、主辦方
通信與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì )學(xué)習生活部
六、合作單位
中國移動(dòng)通信集團公司
七、活動(dòng)對象
南京郵電大學(xué)全體學(xué)生
八、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月18-27日
九、活動(dòng)地點(diǎn)
1、南二廣場(chǎng)
2、教室待定
十、前期準備
1與合作伙伴聯(lián)系，討論并確定活動(dòng)細節。
2、組織宣傳
1)拉橫幅
2)海報宣傳
3)發(fā)宣傳單
4)移動(dòng)人墻
5)通過(guò)輔導員和班長(cháng)在各班中宣傳
6)通過(guò)人人微博貼吧等網(wǎng)絡(luò )宣傳
三。借用教室，安排招聘當天的會(huì )場(chǎng)。
4、安排攝影和新聞?dòng)涗洝?/p>
十一、活動(dòng)流程
1、報名
活動(dòng)時(shí)間：11月18日
活動(dòng)地點(diǎn)：南二廣場(chǎng)
�。�1）設置報名點(diǎn)，搭建帳篷。
�。�2）在登記點(diǎn)周?chē)l(fā)傳單，并設置活動(dòng)墻進(jìn)行宣傳。
�。�3）記錄在冊學(xué)生的學(xué)院、專(zhuān)業(yè)、年級、姓名等。
2、培訓講座
活動(dòng)時(shí)間：11月19日
活動(dòng)地點(diǎn)：教室
�。�1）布置講座會(huì )場(chǎng)。
�。�2）培訓老師將為學(xué)生介紹簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、招聘流程、招聘技巧等知識。
�。�3）合作單位將派人進(jìn)行企業(yè)文化和面試技巧的宣講。
�。�4）現場(chǎng)進(jìn)行第二次報名。
3、投遞簡(jiǎn)歷
11月23日前，我們將收到注冊學(xué)生的簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行初步篩選。
4、群體面試
活動(dòng)時(shí)間：11月25日
活動(dòng)地點(diǎn)：教室
�。�1）參與招聘的人員將按5人一組分成幾個(gè)小組，每組指定一名組長(cháng)。
�。�2）面試官對每個(gè)小組都有一個(gè)討論問(wèn)題。（面試問(wèn)題可根據合作公司面試情況設置）
�。�3）小組討論20分鐘。
�。�4）討論結束后，抽簽分類(lèi)
�。�5）組長(cháng)應陳述小組得出的結論，陳述階段不允許討論。
�。�6）小組成員可以自由補充答案
�。�7）面試官挑選了10-15個(gè)人參加最后的面試。
5、最終面試
活動(dòng)時(shí)間：11月27日
活動(dòng)地點(diǎn)：教室
�。�1）候選人抽簽決定面試順序，其他人則在休息室等候。
�。�2）面試官按順序面試候選人。
�。�3）公布最終應聘成功的3人，并頒發(fā)獎狀及獎品。
十二、后期總結
上傳新聞稿
十三、經(jīng)費預算
十四、策劃補充
1我們可以為企業(yè)做以下宣傳工作：
�。�1）海報宣傳：在活動(dòng)現場(chǎng)張貼海報，既能體現主辦單位的利益，又能保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳。
�。�2）橫幅：教學(xué)樓前、食堂附近等學(xué)生活動(dòng)密集的地方，以及招聘會(huì )現場(chǎng)。
�。�3）傳單：我們將發(fā)布大量傳單，宣傳活動(dòng)和贊助商。
�。�4）講座：企業(yè)可以在本次講座中推廣自己的企業(yè)文化。
�。�5）后宣傳：活動(dòng)結束后，我們將在學(xué)校**介紹活動(dòng)，推廣企業(yè)。
�。�6）其他由企業(yè)提出的我們可以接受的條件。
2、我們希望企業(yè)為我們做的:
�。�1）招聘人員：希望企業(yè)能為我們提供2-3名經(jīng)驗豐富的面試官和1名培訓講師。
�。�2）紀念品：企業(yè)可以提供一些可以體現自己企業(yè)文化的紀念品(客觀(guān)上也宣傳了自己的企業(yè)文化)。這些紀念品可以分發(fā)給參加模擬面試的學(xué)生。
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