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(熱)就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，簡(jiǎn)報的使用頻率逐漸增多，簡(jiǎn)報具有一般報紙的新聞特點(diǎn)，特別是要求有很強的時(shí)效性。你寫(xiě)簡(jiǎn)報時(shí)總是無(wú)從下手？下面是小編收集整理的就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報，歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報1
為解決轄區居民未就業(yè)人群及返鄉居民就業(yè)問(wèn)題，解決創(chuàng )業(yè)難，企業(yè)招工難等問(wèn)題，幫助居民在家門(mén)口就業(yè)，落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，做好“六穩”工作。近日，在渠縣人社局的大力支持下，天星街道聯(lián)合轄區渠縣人才網(wǎng)、渠縣惠渠社會(huì )工作服務(wù)中心等社會(huì )組織在渠縣新時(shí)代文明實(shí)踐廣場(chǎng)舉辦了一場(chǎng)“春風(fēng)送溫暖，就業(yè)送真情”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
本次招聘會(huì )共有30家企業(yè)（工業(yè)園區15家，城區15家）來(lái)到現場(chǎng)，提供就業(yè)崗位1000個(gè)，涵蓋工程師、會(huì )計、銷(xiāo)售、文員、普工等多個(gè)類(lèi)型崗位。招聘會(huì )現場(chǎng)，設置了志愿者咨詢(xún)處，為求職者做好就業(yè)咨詢(xún)、法律咨詢(xún)、維權咨詢(xún)等服務(wù)。社會(huì )組織志愿者、社區工作人員引導求職者進(jìn)行信息登記，并現場(chǎng)面試、解答、簽訂就業(yè)意向。此次活動(dòng)中，共向群眾發(fā)放宣傳資料600余份，吸引了500多人進(jìn)場(chǎng)，其中登記求職意向56人。在招聘會(huì )前，面對如此多的崗位，有就業(yè)意愿的.居民們豎起了大拇指：“這次舉辦的招聘會(huì )為我們提供了很多不錯的工作機會(huì )，提供的工作崗位就在家附近，掙錢(qián)和顧家兼得，真是方便�！�
街道黨工委書(shū)記黃云明表示，在活動(dòng)前期，街道了解到轄區家庭婦女、外出返鄉農民工居多，多次組織街道就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心等部門(mén)，開(kāi)展技能培訓和宣傳企業(yè)用工需求。對于此次招聘會(huì )，街道有針對性地邀請社區及周邊企業(yè)參加，并通過(guò)電話(huà)、短信、等方式將招聘會(huì )的信息準確地向社區居民宣傳，為轄區居民提供更多就業(yè)、創(chuàng )業(yè)機會(huì )。
通過(guò)此次專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，街道充分發(fā)揮“三社聯(lián)動(dòng)”運行機制，利用社區、社會(huì )組織、社會(huì )工作者聯(lián)動(dòng)作用，積極為企業(yè)搭建用人平臺，引導居民“就近就業(yè)”，滿(mǎn)足了社區居民服務(wù)需求，為社區治理注入了新活力。天星街道發(fā)揮社會(huì )力量參與社區治理，把服務(wù)群眾放在首位，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事，辦好事，走深走實(shí)“四心”作風(fēng)問(wèn)題教育整頓活動(dòng)，營(yíng)造共建共治共享的社會(huì )治理格局。
就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報2
浦東就促中心外高橋分中心 “星期五就業(yè)之約——未就業(yè)應屆畢業(yè)生&啟航青年專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”如期舉行。原本來(lái)勢兇猛的“泰利”臺風(fēng)天氣讓人擔憂(yōu)，卻在上海好像碰到了強大的結界,在招聘會(huì )前夕竟然拐了彎，送來(lái)的是一個(gè)清涼的初秋日。在老天格外地關(guān)照下，招聘會(huì )順利舉辦。
參加本次招聘會(huì )企業(yè)有上海外高橋國際貿易營(yíng)運中心有限公司、上海嘉里食品工業(yè)有限公司、上海杰世騰連接器有限公司、上海招商局物業(yè)管理有限公司、阿爾卑斯物流（上海）有限公司、上海暢聯(lián)國際物流股份有限公司、上海中升星旗汽車(chē)服務(wù)有限公司、愛(ài)通汽車(chē)零部件（上海）有限公司、上海申欣環(huán)保實(shí)業(yè)有限公司、精統管理有限公司富豪會(huì )展公寓酒店、安靠封裝測試（上海）有限公司、上海仁恒物業(yè)管理有限公司、上海常德人力資源服務(wù)有限公司、上海星申機械有限公司等29家單位，提供了80多個(gè)招聘崗位，招聘總人數267人。
本次招聘會(huì )主要參會(huì )對象為外高橋周邊地區未就業(yè)應屆畢業(yè)生、啟航青年及社區失業(yè)青年�？紤]到特殊就業(yè)群體的`就業(yè)特性，為更好的達到供需匹配，在邀請參會(huì )單位時(shí)也有針對性地選擇適合應屆畢業(yè)生和啟航青年求職者工作的崗位。同時(shí)分中心通過(guò)公共招聘網(wǎng)開(kāi)通直接面試通道、浦東新區綜合就業(yè)服務(wù)信息平臺、“外高橋職介”的微信訂閱平臺、自貿區人才服務(wù)平臺、周邊街鎮微信宣傳等各種信息途徑對招聘活動(dòng)進(jìn)行信息預告及宣傳。盡管這天的天空陰陰的，但是前來(lái)參加招聘會(huì )的求職者絡(luò )繹不絕，求職熱情高漲。
就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報3
在嚴峻的就業(yè)壓力下，為了讓畢業(yè)生及早的了解就業(yè)形勢和用人單位需求，增強畢業(yè)生就業(yè)的緊迫感提高就業(yè)熱情，9月27日下午，廣西藝術(shù)學(xué)院設計學(xué)院在相思湖校區設計樓2201教室召開(kāi)了xx屆畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員大會(huì )。大會(huì )從“引導學(xué)生就業(yè)心理”“深挖單位用人需求”“對接供需就業(yè)平臺”三步驟全面部署我院xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，廣西藝術(shù)學(xué)院設計學(xué)院黨委副書(shū)記閉炳岸，就業(yè)輔導員老師以及xx屆全體畢業(yè)生一起參加了會(huì )議。
大會(huì )開(kāi)始，閉炳岸副書(shū)記作了就業(yè)工作動(dòng)員。他表示當今大學(xué)生面臨學(xué)生就業(yè)需求增多、就業(yè)市場(chǎng)需求減少以及就業(yè)環(huán)境不太理想等方面的問(wèn)題，xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻，畢業(yè)生要有危機感和緊迫感，要將就業(yè)工作擺在突出重要位置。同時(shí)，他還就廣西藝術(shù)學(xué)院設計學(xué)院屆畢業(yè)生的就業(yè)情況、畢業(yè)生的.就業(yè)去向以及國家就業(yè)創(chuàng )業(yè)鼓勵政策等方面的內容作了詳細說(shuō)明。針對這些問(wèn)題，他建議同學(xué)們應首先從自我水平、就業(yè)環(huán)境進(jìn)行認知了解，結合自身實(shí)際，根據家庭、學(xué)習等情況合理定位自身，了解就業(yè)形勢、關(guān)注就業(yè)信息，抓住時(shí)機，果斷決策。
最后，閉炳岸副書(shū)記重點(diǎn)強調了畢業(yè)生實(shí)習期間的安全問(wèn)題。他結合畢業(yè)生實(shí)習就業(yè)期間在安全上出現的狀況，從找實(shí)習單位時(shí)防騙、工作中防工傷、生活上注意安全三個(gè)方面給學(xué)生講解了安全實(shí)習的重要性。他要求同學(xué)們切實(shí)提高安全防范意識，提醒同學(xué)們認真踐行實(shí)習職責、嚴格遵守紀律，以踏實(shí)的作風(fēng)和嚴肅的態(tài)度順利完成實(shí)習任務(wù)。
動(dòng)員會(huì )上，全球知名的企業(yè)軟件公司，世界五百強企業(yè)甲骨文（ORACLE）公司來(lái)到現場(chǎng)為畢業(yè)生做招聘宣講會(huì )。此次甲骨文公司為廣西藝術(shù)學(xué)院設計學(xué)院畢業(yè)生提供了超過(guò)100個(gè)的實(shí)習崗位。甲骨文公司代表向在座同學(xué)介紹了近幾年的就業(yè)趨勢，客觀(guān)地分析了現代社會(huì )對于科技創(chuàng )新型人才的需求狀況，希望同學(xué)們都能結合自身的學(xué)習情況，對自己的未來(lái)就業(yè)情況做出一個(gè)準確的定位。隨后，簡(jiǎn)述了甲骨文公司的現狀、市場(chǎng)、主要項目、排名、以及客戶(hù)來(lái)源的基本情況，最后，公司代表表示此次宣講活動(dòng)結束后將為廣西藝術(shù)學(xué)院設計學(xué)院畢業(yè)生提供一個(gè)良好的實(shí)習就業(yè)平臺，讓學(xué)生們在畢業(yè)時(shí)擁有更強大的能力，為在社會(huì )扎穩腳跟奠定基礎。在場(chǎng)的同學(xué)們也積極的提出了自己的疑問(wèn)和看法并積極的提交了申請表。甲骨文公司工作人員將近期對提出申請的畢業(yè)生進(jìn)行面試。
此次大會(huì )為即將畢業(yè)走上工作崗位的學(xué)生給予了有益指導，幫助xx屆畢業(yè)生清醒認識當前嚴峻的就業(yè)形勢，引導和幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)和就業(yè)觀(guān)、為畢業(yè)生正確擇業(yè)指明了前進(jìn)方向。
廣西藝術(shù)學(xué)院設計學(xué)院xx屆畢業(yè)生共547人，為提高同學(xué)們的積極性和主動(dòng)性，廣西藝術(shù)學(xué)院設計學(xué)院認真規劃了xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，將不定期舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )和就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣講會(huì )，為畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導和服務(wù)。
自本學(xué)期9月3日以來(lái)，設計學(xué)院累計舉辦了畢業(yè)生哥弟服飾公司、大海服飾、甲骨文公司就業(yè)宣講會(huì )、洽談會(huì )3場(chǎng)，累計為畢業(yè)生提供實(shí)習、就業(yè)崗位達100余個(gè)。
就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報4
日前，大連海洋大學(xué)機械與動(dòng)力工程學(xué)院在綜合實(shí)驗樓第二階梯教室舉辦了xx屆畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員大會(huì )。機械與動(dòng)力工程學(xué)院院長(cháng)楊春光、黨總支書(shū)記趙希波、副院長(cháng)劉洪偉、蔡衛國、各專(zhuān)業(yè)負責人、畢業(yè)班班導師及xx屆畢業(yè)生參加了會(huì )議。
會(huì )上，劉洪偉圍繞大學(xué)生的就業(yè)形勢、就業(yè)情況、就業(yè)市場(chǎng)的。特點(diǎn)、大學(xué)生擇業(yè)的基本原則、集中去向等幾個(gè)方面與參會(huì )學(xué)生做了交流，并立足個(gè)人發(fā)展路徑提出了中肯的建議。蔡衛國從學(xué)業(yè)角度，叮囑畢業(yè)生在擇業(yè)的同時(shí)，不要放松學(xué)業(yè)，確保所有成績(jì)達標，順利畢業(yè)。學(xué)院就業(yè)指導教師、團委書(shū)記付常兵通過(guò)ppt展示針對畢業(yè)生在就業(yè)問(wèn)題上的疑惑、在網(wǎng)絡(luò )招聘、簽署三方協(xié)議時(shí)應注意的事項做了細致的`解答。
最后，趙希波從畢業(yè)生就業(yè)的五個(gè)準備、四個(gè)定位出發(fā)，結合行業(yè)需求，分析了應屆畢業(yè)生的優(yōu)、劣勢，強調了應屆畢業(yè)生的就業(yè)理念與自我價(jià)值的實(shí)現途徑。
就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報5
就近招攬人才，服務(wù)家鄉建設；10月25日早上，縣就業(yè)局主辦的.“沿河自治縣20xx年就業(yè)扶貧服務(wù)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”在人力資源和社會(huì )保障局一樓舉行。
在此次招聘會(huì )中，參加的企業(yè)有大華超市、沿河達豐新型建材裝飾制品有限公司、貴州蠻王酒業(yè)發(fā)展有限公司、貴州省祥和煙花有限公司、恒祥物業(yè)管理有限公司、貝斯特教育、貴州君安智能科技電梯有限公司、恒泰源服裝廠(chǎng)、國美電器沿河店9家企業(yè)參加本次招聘會(huì )。就銷(xiāo)售、會(huì )計、管理、文職、建筑類(lèi)4個(gè)工種進(jìn)行現場(chǎng)招聘，提供物管員、助理、會(huì )計、辦公文員、生產(chǎn)工人等238個(gè)工作崗位。在現場(chǎng)初步達成就業(yè)意向的5人。
就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報6
昨日上午，“20xx年西湖區殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”在浙江省人才市場(chǎng)舉辦。
本次招聘會(huì )由杭州市西湖區殘聯(lián)、西湖區人社局聯(lián)合主辦，采取線(xiàn)上線(xiàn)下同步方式舉辦。30余家企業(yè)參會(huì )，提供了適合各類(lèi)殘疾人就業(yè)的崗位數百個(gè)，百余名殘疾人朋友到場(chǎng)。
來(lái)自靈隱街道的殘疾人陳韶吟因先天性脊柱裂而下肢殘疾，平時(shí)都以輪椅代步，工作比較難找。他發(fā)現這次招聘會(huì )出現了茅臺鑒定師等新職業(yè)，而且電腦方面的工作比以往多了不少，便在現場(chǎng)應聘了三家單位。
據西湖區殘聯(lián)工作人員介紹，近幾年全區900余家企業(yè)安置殘疾人就業(yè)，2747名殘疾人在西湖區找到穩定工作，西湖區戶(hù)籍殘疾人就業(yè)率始終保持在98%以上，其中殘疾人大學(xué)生就業(yè)率連續兩年達到100%，60%以上西湖區殘疾人家庭年均可支配收入超過(guò)10萬(wàn)元，全區殘疾人正在走向共同富裕的`康莊大道。
據悉，目前線(xiàn)上招聘仍在進(jìn)行，有就業(yè)需求的殘疾人可關(guān)注浙江人才網(wǎng)應聘。
就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報7
為扎實(shí)推進(jìn)“穩就業(yè)保民生”工作主線(xiàn)，幫扶殘疾人群體順利就業(yè)，日前，寶山區舉辦了殘疾人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為殘疾人及用人單位開(kāi)通招聘用工直通車(chē)。
為實(shí)現人崗精準匹配，招聘會(huì )前期，工作人員對區內殘疾人就業(yè)需求進(jìn)行全面排摸，根據就業(yè)意愿整理歸集崗位信息，組織發(fā)動(dòng)20余家企業(yè)前來(lái)參會(huì )。
活動(dòng)當天，上海市保安服務(wù)總公司、上海第五公共交通有限公司等22家企業(yè)現場(chǎng)招聘檢測員、廚師、行政文員等百余個(gè)崗位，吸引近百名殘疾人前來(lái)應聘，活動(dòng)現場(chǎng)同步提供求職登記、企業(yè)用工登記等延伸服務(wù)，最終促成46名求職者與企業(yè)達成初步就業(yè)意向，招聘效果良好，獲得企業(yè)和求職者的`一致好評。
本場(chǎng)招聘會(huì )嚴格落實(shí)本市疫情防控要求，下一步，寶山區將做好招聘會(huì )后續跟蹤服務(wù)，以專(zhuān)業(yè)化、精準化的就業(yè)服務(wù)舉措幫助殘疾人等重點(diǎn)群體實(shí)現更高質(zhì)量的充分就業(yè)。
就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報8
為進(jìn)一步做好困難人員就業(yè)援助，確保困難人員求職有門(mén)路、就業(yè)有渠道、增收有保障，9月1日，市中區龍山路街道聯(lián)合市中區人力資源和社會(huì )保障局、市中區殘疾人聯(lián)合會(huì )在榮華里社區同樂(lè )園開(kāi)展20xx年度就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”招聘會(huì )。
此次招聘會(huì )的開(kāi)展，旨在為長(cháng)期失業(yè)人員、大齡人員、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策，促進(jìn)充分就業(yè)。參加此次招聘會(huì )的有山東海之杰紡織有限公司、伊德貝爾（山東）智家有限公司、棗莊愛(ài)爾眼科醫院等15家企業(yè)，共提供了80余個(gè)崗位，其中既有維護保養員、庫管員等低門(mén)檻、有保障的愛(ài)心崗位，又有英語(yǔ)翻譯、技術(shù)員、科普員等適合困難畢業(yè)生的知識型、技術(shù)型崗位。
招聘現場(chǎng)氛圍火熱，吸引了數百名求職者、社區居民前來(lái)咨詢(xún)應聘。為更好地服務(wù)轄區居民，街道組織了專(zhuān)門(mén)的志愿者服務(wù)團隊在現場(chǎng)維護秩序，了解居民就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿并發(fā)放講解《招工簡(jiǎn)章》、《市中區創(chuàng )業(yè)擔保貸款政策明白紙》等政策信息，保障了此次招聘會(huì )的順利高效進(jìn)行。
下一步，市中區龍山路街道將繼續根據就業(yè)困難人員的`需求，積極整合資源，進(jìn)一步加強與轄區企業(yè)的交流與服務(wù)，通過(guò)落實(shí)政府優(yōu)惠政策搭建就業(yè)平臺、創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，為轄區居民送信息、送政策、送服務(wù)、送崗位，讓更多的求職者在家門(mén)口就能實(shí)現就業(yè)，切實(shí)做好穩就業(yè)、保就業(yè)工作。
就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報9
大連市20xx年度殘疾人按比例就業(yè)審核及殘疾人就業(yè)保障金征收工作從9月1日起正式開(kāi)始，審核截止時(shí)間是9月30日，征收截止時(shí)間是11月30日。
據了解，我市日前出臺了《關(guān)于印發(fā)<大連市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法>的通知》（大財非（20xx）691號）。為減輕企業(yè)負擔，簡(jiǎn)化審核手續，今年調整了工作流程，規定安排殘疾人就業(yè)的用人單位到殘聯(lián)窗口進(jìn)行殘疾人職工人數認定，而保障金繳納金額無(wú)須到窗口審核確認，改由各用人單位在繳納期網(wǎng)上自主申報。審核時(shí)，殘疾人職工的`范圍新增了持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員；1:2比例范圍擴大到殘疾人證全部類(lèi)別1至2級和殘疾軍人證1至3級的人員。繳納時(shí)，將原先按照本地區上一年度職工年平均工資計算調整為按照上一年度本單位在職職工年平均工資計算繳納額度。
此外，我市從今年起對于超比例安置殘疾人的用人單位，按照每超額安置一名殘疾人，給予安置年度當地最低工資標準6個(gè)月的獎勵補貼。
就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報10
近日，碭山縣就業(yè)援助“暖心工程”暨“北城社區專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”在碭城鎮北城社區古城商業(yè)廣場(chǎng)上舉行，這場(chǎng)在“家門(mén)口就業(yè)”的夜場(chǎng)招聘會(huì )，吸引了很多人前來(lái)現場(chǎng)咨詢(xún)報名，進(jìn)一步鞏固拓展了就業(yè)援助成效，形成了關(guān)心關(guān)愛(ài)社區內就業(yè)困難人員的濃厚社會(huì )氛圍。
針對性開(kāi)展就業(yè)幫扶。此次活動(dòng)重點(diǎn)援助對象主要圍繞社區內登記失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(cháng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
參與角色多元化。本場(chǎng)招聘會(huì )有數十家縣內企業(yè)代表參加，對接社區內有就業(yè)人群達成就業(yè)意向。在招聘現場(chǎng)，專(zhuān)業(yè)人員宣講“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺和就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，為來(lái)訪(fǎng)群眾提供立體化就業(yè)援助服務(wù)。依靠“社區快聘”小程序，打造社區三公里范圍內的`勞動(dòng)者、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對象的“三公里”就業(yè)圈，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批就業(yè)困難人員。
職業(yè)指導“零距離”�；顒�(dòng)現場(chǎng)，縣人社局組織職業(yè)指導師志愿團到現場(chǎng)開(kāi)展“坐診服務(wù)”，為援助對象開(kāi)展個(gè)性化、針對性職業(yè)指導服務(wù)。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開(kāi)展針對性崗位推薦；對就業(yè)意愿不強的，開(kāi)展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)。該局開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)指導幫扶，進(jìn)一步推動(dòng)解決企業(yè)“招工難”、就業(yè)困難人員“求職難”問(wèn)題�；顒�(dòng)中職業(yè)指導師志愿團還“一對一”提供求職心理輔導、職業(yè)素質(zhì)測評，以及行業(yè)崗位信息推介等就業(yè)服務(wù)指導，幫助就業(yè)困難人員解開(kāi)心里疑竇，促使盡快實(shí)現就業(yè)。
下一步，碭山縣抓住“三公里”就業(yè)圈城市社區試點(diǎn)工作的契機，結合“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨員模范帶頭作用，深入開(kāi)展進(jìn)樓棟、進(jìn)小巷等，宣傳輻射、重點(diǎn)摸排，分步驟穩步推進(jìn)城市“三公里”就業(yè)圈試點(diǎn)。以夜場(chǎng)招聘活動(dòng)進(jìn)社區和靈活多樣的業(yè)務(wù)指導相結合，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業(yè)援助長(cháng)效工作機制。推動(dòng)就業(yè)幫扶更有效，促使就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng )業(yè)或投入到就業(yè)準備活動(dòng)中，進(jìn)一步增強已就業(yè)援助對象的就業(yè)穩定性。
就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報11
為落實(shí)有關(guān)高校畢業(yè)生通過(guò)見(jiàn)習強素質(zhì)、提能力、促就業(yè)指示要求，太和縣人社局于9月3日上午，在細陽(yáng)廣場(chǎng)舉辦“就業(yè)見(jiàn)習暨人才對接”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
此次招聘會(huì )采取供需見(jiàn)面、雙向選擇的方式，邀約徽科生物科技、醉花蔭文化傳媒、恒順信息科技、珅泓環(huán)�？萍�、金瑞祥發(fā)制品、青網(wǎng)科創(chuàng )、美速網(wǎng)絡(luò )科技等51家企業(yè)參會(huì )，提供就業(yè)和見(jiàn)習崗位1200多個(gè)。組織引導應屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到招聘現場(chǎng)，到有見(jiàn)習崗位的用工企業(yè)進(jìn)行見(jiàn)習鍛煉，積累工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力，以見(jiàn)習促就業(yè)。
招聘現場(chǎng)，不少大學(xué)生與意向企業(yè)進(jìn)行面對面交流，詳細了解公司發(fā)展情況、崗位要求和薪資待遇，特別對太和縣近幾年經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市建設日新月異的'變化以及為促進(jìn)高校畢業(yè)生返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)出臺的相關(guān)政策感到興奮，進(jìn)一步增強高校畢業(yè)生留家鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)的主動(dòng)性積極性，紛紛遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)求職見(jiàn)習登記表。
對暫時(shí)還未找到心儀崗位的高校畢業(yè)生，政策咨詢(xún)服務(wù)臺工作人員向他們宣傳就業(yè)見(jiàn)習政策，進(jìn)行就業(yè)見(jiàn)習人員登記，引導關(guān)注“安徽公共招聘網(wǎng)”、“太和就業(yè)”公眾號等公益招聘求職網(wǎng)站，幫助推薦就業(yè)見(jiàn)習崗位，組織見(jiàn)習活動(dòng)，進(jìn)一步提升就業(yè)見(jiàn)習人員工作技能，實(shí)現盡快就業(yè)。據統計，本次招聘會(huì )32人登記求職信息，19人達成初步就業(yè)意向。
就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報12
為加快人才交流，促進(jìn)太和經(jīng)濟與長(cháng)三角深度融合， 9月1日上午，由蕪湖市人社局就業(yè)服務(wù)中心積極對接太和縣人社局，聯(lián)合組織33家企業(yè)在太和縣細陽(yáng)廣場(chǎng)成功舉辦“太和-蕪湖”周三就業(yè)招聘日招聘會(huì )。
本次招聘會(huì )太和20家本土企業(yè)參加，蕪湖企業(yè)格力（蕪湖）電器有限公司、奇瑞汽車(chē)股份有限公司、比亞迪安徽無(wú)為工廠(chǎng)、蕪湖飛科電器有限公司等13家大型企業(yè)來(lái)太招聘，為太和求職者提供機械加工、電器制造、能源科技、信息技術(shù)、光纖電纜等行業(yè)近1000個(gè)崗位。
為保證招聘會(huì )成功舉辦，太和縣人社局利用“太和人社”、“太和退役軍人事務(wù)局”、“太和就業(yè)”等公眾號提前發(fā)布舉辦招聘會(huì )信息，戶(hù)外巨型電子顯示屏反復播放“2+N”招聘會(huì )介紹及盛況，引起過(guò)往群眾的極大興趣和高度關(guān)注。招聘現場(chǎng)，企業(yè)招聘負責人根據各自企業(yè)特色介紹推介企業(yè)文化、用工信息、薪資待遇等情況；服務(wù)臺為活躍氣氛，調動(dòng)在場(chǎng)求職者及群眾的積極性，組織抽獎活動(dòng)，發(fā)放精美禮品，使招聘會(huì )現場(chǎng)氣氛熱烈，氛圍濃厚；現場(chǎng)求職者，仔細查看企業(yè)招聘信息，聆聽(tīng)招聘專(zhuān)員情況介紹，并根據自身學(xué)歷、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長(cháng)進(jìn)行咨詢(xún)登記，初步達成就業(yè)意向20余人。
下一步，兩地繼續加強聯(lián)系，實(shí)現人才交流，企業(yè)互動(dòng)，助力兩地經(jīng)濟發(fā)展。
就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報13
新時(shí)代十年的偉大變革，就業(yè)優(yōu)先戰略貫穿于我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的方方面面，就業(yè)幫扶工作更是牢牢守住了民生底線(xiàn)。
金秋十月，黨的二十大在北京勝利召開(kāi)，一條條關(guān)于黨的二十大報道刷屏了全國人民的朋友圈。xx紡織有限公司的黨支部書(shū)記梁xx也第一時(shí)間學(xué)習了黨的二十大精神，并通過(guò)微信朋友圈進(jìn)行轉發(fā)。
正是在黨支部的帶領(lǐng)和指引下，xx紡織有限公司高度重視就業(yè)幫扶工作。細紗車(chē)間內，細紗工人喻xx正有條不紊的忙著(zhù)手中的活兒，今年43歲的她是xx街道xx社區人，20xx年她通過(guò)我縣就業(yè)中心發(fā)布的`招聘信息和企業(yè)的崗位培訓合格后，成為了一名xx紡織的細紗工人。對她來(lái)說(shuō)，在家上班的工資待遇不比在外務(wù)工差，掙錢(qián)的同時(shí)還能照顧家庭，覺(jué)得非常滿(mǎn)意。
像喻xx這樣通過(guò)就業(yè)招聘信息，找到適合自己崗位的群眾在我縣還有很多，他們通過(guò)自己勤勞的雙手創(chuàng )造財富，致富奔康。據了解，xx紡織有限公司扎根xx已有15個(gè)年頭。近年來(lái)，公司積極響應黨和政府的號召，主動(dòng)承擔促進(jìn)就業(yè)社會(huì )責任，積極提供就業(yè)崗位招用農村勞動(dòng)力，為脫貧人員提供更多就業(yè)和培訓機會(huì )。截至目前，公司已為12名脫貧人員提供就業(yè)崗位，為我縣鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉村振興貢獻了力量。今年xx月，該公司還被認定為了就業(yè)幫扶基地。
據了解，創(chuàng )建就業(yè)幫扶基地是我縣貫徹落實(shí)鄉村振興工作的一項重要舉措，也是推進(jìn)縣內重點(diǎn)群體就業(yè)增收的具體行動(dòng)。為了進(jìn)一步做好就業(yè)幫扶工作，近年來(lái)，縣人力資源和社會(huì )保障局工作人員不定期的到各個(gè)企業(yè)收集崗位信息，開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)，為企業(yè)輸送了更多的務(wù)工人員，進(jìn)一步保障企業(yè)正常的生產(chǎn)運營(yíng)。
就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報14
秋陽(yáng)杲杲，逐夢(mèng)與共。為深入貫徹落實(shí)國家、省開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”、促進(jìn)殘疾人就業(yè)行動(dòng)活動(dòng)以及2022杭州就業(yè)援助精準服務(wù)計劃工作精神，做好疫情防控常態(tài)化下的重點(diǎn)群體就業(yè)工作，由市人力社保局、市民政局、市國資委、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦的'“杭向共富”就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)暨“創(chuàng )業(yè)在上城”秋季招聘會(huì )活動(dòng)將于2022年11月4日（周五）正式開(kāi)啟。
此次現場(chǎng)活動(dòng)共設四大專(zhuān)區，分別為杭州市公益性崗位專(zhuān)場(chǎng)招聘專(zhuān)區、杭州市殘疾人大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘專(zhuān)區、“創(chuàng )業(yè)在上城”秋季招聘專(zhuān)區和職業(yè)指導、技能培訓直播專(zhuān)區。除了線(xiàn)下招聘外，杭州市公益性崗位專(zhuān)場(chǎng)和殘疾人大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)的崗位將繼續在中國殘疾人就創(chuàng )網(wǎng)等進(jìn)行線(xiàn)上招聘。
為扎實(shí)開(kāi)展此次活動(dòng)，杭州市公益性崗位招聘專(zhuān)區專(zhuān)門(mén)為有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員開(kāi)設。為進(jìn)一步發(fā)揮公益性崗位兜底安置的最大效用，立足公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作，各城區根據轄區內社會(huì )管理和公崗服務(wù)需求，擴容提質(zhì)、精準設崗，為由于身體、技能等原因難以實(shí)現就業(yè)的就業(yè)困難人員開(kāi)發(fā)并推出了一批公益性崗位。屆時(shí)，公益性崗位招聘專(zhuān)區將設有30個(gè)展位，提供涉及就業(yè)援助員、居民活動(dòng)室服務(wù)、助殘服務(wù)、保安、保潔等各類(lèi)社會(huì )管理和公共服務(wù)勞動(dòng)崗位共計300余個(gè)。
除了公益性崗位專(zhuān)場(chǎng)招聘，“杭向共富”就業(yè)援助專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)暨“創(chuàng )業(yè)在上城”秋季招聘會(huì )全場(chǎng)活動(dòng)將有浙江國美電器有限公司、杭州地鐵物業(yè)服務(wù)有限公司、杭州天元大廈等80家單位提供2000余個(gè)就業(yè)崗位任你選擇�，F場(chǎng)還有職業(yè)指導、技能培訓直播專(zhuān)區，暖心服務(wù)已準備就緒，就等你來(lái)！
活動(dòng)時(shí)間：2022年11月4日(周五)上午9:00-11:30
活動(dòng)地點(diǎn)：杭州市上城區中閩大廈北門(mén)四樓（杭州上城區人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司）
就業(yè)招聘會(huì )簡(jiǎn)報15
日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》（簡(jiǎn)稱(chēng)“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實(shí)施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡(jiǎn)化了征收環(huán)節。除機關(guān)團體和事業(yè)單位由財政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級地稅部門(mén)直接征收。每年的7—9月份為地稅部門(mén)的集中征期。
殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的職業(yè)技能培訓和扶助殘疾人就業(yè)以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數達不到本單位職工總數1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數乘以1.5%的安置比例減去實(shí)際安排殘疾人人數，再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數額，即為該單位應繳殘保金數額。經(jīng)同級殘聯(lián)部門(mén)審核認定，凡安置殘疾人達到1.5%比例的，不征收殘保金；雖安置但達不到1.5%比例的，安置部分在應繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經(jīng)殘聯(lián)審核認定的，視為未安置，需全額繳納保障金。
殘保金繳納具體時(shí)間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報審核期；7至9月為集中征期，遇有特殊情況經(jīng)審批，征期可延長(cháng)至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業(yè)，在職職工總數20人以下（含20人），安排殘疾人就業(yè)未達到規定比例的'小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起3年內，享受免征殘保金的優(yōu)惠政策。
為了落實(shí)全國、省和張家口市關(guān)于殘保金改革的精神，市地稅局采取四項舉措，全力促進(jìn)殘保金征管新政落地。一是轉變思想觀(guān)念，明確征收主體地位。切實(shí)完成由殘保金代征向直接負責征收的角色轉換，增強使命擔當，提升履職底氣，把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實(shí)、做到位；二是加強學(xué)習培訓，提升執法行權水平。針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計征基數、工作流程等方面的較大變化，分級組織殘保金新政的學(xué)習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費人殘保金繳納遵從度。協(xié)同殘疾人就業(yè)服務(wù)機構開(kāi)展好新政的宣傳工作，使廣大用人單位進(jìn)一步明確自身在保護和支持殘疾人工作中的權利義務(wù)，自覺(jué)安置殘疾人就業(yè)，按時(shí)主動(dòng)進(jìn)行殘疾人就業(yè)申報審核和依法足額申報繳納殘疾人就業(yè)保障金；四是加強聯(lián)系溝通，夯實(shí)相關(guān)基礎工作。在細致研究新的征管辦法的基礎上，認真把握重要時(shí)間節點(diǎn)，全面梳理關(guān)鍵工作步驟，細化征收操作流程，明確相關(guān)部門(mén)的工作職責，密切工作對接。認真開(kāi)展殘保金費源摸底工作，厘清用人單位戶(hù)數和繳費能力狀況，逐步實(shí)現分類(lèi)管理，確保征期按新保障金政策規定的征收范圍、征收標準、入庫級次實(shí)施征收入庫。
據了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來(lái)，全市地稅系統累計征收殘保金22092萬(wàn)元，為張家口市殘疾人培訓、教育、就業(yè)、托養、救助等提供了有力的資金支持，同時(shí)也有效地促進(jìn)了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。
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