招聘啟事范文（通用16篇）

　　招聘是指用人單位招收和聘請員工參與工作的過(guò)程，中文又名“招新”“找人”，由用人主體、信息載體和候選對象三要素構成。下面是具體介紹，供參考！

　　招聘啟事 1

　　標題：xx有限公司責任公司招聘啟事

　　招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

　　詳細內容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。

　　1.先公司自我介紹

　　xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營(yíng)業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年齡：

　　性別：

　　學(xué)歷要求：

　　能力要求：

　　崗位職責：

　　工作經(jīng)驗：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應聘流程。

　　4.面試具體描述：x月xx日在進(jìn)行面試或者復試！落款x有限公司責任公司人事部

　　聯(lián)系地址：x省x市

　　聯(lián)系人：xx

　　電話(huà)：

　　公司網(wǎng)址：

　　根據工作需要，廣能集團特種水泥有限責任公司(年產(chǎn)水泥265萬(wàn)噸)擬公開(kāi)招聘董事會(huì )(總經(jīng)理)辦公室秘書(shū)1名。

　　一、基本條件

　　1.限男性，具有大專(zhuān)及以上文化程度，年齡30周歲以下，身高167CM以上，品貌端莊、形象氣質(zhì)佳，具有良好的.道德品質(zhì)和職業(yè)道德。無(wú)不良嗜好。

　　2.熟悉計算機辦公應用軟件操作，會(huì )普通話(huà)，善于學(xué)習，肯于鉆研，有較強的文字、語(yǔ)言表達、領(lǐng)悟和應變能力。

　　3.具有吃苦耐勞精神，工作主動(dòng)、認真、細致、反應敏捷，思維縝密，協(xié)調溝通能力較強，具有良好的人際關(guān)系。

　　4.廣能集團內部職工子女及有一年及以上黨政辦公室秘書(shū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　二、報名時(shí)間與地點(diǎn)

　　1.報名時(shí)間:x年6月17日-30日

　　2.報名地點(diǎn):廣能集團特種水泥有限責任公司黨群工作部(聯(lián)系人:黃先生。聯(lián)系電話(huà):〈短號:〉)。

　　三、待遇

　　1.經(jīng)考試、面試、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同；

　　2.試用期三個(gè)月經(jīng)考核合格后，按公司相關(guān)待遇執行。

　　有意應聘者請在規定時(shí)間內，帶上本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、免冠照片兩張及身份證原件聯(lián)系報名事宜。

xx

　　xx年6月17日

　　招聘啟事 2

　　單位名稱(chēng)因業(yè)務(wù)需要，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘財務(wù)人員一名�，F將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級會(huì )計職稱(chēng)。

　　2、具有兩年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，能熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件。3、服從工作安排，愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力。

　　二、應聘方式

　　凡是符合應聘條件者，須提供以下報名資料：

　　應聘報名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復印件（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)、身份證等相關(guān)證件）。

　　應聘者應如實(shí)提交上述材料以備資格審查。凡未如實(shí)填報或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經(jīng)查出立即取消資格。

　　三、報名截止時(shí)間：11月20日

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：XXX

　　聯(lián)系電話(huà)：XX

　　單位:XX

　　20XX年XX月XX日

　　招聘啟事 3

　　本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現面向社會(huì )誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶(hù)代表(一名)

　　任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，xx周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶(hù)服務(wù)相關(guān)知識，專(zhuān)業(yè)不限，普通話(huà)標準，善于溝通，有較強的語(yǔ)言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　主要職責：主要負責開(kāi)拓維持客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )完成簽單銷(xiāo)售計劃，策劃宣傳。

　　薪資:x – x萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎金

　　報名截止日期：20xx年xx月xx日

　　咨詢(xún)熱線(xiàn)：

　　地址：江蘇省XX市XX區路號

　　聯(lián)系人: x小姐

　　中國移動(dòng)通信江蘇有限公司

20xx年xx月xx日

　　招聘啟事 4

　　榆林市永飛物業(yè)服務(wù)有限成立于，注冊資金3300萬(wàn)，現有在職員工1668余人，擁有陜西省住建廳頒發(fā)的物業(yè)管理貳級資質(zhì)，目前已提交物業(yè)管理一級資質(zhì)申請待國家住建部審批公示，是陜西省物業(yè)管理協(xié)會(huì )會(huì )員單位、榆林市物業(yè)管理協(xié)會(huì )理事單位，現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì )誠聘以下人員：

　　招聘崗位：駐電廠(chǎng)保潔員

　　工作地點(diǎn)：神木市店塔鎮（神東電力公司店塔電廠(chǎng)、陽(yáng)光電廠(chǎng)內）

　　薪資待遇：月薪1800-2300元/月（崗位不同工資不等）+100元全勤

　　條件要求：

　　1、吃苦耐勞、服從管理；

　　2、男性年齡超55歲、女性年齡不超50歲；

　　3、身體健康，無(wú)傳染病和大病史；

　　4、同意上崗工作后，補交縣級及以上正規醫院的'常規體檢報告一份。

　　福利措施：

　　1、提供免費食宿條件（包吃包�。�；

　　2、公司統一繳納工傷保險、團體意外傷害險；

　　3、八小時(shí)工作制、每月休假4天，其他假期酌情考慮；

　　4、長(cháng)期穩定，無(wú)特殊情況可工作時(shí)長(cháng)為2-3年；

　　5、發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品（工裝2套/年）；

　　6、規范的企業(yè)管理，優(yōu)良的工作生活條件。

　　報名地址：

　　綏德縣政務(wù)大廳二樓xx號窗口

　　招聘啟事 5

　　因XX公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘保安員一批，應聘者須具備以下條件：

　　一、政治合格，品行良好，遵紀守法，無(wú)犯罪記錄。

　　二、年齡18至45周歲的中國公民。

　　三、身體健康，男性身高米以上，女性身高米以上。

　　四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會(huì )青年及退伍軍人。

　　五、備齊相關(guān)證件：身份證、健康證、保安證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。

　　六、保安員待遇：

　　包吃包住，工資X元，工作8小時(shí)，每月天休息，不能休假的.補加班費。為每位保安員購買(mǎi)了社會(huì )保險和人身意外保險，工作表現突出的，按國家規定和公司有關(guān)規定進(jìn)行獎勵和提升。

　　面試時(shí)間：20xx年xx月xx日

　　面試地址：xxx

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxx

　　聯(lián)系人：xxx

　�。▽�(xiě)招聘單位名稱(chēng)加蓋公章）

　　招聘啟事 6

　　一、招聘崗位：學(xué)報編輯部，編輯崗位;

　　二、招聘人數：1人;

　　三、用工方式：事業(yè)編制或人員派遣;

　　四、招聘范圍：面向社會(huì )公開(kāi)招聘;

　　五、崗位職責：

　　1.作為英文新刊《Aquaculture and Fisheries》責任編輯，負責與新聞出版主管部門(mén)、主辦單位、出版單位等的日常聯(lián)絡(luò )工作，確保期刊按照國家相關(guān)政策正常運行;

　　2.參與期刊組稿、約稿等;

　　3.聯(lián)絡(luò )作者與審稿專(zhuān)家,及時(shí)溝通解決稿件問(wèn)題;

　　4.對系統上的稿件送審、退改及發(fā)排，進(jìn)行稿件初審校對工作,確保編校質(zhì)量，保證每期期刊按時(shí)高質(zhì)量出版;

　　5.做好每年的檔案整理工作、每期雜志的`發(fā)放、郵寄工作;

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　六、招聘條件：

　　1.碩士及以上學(xué)歷，自然科學(xué)研究背景，以水產(chǎn)學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)交叉學(xué)科研究背景優(yōu)先;

　　2.具有良好的英語(yǔ)表達能力，英語(yǔ)六級及以上，或具有三個(gè)月及以上海外交流經(jīng)驗;

　　3.以第一作者在SCI期刊發(fā)表過(guò)研究論文;

　　4.具有較強的英語(yǔ)文字編撰能力，可熟練使用計算機文字編輯、數據分析、制圖等軟件;

　　5.熱愛(ài)編輯工作，學(xué)風(fēng)嚴謹，工作認真、細致，有較強的開(kāi)拓進(jìn)取精神;

　　6.具有強烈的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞，甘于奉獻;具備較強的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，身心健康;

　　7.具有編輯工作經(jīng)驗者可適當放寬。

　　七、工作條件與待遇：

　　按照上海海洋大學(xué)相關(guān)規定執行。

　　八、應聘程序及要求：

　　1.應聘者請填寫(xiě)《應聘人員信息登記表》，并提交應聘簡(jiǎn)歷材料等，通過(guò)電子郵件方式投遞，不接受現場(chǎng)應聘。聯(lián)系方式：江老師 ;

　　2.對初審通過(guò)者，將另行通知面試時(shí)間。未通過(guò)者恕不另行通知;

　　3.本招聘啟事有效期截至20xx年12月24日。

　　招聘啟事 7

　　xxx電信招聘兼職電話(huà)回訪(fǎng)客服或暑假工：

　　一、基本要求：

　　1、年齡18—36周歲，男女不限，身高不限，

　　2、 口齒伶俐，普通話(huà)、粵語(yǔ)標準；

　　3、應屆生都可以，無(wú)需工作經(jīng)驗，內有培訓

　　二、 薪酬待遇：

　　1、保底小時(shí)工資12。5/時(shí)+業(yè)績(jì)提成+車(chē)補150元/月+保險

　　2、入職培訓3天，通過(guò)正式錄用（培訓期間，我司提供水果、茶水和午餐一份）；

　　3、上崗在職至少滿(mǎn)2個(gè)月（月上班時(shí)間100小時(shí)以上才享有150元的交通補貼）；

　　4、話(huà)務(wù)員的'時(shí)薪可以調整，調整檔次是根據上個(gè)月的業(yè)績(jì)排行榜所在位置而定；

　　三、工作地點(diǎn)：

　　xxx大樓33號，面試時(shí)間另行通知

　　有興趣的朋友 請發(fā)："姓名+性別+年齡+學(xué)歷+兼職電話(huà)客服"到（微信同號）進(jìn)行報名

　　聯(lián)系人：xxxx

　　招聘啟事 8

　　有限公司是紅酒銷(xiāo)售平臺商，主要經(jīng)營(yíng)長(cháng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續的學(xué)習機會(huì )。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現特招聘以下職位：

　　HR總監

　　主要崗位職責：

　　1、組織調研公司現階段及中長(cháng)期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

　　2、主持人力資源系統年度預算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專(zhuān)題報告或建議；

　　3、參與公司研發(fā)規劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持；

　　4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績(jì)效考核體系、培訓體系，并推行實(shí)施；

　　5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調整；

　　6、根據公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統組織結構、職位設置的調整建議；

　　7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；

　　8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計劃，并推動(dòng)、監督實(shí)施，確保推進(jìn)計劃與核心價(jià)值觀(guān)一致性。崗位要求：

　　1、男性，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上系統人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上人力資源總監工作經(jīng)驗，具有戰略、策略化思維；

　　3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解，各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗積累，有能力建立、整合不同的工作團隊；

　　4、按受過(guò)戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓；

　　5、有很強的計劃、執行、溝通、協(xié)調、激勵和團隊領(lǐng)導力，良好職業(yè)操守；

　　6、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。

　　銷(xiāo)售總監

　　主要崗位職責：

　　1、根據遠景和戰略，結合現有市場(chǎng)信息指定銷(xiāo)售策略與規劃，建立維護公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )與渠道管理體系

　　2、大客戶(hù)維護、拜訪(fǎng)，維護、建立、鞏固客戶(hù)關(guān)系平臺

　　3、根據收集的市場(chǎng)、行業(yè)消息、客戶(hù)需求、產(chǎn)品、競爭對手分析，及時(shí)做出反饋，指導下屬做出相應策劃方案

　　4、控制銷(xiāo)售部費用開(kāi)銷(xiāo)，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保賬款順利回收

　　5、合理設置部門(mén)組織結構和崗位設置，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（售前、售后、執行、回款等一系列廣告營(yíng)銷(xiāo)流程），合理配置人力資源，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提高部門(mén)工作效率；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有五年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，至少兩年管理工作經(jīng)驗，有一定的新聞策劃經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò )廣告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、有豐富的客戶(hù)群和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，自信，擅長(cháng)開(kāi)拓市場(chǎng)，維護業(yè)務(wù)關(guān)系，有家電行業(yè)資

　　源者優(yōu)先

　　3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò )、媒體運營(yíng)模式，有很強的資源整合、分析判斷、戰略思維和駕馭全局的能力，有項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、具有較強的市場(chǎng)行銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)運作能力，工作執行能力強，善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

　　5、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作

　　具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）

　　市場(chǎng)總監

　　主要崗位職責：

　　1、市場(chǎng)推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場(chǎng)策略和指導方案。

　　2、落實(shí)新品上市推廣根據總部要求，提前策劃新品的上市準備工作，包括媒體、終端、人員、培訓、渠道等全方面包裝、落地工作。

　　3、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的組織與實(shí)施

　　4、渠道、終端建設管理

　　5、領(lǐng)導交辦、部門(mén)協(xié)調完成公司領(lǐng)導交辦任務(wù)，協(xié)調組織完成分公司各部門(mén)、相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗；

　　3、卓越的領(lǐng)導能力、思維能力、管理能力。

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力、良好的團隊合作精神及豐富的團隊建設經(jīng)驗；

　　6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。

　　7、善于合作，有團隊意識，能在壓力下工作

　　銷(xiāo)售經(jīng)理

　　主要崗位職責：

　　1、區域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執行銷(xiāo)售策略。

　　2、做好銷(xiāo)售人員指導和管理工作。

　　3、區域市場(chǎng)客戶(hù)的維護和服務(wù)。

　　4、執行被批準的或上級下達的開(kāi)發(fā)計劃，定期做出開(kāi)發(fā)報告。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，至少2年以上省級片區家電或電商從業(yè)經(jīng)驗，

　　愿意在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展的有志之士。

　　2、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的談判能力。

　　3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）

　　市場(chǎng)經(jīng)理

　　主要崗位職責：

　　1、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研、競爭對手研究、市場(chǎng)方案策劃等工作

　　2、負責項目的整個(gè)運作的`準備協(xié)調工作，確保項目的正常進(jìn)行

　　3、負責項目策劃，制定具體文案，并跟進(jìn)項目的推進(jìn)

　　4、負責跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)推廣，監督營(yíng)銷(xiāo)方案的執行，推動(dòng)項目順利進(jìn)行

　　5、負責協(xié)調客戶(hù)關(guān)系，合理安排內部人員工作，協(xié)調內外關(guān)系

　　6、負責根據項目的進(jìn)展情況組織編寫(xiě)各類(lèi)策劃文案

　　7、負責針對客戶(hù)的需求制定并調整相應的推廣策劃方案。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，廣告、營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有管理、策劃、營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具有優(yōu)異的策劃、寫(xiě)作能力，長(cháng)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，有獨立項目策劃及執行的經(jīng)驗；

　　4、對市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)工作有一定的認識和了解；

　　5、對市場(chǎng)有較強的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀(guān)；

　　6、具有很好的溝通和協(xié)調能力，有一定文字功底；

　　7、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，充滿(mǎn)熱情。

　　儲運經(jīng)理

　　主要崗位職責：

　　1、負責各庫房及運輸車(chē)輛的日常管理工作；

　　2、負責產(chǎn)品庫存數量的掌握，及時(shí)反饋，溝通訂貨數量；

　　3、負責運輸車(chē)輛的管理與調配；

　　4、負責與其他部門(mén)間協(xié)調、溝通、分工合作；

　　5、負責部門(mén)人員的日常管理工作；

　　6、負責部門(mén)員工安全知識培訓。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上；

　　2、從事過(guò)物流工作，并有至少三年物流團隊管理經(jīng)驗；

　　3、做事認真、細心、負責；

　　4、精力充足，目標導向意識好，有上進(jìn)心；

　　5、具有服務(wù)意識，能適應較大的工作壓力；

　　6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。

　　待遇：+獎金+保險（轉正后）

　　客戶(hù)主管

　　主要崗位職責：

　　職位描述：

　　1、負責客戶(hù)跟進(jìn)維護工作；

　　2、完成規定的客戶(hù)拜訪(fǎng)工作，及時(shí)處理解決客戶(hù)投訴和要求；

　　3、負責新客戶(hù)洽談和落實(shí)工作；

　　4、按公司業(yè)務(wù)標準和與客戶(hù)達成的業(yè)務(wù)需求制定相應的銷(xiāo)售方案，完成銷(xiāo)售目標；

　　5、完成銷(xiāo)售指標的分解落實(shí)工作，并按要求對帳和銷(xiāo)帳，按時(shí)收回銷(xiāo)售貨款；

　　6、編制客戶(hù)年度規劃，確定發(fā)展目標和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執行計劃并組織實(shí)施；

　　7、根據客戶(hù)年度規劃，提出銷(xiāo)售方案建議，組織實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)；

　　8、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，分析客戶(hù)的業(yè)務(wù)狀況，制定對策和措施；

　　9、嚴格執行公司銷(xiāo)售政策，協(xié)調和控制客戶(hù)的銷(xiāo)售價(jià)格和產(chǎn)品流向；

　　10、招聘、管理促銷(xiāo)團隊。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　3、溝通協(xié)調能力及服務(wù)意識強；

　　4、具有一定的市場(chǎng)調研、分析、策劃、開(kāi)發(fā)、拓展能力；

　　5、勤奮踏實(shí)，責任心強；

　　6、辦公軟件熟練。

　　售后主管

　　主要崗位職責：

　　1、負責維修、保養、售后服務(wù)方面的全面管理工作；

　　2、負責維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計劃、目標的制定并監督實(shí)施完成；

　　3、負責維修、保養、售后服務(wù)團隊培訓；

　　4、負責客戶(hù)維護工作，處理客戶(hù)重大投訴；

　　5、與公司其他部門(mén)的溝通配合；

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、對家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗；

　　3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗理念；

　　工作時(shí)間：

　　聯(lián)系人：電話(huà)：

　　公司地址：

　　郵箱：

　　招聘啟事 9

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);

　　2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;

　　3、執行招聘、甄選、面試工作;

　　4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門(mén)工作流程;

　　5、上級臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道，有銷(xiāo)售公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創(chuàng )新精神，良好的'團隊合作意識;

　　4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

　　5.能獨立完成招聘效果匯總分析。

　　招聘啟事 10

　　中心是從事時(shí)間頻率科學(xué)和導航定位技術(shù)研究的科研機構，承擔著(zhù)我國標準時(shí)間、標準頻率的產(chǎn)生、保持和發(fā)播任務(wù)，基本建成了全方位、多層次、多手段的.體系，為諸多行業(yè)和部門(mén)提供了可靠的高精度授時(shí)服務(wù)，特別是為以火箭、衛星發(fā)射為代表的航天技術(shù)領(lǐng)域作出了重要貢獻。

　　因工作需要，現公開(kāi)招聘科技崗位工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，實(shí)行"按需設崗，按崗聘用，競爭擇優(yōu)、合同管理"的辦法。

　　二、應聘人員基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、遵守章程;

　　3、具有良好的公民意識和職業(yè)道德;

　　4、學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴謹，愛(ài)崗敬業(yè);

　　5、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(見(jiàn)附件1);

　　6、適應崗位要求的身體條件;

　　7、按有關(guān)規定，與我中心工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛�親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者，謝絕報名。

　　三、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求

　　見(jiàn)附件1：x年科技崗位人才招聘需求表

　　四、應聘材料

　　簡(jiǎn)歷表(附件2)，畢業(yè)證、學(xué)位證、四/六級英語(yǔ)成績(jì)單及其他能證明個(gè)人能力和水平材料的復印件(紙質(zhì)材料及其電子版)。

　　五、工資待遇

　　試用期為12個(gè)月，工資執行事業(yè)單位工作人員基本工資標準，津補貼執行中心有關(guān)標準。

　　六、報名時(shí)間

　　即日起開(kāi)始報名，截至時(shí)間為x年6月10日

　　七、聯(lián)系信息

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系部門(mén)：

　　聯(lián)系地址：x市xx區xx街x號

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　電子信箱：

　　人事處

　　x年5月15日

　　招聘啟事 11

　　xx餐廳招聘前臺接待

　　招聘人數：1名

　　招聘要求：xxx

　　年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會(huì )說(shuō)普通話(huà)。大專(zhuān)以上學(xué)歷。有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　試用期1個(gè)月，月工資1000元。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，月工資1200元，其它問(wèn)題具體面談。

　　聯(lián)系人：xxx

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx

　　xx酒店

　　20xx年xx月xx日

　　招聘啟事 12

　　本公司擬招聘一批兼職人員，歡迎廣大學(xué)生及其他有意者前來(lái)應聘。具體信息如下：

　　職位名稱(chēng)：兼職銷(xiāo)售員。

　　需求人數：10名。

　　工作地點(diǎn)：深圳市福田區華強北電子市場(chǎng)。

　　工作時(shí)間：周末及節假日（周六、周日、法定節假日）。

　　工作內容：

　　1、負責公司電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售及促銷(xiāo)工作；

　　2、主動(dòng)了解顧客需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、維護店面秩序、整潔及產(chǎn)品陳列。

　　任職要求：

　　1、年齡18歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備一定的溝通能力和商務(wù)談判技巧；

　　2、具備一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗，有電子產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、勤奮、認真、具有團隊合作精神，能夠適應周末和節假日工作時(shí)間。

　　待遇：

　　1、每小時(shí)工資20元，根據表現還可享受提成；

　　2、 提供完善的.培訓及晉升機會(huì )。

　　有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至電子郵箱：hr@，并在郵件標題注明“兼職銷(xiāo)售員應聘”四個(gè)字。我們將根據簡(jiǎn)歷篩選情況進(jìn)行通知面試，謝謝！

　　招聘啟事 13

　　開(kāi)魯縣富乾坤農牧有限公司根據發(fā)展需要，計劃招聘以下人員：

　　農林專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名、藥材種植技術(shù)員1名、機械手10名、機修工2名、田間作業(yè)人員若干名。

　　具體要求：

　　男女不限，年齡18—55周歲，身體健康，能常駐作業(yè)基地，吃苦耐苦、責任心強，有較好的溝通、協(xié)調能力及團隊合作精神。試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)簽訂勞動(dòng)合同。

　　內蒙古草原牛王肉業(yè)有限公司招收一下人員：

　　車(chē)間女工20人業(yè)務(wù)員（男）5人（大專(zhuān)以上學(xué)歷）檢化驗員，質(zhì)檢，車(chē)間安全員5人（大專(zhuān)以上學(xué)歷）

　　聯(lián)系人：高經(jīng)理

　　地址：

　　XXX

　　20XX年XX月XX日

　　招聘啟事 14

　　因工作需要，xx大學(xué)城市水資源與水環(huán)境國家重點(diǎn)實(shí)驗室面向校內、外公開(kāi)招聘辦公室人員，具體事宜如下：

　　一、崗位職責

　　工作部門(mén)：城市水國家重點(diǎn)實(shí)驗室辦公室

　　職位：辦公室主任和副主任

　　職責：負責城市水資源與水環(huán)境國家重點(diǎn)實(shí)驗室辦公室工作，協(xié)助實(shí)驗室主任在實(shí)驗室開(kāi)放運行與管理、科學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流、人才培養與社會(huì )服務(wù)等方面有效開(kāi)展工作，保障實(shí)驗室良好運行。

　　二、應聘條件

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，研究生學(xué)歷可優(yōu)先考慮；

　　2、具有三年從事相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3、具有較強的溝通、聯(lián)絡(luò )和協(xié)調能力；

　　4、熟練使用Office等辦公軟件，能夠利用網(wǎng)絡(luò )平臺高效率開(kāi)展工作；

　　5、年齡30周歲以上、不超過(guò)45周歲，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備團隊意識和協(xié)作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮進(jìn)取，品行端正，身體健康。

　　三、聘任方式

　　1、xx大學(xué)在職人員可采用直接調入方式聘用。

　　2、校外人員按照xx大學(xué)相關(guān)規定，按照勞務(wù)派遣方式聘用，薪酬面議。

　　四、招聘程序

　　報名方式：請申請者下載并填寫(xiě)《應聘報名表》，電子版發(fā)送至xm，郵件主題請注明“應聘—姓名”。

　　報名時(shí)間：20xx年6月1日—6月15日。

　　城市水資源與水環(huán)境國家重點(diǎn)實(shí)驗室將對應聘人員的`材料進(jìn)行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　初步定于6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時(shí)間20xx年7月1日。

　　聯(lián)系人：xxx

　　聯(lián)系電話(huà)：xxx

　XXX

　　20XX年XX月XX日

　　招聘啟事 15

　　我院創(chuàng )建于1953年，是集勘察、設計、科研于一體的大型甲級設計研究院。持有國家勘察、設計等甲級資質(zhì)證書(shū)20余個(gè)。主要從事各等級公路、橋梁、隧道、工業(yè)民用建筑及市政工程的勘察設計、科學(xué)研究等業(yè)務(wù)�，F有各類(lèi)從業(yè)人員1500余人，在職職工700余人，其中，博士29人、碩士285人，教授級高級工程師31人、高級工程師289人，擁有全國工程設計大師、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、四川省有突出貢獻優(yōu)秀專(zhuān)家、四川省工程設計大師等省部級以上專(zhuān)家40余人。1999年通過(guò)ISO9001國際質(zhì)量認證，20xx年通過(guò)職業(yè)健康安全體系和環(huán)境管理體系認證。先后被授予建設部“推行全面質(zhì)量管理先進(jìn)單位”、“四川省文明單位”、“四川省先進(jìn)單位”、“四川省最佳文明單位”、“全國文明單位”、“全國交通運輸行業(yè)抗震救災先進(jìn)集體”、“全國工程勘察設計先進(jìn)企業(yè)”、“全國交通運輸系統先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號（詳細情況可以登錄查詢(xún)）。

　　我院建立了對新進(jìn)員工進(jìn)行一對一跟蹤培養的職業(yè)導師制度，具有成套的.培養培訓體系、多元化的職業(yè)發(fā)展通道和豐富的業(yè)余文體生活，薪資和福利待遇在行業(yè)內競爭力強。

　　一、招聘專(zhuān)業(yè)：

　　園林景觀(guān)、環(huán)境藝術(shù)等專(zhuān)業(yè)；

　　二、崗位要求：

　　碩士及以上學(xué)歷，本科為雙一流、211、985等全國重點(diǎn)高校畢業(yè)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與研究生階段一致；、誠信務(wù)實(shí)、吃苦耐勞，身體健康；、良好的思考分析能力和團隊合作精神，創(chuàng )新意識和溝通能力突出；：①專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（景觀(guān)工程）：景觀(guān)規劃、景觀(guān)工程設計；②專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（計算機）：大數據、信息化建設與設計，或熟悉數據庫、net開(kāi)發(fā)、TCP/IP網(wǎng)絡(luò )系統。③專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（法規審計）：具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識。

　　三、招聘程序：

　　篩選簡(jiǎn)歷─招聘筆試、面試─實(shí)習考察─簽約；，具體考試安排將提前10天左右通知應聘者；

　　四、聯(lián)系方式:

　　四川省交通運輸廳公路規劃勘察設計研究院人事處

　　地址：xx郵編：xx

　　聯(lián)系人：xx電話(huà)：xxx，電子郵箱：

　XXX

　　20XX年XX月XX日

　　招聘啟事 16

　　本單位因工作需要，招聘文員2名，主要從事文字材料撰寫(xiě)、編輯等工作。要求具有本科以上學(xué)歷，具有較強的文字寫(xiě)作能力，中文、文秘等文科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，男性?xún)?yōu)先，能吃苦，在東山城區附近居住。試用期3個(gè)月，發(fā)放基本工資。一經(jīng)錄用，每月工資、獎金及各項補助在4000元以上，繳納五險，包一日三餐。

　　聯(lián)系人：俞警官;聯(lián)系電話(huà)：x

　　郵箱：x

　XXX

　　20XX年XX月XX日

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