求職者們，準備好抓住你的下一個(gè)面試機會(huì )。我向我的專(zhuān)家們咨詢(xún)了能幫助你進(jìn)入第二輪面試的A級建議。我覺(jué)得你們已經(jīng)足夠聰明，知道發(fā)感謝信并知道避免在簡(jiǎn)歷中說(shuō)謊了。那讓我們繼續，讓你的技術(shù)更上一層樓。

　　接下來(lái)是根據可靠的經(jīng)驗總結的面試技巧，不分先后順序的。當然，如果有其他對你來(lái)說(shuō)更好更有效的方法，請登錄并留言與我們分享。

　　1. 坦率的詢(xún)問(wèn)他們?yōu)槭裁床还蛡蚰恪?/STRONG>

　　在面試臨近結束時(shí)，要確認你得到此職位了沒(méi)有，人力資源策略公司總裁羅伯塔·琴科斯·馬圖森（Roberta Chinksy Matuson）說(shuō)，她也是《突然的監管：上下左右的全面管理》一書(shū)的作者。"記住要用這樣的問(wèn)題來(lái)結束對話(huà)'我的背景資料中有沒(méi)有您特別關(guān)注的部分呢？'"馬圖森說(shuō)。這樣你就給自己贏(yíng)得了消除疑慮的額外的對話(huà)。

　　2. 準備好一些陳述口號。

　　成就和技能都需要被清楚的展示出來(lái)。"陳述口號是簡(jiǎn)潔直接的，也是容易讓人記住的。舉個(gè)例子'我曾經(jīng)給三家500強的公司設計過(guò)徽標，'或者是'我的效率計劃可以讓公司不花一分錢(qián)而縮短15%的交貨時(shí)間，'"查爾斯·珀迪（Charles Purdy）說(shuō)，他是Monster。com的高級編輯以及職場(chǎng)專(zhuān)家。把這些話(huà)牢記在腦子里，這樣你就不會(huì )亂用詞句了。

　　3. 詢(xún)問(wèn)并要求準備工作。

　　直到你被錄用，對于你的潛在雇主來(lái)說(shuō)你還是非常陌生的。在面試中你聽(tīng)上去是個(gè)不錯的人選，但是你的實(shí)際表現又如何呢？通過(guò)要求測試任務(wù)來(lái)消除這些疑慮，FlexJob公司的創(chuàng )始人及CEO薩拉·薩頓·費爾（Sara Sutton Fell）這樣建議。"詢(xún)問(wèn)你是否能為他們做一些與工作相關(guān)的任務(wù)，得到允許向他們展示你的能力，也許還能幫他們節省一些時(shí)間。"薩頓費爾說(shuō)。好好完成任務(wù)，很快再做相同的工作時(shí)你就能得到足夠的報酬了。

　　4. 配合你的面試官。

　　也許你會(huì )覺(jué)得自己身處窘境，但是如果你能配合面試官說(shuō)話(huà)的速度以及言談舉止，你們兩個(gè)都會(huì )覺(jué)得像是面對老朋友一樣自在，而不會(huì )感覺(jué)好像是在海軍罪案調查機構的審訊室里一樣了，肯·森海姆（Ken Sundheim）說(shuō)，他是紐約市KAS員工就業(yè)安排中心的主席及創(chuàng )始人。不確定你要怎么做？"你跟隨著(zhù)他們的節奏，速度，保持呼吸平穩，可以喝一小口水來(lái)調整你的速度--面試官同樣也會(huì )喝一點(diǎn)水，"森海姆說(shuō)。