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對“雷人”求職法說(shuō)不!

發(fā)布時(shí)間:2017-02-23編輯:

    也許畢業(yè)期限將近,某些應屆生開(kāi)始不顧一切地追求眼球效應。秉承著(zhù)“沒(méi)有最雷,只有更雷”的宗旨,出不少另類(lèi)的求職方法,讓不少HR哭笑不得。復旦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導中心副主任張生妹老師表示,雷人(指令人震驚)的求職方法看似是捷徑,其實(shí)很有可能是死胡同。

    吹牛簡(jiǎn)歷很難蒙混過(guò)關(guān)

    滬上某外企的人力資源經(jīng)理Jessica表示,不少應屆畢業(yè)生夸大自己的實(shí)習經(jīng)歷,近年來(lái)跳槽者虛抬職位和業(yè)績(jì)的情況也很普遍,包括抬高自己在過(guò)去單位的職位、多報收入、延長(cháng)從業(yè)時(shí)間等等。

    Jessica認為,嚴重“注水”的簡(jiǎn)歷是求職者不誠信的一種表現:“一個(gè)大四的男生號稱(chēng)自己在某著(zhù)名快速消費品企業(yè)‘擔任某重大項目的負責人’,又說(shuō)自己參加過(guò)某國際性學(xué)術(shù)會(huì )議。這明擺著(zhù)就是胡吹!”

    專(zhuān)業(yè)人士表示,前階段有應屆生因為視頻簡(jiǎn)歷獲得職位,因此引發(fā)了一陣光盤(pán)簡(jiǎn)歷熱潮,男生附贈Flash光盤(pán),女生則送藝術(shù)照、寫(xiě)真集。其實(shí)應屆大學(xué)生工作經(jīng)驗尚淺,簡(jiǎn)歷一頁(yè)就足夠。比起胡吹海侃的內容,HR更注重的是求職者的才能、潛力、人品和誠信度。

    面相星座成“救命稻草”

    如果說(shuō)“注水”簡(jiǎn)歷算是求職者迫切想贏(yíng)得職位的一種舉動(dòng),還有能夠讓人理解的理由,那么一旦上升到改名或者整容的程度,顯然就有些不理智了。

    小吳去年年底應聘了好幾家外企的職位,但每次總不太順利,在最后幾輪被淘汰。一次經(jīng)過(guò)靜安寺門(mén)口,小吳突然被一個(gè)婦人纏住,并被告知“鼻梁骨上有個(gè)小結節,面相不好,不利求職”。聽(tīng)到“求職”兩個(gè)字,她一下子像抓住了救命稻草,聽(tīng)這位算命大師講了半個(gè)多小時(shí),還在蠱惑下產(chǎn)生了要去改名字并且整容的念頭。

    如今大多數網(wǎng)站和高校的BBS上都設有“星座版”,于是很多求職不順利的應屆生就把星座、血型、五行分析當成救命稻草,天天在線(xiàn)討論求職當日的運程、衣著(zhù)顏色如何最大程度地符合當日幸運色。

    不少HR承認,面試好比相親。求職者如果有一個(gè)好聽(tīng)的名字、一張美麗的面容,通常都會(huì )比較容易贏(yíng)得良好的第一印象。但是,如果將求職成功與否都歸結于面相、名字、星座、血型等,就有些偏激了。

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