招聘崗位職責15篇

　　在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的招聘崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招聘崗位職責1

　　1. 做賬;

　　2. 負責公司倉庫及財務(wù)文件資料的輸入、歸類(lèi)、整理、和保管工作;

　　3. 負責各類(lèi)數據的`統計整理;

　　4. 做好資料統計，及其他倉庫、財務(wù)內務(wù)工作;

　　5. 完成公司交辦的其他任務(wù)。

招聘崗位職責2

　　1. 發(fā)票的購買(mǎi)、開(kāi)具、增量等、月末抄稅及清卡等，并登記銷(xiāo)售明細賬

　　2. 銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，網(wǎng)銀付款，承兌匯票等，并登記銀行及承兌明細賬，編制銀行余額調節表

　　3. 進(jìn)項稅發(fā)票的'認證

　　4. 編制日常報銷(xiāo)費用的記賬憑證

　　5. 公司統計報表及其他需要報送的報表

　　6. 對公付款及員工日常報銷(xiāo)的票據審核

　　7. 協(xié)助辦理稅務(wù)變更、公司審計等事項的辦理

　　8. 登記并維護固定資產(chǎn)臺賬，定期盤(pán)點(diǎn)

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作

招聘崗位職責3

　　1、負責銷(xiāo)售價(jià)格主數據的審核工作，并根據SAP、BW系統數據，檢查公司銷(xiāo)售價(jià)格的執行情況，若發(fā)現錯誤單價(jià)及時(shí)提出建議處理辦法，保證公司資產(chǎn)安全及銷(xiāo)量數據準確性;

　　2、根據每月收集的銷(xiāo)售方案、合同,在往來(lái)帳款主任會(huì )計師的指導下，核算當月、當季度的.銷(xiāo)售折扣，確保折扣的及時(shí)性、準確性、規范性，并完成各省區的拆分表、審批表和折扣解析;

　　3、對涉及折扣計算的所有方案進(jìn)行分類(lèi)編號、歸檔、登記，并及時(shí)進(jìn)行折扣的核算及兌現入賬;

　　4、跟蹤客戶(hù)折扣使用情況、對開(kāi)票折扣進(jìn)行管理，確保公司往來(lái)帳款核算清晰、準確;

　　5、負責集團傳統渠道客戶(hù)的發(fā)票管理工作，包括發(fā)票領(lǐng)用、開(kāi)具、記帳、保管、寄送、稅控機維護等具體工作，保證發(fā)票管理安全、可控、有序開(kāi)展;

　　6、開(kāi)展客戶(hù)往來(lái)賬款的核算管理工作，包括對客戶(hù)主數據的審核、終止客戶(hù)往來(lái)賬清查、退款結算工作，客戶(hù)往來(lái)帳款余額合理性檢查等，確�？蛻�(hù)往來(lái)帳清晰、準確;

　　7、負責發(fā)票和應收憑證的整理、歸檔工作，確保所有的單據憑證的合理保管，為日常的檢查提供有效數據。

招聘崗位職責4

　　1.根據學(xué)院規定的費用報銷(xiāo)和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業(yè)務(wù);

　　2. 負責學(xué)院?jiǎn)T工薪資的核算工作，獎金提成的'發(fā)放;

　　3. 負責銀行賬戶(hù)的日常結算，包括銀行結算單據的填發(fā)、取得、核對;

　　4. 負責登記現金、銀行存款日記帳，并做到日清月結;

　　5. 負責所有學(xué)生學(xué)費的收繳，并對特殊情況做出登記;

　　6. 負責核實(shí)報銷(xiāo)憑證，由總負責人簽字后方可支付;

　　7.完成校區領(lǐng)導交付的臨時(shí)性工作。

招聘崗位職責5

　　一、提供AskHR熱線(xiàn)接待服務(wù)、處理來(lái)自員工的.關(guān)于HR的工具、流程、政策的電話(huà)和郵件咨詢(xún)。

　　二、維護人事信息系統數據（Workday）。

　　三、采集和匯總人事數據（考勤、薪資等），并提供相關(guān)報告。

　　四、員工勞動(dòng)合同和休假管理。

　　五、領(lǐng)導安排的其它工作。

招聘崗位職責6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò )、協(xié)調，做好上情下達工作;

　　2、負責公司辦公、活動(dòng)用品的.采購和管理;

　　3、負責項目物業(yè)費和其他相關(guān)費用的收繳;

　　4、負責登記現金、銀行收付日記備查帳;

　　5、完成上級交辦的其它工作。

招聘崗位職責7

　　1.檢查項目組(一級)復核是否按照規定已經(jīng)完成，內容包括審計報告和審計底稿;

　　2.對項目組人員審計過(guò)程中發(fā)現的'問(wèn)題進(jìn)行指導和幫助;

　　3.應對和參加外部監管部門(mén)組織的各類(lèi)檢查;

　　4.積極與部門(mén)經(jīng)理溝通審計報告和底稿中出現的各類(lèi)問(wèn)題，并在以后的工作中得以改進(jìn)。

　　5.其他與質(zhì)量控制相關(guān)的工作;

招聘崗位職責8

　　1、負責辦理現金的收付業(yè)務(wù)和銀行(包括網(wǎng)銀業(yè)務(wù))的.結算手續，并對原始憑證進(jìn)行審核，保證內容完整、準確、合法;

　　2、嚴格審核報銷(xiāo)單據，發(fā)票等原始;嚴格執行費用報銷(xiāo)的相關(guān)規定

　　3、負責公司支票、匯票、發(fā)票開(kāi)具和儲存管理，及時(shí)、詳細登記有關(guān)備查賬

　　4、認真填制有關(guān)的收付會(huì )計憑證，費用報銷(xiāo)單等確保準確無(wú)誤;負責記賬憑證編號、裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料

　　5、及時(shí)向領(lǐng)導匯報現金和銀行存款的余額變動(dòng)和管理情況，負責協(xié)助會(huì )計做好各種賬務(wù)處理工作

　　6、做好收款統計工作與客服部門(mén)做好核對工作

　　7、完整領(lǐng)導安排其他工作。

招聘崗位職責9

　　職責描述：

　　1、做好日常實(shí)驗室、廠(chǎng)區原材料采購管理工作，實(shí)施專(zhuān)業(yè)采購任務(wù)；

　　2、對采購物資進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格信息收集、匯總、分析；并對生產(chǎn)重要原材料送檢，結果審核。

　　3、按流程執行采購任務(wù)，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購合同的談判等；

　　4、執行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程，履行跟進(jìn)落實(shí)工作；

　　5、維護并評估現有合格供應商，收集潛在供應商信息，持續開(kāi)發(fā)新供應商；定期收集供應商信息，豐富供應商信息庫，對入圍供應商的考察；

　　6、完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類(lèi)報表，提供和保存采購信息記錄；

　　7、提供和保存采購信息記錄，完成采購耗材、設備入庫登記，定期庫存整理。

　　任職要求：

　　1、化工類(lèi)本科以上學(xué)歷，能和外國人交流；

　　2、受過(guò)采購、化工知識等方面的培訓，熟悉各種化工原材料知識、采購方法和流程。

　　3、具有較強的`決策能力和各部門(mén)、供應商溝通協(xié)調能力，工作態(tài)度認真，積極負責，誠實(shí)守信。具有較強的市場(chǎng)敏銳度。

招聘崗位職責10

　　1、負責保管印章、營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、支票、收據及其他證券、現金、銀行票據、網(wǎng)銀鑰匙等，確保公司資產(chǎn)安全;與會(huì )計每周核對現金、每月核對銀行存款余額，確保帳實(shí)相符;每日登記現金、銀行存款日記賬。

　　2、負責公司員工工資發(fā)放、費用報銷(xiāo)、費用單據保管、費用統計報表，并定期與會(huì )計交接各類(lèi)原始票據。

　　3、負責銀行業(yè)務(wù)事項辦理，員工社保辦理;

　　4、負責日常行政類(lèi)事項。

招聘崗位職責11

　　1、督促和提醒CPA注會(huì )協(xié)議班學(xué)生正常的`課程安排;

　　2、進(jìn)行學(xué)生日常教學(xué)跟蹤及作業(yè)輔導工作;

　　3、及時(shí)回訪(fǎng)反饋教學(xué)及學(xué)生學(xué)習情況;

　　4、答疑學(xué)員的相關(guān)問(wèn)題，可預約老師電話(huà)答疑;

　　5、對學(xué)員的完課率和測驗成績(jì)以及考證通過(guò)負責。

招聘崗位職責12

　　1、在獨立審計準則、本所具體作業(yè)標準和操作規定的指導下，對本所注冊會(huì )計師執業(yè)過(guò)程及結果實(shí)施質(zhì)量監督、檢查、協(xié)調和控制;

　　2、擬定業(yè)務(wù)質(zhì)量考核辦法、提出考核意見(jiàn);

　　3、協(xié)助主任會(huì )計師推行、健全和完善業(yè)務(wù)工作底稿的'三級復核程序，整肅三級復核制度和業(yè)務(wù)報告的統一簽發(fā)制度，完善業(yè)務(wù)質(zhì)量和監督審核程序。

招聘崗位職責13

　　崗位職責。

　　1、保潔員需做好大廳通道地面、各墻角處、各墻面、玻璃窗以及樓道清潔和保潔的工作，保持室內環(huán)境清潔，負責垃圾的及時(shí)清除。

　　2、作好衛生間的.保潔工作，堅持經(jīng)常清掃，使地面無(wú)煙頭、無(wú)廢紙，每班每隔2小時(shí)進(jìn)行一次清潔，每班至少要清潔4次并做好相關(guān)清潔記錄。

　　3、及時(shí)配合服務(wù)員清理各區域地面雜物以及樓梯間各方位清潔工作，做好各區域衛生（特別是各墻邊死角處衛生）

　　4、每周一和周五中班保潔員要對場(chǎng)內各制冷設備進(jìn)行檢查

　　5、室內外植物每周一、五都要進(jìn)行澆水并對植物葉表面進(jìn)行清潔。

　　6、須按時(shí)上班，不得擅自離崗。

　　7、上班時(shí)須穿戴整齊，作好個(gè)人衛生；上班時(shí)間不允許干私事，不得與其他工作人員聚眾聊天。

　　8、負責保管好清潔用具和其他用具，若發(fā)現網(wǎng)吧設施有損壞情況及時(shí)上報主管協(xié)調解決。

　　9、完成主管等交辦的其他各項工作任務(wù)。落實(shí)上一班未能或不能及時(shí)完成的工作。

　　10、做到衛生第一，工作第一，網(wǎng)吧第一。

招聘崗位職責14

　　1、負責員工費用報銷(xiāo)的審核，憑證的編制和登賬;

　　2、負責現金、支票、匯票、發(fā)票、收據的保管工作;

　　3、確�，F金日清日結，按日逐筆記錄現金日記賬，并按日核對庫存現金，做到及時(shí)、準確、賬實(shí)相符;

　　4、根據審批手續完整的'付款單據辦理付款，未經(jīng)領(lǐng)導批準的單據不得隨意付款;

　　5、辦公室基本賬務(wù)的核對

招聘崗位職責15

　　一、根據事務(wù)所的專(zhuān)業(yè)標準和質(zhì)量控制制度，進(jìn)行全面復核。

　　1.對審計項目進(jìn)行質(zhì)量控制和風(fēng)險控制

　　2.復核審計業(yè)務(wù)報告和其他法定業(yè)務(wù)報告

　　3.實(shí)施業(yè)務(wù)工作底稿的.全面復核，檢查工作底稿的歸集整理工作

　　二、作為項目負責人負責具體審計工作

　　1.負責審計項目的審計計劃編制、調整和執行

　　2.對項目成員進(jìn)行調度和任務(wù)分派

　　3.對審計項目進(jìn)行指導和監督，解決項目組工作期間提出的常規性專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題

　　4.對審計風(fēng)險進(jìn)行判斷和控制

　　5.監督項目成員工作進(jìn)展情況，控制項目進(jìn)度

　　6.實(shí)施項目詳細復核，負責項目的風(fēng)險控制和質(zhì)量控制

　　7.出具審計業(yè)務(wù)報告和其他法定業(yè)務(wù)報告，并在業(yè)務(wù)報告上簽章

　　8.進(jìn)行項目工時(shí)統計和有效工時(shí)控制;對項目成員進(jìn)行考核并反饋意見(jiàn)

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