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員工費用報銷(xiāo)管理制度

時(shí)間:2023-07-02 02:30:50 員工管理 我要投稿
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員工費用報銷(xiāo)管理制度(精選7篇)

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編精心整理的員工費用報銷(xiāo)管理制度(精選7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工費用報銷(xiāo)管理制度(精選7篇)

  員工費用報銷(xiāo)管理制度1

  第一章總則

  第一條為了規范公司財務(wù)會(huì )計行為,更好地發(fā)揮財務(wù)監督職能,達到強化內部財務(wù)管理,加強成本費用控制,保證資金合理使用的目的,讓各項成本費用開(kāi)支在預算范圍內做到必要、合理、節約、有效,使財務(wù)會(huì )計工作更好地服務(wù)于公司管理,依據《中華人民共和國會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》的有關(guān)規定,結合公司具體情況制定本辦法。

  第二條本辦法適用于公司各部門(mén)和全體員工。

  第三條發(fā)生各類(lèi)費用、支出事項,應當及時(shí)辦理會(huì )計手續,取得或填制真實(shí)、合法、完整的原始憑證,并及時(shí)送交財務(wù)部。

  第二章費用報銷(xiāo)、支出審批人員和審批權限

  第四條公司總經(jīng)理為公司各類(lèi)費用、支出事項的有權審批人。各部門(mén)在預算范圍內的費用、支出事項須由經(jīng)辦人員報總經(jīng)理批準后才能辦理或執行。超過(guò)部門(mén)預算范圍內的費用、支出,財務(wù)部門(mén)有權拒絕辦理,且超出部份的費用由支費個(gè)人自理。

  第三章費用報銷(xiāo)、支出審批程序

  第五條經(jīng)濟合同付款審批程序。

  簽定經(jīng)濟合同的部門(mén)應按照合同約定的付款方式和付款時(shí)限,分月向財務(wù)部報送預算,并由分管業(yè)務(wù)負責人和財務(wù)負責人審查,總經(jīng)理批準后,財務(wù)部安排資金,有計劃分步驟地支付各類(lèi)經(jīng)濟合同款項。

 。ㄒ唬┰陬A算內,根據合同履行情況,需付款時(shí),由經(jīng)辦人員如實(shí)填制“公司合同付款申請書(shū)”,并附上與之相關(guān)的合同、驗收等相關(guān)資料,分別送業(yè)務(wù)部門(mén)負責人和業(yè)務(wù)主管副總審核,并簽署意見(jiàn);

 。ǘ⿲I(yè)務(wù)部門(mén)和主管副總核準同意支付的“公司合同付款申請書(shū)”送財務(wù)部審核,財務(wù)部應對照合同資料審核后簽署同意付款意見(jiàn),然后將上述文件

  連同對方出具的本次付款的有效正式發(fā)票一并報總經(jīng)理審批;

 。ㄈ┙(jīng)總經(jīng)理審批后,由財務(wù)部相關(guān)人員填制記帳憑證、出納人員根據審核無(wú)誤的記帳憑證在5個(gè)工作日內付款。

  第六條日常費用的報銷(xiāo)審批程序及有關(guān)規定。

  各部門(mén)按核定的年度預算分解報月預算,經(jīng)審核后所發(fā)生的各項費用應在預算內控制使用。

  一、審批程序

 。ㄒ唬┎块T(mén)確認——費用報銷(xiāo)時(shí),各部門(mén)按規定的格式粘貼原始憑證并選擇填寫(xiě)“費用報銷(xiāo)單”或“差旅費報銷(xiāo)單”等,在報銷(xiāo)業(yè)務(wù)招待費時(shí)還應同時(shí)填寫(xiě)“業(yè)務(wù)招待費說(shuō)明表”,由部門(mén)負責人對費用發(fā)生的真實(shí)性確認簽字后送財務(wù)部;

 。ǘ┴攧(wù)部初審——重點(diǎn)審核在預算范圍內開(kāi)支的票據的合法性、有效性和核準報銷(xiāo)金額的準確性,并簽字確認;

 。ㄈ┕绢I(lǐng)導審批——財務(wù)部將初審合格的原始憑證送總經(jīng)理審核批準;

 。ㄋ模⿲徍伺鷾释鈭箐N(xiāo)的原始憑證送財務(wù)部相關(guān)人員填制記帳憑證后交出納,由出納人員根據審核無(wú)誤的記帳憑證付款。

  二、有關(guān)規定

 。ㄒ唬┵M用發(fā)生時(shí),應取得合法、有效的原始憑證作為報銷(xiāo)依據;

  1、規定稅務(wù)監章的有效發(fā)票的臺頭、時(shí)間、摘要等項目要填寫(xiě)齊全,大小寫(xiě)要相符,并加蓋財務(wù)專(zhuān)用章或發(fā)票專(zhuān)用章,并注意印制發(fā)票的有效時(shí)效。例:針對2004年,取得發(fā)票時(shí)的前3年,即發(fā)票右上角編號下分別應標有稅字(02)或(03)或(04)字樣的,為印制發(fā)票的有效時(shí)效。

  2、規定稅務(wù)監章的定額發(fā)票要同時(shí)加蓋使用單位財務(wù)專(zhuān)用章或發(fā)票專(zhuān)用章,白條和無(wú)財政監章的收據不作為報銷(xiāo)依據,否則財務(wù)初審時(shí)即剔除。

 。ǘ┰瓌t上當月發(fā)生的費用當月在預算內報銷(xiāo),當月未及時(shí)報銷(xiāo)或確因客觀(guān)情況未及時(shí)在當月內報銷(xiāo)的費用,必須在次月初起的三個(gè)工作日內完成報銷(xiāo)手續,否則不納入當月預算處理。

 。ㄈ﹩T工因公借款且在借款期發(fā)生費用報銷(xiāo)時(shí)應先沖借款,直至沖完借款為止。

 。ㄋ模┤粘YM用的報賬收單時(shí)間:

  1、除特定時(shí)期,每周星期一、星期二和星期四及每月月底的后兩個(gè)工作日為報帳收單時(shí)間。

  2、每年1月、7月為財務(wù)中報、年報編制時(shí)間,當月1日至10日原則上不辦理報帳收單手續,其他月份的1日至5日為月報編制時(shí)間,原則上不辦理報帳收單手續。

  第七條工資費用的審批程序。

 。ㄒ唬﹩T工工資的發(fā)放時(shí)間定于次月8日(遇節假日提前),各部門(mén)負責收集當月各部門(mén)員工“工資變動(dòng)情況表”、“出勤情況統計表”、“代扣保險費明細表”報送財務(wù)部;

 。ǘ┴攧(wù)部將復核無(wú)誤的工資表送總經(jīng)理審核;

 。ㄈ└鶕藴拾l(fā)放的工資額撥款到銀行開(kāi)設的工資專(zhuān)戶(hù)。

  第八條員工個(gè)人因公借款審批程序

 。ㄒ唬┙杩钊颂钪平杩钌暾垎,參照第六條的費用報銷(xiāo)審批程序進(jìn)行審批;

 。ǘ┙杩钌暾垎嗡拓攧(wù)部經(jīng)理復核。如果借款人的以前欠款已清償完畢,準予借款,堅持“前不清,后不借”。

 。ㄈ┴攧(wù)部記帳人員記帳,出納人員根據借款人簽收的記帳憑證和經(jīng)核準的借款申請單支款;

 。ㄋ模┮蚬霾畹慕杩钊,在返回公司后的5日內報帳并結清余款;其他借款人在業(yè)務(wù)完畢后的`三日內了清借款。

  第四章具體費用報銷(xiāo)細則

  第九條業(yè)務(wù)招待費報銷(xiāo)規定

  規定標準:公司總經(jīng)理業(yè)務(wù)招待費每月不超過(guò)8000元,公司副總經(jīng)理業(yè)務(wù)招待費每月不超過(guò)3000元,技術(shù)總監、部門(mén)經(jīng)理業(yè)務(wù)招待費為每月不超過(guò)1000元,全部招待費憑票報銷(xiāo)。

  要求:

 。ㄒ唬┰陬A算范圍內的業(yè)務(wù)應酬活動(dòng)應本著(zhù)節約、實(shí)事求是的原則進(jìn)行,各部門(mén)有列支權,無(wú)隨意開(kāi)支權。經(jīng)公司審定的各部門(mén)業(yè)務(wù)招待費的開(kāi)支額度按部門(mén)歸屬總經(jīng)理統一掌握、統一審批。根據工作需要確需超支的,應先報總經(jīng)理批準,總經(jīng)理超支時(shí)應先報董事長(cháng)批準。

 。ǘ└鞑块T(mén)正、副經(jīng)理有業(yè)務(wù)招待費使用資格,其他人員一律不得隨意發(fā)生業(yè)務(wù)招待費。各部門(mén)在發(fā)生業(yè)務(wù)招待事項時(shí)須嚴格按批準的限額標準執行,并須事前向總經(jīng)理請示,說(shuō)明理由,經(jīng)批準后方可辦理,具體執行中以總經(jīng)理在報銷(xiāo)憑證上簽字批準為準。

 。ㄈ┰跇I(yè)務(wù)發(fā)生后一周內應填寫(xiě)“業(yè)務(wù)招待費說(shuō)明表”,注明被請客戶(hù)名稱(chēng)、人數,事由及應酬方式、金額等,并填寫(xiě)“費用報銷(xiāo)支款單”附上相應發(fā)票,按照第六條日常費用報銷(xiāo)程序的要求進(jìn)行報銷(xiāo)!皹I(yè)務(wù)招待費說(shuō)明表”,統一由財務(wù)部存檔,僅供內部審查不對外使用。

 。ㄋ模┕矩攧(wù)部對各部門(mén)的業(yè)務(wù)招待費開(kāi)支實(shí)施適時(shí)控制,并建立預警制度,對費用的不正常執行予以適時(shí)警告,對超預算開(kāi)支適時(shí)予以終止執行。財務(wù)部就各部門(mén)業(yè)務(wù)招待費開(kāi)支狀況按季度向公司辦公會(huì )通報,以形成互相督促,鼓勵節約的風(fēng)氣。

  第十條通訊費報銷(xiāo)規定

  公司手機費用是公司為從事經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)活動(dòng)中必須采取通訊等手段開(kāi)展業(yè)務(wù)的職員提供的工作支持。公司各部門(mén)享受話(huà)費補貼的職員必須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導確定并報總經(jīng)理批準后方可發(fā)放該補貼。

 。ㄒ唬┰诟鞑块T(mén)預算范圍內享受公司手機費補貼的員工,必須做到平時(shí)8:00—23:00開(kāi)機,節假日9:00—22:00開(kāi)機。

 。ǘ┕究偨(jīng)理:手機費每月定額600元(憑票報銷(xiāo))。

 。ㄈ┕靖笨偨(jīng)理、技術(shù)總監:手機費每月定額500元(憑票報銷(xiāo))。

 。ㄋ模┎块T(mén)經(jīng)理及公司核定的市場(chǎng)及市場(chǎng)服務(wù)保障崗位人員手機費每月定額200元(憑票報銷(xiāo))。

 。ㄎ澹┕局饕撠煂ν夤ぷ髀(lián)系的管理人員手機費每月定額100元(憑票報銷(xiāo))。

 。┕酒渌殕T(不含試用期):手機費每月定額50元(憑票報銷(xiāo))。

 。ㄆ撸┓苍诠緢箐N(xiāo)手機費的員工出差,不再報銷(xiāo)異地長(cháng)話(huà)費。出差超過(guò)15天者,根據實(shí)際情況經(jīng)部門(mén)負責人同意并報總經(jīng)理審批同意后可報銷(xiāo)超定額部分。

 。ò耍┕靖鞑块T(mén)確因業(yè)務(wù)需要,致使部份職員手機費用超標時(shí),由使用人以書(shū)面形式詳細說(shuō)明事由,經(jīng)部門(mén)負責人核準并報總經(jīng)理批準后,可在該部門(mén)當月手機預算費用內調劑報銷(xiāo),但不得超過(guò)部門(mén)該項預算總額。

  第十一條差旅費報銷(xiāo)規定

  凡出差須經(jīng)總經(jīng)理批準,差旅費的使用在各部門(mén)預算范圍內開(kāi)支。

 。ㄒ唬┕締T工出差借款,經(jīng)批準應提前填寫(xiě)“出差申請表”。內容包括:出差事由、地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)生費用預算等。遇特殊情況臨時(shí)需要出差的,應事先征得本部門(mén)分管副總同意,再報總經(jīng)理批準。

 。ǘ┎块T(mén)經(jīng)理級及以上干部乘坐飛機須經(jīng)批準。

 。ㄈ┎块T(mén)級以下員工出差,乘坐汽車(chē)、火車(chē)或輪船在24小時(shí)內能到達出差目的地的,原則上乘坐上述交通工具。超過(guò)24小時(shí)或有特殊原因經(jīng)公司領(lǐng)導批準后可乘坐飛機。

 。ㄋ模┎盥觅M報銷(xiāo)額度如下:

 。1)總經(jīng)理出差住宿標準不作限制。副總經(jīng)理、技術(shù)總監出差住宿標準不超過(guò)300元/天。因公發(fā)生費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

 。2)部門(mén)經(jīng)理級出差,每日住宿費標準不超過(guò)200元,交通費本著(zhù)節約原則實(shí)報實(shí)銷(xiāo),出差補貼每天50元,在外發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費需填寫(xiě)“業(yè)務(wù)招待費說(shuō)明表”,按照第六條日常費用報銷(xiāo)程序的要求報銷(xiāo)。

 。3)部門(mén)經(jīng)理級以下干部出差,每日住宿標準不超過(guò)150元,每日交通費及伙食補貼50元,不再報銷(xiāo)市內交通費。如發(fā)生招待費用需事先征得部門(mén)負責人同意,報銷(xiāo)時(shí)需填寫(xiě)“業(yè)務(wù)招待費說(shuō)明表”,金額超過(guò)500元者報總經(jīng)理審批。

 。4)差旅費報銷(xiāo)應填寫(xiě)“差旅費報銷(xiāo)單”,注明出差地點(diǎn)、事由、起止日期、往返天數、附件張數并計算金額,住宿費須憑發(fā)票和電腦清單在規定的限額內報銷(xiāo),經(jīng)相關(guān)負責人審批后,按第六條規定報銷(xiāo)。如出差人員的報銷(xiāo)內容與出差申請表不符,又未在報銷(xiāo)單上加以說(shuō)明,任何一級審核人員均可提出拒絕報銷(xiāo)。

 。ㄎ澹┦袃冉煌ㄙM一般情況不予報銷(xiāo),若遇特殊情況乘坐出租車(chē)需事先征得部門(mén)經(jīng)理同意事后方可報銷(xiāo)出租車(chē)費。各部門(mén)的市內交通費按月實(shí)行總額控制,各部門(mén)每月定額200元。

  市場(chǎng)人員可憑票報銷(xiāo)月票,每月定額50元/人。

  第十二條辦公費用報銷(xiāo)規定

 。ㄒ唬┺k公用品費用包括文件夾、筆等辦公文具,總經(jīng)費按每人每月10元計算,由辦公室統一購買(mǎi),按需領(lǐng)取。

 。ǘ┘垙、磁盤(pán)、墨盒等計算機復印機耗材,其他辦公設備的維修、保養費用等,總經(jīng)費按每人每月15元計算。

 。ㄈ┺k公用品中的低值易耗品由專(zhuān)人負責保管、領(lǐng)用、登記,并建立相應的實(shí)物臺帳,

 。ㄋ模┕緦ν獾泥]寄、傳真由辦公室統一指定專(zhuān)人辦理,在各部門(mén)辦公費用預算內支出。

 。ㄎ澹└鞑块T(mén)購買(mǎi)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍資料必須在辦公室指定的專(zhuān)管員處辦理入庫登記手續后憑“資料入庫單”方可報銷(xiāo)。

 。┧忁k公用品由辦公室統一保管,定期核對,作到帳帳、帳實(shí)相符。

  第十三條公司辦公場(chǎng)地所發(fā)生的租賃費、水電費、維修費、清潔費、綠化費、消防費等由公司辦公室統一管理,辦公室按合同、協(xié)議據實(shí)報銷(xiāo)。

  第十四條汽車(chē)使用費:實(shí)行按規定標準包干使用的原則。

  規定標準:總經(jīng)理2000元/月;副總經(jīng)理、技術(shù)總監、部門(mén)負責人1000元/月。

 。ㄒ唬┢(chē)包干使用費含汽油費、停車(chē)費、洗車(chē)費、過(guò)路費、保險費、修理費。

 。ǘ┢(chē)包干使用費的報銷(xiāo),原則上當月發(fā)生當月報銷(xiāo),按照第六條日常費用報銷(xiāo)程序的要求辦理。

 。ㄈ┢(chē)使用費按規定的標準當月上限控制,超支自理,余額可結轉至次月累計繼續使用。

 。ㄋ模┳择{車(chē)因公長(cháng)途出差須經(jīng)總經(jīng)理批準。所發(fā)生的汽車(chē)費報銷(xiāo)時(shí)憑經(jīng)總經(jīng)理批準的“出差申請表”可實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。成都周邊地區出差發(fā)生的汽車(chē)費用則在汽車(chē)包干使用費標準內報銷(xiāo)。

  員工費用報銷(xiāo)管理制度2

  第一部分總則

  第一條為了加強公司內部管理,規范公司財務(wù)報銷(xiāo)行為,倡導一切以業(yè)務(wù)為重的指導思想,合理控制費用支出,特制定本制度。

  第二條本制度根據相關(guān)的財經(jīng)制度及公司的實(shí)際情況,將財務(wù)報銷(xiāo)分為日常辦公費用、差旅費用、借款等,以下分別說(shuō)明報銷(xiāo)相關(guān)的借款流程及各項支出具體的財務(wù)報銷(xiāo)制度和報銷(xiāo)流程。

  第三條本制度適用公司全體員工。

  第二部分借支管理規定及借支流程

  第一條借款管理規定

  (一)出差借款:出差人員憑審批后的《出差申請表》按批準額度辦理借款,出差返回5個(gè)工作日內辦理報銷(xiāo)還款手續。

  (二)各項借款金額超過(guò)1000元應提前一天通知財務(wù)部備款。

  (三)借款銷(xiāo)賬規定:借款銷(xiāo)帳時(shí)應以借款申請單及實(shí)銷(xiāo)票據為依據,據實(shí)報銷(xiāo),超出申請單范圍使用的,須經(jīng)主管領(lǐng)導批準;

  (四)借款未還者原則上不得再次借款,逾期未還借支者轉為個(gè)人借款從工資中扣回。

  第二條借款流程

  (一)借款人按規定填寫(xiě)《借款單》,注明借款事由、借款金額(大小寫(xiě)須完全一致,不得涂改)、支票或現金。

  (二)審批流程:主管部門(mén)經(jīng)理審核簽字→副總經(jīng)理復核→總經(jīng)理/財務(wù)審批。

  (三)財務(wù)付款:借款憑審批后的借款單到財務(wù)部辦理領(lǐng)款手續。

  第三部分日常費用報銷(xiāo)制度及流程

  第一條日常費用主要包括差旅費、電話(huà)費、交通費、辦公費、低值易耗品及備品備件等。在一個(gè)預算期間內,各項費用的累計支出原則上不得超出預算。

  第二條費用報銷(xiāo)的一般規定

  (一)報銷(xiāo)人必須取得相應的合法票據,且發(fā)票背面有經(jīng)辦人簽名。

  (二)填寫(xiě)報銷(xiāo)單應注意:根據費用性質(zhì)填寫(xiě)對應單據;嚴格按單據要求項目認真寫(xiě),注明附件張數;金額大小寫(xiě)須完全一致(不得涂改);簡(jiǎn)述費用內容或事由。

  (三)按規定的審批程序報批。

  (四)報銷(xiāo)1000元以上需提前一天通知財務(wù)部以便備款。

  第三條費用報銷(xiāo)的一般流程:報銷(xiāo)人整理報銷(xiāo)單據并填寫(xiě)對應費用報銷(xiāo)單→須辦理申請→部門(mén)經(jīng)理審核簽字→副總經(jīng)理復核→總經(jīng)理/財務(wù)審批→到出納處報銷(xiāo)。

  第四條差旅費報銷(xiāo)制度及流程。

  (一)費用標準:

  交通工具:根據交通情況及項目需求緊急情況而定;

  住宿標準:根據當地消費標準情況具體而定;

  出差補貼:原則上每人每天不低于50元,特殊情況可酌情增加;

  (二)費用標準的補充說(shuō)明:

  1.住宿費報銷(xiāo)時(shí)必須提供住宿發(fā)票。

  2.實(shí)際出差天數的計算以所乘交通工具出發(fā)時(shí)間到返京時(shí)間為準。

  3.宴請客戶(hù)需由部門(mén)領(lǐng)導批準后方可報銷(xiāo)招待費。

  4.出差時(shí)由對方接待單位提供餐飲、住宿及交通工具等將不予報銷(xiāo)任何費用,但出差補貼正常支付。

 。ㄈ﹫箐N(xiāo)流程

  1.出差申請:擬出差人員首先填寫(xiě)《出差申請表》,詳細注明出差地點(diǎn)、目的、行程安排、交通工具及預計差旅費用項目等,出差申請單由部門(mén)經(jīng)理簽字→副總經(jīng)理復核→總經(jīng)理審批。

  2.借支差旅費:出差人員將審批過(guò)的'《出差申請表》交財務(wù)部,按借款管理規定辦理借款手續,出納按規定支付所借款項。

  3.返回報銷(xiāo):出差人員應在回公司后五個(gè)工作日內辦理報銷(xiāo)事宜,根據差旅費用標準填寫(xiě)《差旅費報銷(xiāo)單》,部門(mén)經(jīng)理審核簽字,總經(jīng)理/賬務(wù)審批;原則上前款未清者不予辦理新的借支。

  第五條電話(huà)費報銷(xiāo)制度及流程

  (一)費用標準

  1.移動(dòng)通訊費:為了兼顧效率與公平的原則,員工的手機費用的報銷(xiāo)采用與崗位相關(guān)制,即依據不同崗位,根據員工工作性質(zhì)和職位不同設定不同的報銷(xiāo)標準,具體標準見(jiàn)行政部相關(guān)管理制度規定。

  2.固定電話(huà)費:公司為員工提供工作必須的固定電話(huà),并由公司統一支付話(huà)費。

  (二)報銷(xiāo)流程

  1、公司人力資源部每年初(10月1日前)將本年度員工手機費執行標準(含特批執行標準)交財務(wù)部,若次年沒(méi)有新標準出臺,一律按上一年度執行。

  2、財務(wù)部通知員工于每月下旬(25日前)按話(huà)費標準將發(fā)票交財務(wù)部集中辦理報銷(xiāo)手續。

  3、財務(wù)部指定專(zhuān)人按日常費用的審批程序集中辦理員工手機費報批手續。

  4、員工到財務(wù)部出納處簽字領(lǐng)款(次月5日前)。

  5、固定電話(huà)費由行政部指定專(zhuān)人按日常費用審批程序及報銷(xiāo)流程辦理報銷(xiāo)手續,若遇電話(huà)費異常變動(dòng)情況應到電信局查明原因,特殊情況報總經(jīng)理批示處理辦法。

  第六條交通費報銷(xiāo)制度及流程

  (一)費用標準:為了兼顧效率與公平的原則,員工的交通費用的報銷(xiāo)采用與崗位相關(guān)制,即依據不同崗位,根據員工工作性質(zhì)和職位不同設定不同的報銷(xiāo)標準,特殊情況可以申請公務(wù)車(chē)或乘坐出租車(chē),乘坐出租車(chē)需要保存相應車(chē)票,具體標準見(jiàn)行政部相關(guān)管理制度規定。

  (二)報銷(xiāo)流程

  1.員工整理交通車(chē)票(含公交或地鐵票據、出租車(chē)票據),在車(chē)票背面簽經(jīng)辦人名字,并由部門(mén)經(jīng)理簽字確認,按規定填好報銷(xiāo)單。

  2.審批:按日常費用審批程序審批。

  3.員工持審批后的報銷(xiāo)單到財務(wù)處辦理報銷(xiāo)手續。

  第七條辦公費、低值易耗品等報銷(xiāo)制度及流程

 。ㄒ唬┕芾硪幎:為了合理控制費用支出,此類(lèi)費用由公司行政部統一管理,集中購置,并指定專(zhuān)人負責。

 。ǘ﹫箐N(xiāo)流程

  1.購置申請:首先由部門(mén)經(jīng)理提出季度大方面的辦公用品采購需求,其它特殊少數辦公用品由需求人提出,部門(mén)經(jīng)理批準。

  2.報銷(xiāo)程序:報銷(xiāo)人先填寫(xiě)費用報銷(xiāo)單(附出入庫單),按日常費用審批程序報批。審批后的報銷(xiāo)單及原始單據(包括結賬小票)交財務(wù)部,按日常費用報銷(xiāo)流程付款。

  第四部分附則

  第一條本辦法中未做出規定的,按照公司的有關(guān)規定辦理。

  第二條本辦法由公司財務(wù)部制定并負責解釋。

  第三條本辦法自2012年6月1日執行。

  員工費用報銷(xiāo)管理制度3

  1、費用報銷(xiāo)流程

  費用報銷(xiāo)人報銷(xiāo)申請(填制費用報銷(xiāo)單)——報銷(xiāo)人部門(mén)負責人(或上級主管)確認簽字——財務(wù)主管審核(單據、數據等方面要求)———公司總經(jīng)理(或委托授權人)審批(側重真實(shí)、合理性等方面負全責)——出納復核并履行付款。上述流程為公司各項費用報銷(xiāo)的既定程序,以后各項事務(wù)的報銷(xiāo)均需要遵照上述流程操作,否則財務(wù)部有關(guān)人員有權拒絕付款。

  2、費用單據要求

  為了強化公司的財務(wù)紀律,規避財務(wù)風(fēng)險,原則上公司一切事項報銷(xiāo)的單據均必須取得合法的憑證。合法性的。認定以國家財務(wù)、稅務(wù)等方面的規定為準,具體操作由財務(wù)部負責把控落實(shí),以可操作性為前提。公司員工任何不符合報銷(xiāo)規定的單據財務(wù)部門(mén)有權拒絕,各級確認、審核、審批人員也不應予簽字。各級簽字人在不能確定的情況下不能隨意簽字。

  3、單據整理要求

  報銷(xiāo)人在報銷(xiāo)前必須事先整理好各類(lèi)單據,首先對單據的類(lèi)別、時(shí)間、批次、項目等進(jìn)行分類(lèi),然后按照一定的標準清晰準確的粘帖在報銷(xiāo)單據的后面,并在附件中寫(xiě)明所附單據的張數。單據數量比較煩雜的要寫(xiě)出報銷(xiāo)明細清單附在后面。單據分別不清晰,粘帖不規范的財務(wù)部門(mén)可要求對方改正,不改正的有權予以拒絕受理。

  4、預借款的操作要求

  公司員工因工作需要需要事前預借款的,必須填寫(xiě)借款單或支票使用申請單,寫(xiě)清借款原因、預計的金額和還款日期,財務(wù)人員嚴格控制現金的使用。借款單要由部門(mén)負責人、副總或財務(wù)主管簽字后出納人員才能放款。在預定還款日期到期后不能還款或報銷(xiāo)的從有關(guān)人員的工資中扣除。

  5、報銷(xiāo)金額審批規定

  公司為提高工作效率,規定如下:?jiǎn)喂P報銷(xiāo)金額或單筆票據報銷(xiāo)金額在2000以下的,按照正常的流程由公司常務(wù)副總審批即可,金額超過(guò)2000以上的必須要由公司總經(jīng)理的審批。財務(wù)人員操作付款時(shí)須掌握好審批金額權限,操作不規范的不得付款。

  6、報銷(xiāo)或單據傳遞時(shí)效要求

  財務(wù)人員根據財務(wù)作帳的及時(shí)性配比性要求掌握好各項報銷(xiāo)的`時(shí)間,原則上各項單據或費用必須在發(fā)生結束后按照正常規定的流程操作。原則上當月發(fā)生當月取得并當月報銷(xiāo),業(yè)務(wù)人員有及時(shí)催收票據的義務(wù)。

  7、費用報銷(xiāo)的其他規定

  公司費用報銷(xiāo)必須真實(shí)合法,嚴禁使用白條或其他不合法的憑證,一些特殊情況需要使用替代憑證的,也必須由副總和財務(wù)主管的共同認可,同時(shí)做到財務(wù)操作的安全合法。另外替代憑證要求做到時(shí)間合理、摘要明確、金額確定,不能真假混雜,給公司帶來(lái)財務(wù)風(fēng)險。

  公司各階層人員,在上述規范中操作失當,給公司帶來(lái)?yè)p失風(fēng)險的,根據情節大小由總經(jīng)理辦公室負責責任追究,討論決定。

  員工費用報銷(xiāo)管理制度4

  為了加強公司的財務(wù)管理工作,統一各部門(mén)的報銷(xiāo)程序及規定,提高財務(wù)管理水平,現結合公司的具體情況,特制定本制度。

  1、借款報銷(xiāo)的審批權限

  1.1公司員工因工出差借款或報銷(xiāo),由各部門(mén)經(jīng)理審簽后,報公司財務(wù)部門(mén)審核,并送公司總經(jīng)理批準,方能借款或報銷(xiāo)。凡有審簽權限的部門(mén)經(jīng)理須在財務(wù)部門(mén)簽留字樣備案。

  1.2員工出差預借差旅費應填寫(xiě)“借款單”,并注明借款事由及行程,按規定程序報批后,到財務(wù)部門(mén)預借差旅費。

  1.3員工出差返回后,填寫(xiě)“費用報銷(xiāo)單”,按規定的時(shí)間及審批手續到財務(wù)部門(mén)報銷(xiāo)。

  2、員工差旅費報銷(xiāo)標準。

  2.1員工出差分“長(cháng)途”和“短途”兩種,即當天能往返的'為“短途”,出差時(shí)間在一天以上的為“長(cháng)途”。

  2.2出差住宿費報銷(xiāo)標準:(元/人/天)

  技術(shù)部:住宿費80元/2人/天;100元/3人/天。

  2.4出差補助標準

  外出員工每人每日補貼20元,6、7、8、9四個(gè)月份每人每天補貼30元;如有特殊情況需請客戶(hù)吃飯,事先與公司聯(lián)系后,給予30元/人的標準。

  2.4.1員工短途出差視同出勤,不再享受出差補貼。

  2.5員工出差交通報銷(xiāo)標準

  2.5.1員工出差乘坐交通工具:公司副總經(jīng)理及以上領(lǐng)導可乘坐飛機、軟臥、輪船二等艙;部門(mén)經(jīng)理級:可乘坐飛機、軟臥、硬臥、輪船三等艙,乘坐飛機需報總經(jīng)理批準、乘坐軟臥僅限正職;其余員工乘坐火車(chē)硬臥、輪船四等艙、乘坐飛機需報總經(jīng)理批準。

  2.5.2員工長(cháng)途出差交通費,經(jīng)理級(含)以上人員的陸路交通費可實(shí)報實(shí)銷(xiāo);經(jīng)理級以下人員原則上不得隨意乘坐出租車(chē),如有特殊情況需乘坐出租車(chē)時(shí),需經(jīng)總經(jīng)理批準后,方可報銷(xiāo)。

  2.5.3員工在本市內出差,只報銷(xiāo)公交車(chē)票公交車(chē)票。無(wú)特殊情況,不得報銷(xiāo)出租車(chē)票。

  3、員工差旅費報銷(xiāo)規定:

  3.1住宿費,交通費按規定標準執行,超標自付。

  3.2膳食費按規定標準領(lǐng)取,不得報銷(xiāo)與此相關(guān)的費用。

  3.3交際費用由領(lǐng)導核定并填寫(xiě)客餐報銷(xiāo)單,經(jīng)總經(jīng)理批準方可報銷(xiāo)。

  3.4短途出差不享受住宿補助。

  3.5長(cháng)途出差人員無(wú)住宿費用時(shí),則可按住宿標準的50%領(lǐng)住宿補助。

  3.6員工出差返回后于一周內報銷(xiāo),報銷(xiāo)時(shí)間為每周一及每五,未按規定時(shí)間報銷(xiāo)的,財務(wù)部門(mén)應于當月工資中扣回預借的差旅費,待報銷(xiāo)時(shí)再行支付。

  3.7超過(guò)1個(gè)月以上的出差單據、假票據或不符合規則的票據,財務(wù)部門(mén)不予報銷(xiāo)。

  3.8財務(wù)部有權對不實(shí)的出差費用向員工出差居住地酒店直接查詢(xún),如有虛假行為公

  員工費用報銷(xiāo)管理制度5

  1、個(gè)人日常費用和公司費用(包括勞務(wù)費,傭金等)須分開(kāi)提交,以免因為個(gè)別費用問(wèn)題造成相互影響,造成報銷(xiāo)的延遲;所有勞務(wù)費報銷(xiāo),必須附該人員身份證復印件、匯入行信息(開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)、賬戶(hù))。

  2、個(gè)人日常費用報銷(xiāo)只包括移動(dòng)通訊費、交通費、加班交通費、加班餐費,部門(mén)活動(dòng)費,其限當月每人提交一次。

  3、員工發(fā)生的手機費用應通過(guò)報銷(xiāo)系統中“移動(dòng)通訊費”科目提交;除了無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)卡和公司行政部統一支付的辦公室電話(huà)費外,不得使用"辦公通訊費"科目;手機費報銷(xiāo)額度自動(dòng)顯示在“報銷(xiāo)限額”中。如員工超額報銷(xiāo),需在“費用描述”中填寫(xiě)原因。

  4、加班交通費報銷(xiāo)限于平時(shí)工作日晚21:00 后,及周末或國家法定節假日發(fā)生,其他時(shí)間一律不予報銷(xiāo)。如為特殊情況,應在提交時(shí)注明原因;交通費及加班交通費,需要按原始發(fā)票逐張提交,不可合并計算。

  加班餐費標準為每人每次20 元,超過(guò)標準不予報銷(xiāo)。

  如果一筆提交整月的加班餐費,需注明具體加班日期及用餐人數。

  5、費用發(fā)票應開(kāi)具公司全稱(chēng)(見(jiàn)下附加信息xx),如未填寫(xiě)發(fā)票客戶(hù)名稱(chēng)或填寫(xiě)錯誤的,請返回原開(kāi)票處辦理補填或重開(kāi)手續。另外,請根據個(gè)人或費用所屬公司,填寫(xiě)相應發(fā)票客戶(hù)名稱(chēng);如發(fā)生票據丟失或提供不正規發(fā)票的,公司將不與報銷(xiāo),損失由個(gè)人負擔。如果發(fā)現員工有意報銷(xiāo)不正規發(fā)票的,財務(wù)部將通知其部門(mén)總監及vp。

  6、提交外幣發(fā)票的員工, 請在費用描述中寫(xiě)明原幣金額及匯率。

  7、對于未按規定時(shí)間提交的個(gè)人日常費用,將減按80%報銷(xiāo),且財務(wù)部不能保證在承諾時(shí)間內付款。特殊情況需提前通知,獲得部門(mén)總監同意后可免除扣款。例如:出差不能及時(shí)提交等特定情況。

  8、員工以虛擬身份提交報銷(xiāo)的'或收款方為公司的,必須寫(xiě)明“收款人全稱(chēng)”和“收款人開(kāi)戶(hù)銀行的完整信息及帳號”。

  9、出差報銷(xiāo)單不要提交餐費補助項目,只需填寫(xiě)出差天數項目,出差天數計算方法:回京日期減去出京日期(日期以飛機票,車(chē)票所標計時(shí)間為準),餐費補助會(huì )和工資一起合并發(fā)放。

  10、員工差旅借款只能有一筆借款。請先到應付帳款會(huì )計處(見(jiàn)下附加信息x)確認是否已有個(gè)人借款,如未清理,則不予借支;除備用金外,如提交人尚有借款未還,遇個(gè)人費用報銷(xiāo)時(shí)將直接從前期借款中直接扣除,請在備注中注明“沖抵借款”字樣。

  11、公司費用借款要按收款方分別填制和提交報銷(xiāo)單。

  12、打印報銷(xiāo)單或借款單時(shí),需要包括“審批信息”(在費用報表的靠下的位置,內容包括報銷(xiāo)單所有審批人及審批時(shí)間),并確保提交的費用報銷(xiāo)為“已審批”狀態(tài)(在費用主頁(yè)下顯示本張報銷(xiāo)單的審狀態(tài)為等待應付款管理系統審批)。以免造成報銷(xiāo)延誤;提交的“費用類(lèi)型”與“費用描述”應保持一致,須按實(shí)際情況填寫(xiě);報銷(xiāo)單必須豎向打印,附上原始單據,交財務(wù)部報銷(xiāo)。費用明細不可打印英文版或者erp 自動(dòng)發(fā)送的部門(mén)領(lǐng)導審批郵件。這樣會(huì )造成沒(méi)有員工個(gè)人信息,無(wú)法確定收款人。

  13、如對報銷(xiāo)制度有疑問(wèn),可點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“報銷(xiāo)制度”查詢(xún)。

  報銷(xiāo)單裝訂注意事項:

  1、裝訂順序為:費用報銷(xiāo)單首頁(yè)→審批附注→原始單據。其中,原始單據應逐類(lèi)、逐張按照費用提交時(shí)間順序粘貼,請不要用裝訂機整撂裝訂;

  2、按照提交費用報銷(xiāo)的單據號分別裝訂,切勿將不同編號一齊裝訂,以免造成漏報;

  3、從erp 系統中打印出來(lái)的單據應該縱向打印,如遇特殊情況請單獨注明。

  員工費用報銷(xiāo)管理制度6

  為保障和鼓勵我校教職工外出學(xué)習考察,提高我校職工的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平,拓寬教職工學(xué)習渠道,對于學(xué)校公派出去學(xué)習、考察、培訓等與學(xué)校有關(guān)的教職工,將參照以下標準給予報銷(xiāo)費用:

  1、往返路費

  市內出行可以選擇打車(chē)軟件打車(chē)或的'士出行,以實(shí)際消費金額報銷(xiāo);

  湖南省內憑汽車(chē)或火車(chē)票報銷(xiāo)(高鐵按照二等座票價(jià));

  湖南省外優(yōu)先考慮火車(chē)出行(高鐵按照二等座票價(jià));校級領(lǐng)導因時(shí)間關(guān)系可以選擇飛機出行(標準為經(jīng)濟艙),若超出部分則由個(gè)人承當。

  2、餐費補足

  湖南省內為50元/人/天;湖南省外為60元/人/天。

  3、出差補助

  市內出差不補助;

  省內出差補助為60元/人/天;

  省外出差補助為80元/人/天。

  4、住宿

  市內原則上不提供住宿,若是會(huì )議有要求則按文件執行;

  省內的原則上不超過(guò)150元/天,超出部分由個(gè)人自己承擔;

  省外的原則上不超過(guò)180元/天,超出部分有個(gè)人自己承擔;經(jīng)濟發(fā)達地區的則已當地商務(wù)快捷酒店的實(shí)際價(jià)格為標準(參照7天連鎖、速8或同等酒店)。

  未盡事宜請提供意見(jiàn)和建議。最終解釋全歸辦公室。

  員工費用報銷(xiāo)管理制度7

  一、目的

  為加強對市場(chǎng)人員費用管理力度,確保市人員更好開(kāi)展工作,有效節約用成本,特制訂本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于市場(chǎng)部及其它相關(guān)部門(mén)。

  三、出差管理

  1、員工因公出差,必須填寫(xiě)《出差報告》和《員工外勤單》,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意后,報市場(chǎng)總監批準(可電話(huà)確認)。

  2、員工出差結束三日內必須完成《出差報告》的《出差總結》部分。

  四、差旅費

  差旅費是指公司員工外出公干期間為完成預定任務(wù)所發(fā)生的必要的'合理費用,具體包括:在途交通費、住宿費、市內交通費、其他公務(wù)雜費等。

  1、員工出差使用交通工具為火車(chē)、汽車(chē)、輪船等普及工具。

  2、特殊情況,經(jīng)公司領(lǐng)導批準后,可選擇飛機。

  3、違反公司規定使用交通工具,一律按火車(chē)票報銷(xiāo)(超出部分由個(gè)人支付)

  4、市場(chǎng)交通工具應使用公交車(chē)、中巴等,如因特殊情況,可以乘出租車(chē),但需在票據上注明起始地點(diǎn)和原因。

  5、員工出差期間,標準內住宿費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)(但不包含酒店清單上所列私話(huà)、餐費、洗衣費等費用)。

  6、員工外出期間產(chǎn)生的公務(wù)費,如郵電費、文件復印費、傳真費等,實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

  7、辦事處主任、部門(mén)經(jīng)理的手機話(huà)費在公司報銷(xiāo)標準內,扣除私人話(huà)費,實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

  五、備用金管理

  1、根據工作需要,員工出差或業(yè)務(wù)活動(dòng)可預先向公司借支備用金,借支額度根據實(shí)際城要確定,由總經(jīng)理簽批。

  2、備用金借支后應及時(shí)沖帳,備用金占用時(shí)間應不超過(guò)15天,如遇特殊情況不能按時(shí)沖帳,可書(shū)面申請,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后方可延期,但最長(cháng)不可超一個(gè)月。

  3、對于長(cháng)期占用備用金的,財務(wù)部將從員工的個(gè)人收入中扣減,直到完成沖銷(xiāo),在此之前不允許再借支備用金。

  六、報銷(xiāo)管理

  1、駐外人員原則上每月報銷(xiāo)一次,各辦事處人員的報銷(xiāo)票據由各事業(yè)部總監簽字后交由出納審核。

  2、費用報銷(xiāo)單應嚴格按公司要求妥善貼好,不符合標準,或填報單據不符、金額不符、重復報銷(xiāo),一律退回業(yè)務(wù)人員。

  3、單據報銷(xiāo)規定填寫(xiě)和粘貼方法:

  差旅費報銷(xiāo)單

  a、填寫(xiě)內容按照《差旅費報銷(xiāo)單》單上的要求填寫(xiě)。

  b、粘貼注意事項:將各類(lèi)車(chē)標按面額的大小分類(lèi)粘貼,并在粘貼處注明各類(lèi)面額票據的張數和總金額。

  費用報銷(xiāo)單

  a、填寫(xiě)內容按單上的要求填寫(xiě)。費用一般是指銷(xiāo)售人員在工作中所產(chǎn)生的辦公、餐費等(不含差旅費)。

  b、粘貼注意事項:原則上只報銷(xiāo)發(fā)票,無(wú)發(fā)票,需事先向財務(wù)說(shuō)明情況;蛞云渌睋涞,但需要票據背面注明情況。

  c、充抵票據與正式發(fā)票分別張貼。不能在一個(gè)報銷(xiāo)單中報銷(xiāo)。

  此制度適用于公司全體員工,本制度解釋權歸財務(wù)部。

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