企業(yè)未退休且中斷繳費者、企事業(yè)未參保者以及個(gè)體工商戶(hù)

　　記者了解到，菏澤市企業(yè)職工中仍與單位存續勞動(dòng)關(guān)系、未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可以以單位職工身份補繳與現存續勞動(dòng)關(guān)系單位發(fā)生的應保未保年限的企業(yè)養老保險費。

　　此外，具有菏澤市戶(hù)籍，曾在山東省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )團體等有過(guò)工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位，未參加企業(yè)職工基本養老保險或中斷繳費的人員(男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲)，可憑有效原始材料，以個(gè)人身份補繳。

　　具有菏澤戶(hù)籍，2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照的個(gè)體工商戶(hù)，可以以個(gè)人身份補繳領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)養老保險費，補繳時(shí)，以個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照上經(jīng)營(yíng)者姓名為準，不包括個(gè)體工商戶(hù)家人及其雇工。

　　無(wú)法確定工資收入，以在崗平均工資60%為基數補繳

　　以單位職工身份補繳的，用人單位和個(gè)人可按申報并經(jīng)參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例補繳基本養老保險費(含本金和利息);無(wú)法確定歷年工資收入的，以菏澤執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳，補繳費用由單位和個(gè)人分別負擔，一次性繳清。而以個(gè)人身份補繳的，均以補繳時(shí)菏澤市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費，補繳費用由個(gè)人負擔，一次性繳清。

　　截至2014年12月31日，男年滿(mǎn)45周歲未滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)40周歲未滿(mǎn)55周歲的人員，曾經(jīng)有過(guò)工作經(jīng)歷或者是個(gè)體工商戶(hù)的，本人從未參加企業(yè)職工基本養老保險的，可以以個(gè)人身份補繳企業(yè)養老保險費。本人已經(jīng)以靈活就業(yè)并參保的，也可以以個(gè)人身份補繳應保未保年限的企業(yè)養老保險費。

　　以個(gè)人身份補繳的，一次性補繳年限可以自行選擇，最多不超過(guò)10年，其中個(gè)體工商戶(hù)補繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照的時(shí)間。

　　一次性補繳年限：

　　一次性繳費年限最長(cháng)為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動(dòng)關(guān)系而應參保未參保的工作年限。

　　如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現申請一次性補繳。那么按上述規定，她只能一次性補繳從1993年1月—2000年10月期間的養老保險費。

　　一次性補繳的繳費基數和比例：

　　用人單位主動(dòng)為職工辦理一次性補繳的各時(shí)段繳費標準按各地當年確定對應時(shí)段的繳費基數和繳費比例(當年沒(méi)有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。以廣州市為例，全市統一繳費基數不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。

　　一次性補繳年限：

　　一次性繳費年限最長(cháng)為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動(dòng)關(guān)系而應參保未參保的工作年限。

　　如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現申請一次性補繳。那么按上述規定，她只能一次性補繳從1993年1月—2000年10月期間的養老保險費。

　　一次性補繳的繳費基數和比例：

　　用人單位主動(dòng)為職工辦理一次性補繳的各時(shí)段繳費標準按各地當年確定對應時(shí)段的繳費基數和繳費比例(當年沒(méi)有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。以廣州市為例，全市統一繳費基數不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。