企業(yè)文化心得體會(huì )范文大全3篇(集合)
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？以下是小編整理的企業(yè)文化心得體會(huì )范文大全，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)文化心得體會(huì )范文大全1
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)中我加入了xx這個(gè)大家庭已經(jīng)一年了�；仡欉@短暫的一年，我感觸頗深。
在這一年里，上級領(lǐng)導的寬容、支持和幫助、同事之間的友誼關(guān)懷和合作互助給了我工作的信心和堅定。作為一名應屆畢業(yè)生，初到公司時(shí)，曾擔心不知該怎樣與人共處，不知該如何做好工作。然而，在公司寬松和諧的工作氛圍和團結和諧的企業(yè)文化中，我很快完成了從學(xué)生到員工的轉變。中，我逐漸習慣了那里的工作節奏和工作氛圍，熟悉了公司的環(huán)境，適應了工作。所以我愿意為公司做出自我貢獻。
“xx集團，這是一個(gè)非常高、非常廣泛的大舞臺。這是我剛入職就意識到的。我有幸參加了20xx年度公司總結會(huì )議，表彰先進(jìn)的人事任務(wù)，場(chǎng)景，聲音深深地深深地印在我年輕的心中，我相信只要我努力工作，進(jìn)步，為公司創(chuàng )造價(jià)值，我就會(huì )像他們一樣站在舞臺上綻放自己的光芒。
20xx年x月底，我參加了集團公司組織的新大學(xué)生入學(xué)培訓。在那里，我看到了無(wú)數像我這樣的年輕面孔。我相信我們這些人將來(lái)會(huì )成為xx集團的中堅力量為自己和團體大放異彩。
20xx年是公司最重要的一年，因為我們必須經(jīng)過(guò)一級安全標準化評估，這是一個(gè)將公司推向更高平臺的機會(huì )。而有機會(huì )直接參與一級安全標準化建設的一線(xiàn)工作。我參與了公司《安全管理制度》的新修編制。一開(kāi)始，我甚至不明白我應該做什么，我能做什么，但經(jīng)過(guò)一點(diǎn)積累，一點(diǎn)學(xué)習，在領(lǐng)導的指導下，我逐漸變得更好。經(jīng)過(guò)無(wú)數次的修改，x頁(yè)的《安全管理制度》終于在我手里裝訂了。沉重的感覺(jué)讓我很開(kāi)心，覺(jué)得這就是收獲。
過(guò)去，在別人的口中，只要提到水泥廠(chǎng)，就會(huì )想象到灰塵和骯臟的感覺(jué)，這也給了我一種誤解。當我看到一排排綠楊樹(shù)、生機勃勃的'綠化帶、干凈整潔的設備和一塵不染的道路時(shí)，我意識到我的誤解是多么荒謬。當我深入了解污染物的超低排放、無(wú)組織粉塵的科學(xué)處理、污水的回收等時(shí)，我發(fā)現現代水泥廠(chǎng)是多么的不同和創(chuàng )新。
一年，匆匆一撇，轉瞬即逝。很多認識的同事毅然投身于xx、xx、xx為xx集團的發(fā)展建設投入最為堅實(shí)的力量。無(wú)數的新同事又加入這個(gè)團體，我看到了輝煌的明天和蓬勃的未來(lái)。
企業(yè)文化心得體會(huì )范文大全2
企業(yè)文化是企業(yè)在生存和發(fā)展過(guò)程中形成的價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念、管理模式、團隊意識和行為準則的總和，是企業(yè)與同類(lèi)企業(yè)不同的基本標志。通過(guò)對企業(yè)文化的研究，我可以進(jìn)一步了解它xx企業(yè)文化的內涵明確了如何將企業(yè)文化融入工作。
企業(yè)文化強調以人為本的文化，人是知識和技術(shù)的載體。因此，企業(yè)文化注重充分發(fā)揮人的最大潛力。這種潛力的最終目標是改變員工的意識形態(tài)理解，提高他們的專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)能力，企業(yè)的核心競爭力。xx企業(yè)精神是：自力更生、卓越創(chuàng )新、同心同德、為國為民。它是一種動(dòng)力和工作理念。它是公司的生命和靈魂，使公司成功，使公司的所有工作都以卓越的成果完成，真正達到更高的水平。而核心價(jià)值觀(guān)不斷改進(jìn)，創(chuàng )造卓越創(chuàng )新；靠大靠強，質(zhì)量?jì)?yōu)先；海納百川，客戶(hù)至上是對的xx促進(jìn)發(fā)展起著(zhù)重要作用。具體體現在：持續改進(jìn)強調積累，積累更多，把時(shí)間變成空間，積累一點(diǎn)進(jìn)步；卓越創(chuàng )新要求每個(gè)員工從不同的角度思考，可以找到更好的方式為客戶(hù)創(chuàng )造最好的價(jià)值，獲得更多的回報；強要求我們在整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中始終以更好的企業(yè)為基準，包括他們的組織、文化和管理，應該成為我們的'整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，使我們的工作有明確的目標和方向；質(zhì)量?jì)?yōu)先表明，質(zhì)量永遠是企業(yè)的生命線(xiàn)，是企業(yè)可持續生存和發(fā)展的基礎；四川指出，汽車(chē)行業(yè)是技術(shù)密集型、人才密集型企業(yè)，聚集各種人才，先進(jìn)的技術(shù)管理，相互整合、創(chuàng )新，企業(yè)可以越來(lái)越強大；客戶(hù)至上，顧客是上帝，以顧客創(chuàng )造價(jià)值為出發(fā)點(diǎn)，提高公司產(chǎn)品的知名度。目前，我公司與國內外大公司仍存在較大差距，品牌知名度不高，產(chǎn)品與國內外知名企業(yè)之間存在一定差距，只有通過(guò)持續改進(jìn)、卓越創(chuàng )新、質(zhì)量?jì)?yōu)先，確定自身特色精神，以不變的核心理念迎接快速變化的市場(chǎng)挑戰，只有在激烈的競爭中立于不敗之地。
總之，企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設的最終立足點(diǎn)是人。企業(yè)文化只能通過(guò)武裝人、塑造人、鼓勵人來(lái)實(shí)現企業(yè)和諧，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。所以，只有我們每個(gè)人xx人們在日常工作中可以注意到自己的行為是一致的xx企業(yè)文化要求并有意識地糾正，到處嚴格要求自己，激勵自己，將企業(yè)價(jià)值觀(guān)融入工作，使企業(yè)文化真正發(fā)揮其最終效果。
企業(yè)文化心得體會(huì )范文大全3
我最同意最吸引我的是xx投資慈善，看xx我很高興選擇了一家如此仁慈的公司來(lái)做好慈善事業(yè)。企業(yè)給我的感覺(jué)是仁字，墨子說(shuō)：有力者疾以助人，有財者勉以分人，有道者勸教人。有一次我看到一份報告，陳峰董事長(cháng)說(shuō)：真正的仁慈和商人應該堅持扶貧的同情心，采取實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì )，給人玫瑰，留下余香。是的，一家充滿(mǎn)仁和愛(ài)的公司沒(méi)有理由不成功，沒(méi)有理由不輝煌。
在真正飛行之前，每個(gè)人都對空姐的工作有著(zhù)美好的憧憬，但看到今天的空姐故事后，我感動(dòng)了好幾次，想哭。因為我更感受到美背后的痛苦：整天重復簡(jiǎn)單無(wú)聊的工作，沒(méi)有變化的衣服，狹窄的工作空間，總是保持微笑，因為航班延誤和發(fā)脾氣的乘客等等。這些似乎離以前的美麗幻想太遠了，這曾經(jīng)讓我有了放棄的想法，但我相信我會(huì )找到一種突破的方法。例如，一般的空乘人員只是為了完成工作，他們對服務(wù)程序非常清楚，知道每一步該做什么。但他們還是很累，因為我發(fā)現他們還沒(méi)有找到真正的樂(lè )趣！我們應該仔細發(fā)現，乘務(wù)員的辛勤工作也很有趣：例如，在客艙里逗可愛(ài)的孩子，和叔叔阿姨聊天，和村民開(kāi)玩笑，你會(huì )突然發(fā)現這份工作仍然很快樂(lè )。當我們不把它當作任務(wù)來(lái)完成時(shí)，我們不會(huì )感到那么累，但它應該更有意義！
喜歡xx，認同xx，主要還是因為我深深領(lǐng)悟了富有xx特色企業(yè)文化――公眾認可、公眾參與、公眾成就、公眾分享；為社會(huì )做點(diǎn)什么，為他人做點(diǎn)什么；真誠、完美、完美的企業(yè)目標。大眾認同――這個(gè)職業(yè)首先要得到大家的認可，xx員工必須同意xx，要認同為社會(huì )做點(diǎn)事，為他人做點(diǎn)事的企業(yè)目標。 大眾參與――每個(gè)人都投資xx在這個(gè)職業(yè)中，把自己的工作當成自己的'職業(yè)。 大眾成就――公司的發(fā)展和榮譽(yù)是每個(gè)人的榮譽(yù)。 大眾分享――每個(gè)人都能得到公司發(fā)展帶來(lái)的好處，同時(shí)也能得到公司發(fā)展帶來(lái)的提升。
在學(xué)習文化的過(guò)程中，我發(fā)現我的學(xué)習態(tài)度更加積極，精神更加向上。我發(fā)現不僅僅是我，而是我們的整個(gè)集體，我們的每一個(gè)新生。請讓我為xx奉獻為社會(huì )做點(diǎn)事，為別人做點(diǎn)事。
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