解讀從東西方象棋看企業(yè)文化創(chuàng )新
源遠流長(cháng)的中國象棋，其等級鮮明，絕不可逾越，將帥與兵卒是不可能逆轉，而制度嚴密無(wú)法
越軌，即使就是身為首腦的將帥也無(wú)法走出自己特定的格局的。尤其是中國象棋規則中的炮，那是中國人聰明與智慧的完整體現，其跳躍性的思維，充分調動(dòng)的腦力，以出奇制勝，真正的做到了事半功倍。
在棋類(lèi)上，由于中西方對于戰場(chǎng)對峙的觀(guān)念的差異，中國象棋的棋子是分布在各個(gè)交叉點(diǎn)上，通過(guò)線(xiàn)與對方交鋒，而國際象棋是直接的對峙，沒(méi)有界河的這些限制。這也體現了中國人的運籌帷幄與游刃有余的作戰風(fēng)格，同時(shí)與西方古戰場(chǎng)上滿(mǎn)盤(pán)皆兵的作戰風(fēng)格，在表面現象看來(lái)是不同，另外，中國象棋中只有男性的角色，沒(méi)有任何女性的角色，而國際象棋中女性的角色后，并且在全盤(pán)上貢獻巨大，這也是在男性公民占絕對優(yōu)勢的中國不可能出現，從棋類(lèi)上說(shuō)，他并不代表什么，同時(shí)，也并不是有些人所講的什么重男輕女。。。
無(wú)論在任何的文化背景下，企業(yè)組織的方式方法和商業(yè)競爭規則與其在棋類(lèi)運動(dòng)中的規則往往是相互通的，也可以看作是一種文化在不同領(lǐng)域的映射。
中國象棋的精彩在于炮的跳躍式前進(jìn)，這樣的演繹型思維方式的產(chǎn)物，是西方人所擅長(cháng)的歸納型思維方式所難以產(chǎn)生的。這就是創(chuàng )新。如果不創(chuàng )新，那么再強大的企業(yè)再輝煌的公司也都要在激烈的競爭中被淘汰掉，我們未來(lái)的核心價(jià)值觀(guān)應該就是兩個(gè)字“創(chuàng )新”。
然而，中國象棋有一個(gè)致命的缺陷，那就是將帥死亡的話(huà)將會(huì )滿(mǎn)盤(pán)皆輸，就再沒(méi)有翻身的機會(huì )。
同樣，中國象棋沒(méi)有公平的發(fā)展平臺，兵永遠是兵將永遠是將，這樣就比如人們不
管付出多少，只要你一開(kāi)始是個(gè)無(wú)名卒子，再大的才華能力都是沒(méi)有任何意義，試想有誰(shuí)永遠無(wú)法企及更高的職位和薪資的還有動(dòng)力。
如果這樣的企業(yè)是否有可能在成為第一后繼續前進(jìn)有利有力!?
而且說(shuō)中國的將帥只能在九宮之內，象則是無(wú)法越過(guò)河界，對比國際象棋的象沒(méi)有界河的'制約，王也可以在全盤(pán)自由的移動(dòng)，這樣下來(lái)，說(shuō)明面臨的就是國際化的競爭，而我們又必須遵循國際化的規則，在與國際巨頭競爭的時(shí)候，在減少制約對將與象的制約上，必須給予卒更多的獎勵。
中國象棋中的馬會(huì )別住自己的馬腿，這樣又會(huì )產(chǎn)生內耗。沒(méi)有強大凝聚力的企業(yè)是沒(méi)有強大創(chuàng )造力和攻擊力的，關(guān)鍵的是要轉變思維方式，實(shí)現由零和博弈到積極創(chuàng )新博弈的升華，更應努力的營(yíng)造和鼓勵創(chuàng )新，各盡其才的企業(yè)文化氛圍，杜絕蹩馬腿，這種內耗對企業(yè)良性發(fā)展的干擾是滅頂之災。
中國象棋中缺乏女性的局限性也不容忽視，女性的細致和耐心與更具韌性和協(xié)調能力的性格優(yōu)勢，在提倡統合綜效的行動(dòng)方式中，企業(yè)的女性將逐漸占據更加重要的位置。
制度是企業(yè)真正的標準，但過(guò)度強調人治，要成為一個(gè)既獨立又聯(lián)系的整體，矛盾嗎?矛盾又不矛盾。這就是所謂的靈活變通機制。在未來(lái)必然會(huì )遭遇各種細節才是成功的最基本元素的挑戰，而細節又筑就輝煌...
在未來(lái)的強大生命力會(huì )讓我們繼續前進(jìn)。
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