聽(tīng)到“加薪”，你一定會(huì )興奮不已!這意味著(zhù)工作被肯定，職業(yè)生涯的前進(jìn)，生活質(zhì)量的提高，等等。當你沉浸在喜悅之中時(shí)，你有沒(méi)有想過(guò)，加薪可能是你職業(yè)生涯的危機?遇到以下四種情況，你需要找個(gè)理由對加薪說(shuō)“不”!

　　沒(méi)有發(fā)展空間的“狹窄位”加薪

　　工作多年，你的翅膀硬了，漸漸成為老板不可或缺的助手。但是，你的重要性也業(yè)已對老板構成了威脅，所以他不會(huì )給你升職。為了讓你能繼續為公司服務(wù)，老板決定給你加薪。

　　小編建議：老板用薪水買(mǎi)斷了你職業(yè)的發(fā)展，算來(lái)算去肯定是不劃算的!沒(méi)有職業(yè)發(fā)展空間，你的職業(yè)生涯將一點(diǎn)一點(diǎn)枯竭。

　　為了挽留你的加薪

　　如有一個(gè)軟、硬件都出色企業(yè)看中你，許諾提供給你一個(gè)非常適合你的職位，并給予你更大的發(fā)展空間。因此，你向你的老板提出了辭職，而你的老板極力挽留你，并承諾雙倍加薪。

　　小編建議：這種加薪是暫時(shí)的，而職業(yè)發(fā)展是長(cháng)遠的，不要鉆進(jìn)了錢(qián)眼里。“機不可失，時(shí)不再來(lái)”，如果你還念念不忘上司承諾的“加薪”，猶豫之間職業(yè)發(fā)展機會(huì )就溜走了，也許你的損失會(huì )更大。

　　跟公司一起被淘汰的加薪

　　行業(yè)沒(méi)有發(fā)展前途，你的公司就沒(méi)有發(fā)展前途，而你也就沒(méi)有發(fā)展前途。所以，即使你的公司即便在正常運做，而你也應該眼光放長(cháng)遠一些，預見(jiàn)一下公司未來(lái)會(huì )不會(huì )被淘汰。

　　小編建議：如果你的行業(yè)有衰落趨勢，千萬(wàn)不要被加薪而沖昏頭腦，時(shí)刻準備跳槽才是明智之舉。

　　為毫不相干的“誘惑”而加薪

　　老板說(shuō)要交給你難度更大的新工作，對你寄予很高的期望。但如果“新工作”和你以往的工作毫不相干，或許你就應該考慮是否要拒絕老板的“誘惑”，否則得不償失!

　　小編建議：職業(yè)規劃講求連續和盤(pán)旋上升性，如果一個(gè)發(fā)展良好的道路突然轉掉，對于你未必是前進(jìn)。所以職業(yè)規劃首先強調定位，認清個(gè)人資源所在，才可以制定職業(yè)發(fā)展計劃。

　　面對這種加薪，你接受了的話(huà)一定會(huì )感到壓力很大，工作經(jīng)驗無(wú)法發(fā)揮，人際關(guān)系無(wú)法調動(dòng)，一切從零開(kāi)始。迷失職業(yè)方向，跟著(zhù)老板走，將使你的職業(yè)生涯出現斷層。