科室主任作為科室思想政治建設、業(yè)務(wù)建設和行政管理的第一負責人，在院黨委和所在部黨委的領(lǐng)導下，按照《軍隊基層建設綱要》和《解放軍總醫院科室主任崗位聘任制暫行規定》的要求抓好科室的全面建設，重點(diǎn)做好科室業(yè)務(wù)和行政管理工作，必須履行以下職責：

　　一、抓好科室全體人員政治思想建設。在黨支部領(lǐng)導下，與政治協(xié)理員共同負責科室人員思想建設，掌握本科室人員的思想動(dòng)態(tài)，做好對所屬人員的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)道德教育;組織政治理論學(xué)習，抓好經(jīng)常性的政治思想工作和醫德醫風(fēng)建設;領(lǐng)導科室全體人員貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，與黨中央保持高度一致。

　　二、抓好科室業(yè)務(wù)工作和學(xué)科建設�？剖抑魅巫鳛閷W(xué)科帶頭人，肩負著(zhù)發(fā)展本學(xué)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)的責任，領(lǐng)導全科人員完成醫療、保健、教學(xué)和科研任務(wù);負責制定學(xué)科發(fā)展規劃，有組織、有計劃地開(kāi)展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流;積極支持護理工作;監督科室醫護人員依法執業(yè);率領(lǐng)全科室積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，進(jìn)行合作攻關(guān)，不斷提高科室整體業(yè)務(wù)水平。

　　三、抓好科室行政管理。依據條令、條例和醫院規章制度，做好科室的行政管理工作;組織制定科室各項規章制度和目標責任制，并負責組織實(shí)施和監督、檢查，保證各項規章制度和操作規程全面落實(shí)。

　　四、抓好科室人才隊伍建設與管理�？剖抑魅螌Ρ緦W(xué)科人才梯隊建設必須有長(cháng)遠考慮和規劃，應制定系統的培訓和交流計劃，尤其要把培養科室學(xué)科接班人作為任職期間的一項重要工作，要有明確的培養對象，明確的培養目標和具體的培養措施。

　　五、抓好科室的經(jīng)費、物資管理�？剖抑魅卧陬I(lǐng)導科室工作過(guò)程中，要在注重社會(huì )效益的同時(shí)，考慮經(jīng)濟效益，教育、管理所屬人員樹(shù)立效益觀(guān)念和成本核算意識。要增強科室各項經(jīng)費管理使用的透明度，組織好目標考評，分配好效益獎勵，嚴格管理各項經(jīng)費。要加強醫療設備和物資的管理，組織好設備、物資的引進(jìn)論證和維護工作，提高儀器設備的效益。

　　六、在完成本崗位工作的同時(shí)，還應完成醫院和領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。