部門(mén)      信息部      部門(mén)性質(zhì)      綜合管理及信息開(kāi)發(fā)

　　直接上級      分管副總經(jīng)理      下屬部門(mén)      企管科、信息科、計劃統計科

　　管理權限 受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司企管、信息、綜合計劃統計工作全過(guò)程的管理權限，承擔執行公司規章制度、管理制度、工作指令的義務(wù)

　　管理職能 負責對公司企管、信息計劃統計工作的各個(gè)環(huán)節實(shí)行管理、監督、實(shí)施和協(xié)調的專(zhuān)職部門(mén)，對所承擔的工作負責

　　主要職責

　　1. 堅決服從分管副總經(jīng)理的統一思想指揮。認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導負責;

　　2. 嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責;

　　3. 組織編制公司經(jīng)營(yíng)方針目標和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃(草案)，編制信息開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理、行政后勤、安全保衛計劃修改、檢查、考核工作;

　　4. 負責組織公司專(zhuān)用管理標準和制度的制訂、補充、修改、檢查并組織考核，有權提出機構設置意見(jiàn)和建議;

　　5. 負責公司經(jīng)濟信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考;

　　6. 負責制訂公司計算機開(kāi)發(fā)應用計劃，有步驟地開(kāi)發(fā)計算機應用軟件，逐步實(shí)現企業(yè)管理現代化;

　　7. 負責公司微機網(wǎng)絡(luò )系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網(wǎng)絡(luò )系統的正常運行，參與新程序、新系統的設計開(kāi)發(fā)，制訂計算機管理的各種規章制度及必要的操作規程;

　　8. 負責公司綜合統計核算和基礎管理工作。定期編制上報統計報表，開(kāi)展統計分析，做好原始記錄、統計臺賬、統計報表規范化核算及管理工作;

　　9. 加強公司統計管理工作。負責公司專(zhuān)、兼職統計員、車(chē)間核算員的業(yè)務(wù)指導和崗位培訓;

　　10.負責公司定額管理工作。組織公司各類(lèi)定額的編制、抽查、修訂、統一匯總工作，并定期組織對各類(lèi)定額完成情況進(jìn)行監督、檢查和考核;

　　11.負責制定公司經(jīng)濟責任制考核制度。在調查研究廣泛收集和聽(tīng)取各職能部門(mén)、公司領(lǐng)導意見(jiàn)基礎上，認真組織制定經(jīng)濟責任制考核實(shí)施細則;

　　12。負責執行經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )議通過(guò)的考核制度和實(shí)施細則。定期組織各職能部門(mén)開(kāi)展自查、抽查、相互檢查、考核、評比和月度獎金、年終獎金綜合考核評分工作;

　　13.督促、協(xié)助各部門(mén)制定與其相關(guān)的各項管理制度;

　　14.督促、協(xié)助各部門(mén)及時(shí)編制上報各類(lèi)年度、季度、月度計劃，負責做好財務(wù)、人事、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)開(kāi)發(fā)、原材料供應、經(jīng)營(yíng)、設備管理等各類(lèi)計劃的綜合平衡工作;

　　15.負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃;

　　16.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)