經(jīng)理崗位職責[集錦15篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

經(jīng)理崗位職責1

　　1. 挖掘及開(kāi)發(fā)諸如工廠(chǎng)、酒店、學(xué)校等領(lǐng)域的新客戶(hù)

　　2. 直接與潛在客戶(hù)聯(lián)系(電話(huà)銷(xiāo)售…)

　　3. 參與企業(yè)發(fā)展及商業(yè)戰略的甄選

　　4. 通過(guò)介紹及展示公司在設備維修及維護方面的卓越服務(wù)及解決方案建立及維護潛在客戶(hù)的'卓越關(guān)系

　　5. 定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，收集及分析客戶(hù)在服務(wù)需求方面的期望

　　6. 約見(jiàn)潛在客戶(hù)

經(jīng)理崗位職責2

　　1. 負責施工現場(chǎng)管理，全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;

　　2. 參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設計過(guò)程中結構專(zhuān)業(yè)的`方案優(yōu)化;

　　3. 負責對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工和監理單位的監理工作實(shí)施監控;

　　4. 負責組織施工過(guò)程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續，組織竣工資料整理備案歸檔;

　　5. 負責開(kāi)發(fā)項目的成本控制，根據工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;

　　6.負責項目前期開(kāi)發(fā)，相關(guān)配套工程及政府報批事宜;

　　6. 上級領(lǐng)導交辦的任務(wù);

經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責轄區內重點(diǎn)產(chǎn)品的各類(lèi)代理商管理工作,在合理庫存范圍內完成銷(xiāo)售指標;

　　2、負責定期拜訪(fǎng)代理商,輔導并培訓代理商確保合理庫存;

　　3、負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理工作,維持與代理商的`良好的合作關(guān)系;

　　4、建立和完善代理商檔案并定期更新。

經(jīng)理崗位職責4

　　工作職責:

　　1、了解海外市場(chǎng)情況,熟悉海外用戶(hù)支付、收款習慣;

　　2、負責國際清算產(chǎn)品規劃及產(chǎn)品需求收集、設計、落地、優(yōu)化等;

　　3、負責對接海外銀行,海外第三方支付/收單機構清算機構溝通、談判與對接;

　　4、為需求落地結果負責,準確追蹤需求落地進(jìn)度與效果;

　　5、負責與內部各部門(mén)對接、溝通,熟悉掌握產(chǎn)品發(fā)展規劃與需求,并提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)建議。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上;

　　2、2年以上一線(xiàn)國際銀行、國際卡組織、國際第三方支付公司;

　　3、對國際上跨境清算、本地清算、支付、收單有過(guò)深入理解,并具備一定的外匯管理知識;

　　4、深刻理解產(chǎn)公司品定位,獨立思考并解決問(wèn)題,追求極致的產(chǎn)品體驗;

　　5、擅于溝通、執行力強、重視團隊協(xié)作;

　　6、有創(chuàng )業(yè)精神,善于應對挑戰與壓力;

　　7、留學(xué)/海外相關(guān)工作背景優(yōu)先,必須英語(yǔ)流利;

　　8、能適應一定強度的`出差工作。

經(jīng)理崗位職責5

　　職責：

　　1、負責組織渠道的開(kāi)發(fā)、建設和維護;

　　2、組織、帶領(lǐng)所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調研工作，分析同行業(yè)競爭機構的渠道活動(dòng)，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、相應的調整渠道活動(dòng)策略;

　　3、按照市場(chǎng)推廣計劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核市場(chǎng)推廣方案;

　　4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng);

　　5、根據企業(yè)財務(wù)制度的規定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項費用預算，并控制相關(guān)費用的支出，節約企業(yè)管理成本;

　　6、負責與外部媒體、高中、大學(xué)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系;

　　7、具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作;

　　8、負責所帶領(lǐng)團隊的管理工作，協(xié)助配合市場(chǎng)總監完成市場(chǎng)部?jì)炔抗芾砉ぷ?

　　9、完成上級臨時(shí)交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上教育或移民行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗;

　　3、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力，觀(guān)察力和應變能力;

　　4、有較強的創(chuàng )新能力，創(chuàng )意概念及良好的溝通能力，具備較強的`組織策劃能力;

　　5、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內的各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力;

　　6、有抗壓能力，良好的帶領(lǐng)團隊完成任務(wù);

　　7、形象好、氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮。

經(jīng)理崗位職責6

　　職責描述：

　　1、流程體系與架構搭建及不斷完善。

　　2、流程管理，包括流程需求收集，分解，規劃，編寫(xiě)，推動(dòng)，執行與宣貫等流程全生命周期管理；

　　3、流程關(guān)鍵指標的識別和定義，設定流程監控指標，監控流程效率及執行情況；

　　4、持續優(yōu)化，定期收集流程改進(jìn)建議，組織跨部門(mén)的流程優(yōu)化專(zhuān)項溝通會(huì )，推動(dòng)流程日常改進(jìn)。

　　5、識別日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的'業(yè)務(wù)風(fēng)險及流程缺失，提出優(yōu)化方案；

　　6、流程優(yōu)化以及其業(yè)務(wù)流程方法論的培訓。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握流程管理、流程優(yōu)化方法論、風(fēng)險合規知識及具體實(shí)操；

　　2、具備團隊管理經(jīng)驗1年以上，較強的團隊合作精神、服務(wù)意識，能夠適應較大工作壓力；

　　3、有2c或上市公司工作經(jīng)驗者尤佳；

　　4、具有六西格瑪相關(guān)資質(zhì)或管理咨詢(xún)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

經(jīng)理崗位職責7

　　1. 負責杭州分公司招聘工作，根據年度編制計劃，制訂實(shí)施人員招聘計劃;

　　2. 建立健全所支持部門(mén)的.招聘體系和人員測評體系;

　　3. 負責所支持部門(mén)各崗位職責和勝任力模型及提供精準人才畫(huà)像;

　　4. 建立所支持部門(mén)的各層次崗位人才庫;

　　5. 負責核實(shí)獵頭公司資質(zhì)，選擇與評價(jià)，合同簽訂與管理;

　　6. 負責日常人才招聘，同行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才搜索與入庫，儲備與管理;

　　7. 負責招聘信息發(fā)布及維護，招聘資料收集與整理及提報;

　　8. 負責面試組織安排和考核評價(jià);

　　9. 定期對招聘工作進(jìn)行總結，出具數據分析報告;

　　10. 負責新員工入職引導工作及入職后定期跟蹤，協(xié)助人選能盡快適應;

　　11. 完成上級領(lǐng)導安排的其他工作內容。

經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責美團外賣(mài)商家端產(chǎn)品規劃及設計，持續優(yōu)化商家的經(jīng)營(yíng)體驗

　　2、代表商戶(hù)利益，在業(yè)務(wù)流程和策略制定上，給予有效建議和干預

　　3、推進(jìn)項目過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調溝通工作，確保產(chǎn)品按時(shí)完成并高質(zhì)量上線(xiàn)

經(jīng)理崗位職責9

　　1、熟悉保險業(yè)務(wù)，有互聯(lián)網(wǎng)保險或金融科技相關(guān)經(jīng)驗更佳;

　　2、負責需求調研，產(chǎn)品定義、策劃、設計、開(kāi)發(fā)等全部流程，基于對客戶(hù)使用場(chǎng)景的深刻洞悉，把握產(chǎn)品調性、產(chǎn)品流程和開(kāi)發(fā)標準，闡述產(chǎn)品需求，負責產(chǎn)品項目周期管理，控制產(chǎn)品風(fēng)險，推動(dòng)產(chǎn)品的最終發(fā)布，實(shí)現快速迭代;

　　3、與銷(xiāo)售配合，負責項目的'售前咨詢(xún)、技術(shù)交流、產(chǎn)品POC，產(chǎn)品方案介紹資料等工作;

　　4、負責保險、銀行等金融項目實(shí)施，需求調研，需求分析，原型制作及項目實(shí)施相關(guān)材料;

　　5、按照產(chǎn)品戰略，分析相關(guān)產(chǎn)品及競品，總結 、創(chuàng )新、迭代更新改進(jìn)產(chǎn)品。

經(jīng)理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、完善公司內部控制制度、流程、標準、操作手冊，發(fā)布內控相關(guān)政策；

　　2、全面評估公司現有財務(wù)和運營(yíng)流程的效率和效果，識別流程運行環(huán)節的風(fēng)險點(diǎn)，提出改進(jìn)建議；

　　3、與it人員溝通流程新增和變更的需求，能夠將流程設計轉化為可以落地的系統方案；

　　4、能夠對現有sap erp、oa產(chǎn)品功能提出建議，加強產(chǎn)品的應用深度；

　　崗位要求：

　　1、具有5年四大審計經(jīng)驗或者it公司的流程管理咨詢(xún)經(jīng)驗。具有知名it咨詢(xún)公司erp系統實(shí)施經(jīng)驗或流程咨詢(xún)經(jīng)驗。

　　2、具備一定的軟件產(chǎn)品設計能力，能夠將流程方案轉化成可工作的技術(shù)方案，能夠與技術(shù)人員溝通產(chǎn)品功能細節。

　　3、具有一定的創(chuàng )新能力，能夠跳出固有模式尋找解決方案。

　　4、具有較強的組織協(xié)調能力，能夠與不同的部門(mén)討論流程方案，達成一致。

　　5、熟悉sap erp的候選人首先考慮。我們?yōu)橐患掖笮歪t藥行業(yè)的企業(yè)招聘如下職位。

　　崗位職責：

　　1、完善公司內部控制制度、流程、標準、操作手冊，發(fā)布內控相關(guān)政策；

　　2、全面評估公司現有財務(wù)和運營(yíng)流程的效率和效果，識別流程運行環(huán)節的風(fēng)險點(diǎn)，提出改進(jìn)建議；

　　3、與it人員溝通流程新增和變更的'需求，能夠將流程設計轉化為可以落地的系統方案；

　　4、能夠對現有sap erp、oa產(chǎn)品功能提出建議，加強產(chǎn)品的應用深度；

　　崗位要求：

　　1、具有5年四大審計經(jīng)驗或者it公司的流程管理咨詢(xún)經(jīng)驗。具有知名it咨詢(xún)公司erp系統實(shí)施經(jīng)驗或流程咨詢(xún)經(jīng)驗。

　　2、具備一定的軟件產(chǎn)品設計能力，能夠將流程方案轉化成可工作的技術(shù)方案，能夠與技術(shù)人員溝通產(chǎn)品功能細節。

　　3、具有一定的創(chuàng )新能力，能夠跳出固有模式尋找解決方案。

　　4、具有較強的組織協(xié)調能力，能夠與不同的部門(mén)討論流程方案，達成一致。

　　5、熟悉sap erp的候選人首先考慮。

經(jīng)理崗位職責11

　　1、負責根據公司的預算、銷(xiāo)售年度需求和年度計劃編制原則，組織相關(guān)部門(mén)討論年度計劃，并匯總、修改、審核年度生產(chǎn)計劃；

　　2、根據銷(xiāo)售提出的需求以及政策環(huán)境、市場(chǎng)預測、庫存、生產(chǎn)能力、研發(fā)計劃等相關(guān)信息，負責對月度生產(chǎn)計劃的審核；

　　3、組織、監督、協(xié)調各生產(chǎn)車(chē)間嚴格按照生產(chǎn)計劃執行生產(chǎn)，及時(shí)了解并協(xié)調解決生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節影響計劃執行的問(wèn)題；

　　4、負責依據需求調整及相關(guān)信息調整計劃并通知各部門(mén)；

　　5、建立和優(yōu)化生產(chǎn)計劃流程和體系；負責對各部門(mén)、車(chē)間生產(chǎn)計劃執行進(jìn)行監督考核；

　　6、負責與銷(xiāo)售溝通產(chǎn)銷(xiāo)過(guò)程中需溝通事項；

　　7、負責車(chē)間計劃進(jìn)度控制，確保計劃執行；

　　8、協(xié)調研發(fā)計劃與生產(chǎn)計劃的安排，保障研發(fā)計劃順利進(jìn)行。

　　9、負責傳達貫徹上級與公司領(lǐng)導有關(guān)生產(chǎn)計劃的指示，并負責執行情況的監督、檢查；

　　10、根據月度計劃組織設備動(dòng)力、人力、物力的綜合平衡與協(xié)調工作；

　　11、負責計劃過(guò)程中的供、產(chǎn)、銷(xiāo)的'銜接協(xié)調工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

　　12、及時(shí)組織有關(guān)單位解決生產(chǎn)中臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題，統一協(xié)調，確保生產(chǎn)均衡、有序、穩定。

　　13、負責對生產(chǎn)進(jìn)行監控，確保月度計劃的完成；

　　14、負責跟蹤產(chǎn)品放行進(jìn)度，確保按銷(xiāo)售需求備貨、出貨。

　　15、負責對生產(chǎn)協(xié)調會(huì )中提出的事項的跟進(jìn)、反饋。

經(jīng)理崗位職責12

　　崗位職責

　　1、組織實(shí)施各類(lèi)專(zhuān)項審計，能獨立開(kāi)展多個(gè)業(yè)務(wù)模塊審計，編制審計底稿，匯總審計發(fā)現、編制審計報告；

　　2、參與編制公司內部審計制度；

　　3、組織對公司內部控制體系的健全性、合理性及有效性評價(jià)；

　　4、組織對公司償付能力風(fēng)險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估；

　　5、組織對公司高管人員實(shí)施任中審計、離任審計、專(zhuān)項審計；

　　6、對被審計單位跟蹤整改及問(wèn)責，實(shí)施后續審計。

　　崗位要求：

　　1、年齡為35周歲及以下；

　　2、統招全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、三年以上大中型企業(yè)、會(huì )計師事務(wù)所或專(zhuān)業(yè)機構審計或內控管理崗位工作經(jīng)驗；

　　4、具有審計師資格、注冊會(huì )計師證書(shū)、律師相關(guān)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先；

　　5、具備獨立工作及判斷能力；具備良好的學(xué)習能力和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的`能力；

　　6、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調能力、敬業(yè)精神，工作嚴謹、有責任感、原則性強。

經(jīng)理崗位職責13

　　1、根據公司發(fā)展戰略，統籌規劃公司的人力資源戰略，組織制定人力資源規劃，參與公司重大人事決策，向公司高層提供決策建議;

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，并推動(dòng)實(shí)施;

　　3、建立并完成招聘、培訓、薪酬、績(jì)效及員工關(guān)系等內部管理制度;

　　4、制定年度人力資源成本預算，控制成本費用，指導預算執行;

　　5、審核并分析薪資、福利、培訓等費用使用情況，向公司高層提供決策建議;

　　6、根據公司戰略發(fā)展需要擬定年度人員崗位計劃，負責年度招聘配置工作的`開(kāi)展;

　　7、負責培訓需求調研，培訓計劃制定、實(shí)施，培訓評估、優(yōu)化與改善工作;

　　8、完善公司員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系管理的標準和流程;

　　9、負責公司的整體企業(yè)文化建設、團隊建設;

　　10、負責本部門(mén)人員管理工作;

　　11、完成公司安排的其他任務(wù)。

經(jīng)理崗位職責14

　　1、制定和完善控股公司全面預算管理制度。

　　2、編制總部年度預算草案及各子公司合并預算草案，匯報并逐級下達各預算單位執行。

　　3、監督總部以及各子公司預算的`執行情況，對出現的偏差及時(shí)進(jìn)行分析和反饋。

　　4、編制預算執行分析報告，對各預算執行單位進(jìn)行考核。

　　5、根據公司的戰略目標和年度預算目標建立財務(wù)分析監控指標體系。

　　6、關(guān)注國家政策變化對公司經(jīng)營(yíng)、投融資方面的影響，定期進(jìn)行經(jīng)濟運行分析，并編寫(xiě)分析報告。

　　7、通過(guò)財務(wù)指標分析、現金流、稅收政策、盈利預測分析等信息為公司重點(diǎn)投資決策提供支持。

　　8、定期進(jìn)行利潤預測分析和房地產(chǎn)項目分析，并形成報告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據。

　　9、領(lǐng)導交辦的其他工作。

經(jīng)理崗位職責15

　　一、職責

　　1、市場(chǎng)活動(dòng)的組織和管理：負責市場(chǎng)宣傳，完成市場(chǎng)宣傳計劃，擴大品牌知名度;策劃、組織并實(shí)施市場(chǎng)宣傳活動(dòng);

　　2、市場(chǎng)渠道的`開(kāi)拓和維護：負責渠道、銷(xiāo)售團隊的建設、培訓、管理、評估等，帶領(lǐng)團隊完成招生任務(wù);

　　3、市場(chǎng)費用把控;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的公司發(fā)展戰略，制定招生戰略和招生方案;

　　5、尋找市場(chǎng)機會(huì )，整合資源、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案;

　　6、熟悉留學(xué)市場(chǎng)，負責公司市場(chǎng)的拓展;

　　7、拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護合作機構關(guān)系，促進(jìn)銷(xiāo)售;

　　二、崗位職責

　　1、1年以上留學(xué)培訓、語(yǔ)言培訓的市場(chǎng)工作經(jīng)驗，藝術(shù)教育培訓機構，語(yǔ)言培訓機構工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、踏實(shí)、抗壓力強、執行力強;

　　3、具有較高的情商;

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