新媒體主管崗位職責

　　在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的新媒體主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新媒體主管崗位職責1

　　1、負責參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度經(jīng)營(yíng)指標的制定及下達；

　　2、帶領(lǐng)團隊執行年度經(jīng)營(yíng)計劃、達成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、用戶(hù)資源量等經(jīng)營(yíng)指標；

　　3、負責營(yíng)銷(xiāo)推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控，推動(dòng)咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化；

　　4、負責線(xiàn)上線(xiàn)下所有渠道和平臺的營(yíng)銷(xiāo)推廣、海外就業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)與管理、用戶(hù)運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)及內容運營(yíng)等系列工作；

　　5、協(xié)助培訓、建設和管理高素質(zhì)的'海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營(yíng)銷(xiāo)團隊；

　　6、帶領(lǐng)團隊完成客戶(hù)資源獲取、成交轉化、渠道開(kāi)拓及維護、海外就業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)活動(dòng)策劃執行等日常工作；

　　7、負責與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門(mén)對接，協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng)（海外就業(yè)網(wǎng)站）、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營(yíng)推廣和維護；

　　8、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，開(kāi)拓和維護銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng)；

　　9、服從上級領(lǐng)導安排的其他工作。

新媒體主管崗位職責2

　　職責：

　　1、負責品牌部整體規劃和日常運作(有教育機構經(jīng)驗者優(yōu)先)

　　2、負責新媒體平臺的運營(yíng)規劃、推廣策略、提升推廣效率、活動(dòng)效果和交易轉化

　　3、負責策劃并執行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃，保證新媒體各渠道的`順暢運營(yíng)及管理

　　4、對運營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘，提升運營(yíng)質(zhì)量

　　5、負責對外拓展和維護社會(huì )化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，通過(guò)多種渠道宣傳品牌形象

　　6、部門(mén)內部及各部門(mén)之間工作的協(xié)調和溝通

　　任職要求:

　　1、熟悉新媒體運營(yíng)的各種套路，有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的推廣實(shí)戰經(jīng)驗

　　2、執行力強，有良好的策略思考能力，有互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗

　　3、較強的市場(chǎng)及數據分析能力，能獨立策劃跟蹤活動(dòng)項目

　　4、良好的溝通能力和執行力，高度的敬業(yè)與團隊合作精神

新媒體主管崗位職責3

　　職責：

　　1、負責新媒體運營(yíng)策略的制定，組織并實(shí)施自媒體平臺的日常運營(yíng)及推廣工作;

　　2、通過(guò)有效的運營(yíng)手段擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動(dòng)率，進(jìn)行有效的新媒體營(yíng)銷(xiāo)，提升品牌知名度和曝光度;

　　3、負責新媒體渠道數據分析，能通過(guò)數據分析發(fā)現問(wèn)題，并提出可行性解決方案;

　　4、負責搜集客戶(hù)、媒體、用戶(hù)在微信和微博等相關(guān)渠道方面的使用習慣，協(xié)助制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　5、負責自媒體平臺相關(guān)內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶(hù)的拉新、復購和社會(huì )化傳播;

　　6、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng )新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐。

　　新媒體對我們來(lái)說(shuō)不僅僅是一個(gè)媒體，是至關(guān)重要的用戶(hù)互動(dòng)觸點(diǎn)!

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗，熟悉幼兒教育業(yè)優(yōu)先;

　　2、有穩定合作的`新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;

　　3、善于整合推廣資源，擅長(cháng)同媒體粉絲進(jìn)行互動(dòng)和溝通;

　　4、字功底好，思路活躍，對內容以及文章有較強的判斷能力;

　　5、熟悉醫療幼兒英語(yǔ)服務(wù)用戶(hù)特點(diǎn)以及活躍渠道。

新媒體主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、階段性互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案制定、審核；

　　2、互聯(lián)網(wǎng)廣告的計劃編制、定位和創(chuàng )意設計；

　　3、互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)月度評估報告；

　　4、官方網(wǎng)站建設及管理；

　　5、新品網(wǎng)站建設及管理；

　　6、官方微博及論壇管理。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷，廣告、新聞、中文、互聯(lián)網(wǎng)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有3年以上汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，1年以上管理工作經(jīng)驗，熟練使用OFFICE等辦公軟件；

　　3、思維開(kāi)放，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)前沿動(dòng)態(tài)；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力，并能領(lǐng)導團隊和合作公司完成各項任務(wù)。

新媒體主管崗位職責5

　　職責：

　　1、有微信、小紅書(shū)、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營(yíng)經(jīng)驗；

　　2、能通過(guò)多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強用戶(hù)黏性；

　　3、具有口碑營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、病毒式與營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)性手段；

　　4、具有良好的'策略思考能力，并能獨立撰寫(xiě)新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　5、根據用戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，統計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。

　　6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力；

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，有淘寶運營(yíng)、直播管理、抖音小紅書(shū)等新媒體運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有創(chuàng )意、思路開(kāi)闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話(huà)題策劃，同時(shí)能從消費者角度進(jìn)行軟文話(huà)題策劃；

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳事宜；

　　4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。

新媒體主管崗位職責6

　　職責：

　　1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、今日頭條手機終端為主)的日常運營(yíng)及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營(yíng)微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;

　　3、負責配合策劃并執行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據項目發(fā)送各種微信內容;

　　4、負責增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲的'活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);

　　5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng);

　　6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營(yíng)模式;

　　7、充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求。

　　任職要求：

　　1、文科類(lèi)院�；蛭目祁�(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上同類(lèi)型工作經(jīng)驗，擅長(cháng)寫(xiě)作輸出，有可展示作品;

　　3、能承受一定工作壓力，學(xué)習能力強，聽(tīng)從安排。

新媒體主管崗位職責7

　　1、負責研究建立公司軌道交通運營(yíng)管理模式、運營(yíng)管理組織架構、制度體系。

　　2、負責編制公司軌道交通系統運營(yíng)規程、維修規程、操作規程和技術(shù)規程。

　　3、負責軌道交通土建工程和設備系統工程與運營(yíng)的對接工作，結合運營(yíng)要求，提出各個(gè)系統運營(yíng)功能設計的完善建議。

　　4、負責編制軌道交通全線(xiàn)系統總聯(lián)調方案和運營(yíng)演練方案并組織實(shí)施。

　　5、負責編制軌道交通全線(xiàn)模擬運營(yíng)方案并組織實(shí)施。

　　6、負責制定軌道交通試運營(yíng)方案、列車(chē)運行圖、票價(jià)方案。

　　7、負責軌道交通列車(chē)調試的行車(chē)組織和調度指揮工作。

　　8、負責軌道交通運營(yíng)前的`生產(chǎn)準備工作。

　　9、配合人力資源處進(jìn)行運營(yíng)管理人才的規劃、招聘、培訓。

　　10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營(yíng)接管方案。

　　11、負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

新媒體主管崗位職責8

　　一、崗位職責

　　1、尋找微信、微博、新媒體等優(yōu)質(zhì)資源，為平臺導流；

　　2、負責微信公眾號的日常運營(yíng)，包括日常維護、推廣互動(dòng)及數據效果跟蹤，提高微信公眾號的活躍度和粘性；

　　3、做好粉絲數增長(cháng)及提升粉絲的活躍度、互動(dòng)率和粘性工作，對于突發(fā)式的熱點(diǎn)信息，能迅速進(jìn)行捕捉并進(jìn)行資料的搜集與編輯整理；

　　4、負責微信端活動(dòng)策劃及推廣執行，提升活動(dòng)策劃效果。

　　5、及時(shí)掌握港美股新聞熱點(diǎn)，協(xié)助完成專(zhuān)題策劃、活動(dòng)策劃，并對策劃案的執行效果進(jìn)行跟蹤；

　　6、負責撰寫(xiě)公司品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。

　　二、崗位要求

　　1、有3年以上微信、微博等新媒體平臺推廣經(jīng)驗；

　　2、有媒體資源，品宣能力優(yōu)；

　　3、優(yōu)秀的文案組織能力、寫(xiě)作能力，創(chuàng )意能力強，能夠把握社會(huì )熱點(diǎn)與潮流；

　　4、具備良好的人際交往能力，策劃能力和溝通技巧；

　　5、很強的自我學(xué)習提升、較強的溝通協(xié)調能力，抗壓能力強；

　　6、有較強的商務(wù)談判與業(yè)務(wù)拓展能力，具備一定的項目協(xié)調、資源管理能力。

　　1負責公司餐飲項目的微信公眾號運營(yíng)、后臺數據分析及統籌管理；

　　2負責約派克餐飲項目的`信息發(fā)布和推廣，提升品牌形象；

　　3協(xié)助策劃各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下的品牌宣傳推廣活動(dòng)并執行；

　　4負責各類(lèi)新媒體平臺的運營(yíng)和推廣（微博、頭條、大眾、58、百度、地圖、美團等）；

　　任職資格：

　　1、1年以上微信公眾號運營(yíng)經(jīng)驗，獨立運作過(guò)兩個(gè)不同行業(yè)的微信平臺；

　　2、良好的文字功底，能獨立編寫(xiě)文案、編輯推文；

　　3、執行力強、有創(chuàng )新精神、樂(lè )于嘗試、善于跟進(jìn)及匯報；

新媒體主管崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司網(wǎng)站、公眾號、訂閱號日常更新和管理;

　　2、負責公司推廣文案的撰寫(xiě)和發(fā)布執行;

　　3、根據推廣計劃，負責各項市場(chǎng)推廣活動(dòng)的'策劃;

　　4、根據市場(chǎng)推廣活動(dòng)開(kāi)展情況，負責相關(guān)宣傳稿件的撰寫(xiě)并發(fā)布;

　　5、對公司各校區的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行喜報、獲獎證書(shū)的制作，課程宣傳海報的制作;

　　6、根據時(shí)事、節日圖文、易企秀、抖音等公眾媒體撰寫(xiě)設計及推送文案;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、熱愛(ài)社交媒體，如微博、微信、抖音等，了解新媒體營(yíng)銷(xiāo)和傳播方式;

　　3、能熟練使用PS、CDR、AI等設計軟件;

　　4、有較強的洞察力和創(chuàng )新能力，具有一定的敏感性;

　　5、注重團隊合作;善于溝通，富有創(chuàng )意，有服務(wù)精神;

　　6、具備良好的數據分析能力、語(yǔ)言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;

　　7、具有較強的規劃、分析能力和創(chuàng )新意識，思維清晰有條理;

新媒體主管崗位職責10

　　職責：

　　1、負責品牌官方微博、公眾微信日常更新、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造

　　2、負責策劃并執行相關(guān)微博微信等線(xiàn)上推廣平臺的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)且需跟蹤維護，對粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結

　　3、負責微博、微信的推廣及商務(wù)合作，跟蹤推廣效果，分析數據并反饋

　　4、及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，掌握微博、微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點(diǎn)及資源，廣泛關(guān)注KOL公眾號，探索微信運營(yíng)模式

　　5、能夠完成相關(guān)產(chǎn)品或品牌推廣專(zhuān)題的策劃與編輯制作，具有優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力、圖片編輯能力，思維敏捷，接收新鮮事物快速，優(yōu)秀的信息采編整合能力

　　任職要求：

　　1、25歲以上，大學(xué)本科學(xué)歷，3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2、對微博、微信宣傳推廣方式有清晰的.思路及豐富經(jīng)驗

　　3、文字表達能力搶?zhuān)�善于捕捉各�?lèi)熱門(mén)網(wǎng)絡(luò )熱詞，有較強的營(yíng)銷(xiāo)意識

　　4、具有良好的溝通和協(xié)調能力，團隊協(xié)作能力

　　5、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對新生事物及時(shí)間充滿(mǎn)興趣，有一定的創(chuàng )新能力

　　6、對社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)和新媒體營(yíng)銷(xiāo)有較為深入的研究和實(shí)際操作能力

新媒體主管崗位職責11

　　1、熟悉小紅書(shū)推廣營(yíng)銷(xiāo)方式，負責小紅書(shū)等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;

　　2、策劃及撰寫(xiě)線(xiàn)上活動(dòng)文案，并執行微信營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，撰寫(xiě)創(chuàng )意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù),與粉絲做好互動(dòng)交流，提高轉化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經(jīng)驗，調整優(yōu)化;

　　4、數據分析，對店鋪的銷(xiāo)量、點(diǎn)擊率、收藏數、好評率、差評率，活動(dòng)等數據進(jìn)行分析匯總成各種報表，指導公司的產(chǎn)品策略，銷(xiāo)售和推廣計劃的制定;

　　5、負責網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施，促進(jìn)銷(xiāo)售轉化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　6、精通店鋪的`運營(yíng)和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規定與操作流程;

　　8.具有電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運營(yíng)經(jīng)驗;

　　9.具有良好的數據策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力;

新媒體主管崗位職責12

　　1、負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、抖音等賬號)的.日常運營(yíng)及推廣工作，增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲活躍度;

　　2、負責結合網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和有高度傳播性?xún)热�，提升品牌美譽(yù)度和用戶(hù)忠誠度;

　　3、負責線(xiàn)上活動(dòng)(產(chǎn)品發(fā)布、微課講座、電商促銷(xiāo)、抽獎?wù){研等形式不限)的策劃、創(chuàng )意、執行、運營(yíng)以及總結和評估;

　　4、充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為，不斷改進(jìn)與優(yōu)化用戶(hù)互動(dòng)并有效獲客;

　　5、完成上級指定的其他工作。

新媒體主管崗位職責13

　　職責：

　　1.負責微信、微博平臺運營(yíng)，用戶(hù)互動(dòng)策略，轉化潛在用戶(hù)，增加粉絲量;

　　2.根據需求，快速響應社會(huì )、行業(yè)熱點(diǎn)話(huà)題，組織策劃執行新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣方案;

　　3.負責監督內容交付方的內容創(chuàng )作，帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量完成內容創(chuàng )作;

　　4.負責整理、分析新媒體運營(yíng)數據，跟蹤推廣效果，撰寫(xiě)運營(yíng)報告和調整優(yōu)化;

　　5.負責挖掘和把握社群各層次需求，保持和用戶(hù)的溝通。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，新媒體行業(yè)從業(yè)3年以上經(jīng)驗;

　　2.有豐富的`社群運營(yíng)和新媒體整合傳播經(jīng)驗，有較強的網(wǎng)絡(luò )感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力，熟悉社群的產(chǎn)品商業(yè)運營(yíng)生態(tài);

　　3.對內容、用戶(hù)、活動(dòng)等運營(yíng)的細分方向有過(guò)實(shí)戰經(jīng)歷，有系統認知;

　　4.具有創(chuàng )新能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力，溝通協(xié)調能力及團隊管理能力。

新媒體主管崗位職責14

　　職責：

　　1、負責公司新媒體整體運營(yíng)，并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等);

　　2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線(xiàn)上、線(xiàn)下主題活動(dòng);

　　3、負責公司大項目的新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃及執行統籌;

　　4、負責新媒體關(guān)系拓展及合作。

　　崗位要求：

　　1、男女不限。

　　2、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、要求工作細致認真，條理性強，責任心強，有學(xué)習能力，團隊合作意識強。

　　4、熟悉淘寶、微信公眾號、小程序商城相關(guān)運營(yíng)優(yōu)先。

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)技巧，可以編輯軟文等，熟悉微博，微信公眾號、小程序商城、自媒體平臺等新興媒體。

新媒體主管崗位職責15

　　職責：

　　1、管理并運營(yíng)公司品牌社會(huì )化媒體平臺，負責日常發(fā)布內容的素材搜集、內容策劃、文案撰寫(xiě);

　　2、對線(xiàn)上活動(dòng)有創(chuàng )新，能提高群的'活躍度和提高粘度。

　　3、建立有效的新媒體運營(yíng)體系提升用戶(hù)的活躍度，增加品牌的知名度和美譽(yù)度

　　任職要求：

　　1.有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經(jīng)驗;

　　2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法，熟悉品牌視頻矩陣運營(yíng)方式;

　　3. 成功策劃執行過(guò)爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經(jīng)驗;

　　4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道，喜歡對不同媒體平臺進(jìn)行流量分析，懂得線(xiàn)上的傳播玩法和技巧;

　　5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6. 有項目管理經(jīng)驗，對數據敏感;

　　7. 責任心強，數據分析能力強，溝通協(xié)調能力強，有耐心，工作細致，思維活躍;

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