財務(wù)人員崗位職責
在現在社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的財務(wù)人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)人員崗位職責1
1、在上級主管部門(mén)的指導下工作
2、現金業(yè)務(wù)要嚴格按照《現金管理條例》對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。
3、現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時(shí)、準確、無(wú)誤。按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時(shí)處理未達帳項。
4、收付現金雙方必須當面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯。
5、對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發(fā)票，不得丟失。
6、嚴格按照規定程序報銷(xiāo)，收費單據必須經(jīng)審核員審核無(wú)誤，并由當事人簽字（按手�。┖蠓娇蓛稉Q現金
7、對領(lǐng)導交與的'其他事務(wù)按規定辦理。
財務(wù)人員崗位職責2
1、按照國家法律法規、會(huì )計制度要求，結合公司實(shí)際，建立健全公司內部財會(huì )規章制度和流程，并依據相關(guān)流程開(kāi)展各項財會(huì )工作。
2、負責管理、監督稅務(wù)相關(guān)工作，進(jìn)行稅收籌劃。
3、審核公司預算、決算，審核監督財務(wù)收支計劃、成本費用計劃的合理性，___程度上規避舞弊風(fēng)險。
4、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告，跟蹤分析各種財務(wù)指標，為管理層決策提供建議和風(fēng)險預警。
5、通過(guò)資金運作和管理策略確保公司最優(yōu)資本結構，為公司戰略發(fā)展提供財務(wù)支撐。
6、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)、統計、審計等政府部門(mén)的`關(guān)系，維護公司利益。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)人員崗位職責3
一、熟悉企業(yè)會(huì )計準則以及現行的稅法，熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程以及會(huì )計核算方法，熟悉新舊會(huì )計準則之間的區別，掌握新舊兩種準則下賬務(wù)處理的規則
二、編制和維護公司的'總帳和明細帳，及時(shí)準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)
三、定期出具成本報表、財務(wù)分析報告，并提出降低成本的措施和建議
四、審核和錄入內部各類(lèi)會(huì )計憑單進(jìn)行帳務(wù)處理，包括審核銀行和現金賬目，費用核算和報銷(xiāo)審核，負責公司單位往來(lái)的管理，及時(shí)核對和督促公司的往來(lái)結算等
五、對公司的商業(yè)零售業(yè)務(wù)的運營(yíng)與發(fā)展提供財務(wù)規劃、財務(wù)管理、財務(wù)建議等支撐
六、協(xié)調財務(wù)部與公司其他部門(mén)的關(guān)系，對外協(xié)調與財政、稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)機構的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò )工作，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)
七、制訂公司內部財務(wù)、會(huì )計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督執行
八、及時(shí)傳達并嚴格執行下發(fā)的各類(lèi)財務(wù)管理文件，指導財會(huì )資料檔案管理
九、完成會(huì )計憑證審核，及時(shí)結賬，上報相關(guān)財務(wù)報告及報表
十、負責成本核算的工作，并就出現的問(wèn)題及時(shí)上報，結合公司實(shí)際情況完善有效的成本核算及控制模式
財務(wù)人員崗位職責4
物業(yè)崗位職責物業(yè)經(jīng)理
1.負責建立健全組織結構及人員配備，制訂公司的管理方針、目標與計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調溝通工作。
2.起草制定達到上述方針目標的實(shí)施程序文件和規章制度。如：崗位職責；財務(wù)、人事、物資管理制度；對業(yè)主服務(wù)管理制度；業(yè)主公約；物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、合同；裝修管理制度等。并監督實(shí)施，保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標準，讓業(yè)主滿(mǎn)意，提高物業(yè)管理水平。
3.負責對管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退工作。合理分配各部門(mén)工作任務(wù)并組織督導下屬切實(shí)完成。
4.協(xié)調、理順與政府主管部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、施工方、業(yè)主等各部門(mén)的工作關(guān)系，樹(shù)立企業(yè)品牌、形象。
5.根據報修情況制定小區內的各項整改措施；落實(shí)維修單位、期限、費用等；及時(shí)與上級領(lǐng)導匯報，在上級領(lǐng)導審批后，督導檢查整改情況。
6.指導、管理、協(xié)調物業(yè)各部門(mén)的工作，監督各項規章制度、勞動(dòng)紀律、工作程序、任務(wù)的執行與落實(shí)；定期和不定期檢查各部門(mén)、崗位、設備、環(huán)境等，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決；充分發(fā)揮物業(yè)骨干的作用，做到群策群力，當天問(wèn)題當天解決，保證企業(yè)各項工作能順利進(jìn)行。
7.以身作則，關(guān)心員工，提高公司凝聚力和員工工作積極性、能動(dòng)性和創(chuàng )造性，培養員工的`工作自覺(jué)性、增強員工的工作責任感；定期或不定期征求上級領(lǐng)導和員工的意見(jiàn)、建議，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)管理。
8.帶頭執行財務(wù)管理制度，參與年度預算并呈報上級審批后實(shí)施，審閱、分析各類(lèi)財務(wù)報表，控制公司費用開(kāi)支，降低物料損耗和各項成本。
9.定期組織員工進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓，不斷提高員工的敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，改善服務(wù)態(tài)度，提升公司服務(wù)質(zhì)量。10.狠抓小區內的安全管理，將小區的防火、防盜、放破壞工作作為工作重點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現和排除安全隱患，對業(yè)主的投訴和突發(fā)事件要及時(shí)處理，理順業(yè)主與物業(yè)公司的關(guān)系，樹(shù)立公司良好形象，拉近物業(yè)與業(yè)主的親近距離。
11.負責合同事務(wù)(委托、租賃、維修、保險等)的談判、簽約并呈交上級批準后落實(shí)。
12.做好物業(yè)的各項檔案管理工作，包括業(yè)主檔案、財務(wù)檔案、維修檔案、公司簽訂的各項合同檔案、施工圖紙等。13.按時(shí)完成上級交辦的其它任務(wù)。
財務(wù)人員崗位職責5
1.負責每年財政、稅務(wù)預決算工作;
2.做好每月財務(wù)分析工作，及時(shí)準確提供財務(wù)信息，做好財務(wù)統計、財務(wù)核對等工作;
3.嚴格執行財務(wù)管理制度，做好會(huì )計日常工作;
4.負責單位財務(wù)安全及保密工作;
5.完成上級主管交辦的其它工作。
財務(wù)人員崗位職責6
崗位職責
1、負責項目公司現金和銀行出納工作，按日做好現金和銀行日記帳，按月與銀行、公司會(huì )計進(jìn)行現金、銀行帳的核對，確保帳帳相符；
2、按《銀行帳戶(hù)管理制度》要求及時(shí)辦理項目公司銀行開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、變更等工作，做好銀行印鑒、有價(jià)憑證、網(wǎng)銀k匙及付款管理；
3、對工程項目部零星費用支出按集團授權進(jìn)行審核支付，定期報帳；集團財務(wù)以定額備用金形式進(jìn)行管理；
4、做好項目公司涉及財務(wù)方面合同等紙質(zhì)、電子合同管理、會(huì )計檔案管理工作；
5、協(xié)助項目會(huì )計做好費用和分包臺帳登記工作；
6、協(xié)助做好項目稅務(wù)溝通、不限于外經(jīng)證備案、預繳稅款、發(fā)票領(lǐng)用、納稅申報等。
條件要求：
1、會(huì )計類(lèi)中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年出納或會(huì )計工作經(jīng)驗；
2、需提供擔保人、嚴謹認真，有出納或報稅工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好溝通及表達能力。
財務(wù)人員崗位職責7
1. 負責各部門(mén)成本、費用報銷(xiāo)的記賬憑證錄入，憑證裝訂。
2. 負責公司日常開(kāi)票事宜以及每個(gè)月增票認證。
3. 往來(lái)帳的管理及帳務(wù)處理。及時(shí)進(jìn)行往來(lái)賬的'清理，做到賬賬相符。
4. 協(xié)助主管會(huì )計完成日常財務(wù)工作。
5. 領(lǐng)導交辦的其他事項。
財務(wù)人員崗位職責8
職責描述：
1、根據國家會(huì )計制度的規定記賬、算賬、報銷(xiāo)，編制各種財務(wù)報表并出具財務(wù)報告
2、控制公司日常開(kāi)銷(xiāo)，整理并妥善保管財務(wù)會(huì )計檔案，建立并完善公司的財務(wù)制度
3、費用審核保證按時(shí)付款、收款，國際收支申報、外匯核銷(xiāo)、電子口岸等進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作、結匯等事宜。
4、獨立處理一般納稅人賬務(wù)處理、統計，稅務(wù)及賬冊的.歸檔整理，熟練操作網(wǎng)上申報，網(wǎng)上認證等稅務(wù)軟件
任職要求：
1、財務(wù)會(huì )計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)或外匯核銷(xiāo)員證（優(yōu)先）
2、具備一定的國際貿易相關(guān)知識，熟悉進(jìn)出口貿易結算、出口退稅結匯、保管等相關(guān)知識
3、能夠獨立處理企業(yè)出口退稅申報、外匯核銷(xiāo)工作
4、用過(guò)外貿軟件系統優(yōu)先考慮
5、協(xié)助上司處理公司臨時(shí)的涉稅項目
6、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力
7、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
財務(wù)人員崗位職責9
1、負責區域門(mén)店內財務(wù)相關(guān)制度及工作要求的擬定下發(fā)，并監督執行；
2、負責定期與門(mén)店人員進(jìn)行溝通，解決門(mén)店在財務(wù)工作中的問(wèn)題，提升工作效率；
3、負責組織門(mén)店內非財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、工作流程和管理技能的'學(xué)習培訓；
4、對門(mén)店的財務(wù)工作進(jìn)行考核，并建立考核機制，定期進(jìn)行績(jì)效溝通；
5、對區域內新開(kāi)店財務(wù)籌建流程的梳理及優(yōu)化，完善財務(wù)籌建手冊；
6、負責對區域內新開(kāi)門(mén)店財務(wù)籌建工作的跟蹤及指導。
財務(wù)人員崗位職責10
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的.日�；顒�(dòng);
2、執行、協(xié)調財務(wù)稽核、審計、會(huì )計工作;
3、監督執行、維護公司程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、向公司管理層提供各項財務(wù)和必要的財務(wù)分析;
5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
財務(wù)人員崗位職責11
1、對公司各項經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行分析
2、從大量數據中構建分析所需數據體系，監控關(guān)鍵性財務(wù)及經(jīng)營(yíng)指標的達成狀況，及時(shí)發(fā)現波動(dòng)，支持專(zhuān)項分析
3、 總結與提煉財務(wù)數據，不斷優(yōu)化數據處理的時(shí)效性
4、運用可視化工具，呈現數據分析結論。
財務(wù)人員崗位職責12
1、負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況；
2、按時(shí)向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的`財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確；
3、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行，制定年度、季度財務(wù)計劃；
4、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報告；
5、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告；
6、維護及管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
財務(wù)人員崗位職責13
一、財務(wù)部職責
財務(wù)部是公司財務(wù)管理中心，公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財務(wù)核算，經(jīng)營(yíng)所需資金的籌集與管理，財務(wù)管理制度的建設與執行及財務(wù)團隊的管理均屬于其職責范疇，具體如下：
1、負責公司會(huì )計核算工作，嚴格執行財務(wù)會(huì )計制度，建立完整的財務(wù)核算體系；負責公司各種費用的審核和報銷(xiāo)，進(jìn)行成本控制管理；辦理日�，F金收付及銀行結算業(yè)務(wù)，妥善保管庫存現金、銀行空白票據、發(fā)票、收據等經(jīng)營(yíng)用票據；執行國家稅收政策，及時(shí)做好納稅申報工作，協(xié)調與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系；定期編制財務(wù)報告及各種統計報表；妥善保管會(huì )計檔案資料。
2、有效合理使用資金，降低資金使用成本，根據經(jīng)營(yíng)資金使用情況做好融資工作，協(xié)調與金融部門(mén)的關(guān)系；編制公司各項財務(wù)收支計劃，分析財務(wù)計劃執行情況，提供財務(wù)分析報告；利用會(huì )計核算資料、統計資料及其他有關(guān)資料，定期進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，判斷和評介公司的經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)狀況，及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導和相關(guān)管理者提供可靠的決策信息；
3．建立健全財務(wù)管理制度，完善內部控制制度；指導和監督子公司執行統一的財務(wù)核算體系，對違規行為及時(shí)予以糾正；參與主要經(jīng)濟合同的簽訂，做好合同登記、歸檔工作并負責監督合同的履行情況；參與各部門(mén)及子公司經(jīng)營(yíng)管理目標中財務(wù)指標的制訂，對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監督，實(shí)施結果進(jìn)行考核；完善公司內部審計制度，配合內部審計部門(mén)完成各項審計工作。
4、設置各級財務(wù)工作崗位，合理調配各級財務(wù)人員，有效提高工作質(zhì)量和工作效率；有計劃地安排各級財務(wù)人員的培訓，提高專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能；配合集團人力資源部做好各級財務(wù)人員的績(jì)效考核晉升、降職、獎罰和續聘工作。
5、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)布置的其他工作
二、財務(wù)總監崗位職責
1、在董事會(huì )和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管整個(gè)集團的財務(wù)工作，對全集團的財務(wù)工作負責；制定財務(wù)工作計劃，指導和監督下屬財務(wù)人員有效執行工作計劃；
2、制訂集團財務(wù)管理制度，擬定集團會(huì )計核算辦法，建立符合集團實(shí)際情況的科學(xué)、系統、完善的財務(wù)管理體系，有效的實(shí)施內部控制；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定集團經(jīng)營(yíng)戰略，配合集團戰略主持制定、實(shí)施集團財務(wù)戰略，以支持集團推行經(jīng)營(yíng)戰略；
4、組織編制財務(wù)預算和各項財務(wù)收支計劃，監督相關(guān)財務(wù)預算、計劃、方案的執行情況，對于偏離預算、計劃和既定方案的經(jīng)濟事項有權予以糾正或提請集團領(lǐng)導按規定進(jìn)行處理。
5、負責集團資金計劃的制定及資金的籌集和管理，協(xié)調與金融部門(mén)的關(guān)系，保障公司項目開(kāi)發(fā)和日常經(jīng)營(yíng)管理的資金需要，有效降低資金成本，提高資金的使用效率；
6、參與集團經(jīng)營(yíng)計劃、重大投資項目和重要經(jīng)濟合同簽訂等重大經(jīng)濟事項的討論和研究，為集團重大經(jīng)濟決策提供財務(wù)依據和專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，有效控制財務(wù)風(fēng)險；
7、負責集團納稅籌劃和管理工作，實(shí)時(shí)學(xué)習新的稅收法規并與稅務(wù)機關(guān)建立良好的稅務(wù)關(guān)系，做好各開(kāi)發(fā)項目的稅務(wù)籌劃，合法降低項目的稅務(wù)成本。
8、負責對集團所有財務(wù)人員的管理，定期對財務(wù)人員進(jìn)行考核，根據實(shí)際情況合理配置財務(wù)人員。
9、管理和監督下級子公司的財務(wù)管理工作，配合內部審計部門(mén)以及有關(guān)主管部門(mén)完成各項審計、檢查和監督。
10、根據公司制度規定履行與財務(wù)管理相關(guān)的其他職責。
三、集團財務(wù)部經(jīng)理崗位職責
1、全面主持集團具體財務(wù)工作，指導部門(mén)人員及下屬子公司落實(shí)集團財務(wù)管理制度及會(huì )計核算辦法并不斷予以完善；組織并督促部門(mén)人員及下屬子公司遵照財務(wù)工作計劃全面完成職責范圍內的各項工作；
2、協(xié)助財務(wù)總監制定集團財務(wù)戰略、編制財務(wù)預算和各項財務(wù)收支計劃，指導部門(mén)人員及下屬子公司有效執行既定戰略、預算及計劃，并對執行過(guò)程進(jìn)行控制，執行效果進(jìn)行分析；
3、協(xié)助財務(wù)總監擬定集團資金計劃并執行資金計劃；負責大額工程款項支付和費用報銷(xiāo)的審核，有效監管資金計劃執行情況及日常資金狀況，提高資金周轉率；分析資金計劃執行情況，根據資金流轉情況對不合理資金占用提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4、參與集團經(jīng)營(yíng)計劃的具體擬定、重大投資項目的可行性研究和重要經(jīng)濟合同的常規審核；貫徹執行集團經(jīng)營(yíng)計劃，監督重大項目和經(jīng)濟合同的執行情況，配合財務(wù)戰略、財務(wù)預算、資金計劃的執行和監管，及時(shí)揭示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險；
5、監管開(kāi)發(fā)項目日常稅金繳納情況，有效執行項目稅務(wù)籌劃方案，控制稅務(wù)成本；
6、指導門(mén)人員及下屬子公司及時(shí)、正確、完整地編制財務(wù)會(huì )計報告、財務(wù)分析報告并履行最終審核職責；
7、負責配合內部審計部門(mén)定期、不定期對集團內各級財務(wù)部門(mén)進(jìn)行審計；配合有關(guān)主管部門(mén)完成各項審計、檢查和監督
8、負責對集團所有財務(wù)人員日常工作的考核及人員獎懲、調配和管理建議的擬定;負責財務(wù)人員日常專(zhuān)業(yè)培訓計劃的擬定；負責主持召開(kāi)財務(wù)例會(huì )；負責協(xié)調部門(mén)內部、部門(mén)之間的員工關(guān)系；
9、負責公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
四、集團財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責
1、負責集團財務(wù)部日常具體財務(wù)工作，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理指導部門(mén)人員及下屬子公司嚴格執行集團財務(wù)管理制度及會(huì )計核算辦法，規范會(huì )計基礎管理工作；組織并督促部門(mén)人員遵照財務(wù)工作計劃全面完成職責范圍內的各項工作；
2、負責根據開(kāi)發(fā)項目的具體情況設置合理的賬簿體系和財務(wù)報告體系，并指導部門(mén)人員正確執行；
3、按照集團財務(wù)管理制度、開(kāi)發(fā)項目的各項合同和集團費用報銷(xiāo)標準，負責日常收款、工程款項支付和費用報銷(xiāo)的審核；
4、督促部門(mén)人員及時(shí)核對帳務(wù)，及時(shí)清理單位債權債務(wù)和個(gè)人借款，及時(shí)申報繳納稅金、及時(shí)編制資金報表、財務(wù)報告并實(shí)時(shí)檢查工作完成情況；
5、審核部門(mén)人員上報的往來(lái)單位未開(kāi)票情況統計報表、交付訂金15日以上未付款統計表等需要其他部門(mén)配合的事項，并通知其他業(yè)務(wù)部門(mén)予以落實(shí)：
6、負責與金融部門(mén)貸款、還款的常規業(yè)務(wù)，協(xié)調與金融部門(mén)之間的關(guān)系；負責審核報出的納稅申報表，協(xié)調與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系；
7、指導主管會(huì )計編制、編寫(xiě)主管部門(mén)所需要的各類(lèi)報表、報告并審核是數據是否準確、合理；
9、具體指導部門(mén)人員配合內部審計部門(mén)及有關(guān)主管部門(mén)完成各項審計、檢查和監督；
10、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對集團財務(wù)人員日常工作進(jìn)行考核以及擬定人員獎懲、調配和管理建議;負責財務(wù)人員日常專(zhuān)業(yè)培訓計劃的落實(shí)；
11、公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
五、子公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責
1、全面負責子公司財務(wù)部日常具體財務(wù)工作，指導部門(mén)人員嚴格執行集團財務(wù)管理制度及會(huì )計核算辦法，規范會(huì )計基礎管理工作；組織并督促部門(mén)人員遵照財務(wù)工作計劃全面完成職責范圍內的各項工作；
2、編制子公司財務(wù)預算和各項財務(wù)收支計劃，指導部門(mén)人員有效執行預算及計劃，并對執行過(guò)程進(jìn)行控制，執行效果進(jìn)行分析；
3、編制子公司資金計劃并執行資金計劃；有效監管資金計劃執行情況及日常資金狀況，提高資金周轉率；分析資金計劃執行情況，根據資金流轉情況對不合理資金占用提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4、參與子公司經(jīng)營(yíng)計劃的具體擬定、重大投資項目的可行性研究和重要經(jīng)濟合同的常規審核；貫徹執行經(jīng)營(yíng)計劃，監督重大項目和經(jīng)濟合同的執行情況，配合財務(wù)預算、資金計劃的執行和監管，及時(shí)揭示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險；
5、負責根據子公司的具體情況設置合理的賬簿體系和財務(wù)報告體系，并指導部門(mén)人員正確執行；
6、按照集團財務(wù)管理制度、子公司的各項合同和集團費用報銷(xiāo)標準，負責日�？铐椫Ц逗唾M用報銷(xiāo)的審核；
7、督促部門(mén)人員及時(shí)核對帳務(wù)，及時(shí)清理單位債權債務(wù)和個(gè)人借款，及時(shí)申報繳納稅金、及時(shí)編制資金報表；負責子公司財務(wù)報告的編制和上報；
8、負責與金融部門(mén)貸款、還款的常規業(yè)務(wù)，協(xié)調與金融部門(mén)之間的關(guān)系；負責審核報出的納稅申報表，協(xié)調與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系；
9、指導部門(mén)人員編制、編寫(xiě)主管部門(mén)所需要的各類(lèi)報表、報告并審核是數據是否準確、合理；
10、指導部門(mén)人員配合內部審計部門(mén)及有關(guān)主管部門(mén)完成各項審計、檢查和監督；
11、協(xié)助集團財務(wù)經(jīng)理部門(mén)人員日常工作進(jìn)行考核以及擬定人員獎懲、調配和管理建議;
12、負責向集團財務(wù)部報備子公司財務(wù)管理工作情況
13、公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
六、集團主管會(huì )計崗位職責
1、熟悉并嚴格執行國家會(huì )計法規、制度，集團財務(wù)管理制度、會(huì )計核算辦法及公司業(yè)務(wù)流程；
2、負責會(huì )計稽核，按照集團財務(wù)管理制度和集團會(huì )計核算辦法，審核記賬憑證，做到憑證合法，內容真實(shí)，數據準確，手續完備；
3、月末結賬后及時(shí)編制財務(wù)報告，財務(wù)報告須按項目分別編制，本月開(kāi)始后10個(gè)工作日內完成上月報告，經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審核后報送集團相關(guān)領(lǐng)導；督促各子公司在本月開(kāi)始后7個(gè)工作日內報送上月報告至集團財務(wù)部，由集團財務(wù)經(jīng)理審核后報送集團相關(guān)領(lǐng)導；年度財務(wù)報告需在年度結束后20個(gè)工作日內完成經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審核后報送集團相關(guān)領(lǐng)導；
4、根據收銀員及出納人員提供的統計臺賬，定期統計客戶(hù)已交、未交、欠交款情況，并將客戶(hù)交付訂金15日以上尚未付款情況統計上報財務(wù)副經(jīng)理，由財務(wù)部副經(jīng)理通知營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)落實(shí)回款情況；
5、根據項目銷(xiāo)售情況及項目完工交付計劃及時(shí)向稅務(wù)部門(mén)申領(lǐng)銷(xiāo)售發(fā)票；加強發(fā)票、收款收據和銷(xiāo)售認購書(shū)的管理，嚴格執行申領(lǐng)及核銷(xiāo)制度；
6、督促會(huì )計人員及時(shí)計提當月稅金、依據審核無(wú)誤的納稅申報表，在稅務(wù)機關(guān)規定的時(shí)間內申報繳納當月稅金；
7、負責編制、編寫(xiě)主管部門(mén)所需要的各類(lèi)報表、報告；
8、負責會(huì )計憑證、賬簿、報表和其他會(huì )計資料的歸檔和統一保管；
9、公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
七、會(huì )計崗位職責
1、按照集團財務(wù)管理制度和集團會(huì )計核算辦法，依據審核后的原始憑證及時(shí)編制記賬憑證、登記會(huì )計賬簿，做到記賬及時(shí)、賬務(wù)處理清晰、正確，保證所有提供的會(huì )計信息真實(shí)、及時(shí)、準確、完整；
2、根據收銀員及出納人員提供的.統計臺賬，核對預收款項是否存在差異；
3、檢查出納人員提供的銀行對賬單與其銀行日記賬是否相符，并依據銀行對賬單及現金、銀行存款日記賬核對現金及銀行存款明細賬；
4、加強合同管理，建立合同臺賬，逐筆序時(shí)登記合同履行情況及印花稅繳納情況；
5、依據審核無(wú)誤的賬簿，計算本月應繳稅金；制作稅金計提表并填制項目報銷(xiāo)單，報領(lǐng)導審批后通知出納轉款至稅務(wù)專(zhuān)戶(hù)；填制納稅申報表報財務(wù)部副經(jīng)理審核；
6、及時(shí)清理往來(lái)款項，統計往來(lái)單位未開(kāi)票情況，報財務(wù)部副經(jīng)理通知其他業(yè)務(wù)部門(mén)催收票據：
7、妥善保管會(huì )計憑證、賬簿、報表和其他會(huì )計資料、負責會(huì )計資料的收集、整理、裝訂和保管工作，并按時(shí)歸檔；
8、公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
八、出納崗位職責
1、負責依據審批后收付款憑證，按規定辦理款項收付業(yè)務(wù)；
2、所支付款項必須符合公司審批流程，對不符公司財務(wù)管理制度的付款憑證可拒絕支付；不得未經(jīng)審批流程或在審批流程不完備的情況下私自轉款，一經(jīng)發(fā)現報公司人力資源部按公司制度處理；
3、急需付款且領(lǐng)導外出情況下，經(jīng)領(lǐng)導授權的人員也可審批，但是領(lǐng)導歸來(lái)后應補辦有關(guān)手續。
4、要依據收付款憑證當日序時(shí)登記現金和銀行存款日記帳，做到日清月結；嚴禁無(wú)收付款原始憑證登記賬簿；登記后的收付款憑證要當日轉交項目負責會(huì )計，并嚴格履行簽收制度；
5、做好庫存現金管理，現金日記帳定期與總帳核對，定期盤(pán)點(diǎn)現金，保證帳帳、帳款相符，日常庫存現金不得超過(guò)2萬(wàn)元，庫存現金不得出現白條抵庫現象；
6、積極配合會(huì )計結賬工作，本月開(kāi)始后5個(gè)工作日內取得銀行對賬單，與銀行存款日記賬核對相符后轉交項目負責會(huì )計；
7、要負責妥善保管現金、有價(jià)證券、空白支票和收據；支票遺失，應立即向銀行辦理掛失手續；如因保管不當造成公司經(jīng)濟損失時(shí)，應由當事人承擔賠償責任；要建立支票備查登記簿，記錄每一張支票的使用情況，作廢支票也要登記備查簿，并且作廢支票要單獨保管，不得隨意丟棄：
8、按月及時(shí)、準確辦理工資發(fā)放
9、依據收款員提供的銷(xiāo)售原始資料及銀行放款單據（取得放款單據及時(shí)通知收銀員,保證同步入賬），及時(shí)錄入銷(xiāo)售臺賬，并逐日與收款員對賬；
10、每日下班前將當日資金日報及銷(xiāo)售報表報送財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)部副經(jīng)理及項目負責會(huì )計；
11、做好有關(guān)單據、帳冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔工作；
12、公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
九、收銀員崗位職責
1、根據營(yíng)銷(xiāo)策劃部提供的售房單價(jià)、折扣折讓及銷(xiāo)售代理公司提供的銷(xiāo)售認購書(shū)，認真核對每套住房的收款原始依據，明確收款類(lèi)型（購房款、商鋪款、車(chē)位款），經(jīng)確認無(wú)誤后，進(jìn)行收款；
2、收銀員收款及出具收款憑具必須做到準備無(wú)誤，出現短款、假幣、票據多開(kāi)、重開(kāi)等差錯，均由收銀員負責；
3、在客戶(hù)交付定金時(shí)，提醒客戶(hù)交首付款時(shí)間并盡量將首付款存入公司指定帳戶(hù)，以提高工作效率；
4、公司售房款必須當日解交銀行或送交公司出納，款項交接必須認真履行交接手續，次日上午將收款原始憑證轉交公司出納并完成與公司出納的對賬工作；在庫存現金達到￥30000元時(shí)，需及時(shí)通知公司指定收款人收取現金；
5、每日下午五點(diǎn)半前，與現場(chǎng)銷(xiāo)售主管核對當日業(yè)務(wù)發(fā)生額，雙方數據核對無(wú)誤方可軋賬，打印日銷(xiāo)售報表并與銷(xiāo)售主管共同簽字確認后與當日業(yè)務(wù)憑證一并上繳公司財務(wù)；每日下班前，盤(pán)點(diǎn)各種收據、協(xié)議書(shū)庫存數量，詢(xún)問(wèn)銷(xiāo)售現場(chǎng)主管是否還有繳款客戶(hù)，是否需要領(lǐng)用認購書(shū)，如有需要及時(shí)辦理，以免延誤收款工作；
6、在涉及客戶(hù)增減人員、更名、換房等特殊業(yè)務(wù)時(shí)，必須依據公司主管銷(xiāo)售領(lǐng)導及現場(chǎng)銷(xiāo)售主管簽字同意的特殊申請表，方可辦理?yè)Q票等相關(guān)手續；
7、做好收款收據和認購書(shū)的管理工作，開(kāi)出的收據及發(fā)出的認購書(shū)要收回財務(wù)記賬聯(lián)，作廢的認購書(shū)及收據一式三聯(lián)都要妥善保管并與使用過(guò)的收據及認購書(shū)記賬聯(lián)統一交回公司。
8、公司各種銷(xiāo)售活動(dòng)中發(fā)出的金卡或優(yōu)惠卡要做好登記，憑金卡或優(yōu)惠卡認購的客戶(hù)要收回金卡或優(yōu)惠卡，已發(fā)出未認購卡片按公司通知統一辦理；
9、認真錄入銷(xiāo)售統計臺賬，每天下班前將當日銷(xiāo)售統計表發(fā)入公司指定郵箱。
10、收銀員實(shí)行輪休工作制，原則上每月休息六天，工作日每日九點(diǎn)上班，十八點(diǎn)下班，若遇銷(xiāo)售預約期及開(kāi)盤(pán)期，根據銷(xiāo)售實(shí)際需要延長(cháng)收款時(shí)間，應全力配合；建立交結班日志，如遇輪休需做好交接班記錄，輪休后上班需查看交接記錄是否有待做工作；
11、收銀員由財務(wù)部負責管理，工作中要忠于職守、堅持原則，如發(fā)現銷(xiāo)售代理公司的違規行為及銷(xiāo)售過(guò)程中遇到特殊問(wèn)題要及時(shí)上報財務(wù)部領(lǐng)導，無(wú)故拖延不報或隱瞞不報者，由財務(wù)部提請人力資源部按公司制度予以處理；
十、財務(wù)人員的工作原則
財務(wù)人員在日常工作中，必須堅持原則，照章辦事，對于違反財財務(wù)制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷(xiāo)或拒絕執行，并及時(shí)向上級領(lǐng)導報告；
公司支持財務(wù)人員堅持原則，按財務(wù)制度辦事，嚴禁任何人對敢于堅持原則的財會(huì )人員進(jìn)行打擊報復；公司對敢于堅持原則、工作成績(jì)突出的財務(wù)人員予以表?yè)P或獎勵。
財務(wù)人員崗位職責14
1.負責登記項目表整理及租金收款跟蹤，按時(shí)對內發(fā)送催收表；
2.日常憑證錄入，協(xié)助報表編制；
3.負責開(kāi)票、稅務(wù)申報及稅控系統的維護，按時(shí)向稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行納稅申報，準時(shí)報送財務(wù)報表，做到內容真實(shí)，數據準確；
4.負責向相關(guān)單位按月、按季對外數據報送；
5.負責裝訂記賬憑證及其他檔案資料；
6.上級交代其它事項。
財務(wù)人員崗位職責15
1、嚴格執行保密制度，不得泄漏會(huì )計數據、資料和信息。
2、主動(dòng)配合上級財務(wù)、稅務(wù)、物價(jià)、審計等單位的檢查指導，并提供真實(shí)完整的`會(huì )計資料。
3、必須按月定時(shí)接受學(xué)�；騿挝幻裰骼碡斝〗M對原始單據的審核，對有疑義單據要澄清原因，及時(shí)說(shuō)明和糾正，確保無(wú)誤后方可下帳。
4、負責及時(shí)登記固定資產(chǎn)總帳，指導保管下好固定資產(chǎn)明細帳，并堅持每年對資產(chǎn)進(jìn)行1——2次的盤(pán)存檢查。
5、負責檢查、監督、指導和規范學(xué)生伙食、校辦企業(yè)等單位的財務(wù)核算工作。
6、凡在校學(xué)生在500以下的學(xué)校、會(huì )計人員應該兼教文化知識課。
【財務(wù)人員崗位職責】相關(guān)文章：
財務(wù)人員的崗位職責07-21
財務(wù)人員崗位職責（熱）07-13
行政財務(wù)人員崗位職責11-13
財務(wù)人員崗位職責制度06-21
項目財務(wù)人員的崗位職責06-19
財務(wù)人員分工崗位職責06-21
學(xué)校財務(wù)人員崗位職責12-10