科主任崗位職責范例[14篇]

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的科主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　科主任崗位職責 篇1

　　1、在主管副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科室的臨床藥學(xué)、審方及行政管理工作。

　　2、及時(shí)了解和掌握國家相關(guān)法規、政策，并結合醫院現狀修訂并實(shí)施臨床藥學(xué)研究室相關(guān)的制度，使醫院各項制度符合法律法規。

　　3、根據醫院的任務(wù)和發(fā)展計劃，負責每年向醫院提交科室工作總結和下一年工作計劃，組織實(shí)施及督促檢查。

　　4、指導并監督科室人員按照醫院及科室制度、流程開(kāi)展工作。隨時(shí)觀(guān)察和監督科室人員的執行情況，確�？剖乙磺谢顒�(dòng)都達到安全、質(zhì)量控制的標準。

　　5、組織安排本科室工作會(huì )議，討論本科室計劃和現階段各崗位的工作狀況，分析每個(gè)工作崗位中可能會(huì )出現的困難和問(wèn)題，及時(shí)調整和改進(jìn)相關(guān)的流程，保證各項工作順利，準時(shí)完成。

　　6、與臨床相互配合，加強與臨床、藥學(xué)各部門(mén)的溝通，與所有相關(guān)臨床科室一起監測臨床藥物應用方面的'質(zhì)量，特別關(guān)注藥物的合理使用和藥品不良事件等方面的相關(guān)信息。

　　7、領(lǐng)導并組織科內業(yè)務(wù)學(xué)習（每月至少一次）和技術(shù)考核，為科室人員提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。鼓勵本科室藥師閱讀專(zhuān)業(yè)雜志、參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì )議、促進(jìn)自身發(fā)展。支持、鼓勵員工參與科研工作，尤其是與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的研究，提高他們的學(xué)術(shù)水平和實(shí)際工作能力。

　　8、與人力資源部、藥學(xué)部一起商討和制定科室各崗位人員的資歷要求工作職責和權限，并保存員工的相關(guān)檔案記錄。

　　9、根據崗位職責要求組織并完成員工的科室內部崗位培訓工作，使新員工能盡快適應工作環(huán)境，掌握崗位所需的知識和技能。

　　10、負責制定科室的年度員工招聘計劃并按時(shí)提交人力資源部，參加院統一組織本科室員工的招聘與面試。

　　11、負責做好本科室員工的年度考核工作，將考核結果及時(shí)與被考核者進(jìn)行面對面交流，并根據考核結果有針對性地培訓員工的專(zhuān)業(yè)知識和操作技能，員工的年度考核表需按時(shí)上交醫院人事科。

　　12、根據本崗位的工作職責及已制定的工作計劃，領(lǐng)導本科室人員按時(shí)完成每項工作以及臨時(shí)指令性院內外活動(dòng)。

　　科主任崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、連續從事臨床醫療工作10年以上、從事本專(zhuān)業(yè)工作8年以上;

　　2、具有很強的臨床實(shí)踐動(dòng)手能力,在本學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)域范圍內有所建樹(shù);

　　3、德才兼備,年齡在40周歲以下,三級甲等醫院工作經(jīng)歷;

　　4、第一學(xué)歷為全日制本科的碩士研究生及以上學(xué)歷

　　職位要求：

　　1、專(zhuān)業(yè)要求呼吸病學(xué)。

　　2、學(xué)歷要求碩士。

　　3、工作年限10年以上。

　　4、職稱(chēng)要求副高。

　　科主任崗位職責 篇3

　　一、DR室崗位職責

　　1.在科主任領(lǐng)導下，上崗人員必須愛(ài)護各種影像設備，進(jìn)行經(jīng)常性保養，及時(shí)調整機房溫度和濕度，保證x線(xiàn)檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。

　　2.嚴格遵守操作規程，按規定的性能條件進(jìn)行工作，不得擅自更改設備的性能及參數。

　　不經(jīng)崗位責任者同意不得開(kāi)機使用，實(shí)習人員必須在老師指導下工作。

　　3.根據臨床要求，進(jìn)行常規和特殊攝片以及各種造影，及時(shí)和相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質(zhì)量信息，各種檢查在沒(méi)有把握的情況下應請患者稍候觀(guān)察結果。在使用碘對比劑時(shí)，工作結束后再觀(guān)察15分鐘，及時(shí)發(fā)現遲發(fā)反應。

　　4.講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時(shí)開(kāi)門(mén)檢查，機房?jì)炔坏脮?huì )客和做與工作無(wú)關(guān)的事情，機房?jì)炔粶食允澄�，嚴禁吸煙。發(fā)生醫患糾紛時(shí)，克制忍耐，多做解釋?zhuān)�妥善處理，及時(shí)匯報。

　　5.加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時(shí)，盡量使更多學(xué)習---好資料

　　用最小照射野，無(wú)關(guān)人員不要進(jìn)入正在工作的環(huán)境，陪護人員應給子防護射線(xiàn)的教育。

　　二、CT室崗位職責

　　1.在科主任領(lǐng)導下，CT機房?jì)人�有設備和各項設施由專(zhuān)人負責，在工程技術(shù)人員的指導下共同作維護、保養和檢修工作，定期校正各種參數，保證CT機正常、準確的運轉狀態(tài)。

　　2.CT工作人員應相對固定，在保證穩定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉。

　　3.CT診斷醫師掃描前應審閱中請單，了解病情提出掃描計劃。CT掃描人員按規定常規程序操作，在常規以外的選層、加層等應和診斷醫師共同探討，掃描結束要準確填寫(xiě)掃描條件等并簽名，診斷醫師必須及時(shí)閱片、書(shū)寫(xiě)或打印并按時(shí)發(fā)送檢查報告。 4.CT檢查前必須確認靜脈法碘試驗陰性及既無(wú)其他禁忌癥者才能增強，注入對比劑后應隨時(shí)注意有無(wú)不良反應，掃描結束患者離開(kāi)機房后，仍應在候診室處觀(guān)察15分鐘，以防碘遲發(fā)反應。5.保持CT機房的清潔，掃描室、控制室、計算機室的溫度、濕度應符合規定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫(xiě)工作日志和機器運轉情況，定期書(shū)面交班，并向科主任匯報。

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　　放射科工作人員崗位職責

　　一、主任崗位職責

　　1.定期主持集體閱片，實(shí)施主任領(lǐng)導下的常規Ｘ線(xiàn)、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會(huì )診和對疑難病例的`診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。5.經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的具體意見(jiàn)。學(xué)習、使用國內外的先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。7.擔任教學(xué)任務(wù)，搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。

　　2.組織領(lǐng)導本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。

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　　3.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

　　二、主治醫師崗位職責

　　1.在科主任領(lǐng)導和放射科主任醫師指導下參加常規X線(xiàn)、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉，全面掌握，進(jìn)行工作。2.著(zhù)重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會(huì )診和教學(xué)科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4.其他職責同放射科醫師職責。

　　2.在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。

　　3.負責ｘ線(xiàn)診斷和放射線(xiàn)治療工作，按時(shí)完成診斷報告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請示上級醫師。3.參加會(huì )診和臨床病歷討論會(huì )。

　　4.擔負一定的科研和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。 更多學(xué)習---好資料

　　5.掌握ｘ線(xiàn)機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　　6.加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。 四、技師崗位職責

　　7.在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下進(jìn)行工作。

　　8.負責投照工作，常規X線(xiàn)投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。

　　9.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規程和安全規則。

　　10開(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導進(jìn)修、實(shí)習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學(xué)工作。

　　11.參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

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　　三、技士、技術(shù)員崗位職責

　　1.在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。

　　2.按照醫師的要求，負責進(jìn)行ｘ線(xiàn)之投照、洗片、治療工作。

　　3.配合技師進(jìn)行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清潔工作。

　　4.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統計工作。

　　5.積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。

　　四、放射科崗位職責一、DR室崗位職責

　　1.在科主任領(lǐng)導下，上崗人員必須愛(ài)護各種影像設備，進(jìn)行經(jīng)常性保養，及時(shí)調整機房溫度和濕度，保證x線(xiàn)檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。

　　2.嚴格遵守操作規程，按規定的性能條件進(jìn)行工作，不得擅自更改設備的性能及參數。

　　不經(jīng)崗位責任者同意不得開(kāi)機使用，實(shí)習人員必須在老師指導下工作。

　　3.根據臨床要求，進(jìn)行常規和特殊攝片以及各種造影，及時(shí)和相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質(zhì)量信息，各種檢查在沒(méi)有把握的情況下應請患者稍候觀(guān)察結果。在使用碘對比劑時(shí)，工作結束后再觀(guān)察15分鐘，及時(shí)發(fā)現遲發(fā)反應。

　　4.講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時(shí)開(kāi)門(mén)檢查，機房?jì)炔坏脮?huì )客和做與工作無(wú)關(guān)的事情，機房?jì)炔粶食允澄�，嚴禁吸煙。發(fā)生醫患糾紛時(shí)，克制忍耐，多做解釋?zhuān)�妥善處理，及時(shí)匯報。

　　5.加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時(shí)，盡量使用最小照射野，無(wú)關(guān)人員不要進(jìn)入正在工作的環(huán)境，陪護人員應給子防護射線(xiàn)的教育。二、CT室崗位職責

　　6.在科主任領(lǐng)導下，CT機房?jì)人�有設備和各項設施由專(zhuān)人負責，在工程技術(shù)人員的指導下共同作維護、保養和檢修工作，定期校正各種參數，保證CT機正常、準確的運轉狀態(tài)。

　　7.CT工作人員應相對固定，在保證穩定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉。

　　8.CT診斷醫師掃描前應審閱中請單，了解病情提出掃描計劃。CT掃描人員按規定常規程序操作，在常規以外的選層、加層等應和診斷醫師共同探討，掃描結束要準確填寫(xiě)掃描條件等并簽名，診斷醫師必須及時(shí)閱片、書(shū)寫(xiě)或打印并按時(shí)發(fā)送檢查報告。 9.CT檢查前必須確認靜脈法碘試驗陰性及既無(wú)其他禁忌癥者才能增強，注入對比劑后應隨時(shí)注意有無(wú)不良反應，掃描結束患者離開(kāi)機房后，仍應在候診室處觀(guān)察15分鐘，以防碘遲發(fā)反應。5.保持CT機房的清潔，掃描室、控制室、計算機室的溫度、濕度應符合規定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫(xiě)工作日志和機器運轉情況，定期書(shū)面交班，并向科主任匯報。

　　放射科工作人員崗位職責

　　一、主任崗位職責

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防、行政管理工作。2.制訂本科工作計劃。組織實(shí)施，實(shí)行對常規Ｘ線(xiàn)、ＣＴ與各種放射治療的統一領(lǐng)導與管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。3.根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

　　2.定期主持集體閱片，實(shí)施主任領(lǐng)導下的常規Ｘ線(xiàn)、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會(huì )診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。5.經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的具體意見(jiàn)。學(xué)習、使用國內外的先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。7.擔任教學(xué)任務(wù)，搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。

　　3.組織領(lǐng)導本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。

　　4.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

　　二、主治醫師崗位職責

　　1.在科主任領(lǐng)導和放射科主任醫師指導下參加常規X線(xiàn)、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉，全面掌握，進(jìn)行工作。2.著(zhù)重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會(huì )診和教學(xué)科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4.其他職責同放射科醫師職責。

　　三、醫師崗位職責

　　1.在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。

　　2.負責ｘ線(xiàn)診斷和放射線(xiàn)治療工作，按時(shí)完成診斷報告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請示上級醫師。3.參加會(huì )診和臨床病歷討論會(huì )。 4.擔負一定的科研和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。5.掌握ｘ線(xiàn)機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　　3.加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。 四、技師崗位職責

　　4.在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下進(jìn)行工作。

　　5.負責投照工作，常規X線(xiàn)投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。

　　6.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規程和安全規則。

　　7.開(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導進(jìn)修、實(shí)習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學(xué)工作。

　　8.參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。五、技士、技術(shù)員崗位職責 1.在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。2.按照醫師的要求，負責進(jìn)行ｘ線(xiàn)之投照、洗片、治療工作。3.配合技師進(jìn)行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清潔工作。

　　9.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統計工作。

　　10.積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。

　　科主任崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、具有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;

　　2、應能夠獨立完成常規檢驗及生化檢驗;

　　3、帶領(lǐng)科室完成日常工作。

　　任職要求:

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;具有檢驗專(zhuān)業(yè)中級以上技術(shù)資格證書(shū);

　　2、具有5年以上二甲以上醫院檢驗科工作經(jīng)驗;有檢驗科管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、具備現代醫療管理理念，熟悉醫療管理的基本規律;有指揮應付突發(fā)事件的.經(jīng)驗和能力;

　　4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有責任心和親和力

　　科主任崗位職責 篇5

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責科內事務(wù)，組織完成各項指令性任務(wù)。

　　2、制訂科室年度工作計劃，及時(shí)總結科室工作。

　　3、認真落實(shí)各項規章，進(jìn)行檢査督促反饋。

　　4、負責專(zhuān)科門(mén)診、急診、會(huì )診、值班的工作安排，統一安排進(jìn)修、輪轉、實(shí)習生的工作，定期主持召開(kāi)科務(wù)會(huì )議。

　　5、負責科內、科間各種關(guān)系的`協(xié)調，處理多環(huán)節因素的投訴。

　　6、外出或不在崗時(shí)委托其他主診醫師履行或接受其他主診醫師的委托。

　　7、參加院周會(huì )，負責傳達、貫徹會(huì )議精神，并督促落實(shí)。

　　8、履行醫院另行規定的崗位職責。

　　科主任崗位職責 篇6

　　根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等相關(guān)法律法規要求，以及更好的完成我院傳染病的發(fā)現、救治、報告、預防等工作，經(jīng)院黨委決定成立傳染病預防控制管理委員會(huì )。醫院傳染病預防控制委員會(huì )在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責醫院傳染病疫情預防控制管理工作，具體職責如下：

　　1、參與研究和制訂本院傳染病預防控制工作的計劃和總結；定期對傳染病防控應急預案以及傳染病工作管理制度進(jìn)行修訂。

　　2、定期對全院醫院傳染病預防控制管理工作進(jìn)行考核、評定，每季度對傳染病預防控制工作進(jìn)行全院通報。

　　3、定期對全院醫院傳染病預防控制的管理工作進(jìn)行督導檢查，杜絕傳染病的遲報、漏報現象，控制傳染病的`傳播。

　　4、定期召開(kāi)會(huì )議，定期對委員會(huì )成員進(jìn)行調整；不定期組織召開(kāi)醫院傳染病預防控制工作臨時(shí)會(huì )議，對突發(fā)傳染病事件進(jìn)行工作部署。

　　5、定期對醫務(wù)人員進(jìn)行醫院傳染病預防控制相關(guān)知識的培訓，提高醫院傳染病預防控制的應對技能。

　　科主任崗位職責 篇7

　　1、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責醫院門(mén)診、住院病案資料的管理工作。

　　2、定期對病案管理工作進(jìn)行督促、檢查和指導，收集科室對病案管理工作的`意見(jiàn)和建議。

　　3、根據有關(guān)材料討論和確定疾病診斷和手術(shù)名稱(chēng)的統一命名，制定病案書(shū)寫(xiě)標準以及提出對臨床醫師、護理人員寫(xiě)好、用好病案的要求。

　　4、組織各種形式的病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量檢查，評選優(yōu)秀病案，交流書(shū)寫(xiě)和管理經(jīng)驗。

　　5、制定本院病案管理制度，審定全院醫用表格的印制，并監督實(shí)施。

　　6、在臨床醫師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁作用，推進(jìn)相互間的密切協(xié)作，促進(jìn)病案書(shū)寫(xiě)和管理質(zhì)量的不斷提高。

　　7、定期聽(tīng)取病案管理工作情況的匯報，每年向院長(cháng)提出病案管理工作報告。

　　科主任崗位職責 篇8

　　醫院應急工作領(lǐng)導小組工作職責

　　1、在院黨委的統一領(lǐng)導下，負責突發(fā)公共衛生事件應急救治工作，組織對其他突發(fā)公共事件的醫療援助，擬定衛生應急工作措施并組織落實(shí)。

　　2、負責制定我院突發(fā)公共衛生事件應急預案，完善監測、預警指揮決策系統，適時(shí)向衛生主管提出啟動(dòng)應急預案的建議，并根據衛生主管部門(mén)決定組織實(shí)施，在應急響應狀態(tài)下轉為“應急救治指揮部”。

　　3、負責組建我院專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )和衛生應急隊伍，加強培訓和演練，提高隊伍的整體救治能力。

　　4、根據突發(fā)公共衛生事件信息管理和發(fā)布標準，協(xié)調有關(guān)部門(mén)及時(shí)向衛生主管部門(mén)上報公共衛生事件信息，加強衛生知識的`宣傳教育。

　　5、負責衛生應急救治工作的資金、物資儲備接受院內外援助。

　　6、積極開(kāi)展衛生應急科學(xué)研究，廣泛開(kāi)展技術(shù)交流與合作，推進(jìn)衛生應急體系建設。

　　科主任崗位職責 篇9

　　一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全科的醫療、教學(xué)、科研、行政、管理等工作。

　　二、制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。

　　四、領(lǐng)導麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。

　　五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，對本科人員晉、升、獎、懲提出具體意見(jiàn)。

　　六、領(lǐng)導本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　　七、組織并擔任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。開(kāi)展麻醉的`研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

　　八、確定本科人員輪換、值班、會(huì )診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

　　九、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，檢查使用與保管情況。

　　科主任崗位職責 篇10

　　1、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的教學(xué)管理和科學(xué)研究管理工作

　　2、定期召開(kāi)會(huì )議，學(xué)習相關(guān)文件，討論和安排具體工作。有計劃地安排全院性教學(xué)工作會(huì )議。

　　3、根據上級和醫院的科研任務(wù)，組織全院進(jìn)行科研課題申報，制訂科研計劃，負責組織實(shí)施（包括協(xié)作工作），督促檢查科研工作計劃執行情況；組織科研總結及學(xué)術(shù)交流工作，定期向院長(cháng)提出報告。

　　4、落實(shí)臨床教學(xué)的各項任務(wù)，經(jīng)常深入課堂和病房，及時(shí)掌握教與學(xué)的情況，協(xié)調臨床與教學(xué)的'關(guān)系。

　　5、負責組織教學(xué)課題與教學(xué)成果及科技成果的審查鑒定與申報，建立與管理科技檔案工作。

　　6、重視師資隊伍建設，狠抓教學(xué)質(zhì)量，營(yíng)造良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　7、加強繼續醫學(xué)教育、住院醫師規范化培訓的管理。

　　8、參與醫學(xué)學(xué)術(shù)團體的管理工作。

　　科主任崗位職責 篇11

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領(lǐng)導本科人員，對患者進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

　　4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

　　5、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防并及時(shí)處理差錯事故。

　　6、確定醫師輪換、值班、會(huì )診、出診。

　　7、組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫療機構的`技術(shù)指導工作、幫助基層醫務(wù)人員提高醫療技術(shù)水平。

　　8、參加門(mén)診、會(huì )診、出診，決定科內患者的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出試用、升、調、獎、懲意見(jiàn)。

　　10、組織并擔任臨床教學(xué)工作，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員 的培訓。

　　11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　科主任崗位職責 篇12

　　1、負責全院信息化建設、信息系統維護、信息資源管理工作，以及對計算機中心、圖書(shū)館、統計室、病案室、網(wǎng)站的領(lǐng)導。

　　2、制定并實(shí)施信息化管理制度與工作流程，保證網(wǎng)絡(luò )與信息安全。

　　3、負責維護全院微機、服務(wù)器、觸摸屏、交換機、路由器、防火墻、集線(xiàn)器、不間斷電源等硬件設備，保證全院網(wǎng)絡(luò )通暢。

　　4、編制全院信息設備計劃，提出預算建議。負責或協(xié)助處理全員信息設備、計算機及與計算機相關(guān)的'低值易耗品的采購申請、使用管理和維護，協(xié)助做好信息設備的資產(chǎn)管理。

　　5、開(kāi)展醫學(xué)信息技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)和培訓，為醫學(xué)決策和管理決策提供支持。

　　6、做好全院計算機基本理論和操作技能的培訓工作，進(jìn)行醫學(xué)信息技術(shù)教學(xué)和研究，協(xié)助其他科室開(kāi)發(fā)相關(guān)軟件，做好技術(shù)服務(wù)。

　　7、協(xié)助、監督、指導相關(guān)科室對重要數據庫的管理，保證醫院信息資源的完整、準確和安全。根據院內執行人員的資格，做好網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)使用權限設定和管理，落實(shí)信息保密制度。

　　8、維護醫院內網(wǎng)和外網(wǎng)的正常運行，協(xié)助醫院推行無(wú)紙化網(wǎng)絡(luò )辦公模式。

　　9、負責院長(cháng)、主管院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　科主任崗位職責 篇13

　　1、為院領(lǐng)導和全院職工服務(wù)，溝通醫院內外各方面的關(guān)系。

　　2、負責醫院綜合性工作計劃、總結、請示、報告等有關(guān)文件、資料的草擬、上報和下達。

　　3、院務(wù)會(huì )議、黨委會(huì )議、科主任會(huì )議、職工大會(huì )等會(huì )議的安排和記錄；大事記的收集整理，檢查各種決議、決定的執行，處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)；籌備職工代表大會(huì )。

　　4、機要文件的管理和文書(shū)檔案的收集、歸檔、立卷、保管，醫院印章的管理及各科室印章刻制或銷(xiāo)毀工作。

　　5、干部職工的調配、人事調動(dòng)、交流、工資調整和職工退職、退休等的`審查上報工作。審計人員定期對醫院的收支等經(jīng)濟運行情況進(jìn)行審計，并做出審計報告。

　　6、負責全院職工的出勤、考核、獎懲及各級各類(lèi)人員的量化考核、職務(wù)晉升及職稱(chēng)評聘、各類(lèi)人員崗前培訓。

　　7、負責突發(fā)性公共衛生事件和其他緊急任務(wù)的人員、車(chē)輛、設備的調度。

　　8、定期深入臨床一線(xiàn)，傾聽(tīng)群眾和患者的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　科主任崗位職責 篇14

　　康復科工作職責

　　1、按照康復醫學(xué)要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱(chēng)的軀體、心理、社會(huì )、職業(yè)、`娛樂(lè )及教育潛能，提高生存質(zhì)量。

　　2、在設備科領(lǐng)導下與其它相關(guān)科室一起負責包括預防、早期識別、以及門(mén)診和住院病人的醫療服務(wù)，通過(guò)康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。

　　3、認真做好不同年齡階段的'具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫學(xué)方法的應用。

　　4、在開(kāi)展傳統針灸、中藥、穴經(jīng)注射、抵舒等方法的同時(shí)，融合中西醫學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng )立開(kāi)放新技術(shù)、新方法。

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