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業(yè)務(wù)員的崗位職責

時(shí)間:2025-05-08 08:54:04 崗位職責 我要投稿

業(yè)務(wù)員的崗位職責(精品)

  在日常生活和工作中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)員的崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

業(yè)務(wù)員的崗位職責(精品)

業(yè)務(wù)員的崗位職責1

  1、開(kāi)發(fā)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告客戶(hù),向客戶(hù)傳達公司廣告產(chǎn)品及理念,完成下達的銷(xiāo)售指標;

  2。通過(guò)與客戶(hù)的良好溝通,把握客戶(hù)的`移動(dòng)廣告投放需求,根據需求同時(shí)結合移動(dòng)媒體優(yōu)勢,提供相應的新媒體數字整合營(yíng)銷(xiāo)解決方案;

  3、根據客戶(hù)需求,制定個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)方案,與商家談判并達成合作;

  4、主動(dòng)尋找并拜訪(fǎng)客戶(hù),并完成銷(xiāo)售指標。

業(yè)務(wù)員的崗位職責2

  1、熟悉外貿公司操作流程,具備文具,辦公用品,玩具等產(chǎn)品的基本知識。

  2、通過(guò)阿里巴巴國際站外貿平臺開(kāi)展外貿業(yè)務(wù),開(kāi)拓國外市場(chǎng)和國外客戶(hù)。

  3、上傳產(chǎn)品并優(yōu)化平臺形象,客戶(hù)詢(xún)盤(pán)的.洽談、跟蹤。

  4、定期回訪(fǎng)客戶(hù),維護好客情關(guān)系。

業(yè)務(wù)員的崗位職責3

  1. 拓展海外市場(chǎng),多渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護老客戶(hù);

  2. 同新、舊客戶(hù)保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶(hù)所需;

  2. 負責客戶(hù)接洽,訂單跟進(jìn)等工作;

  3. 參加國內外展會(huì ),負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

業(yè)務(wù)員的崗位職責4

  1、按照項目規定的接聽(tīng)電話(huà)和接待來(lái)訪(fǎng)次序,認真接聽(tīng)來(lái)電電話(huà)、熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),并做詳細記錄。

  2、向來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)主動(dòng)、熱情介紹本項目概況,耐心了解客戶(hù)需求,推薦戶(hù)型。

  3、珍惜每一位客源,詳細分析客戶(hù)情況,制定跟進(jìn)策略,及時(shí)填制客戶(hù)檔案,作好跟進(jìn)記錄。

  4、在成交過(guò)程中出現疑難問(wèn)題及時(shí)向主管匯報,以便取得幫助。

  5、積極與客戶(hù)取得聯(lián)系,促成客戶(hù)復訪(fǎng)、提高客戶(hù)購房意向直至成交。

  6、客戶(hù)成交時(shí)及時(shí)通知開(kāi)發(fā)商收款,不得以任何理由截留,認購、成交后務(wù)必將認購協(xié)議和合同在成交當日交給經(jīng)理(主管)或秘書(shū),不得以任何理由保留在銷(xiāo)售員手中。

  7、成交時(shí)須在第一時(shí)間報告經(jīng)理及主管、秘書(shū),確認該房號尚未售出后方可銷(xiāo)售,不得在不知情的情況下銷(xiāo)售,否則后果自負。

  8、及時(shí)與經(jīng)理(主管)溝通客戶(hù)情況,認真分析成交或未成交的`原因,不斷提高銷(xiāo)售業(yè)務(wù)水平。

  9、積極主動(dòng)協(xié)助成交客戶(hù)辦理認購、成交及其他購房手續。

  10、與客戶(hù)建立并保持良好的關(guān)系,將有關(guān)通知、項目最新信息、促銷(xiāo)活動(dòng)及時(shí)主動(dòng)轉達客戶(hù)。

  11、尊重開(kāi)發(fā)商工作人員,與開(kāi)發(fā)商的財務(wù)、工程、銷(xiāo)售管理人員保持良好的關(guān)系,及時(shí)將有關(guān)信息傳達給銷(xiāo)售經(jīng)理(主管)。

  12、服從銷(xiāo)售經(jīng)理(主管)領(lǐng)導,服從項目分配。

  13、與同事保持友好合作態(tài)度,如遇撞單應互相溝通情況,及時(shí)向經(jīng)理匯報并服從上級安排,不得以各種形式搶單。

  14、積極參加公司組織的各類(lèi)培訓和項目培訓。

  15、嚴格遵守公司或項目所要求的工作時(shí)間。

  16、積極主動(dòng)做好并保持銷(xiāo)售現場(chǎng)清潔衛生。

業(yè)務(wù)員的崗位職責5

  1、熟悉外貿流程,能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù),通過(guò)電話(huà)、郵件等方式發(fā)送產(chǎn)品信息給潛在客戶(hù),回復客戶(hù)郵件、詢(xún)盤(pán)等,抓住客戶(hù)。經(jīng)常性的海外出差參展及拜訪(fǎng)客戶(hù)。

  2、根據客戶(hù)要求寄送合格樣品并報價(jià),做好全方位的`溝通與問(wèn)題處理工作。

  3、為客戶(hù)提供應用技術(shù)方案及售后保障,解決客戶(hù)使用過(guò)程中存在的問(wèn)題,并建檔。

  4、主動(dòng)跟進(jìn)和幫助客戶(hù)、關(guān)心客戶(hù),急客戶(hù)之所急,想客戶(hù)之所想,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。

  5、跟進(jìn)產(chǎn)品交付,確保按客人要求的質(zhì)量、數量、交期、運輸方式進(jìn)行交付。

  6、及時(shí)解決客戶(hù)疑難,投訴等問(wèn)題,定期以郵件、電話(huà)等形式對客戶(hù)做好售后服務(wù)和關(guān)系維護,并保持長(cháng)期合作關(guān)系。

  7、按要求做好各類(lèi)工作中的數據統計,收集市場(chǎng)中同類(lèi)產(chǎn)品、客戶(hù)的需求等信息,及時(shí)反饋給公司。

  妥善建立和保管客戶(hù)資料及樣品,有條理的歸檔。

業(yè)務(wù)員的崗位職責6

  1、處理國外客戶(hù)日常往來(lái)函電,及時(shí)處理客戶(hù)詢(xún)盤(pán)郵件;

  2、通過(guò)搜索引擎、B2B網(wǎng)站、國內外會(huì )展等渠道拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

  3、根據客戶(hù)的`要求接單并跟進(jìn)訂單

  4、做好客戶(hù)的維護等相關(guān)工作;

業(yè)務(wù)員的崗位職責7

  1.負責不銹鋼原材料鎳礦、鎳鐵進(jìn)口供應鏈業(yè)務(wù)

  2.負責鎳相關(guān)市場(chǎng)信息的收集和整理和分析,如不銹鋼以及鎳新能源市場(chǎng)

  3.合同談判、簽約及履約管理

  4.考察過(guò)印尼青山、華迪、力勤等工業(yè)園,開(kāi)發(fā)海外倉和海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

業(yè)務(wù)員的崗位職責8

  工作職責:

  1、負責執行采購計劃、跟蹤并反饋采購進(jìn)度,靈活運用適當的采購方式確保物資快速、高效供應;

  2、負責開(kāi)展價(jià)格管理、合同管理、訂單管理、物資驗收等工作;

  3、負責處理不合格物資退貨、換貨工作;

  4、負責采購物資發(fā)票回收、賬目核對;

  5、根據資金計劃辦理付款,負責處理供應商獎懲等問(wèn)題;

  6、協(xié)助上級處理相關(guān)工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、理工科背景優(yōu)先;

  3、具備良好的溝通能力和較強的承壓能力;

  4、具備良好的.職業(yè)道德和高度的責任心,具備較強的團隊精神。

業(yè)務(wù)員的崗位職責9

  職責描述:

  1、配合業(yè)務(wù)主管統籌分析、編制該業(yè)務(wù)室的月度銷(xiāo)售計劃和費用預算;

  2、建立并維護客戶(hù)檔案和vip客戶(hù)需求檔案,要配合業(yè)務(wù)主管做好重點(diǎn)客戶(hù)的服務(wù)工作;

  3、負責與客戶(hù)的溝通、對接,及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題;

  4、全面執行公司銷(xiāo)售政策與促銷(xiāo)方案;

  5、及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)需求與競爭對手動(dòng)態(tài),定時(shí)向業(yè)務(wù)室長(cháng)反饋相關(guān)信息;

  6、負責銷(xiāo)售數據的分類(lèi)匯總與日常匯報;

  7、保質(zhì)保量的完成業(yè)務(wù)主管交付的其它臨時(shí)工作。

  任職要求:

  年齡:25—35歲;

  學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)國際貿易方向;

  工作經(jīng)歷:具備1年以上的'相關(guān)工作經(jīng)驗,大學(xué)英語(yǔ)cet—4;

  注:工作所在地非洲

業(yè)務(wù)員的崗位職責10

  崗位職責:

  1、完成所轄區域系統賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售任務(wù)及各項管理工作。

  2、為賣(mài)場(chǎng)提供符合公司要求的專(zhuān)業(yè)服務(wù),保證當期銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標的實(shí)現及穩定提高。

  3、實(shí)施執行既定的市場(chǎng)促銷(xiāo)計劃以達成公司的市場(chǎng)目標。

  4、按照公司規定的工作標準進(jìn)行固定的客戶(hù)拜訪(fǎng),負責產(chǎn)品陳列并保證門(mén)店保有的不負責同產(chǎn)品的合理庫存量和健康的庫存周轉率。

  5、保持并發(fā)展與賣(mài)場(chǎng)的良好合作關(guān)系,以保證得到及時(shí)的客戶(hù)與市場(chǎng)訊息并反饋到主管,加強產(chǎn)品在市場(chǎng)上的統一調控與運作。

  6、及時(shí)地向直接主管提供關(guān)于競爭對手的'相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)和價(jià)格變化的訊息和簡(jiǎn)要分析。嚴格按照公司標準進(jìn)行商務(wù)運作,以建立并提高公司的品牌形象。

  7、管理好促銷(xiāo)員和固定資產(chǎn)。

  8、負責權限范圍內的客訴處理,并符合相關(guān)流程規定。

  9、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。崗位要求:

  1.有一定的超市工作經(jīng)驗,熟悉寧波的地理環(huán)境

  2.能吃苦耐勞,做事勤奮、認真、好學(xué)、負責。

  3.表達能力好,有良好的溝通技巧。

  工作內容:

  1.開(kāi)發(fā)、拓展小型超市

  2.維護原先的小超市

業(yè)務(wù)員的崗位職責11

  要求:

  1、從事過(guò)汽配銷(xiāo)售工作,對汽配市場(chǎng)有一定的了解;

  2、學(xué)習能力比較強,喜歡汽配行業(yè),有開(kāi)發(fā)市場(chǎng)潛質(zhì);

  3、抗壓能力強,能接受經(jīng)常出差;

  4、積極正面的心態(tài),具備良好的團隊合作精神;

  6、基本工資加提成方式。

  崗位職責

  1、獨立完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售;

  2、負責大客戶(hù)開(kāi)拓,建立穩定的客戶(hù)關(guān)系,維護現有客戶(hù)資源;

  3、撰寫(xiě)大客戶(hù)調研報告及客戶(hù)解決方案;

  4、分析大客戶(hù)的消費心理,制定行之有效的銷(xiāo)售策略;

  5、完成銷(xiāo)售目標;

  6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。

  任職資格

  1、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

  2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規模培訓;

  3、注重效率,能適應高強度、快節奏的.工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

  4、具有豐富的計算機軟件企業(yè)工作經(jīng)驗或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗;

  5、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

  6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源,具備敏銳的觀(guān)察力、分析判斷能力;

  7、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)要求。

業(yè)務(wù)員的崗位職責12

  1、監督和指導各科填報考勤表,并進(jìn)行審核、確認,提交部長(cháng)審核簽字后,提報人力資源部。

  2、協(xié)助部長(cháng)和科長(cháng),監督、檢查員工勞動(dòng)紀律,對違紀行為進(jìn)行記錄、警示。

  3、負責新入職員工的'登記,引領(lǐng)到科室報到,并協(xié)助領(lǐng)取勞保用品,組織部門(mén)新員工入職培訓。

  4、定期統計人員變動(dòng)情況,向部長(cháng)和科長(cháng)反饋,并提出補員需求。

  5、負責部門(mén)勞保用品管理,按照生產(chǎn)計劃和勞保(消耗)用品配置標準,每月按期統一領(lǐng)取,及時(shí)發(fā)放給員工。

  6、負責部門(mén)辦公用品管理,做好計劃制定、領(lǐng)用、發(fā)放和成本控制。

  7、接收公司及各部門(mén)下發(fā)的文件,及時(shí)提交部長(cháng)及科長(cháng),按領(lǐng)導要求,做好傳達和相關(guān)事項跟蹤落實(shí)。

  8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)員的崗位職責13

  1、通過(guò)微信、QQ等與潛在客戶(hù)輕松聊天,了解客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)搭配適合自身的產(chǎn)品;能夠運用專(zhuān)業(yè)的知識為顧客提供幫助,回答顧客相關(guān)問(wèn)題和對應方案建議;

  2、開(kāi)發(fā)新顧客和維護老顧客,挖掘客戶(hù)的最大潛力;

  3、定期和合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的`應變能力和承壓能力;

  5、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有敏銳的市場(chǎng)洞察力,強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

  崗位職責

  1、獨立運營(yíng)微信公眾號,負責微信公眾賬號的日常運營(yíng)和維護工作;

  2、負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚集、話(huà)題發(fā)起、客戶(hù)管理等工作;

  3、負責策劃并制定微信線(xiàn)上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng )內容的策劃與編輯工作;

  4、負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求;

  5、制定社會(huì )化媒體運營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,在微信、豆瓣等社會(huì )化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作;

  6、負責建立與外部各渠道的良好關(guān)系,整合各渠道資源;

  7、定期與粉絲互動(dòng),策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上的微信推廣活動(dòng)。

業(yè)務(wù)員的崗位職責14

  1、負責學(xué)校教材及教育類(lèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售;

  2、負責完成區域加盟招商任務(wù)以及與加盟商合同的洽談、簽訂和審核;

  3、負責區域加盟招商計劃的.擬訂和區域招商加盟任務(wù)目標的落實(shí);

  4、負責區域內加盟招商談判、款項回收等工作,并維持好合作關(guān)系。

業(yè)務(wù)員的崗位職責15

  一、崗位標識信息

  崗位名稱(chēng):保險推銷(xiāo)員

  銷(xiāo)售主管隸屬部門(mén):業(yè)務(wù)部

  崗位職級:——

  直接上級:業(yè)務(wù)部部長(cháng)

  直接下級:無(wú)

  二、崗位工作概述

  保險推銷(xiāo)和服務(wù),信息反饋,執行上級領(lǐng)導的銷(xiāo)售計劃,解決產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程出現的所有問(wèn)題,回收貨款,公司與客戶(hù)溝通的橋梁,公司形象的代表者,客戶(hù)利益的創(chuàng )造者,公司發(fā)展的推動(dòng)者。

  三、工作職責與任務(wù)

 。ㄒ唬⿲(shí)戰銷(xiāo)售

  1.遵照公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略,做好產(chǎn)品的宣傳工作,為產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)作出努力;

  2.在部長(cháng)的帶領(lǐng)下完成個(gè)人與部門(mén)當月銷(xiāo)售目標任務(wù);

  3.依照公司制定的銷(xiāo)售人員工作標準開(kāi)展工作,維護公司利益與形象;

  4.以積極地態(tài)度和良好的精神風(fēng)貌開(kāi)展工作,努力保證每場(chǎng)銷(xiāo)售會(huì )議的'到會(huì )人數與質(zhì)量;

  5.定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù),聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),做好客戶(hù)維護與服務(wù),及時(shí)跟蹤客戶(hù)需求變化;

  6.嚴格按照規定收取貨款;

  7.負責客戶(hù)接待,銷(xiāo)售簽單,談單及解答客戶(hù)咨詢(xún);

  8.深入理解公司相應的銷(xiāo)售政策,并且把它變成自己的語(yǔ)言,流利地把它表達出來(lái);

  9.保證公司指定的通訊工具在工作時(shí)間內的暢通性;

  10.如果公司政策調整、新品上市等情況變更,銷(xiāo)售人員應及時(shí)按照公司部署通知到每位客戶(hù),以便公司政策的執行、新品的推廣等;

  11.準時(shí)參加公司組織的銷(xiāo)售會(huì )議,遵守會(huì )議秩序。銷(xiāo)售人員在辦公室要自覺(jué)遵守辦公室制度,有臨時(shí)工作時(shí),要主動(dòng)配合其他人員完成。

 。ǘ┬畔⒎答

  1.每天下班前對于每天的家訪(fǎng)工作進(jìn)行記錄與總結,制定出后續的跟進(jìn)計劃;

  2.每天下班前向部長(cháng)匯報工作情況,就工作中從在的問(wèn)題提出指導請求;

  3.為自己的客戶(hù)建立具體詳細的服務(wù)檔案,以保證業(yè)務(wù)質(zhì)量;

  4.就工作中客戶(hù)所提的超越自己回答權限的問(wèn)題及時(shí)向部長(cháng)反映,并及時(shí)將結果反饋給客戶(hù);

 。ㄈ﹫绦杏媱

  1.無(wú)條件服從上級領(lǐng)導的任務(wù)分派并迅速執行;

  2.與其他員工團結協(xié)作努力完成任務(wù);

  3.保證每場(chǎng)銷(xiāo)售會(huì )議的參會(huì )人數與質(zhì)量,為實(shí)現每場(chǎng)銷(xiāo)售會(huì )議的目標而努力;

  4.努力完成每月銷(xiāo)售目標。

 。ㄋ模┙鉀Q銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題

  1.掌握公司產(chǎn)品的所有信息,回答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品的所有疑問(wèn);

  2.面對銷(xiāo)售過(guò)程中自己無(wú)法回答或者不能解決的問(wèn)題,及時(shí)向部長(cháng)反映;

  3.認真聽(tīng)取客戶(hù)投訴或建議,并認真作出記錄,回公司后報與銷(xiāo)售內勤備案并反饋處理建議;能夠當場(chǎng)處理的,盡量及時(shí)處理,并把問(wèn)題及處理結果及時(shí)報與銷(xiāo)售內勤備案,以免客戶(hù)再次追訴。

 。ㄎ澹┗厥肇浛

  1.按時(shí)回收貨款,避免死賬,壞賬的出現;

  2.根據客戶(hù)的具體情況制定合適的收款方案;

  3.客戶(hù)因特殊情況不能按時(shí)還款者,服務(wù)代表應及時(shí)向公司說(shuō)明情況并得出解決方案。

 。┚S護公司利益與形象

  1.保持良好的精神風(fēng)貌投入工作,踏實(shí)肯干;

  2.嚴格按照公司指定的銷(xiāo)售員工作規范開(kāi)展工作,樹(shù)立良好的公司形象;

  3.開(kāi)展工作已維護公司利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。

  四、工作績(jì)效標準

 。ㄒ唬┬畔贤皶r(shí)準確,失誤率為零;

 。ǘ┛蛻(hù)(包括公司內部)沒(méi)有對所提供服務(wù)投訴;

 。ㄈ┛蛻(hù)反饋在2小時(shí)內傳遞到售后服務(wù)部,并對問(wèn)題處理全過(guò)程有監控,沒(méi)有

  客戶(hù)再次投訴;

 。ㄋ模┩瓿赡甓葌(gè)人銷(xiāo)售指標,沒(méi)有人為因素造成客戶(hù)丟失,并有新的客戶(hù)被開(kāi)發(fā);

 。ㄎ澹](méi)有呆賬或死賬發(fā)生;

  五、崗位工作關(guān)系

 。ㄒ唬﹥炔筷P(guān)系

  1.監督:在基本的銷(xiāo)售工作方面,接受業(yè)務(wù)部部長(cháng)的指示和監督;

  2.所施監督:其他同類(lèi)產(chǎn)品與公司的營(yíng)銷(xiāo)情況;

  3.合作關(guān)系:在處理客戶(hù)問(wèn)題方面,與售后服務(wù)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

 。ǘ┩獠筷P(guān)系

  1.在公司貨款回收方面,與客戶(hù)財務(wù)部發(fā)生聯(lián)系;

  六、崗位工作權限

 。ㄒ唬⿲蛻(hù)以下訂單、重復訂單的確認權;

 。ǘ⿲蛻(hù)消費能力評價(jià)的建議權。

  七、崗位工作時(shí)間

  在公司制度規定的時(shí)間內工作,因工作需要有時(shí)需要加班。

  八、崗位工作環(huán)境

  根據工作內容要求選擇公司辦公或者走訪(fǎng)客戶(hù)。

  九、知識及教育水平要求

 。ㄒ唬┦袌(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識;

 。ǘ┊a(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識;

 。ㄈ;經(jīng)濟合同知識;

 。ㄋ模┬睦韺W(xué)知識;

 。ㄎ澹┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識;

  十、崗位技能要求

 。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品各方面的信息;

 。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力;

 。ㄈ┹^強的領(lǐng)導能力;

 。ㄋ模⿲κ袌(chǎng)有敏銳的觀(guān)察力;

 。ㄎ澹┚邆鋸姶蟮目蛻(hù)分析能力。

  十一、工作經(jīng)驗要求

  大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度,經(jīng)管類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。特殊情況除外。

  十二、其他素質(zhì)要求

  任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心和創(chuàng )新精神;忠于公司,無(wú)特殊性別與年齡要求。

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