（推薦）工廠(chǎng)崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的工廠(chǎng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
工廠(chǎng)崗位職責1
一、嚴格執行公司員工進(jìn)出廠(chǎng)制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；
二、 負責全廠(chǎng)報紙、信件、郵件的收發(fā)；
三、 嚴格執行接待和會(huì )客制度。外來(lái)人員來(lái)廠(chǎng)，門(mén)衛與辦公室聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入；
四、上班時(shí)不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè )活動(dòng)，更不能把門(mén)衛室當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
五、物資出公司要一律憑出廠(chǎng)放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交總務(wù)。
六、車(chē)輛出公司同樣憑放行證明，屬于公司的`車(chē)輛要加強巡查。
七、發(fā)現出進(jìn)廠(chǎng)中可疑人員，應及時(shí)查問(wèn)，并立即報告后勤管理員處理。
八、夜間必須加強巡查，發(fā)現廠(chǎng)區內電、水、門(mén)窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，并于次日報告廠(chǎng)辦公室糾正。
九、熟悉公司環(huán)境，熟練掌握使用治安、消防報警電話(huà)和消防設備。
十、做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十一、搞好門(mén)衛室周?chē)沫h(huán)境衛生。
工廠(chǎng)崗位職責2
1、負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;
2、組織實(shí)施生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執行公司的成本控制目標，不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據公司對車(chē)間發(fā)展的規劃擬定人員編制并報公司批準培訓員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的.措施確保車(chē)間的穩定;
4、擬定車(chē)間管理制度，經(jīng)公司批準后在車(chē)間推廣實(shí)施，按照公司制度和車(chē)間管理制度對，車(chē)間員工進(jìn)行有效管理;
5、領(lǐng)導車(chē)間做好5S管理，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養;
6、統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統計分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
工廠(chǎng)崗位職責3
1、深入了解國內外服裝行業(yè)，把握市場(chǎng)信息，組織收集行業(yè)競爭品牌資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，主導出具品牌運作與產(chǎn)品線(xiàn)布局方面的規劃;
2、深入了解現團隊，發(fā)現與指出團隊內部存在的`問(wèn)題(包括組織架構，人才質(zhì)量，團隊效率，團隊協(xié)同等方面)，并主導出具改善與提升方案
3、根據公司3-5年戰略目標，組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計劃和具體的年度戰略目標、戰術(shù)措施，及時(shí)監控各項運營(yíng)指標，適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，對各期營(yíng)銷(xiāo)計劃及利潤目標負責;
4、制定銷(xiāo)售預測、預算和相關(guān)人力計劃，設計并實(shí)施促銷(xiāo)計劃;
5、與設計總監及主設計師一起建立品牌的核心價(jià)值及定位，并使之適應公司的戰略發(fā)展需要;
主導對于運營(yíng)團隊管理人員的能力培養，建設運營(yíng)團隊人才梯隊
工廠(chǎng)崗位職責4
1.根據總公司人力資源和行政管理制度，細化和完善本營(yíng)業(yè)單位人事行政相關(guān)制度、工作流程和執行方案;
2.負責擬定年度人事、行政工作計劃，配合擬定人力、行政成本預算，并根據總公司的要求具體監督和執行;
3.擬定招聘計劃和程序，完善內部招聘流程，安排開(kāi)展各項招聘工作;
4.建立人力資源狀況分析，促進(jìn)人員的`優(yōu)化配置;
5.監督控制內部績(jì)效評估過(guò)程，并不斷完善績(jì)效管理體系;
6.擬定培訓計劃，根據總體培訓規劃實(shí)施培訓方案，管理組織培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系;
7.根據各崗位能力模型，調研了解內部能力現狀與培訓需求;
8.確保本單位合法用工，構建和諧用工關(guān)系;受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;
9.負責本營(yíng)業(yè)單位的辦公環(huán)境、辦公設備、車(chē)輛及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理，推動(dòng)做好后勤保障工作;
工廠(chǎng)崗位職責5
一、基本要求：
1、 要具有高度的責任心、態(tài)度端正，對客戶(hù)熱情；
2、 必須服從上級領(lǐng)導的工作安排和調配；
二、具體職責:
1、送貨員、取貨員必須遵守國家法律、法規、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各項規定、決定。
2、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關(guān)損失。
3、送貨員各自負責所轄酒店的送貨工作，在庫房裝貨時(shí)必須按送貨單所列商品的名稱(chēng)、規格、數量逐一與庫房人員當面點(diǎn)清；
4、裝載貨物后不得無(wú)故改變行程,拖延送貨時(shí)間；
5、貨物離開(kāi)公司后，如出現損壞、少數、丟失等情況，我司根據原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨司機,我公司將從其工資中按該批貨物的成本價(jià)格扣除，造成我公司嚴重經(jīng)濟損失的，我公司將依法追究其刑事責任；
6、送貨員貨送到制定地點(diǎn)后，應嚴格收貨人員在商品數量、規格、金額上做好交付工作，雙方簽字確認。
7、送貨員送貨到客戶(hù)處時(shí)，因質(zhì)量、規格、毀損或其它原因客戶(hù)要求退貨的，送貨員驗收后必須于送貨當天退回庫房，并與庫管員作好交接手續。
8、送貨人員必須對送貨的商品、臨時(shí)外購的商品、退回的商品負責，不能找任何理由推萎；其工作成績(jì)納入考核；
9、對于臨時(shí)性外購而不經(jīng)庫房驗收直接送客戶(hù)的商品，送貨員須驗收其數量、規格、金額等，送貨后再把外購清單交與庫房；
10、送貨員送完貨后必須把客戶(hù)的簽收單、外購清單等相關(guān)單據于送貨當日交
到財務(wù)，因特殊原因未拿回的，可以延后，但最遲不超過(guò)3個(gè)工作日；
11、送貨人員負責客戶(hù)漏記商品的'補單銜接和追索工作；
12、在一月內沒(méi)有任何酒店投訴或其抽樣檢查，等工作盡責后無(wú)問(wèn)題，可適當
給予獎勵，若酒店有投訴或檢查有其問(wèn)題未向公司匯報，和累次不改，視損失給予處罰。
13、當日的送貨單，入庫單必須交予辦公室由辦公室交予財務(wù)處。
14、未經(jīng)允許，不私自，公車(chē)私用。
15、當月月底，必須交工作總結明細，（每個(gè)酒店對我們公司的意見(jiàn)，或建議
進(jìn)行當月匯總）規范報表。
16、月底必須進(jìn)行工作自我總結，評估，可由各部門(mén)監督和指示，可作為年薪
獎勵的基礎獎勵。
17、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
工廠(chǎng)崗位職責6
1、負責帶領(lǐng)團隊完成項目執行及銷(xiāo)售目標;
2、統籌項目的全部運作過(guò)程;
3、負責市場(chǎng)拓展渠道，區域內新項目的尋找與開(kāi)拓;
4、負責客戶(hù)關(guān)系的建立與維護;
5、負責項目信息的收集與反饋，及時(shí)了解客戶(hù)需求和變化，競爭對手的情況;
6、對所負責項目費用預算、審批及使用;
7、負責項目的'獨立談判與完成;
8、完成所負責項目的回款;
9、從事酒行業(yè)及酒行業(yè)咨詢(xún)人員;
工廠(chǎng)崗位職責7
1）負責根據檢查支票簽發(fā)支票、簽發(fā)支票、填寫(xiě)核對單上的支票號碼，并將銀行印章放在被審計的職位上。
2）根據貸款負責人的批準，填寫(xiě)銀行匯款由儲備銀行印章蓋審核組，負責及時(shí)向銀行提交。
3）負責休斯敦的會(huì )計核算，為銀行提供單一的存款。
4）負責銀行匯款收據、銀行匯票收據的簽收。
5）負責及時(shí)收回銀行，將結算單交由監管部門(mén)處理。
6）負責按月記賬憑證號碼的`分類(lèi)，并在現金日清單上注明號碼，并從單號開(kāi)始。
7）負責人民幣現金、外匯現金、銀行定期存款存單、有價(jià)證券、貴重物品的管理。
8）負責現金日記賬逐筆登記，根據記賬憑證編制現金報表，并經(jīng)主管會(huì )計審簽。每天下班前盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到日清月結，發(fā)現差錯查找不過(guò)夜，對不按現金管理規定進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查而造成的資金損失，由個(gè)人負責賠償。
9）不超限額保存現金，不私借、挪用公款，不用開(kāi)支單據和“白條”頂替庫存現金，不為其它單位、部門(mén)用支票套取現金。
10）負責認真執行銀行賬戶(hù)管理和結算規定，不向外單位和個(gè)人出租出借銀行賬戶(hù)，嚴格執行票據法規定，支票使用必須按規定要素填寫(xiě)。不利用銀行賬戶(hù)搞非法活動(dòng)。
11）負責現金、銀行存款賬的對賬工作，做到賬款相符、賬賬相符，及時(shí)編制“銀行存款余額調節表”，做好未達賬項的清理工作，防止呆賬項形成。定期不定期地接受財務(wù)負責人、主管會(huì )計對現金、銀行賬的抽查。
12）負責填寫(xiě)銀行結算票據和現金日記賬記載，字跡要工整規范。
13）完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
工廠(chǎng)崗位職責8
一、背景
隨著(zhù)工業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)的規�；�，工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度的重要性日益凸顯。工廠(chǎng)門(mén)衛是工廠(chǎng)安全管理體系中的重要組成部分，他們不僅負責進(jìn)出人員及車(chē)輛的管理，還需負責安全檢查、信息傳遞、緊急處置等工作。建立科學(xué)、規范的工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度，有助于提高工廠(chǎng)安全系數，保障員工生命財產(chǎn)安全，也是工業(yè)企業(yè)履行社會(huì )責任、促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的必要條件。
二、工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度
1、制度范圍
本管理制度適用于本廠(chǎng)所有進(jìn)出口和圍欄內的'進(jìn)出口。
2、崗位職責
門(mén)衛職責是保證公司安全，完善門(mén)禁系統，維護公司形象，優(yōu)化管理。具體職責如下：
�。�1）接待來(lái)訪(fǎng)人員
門(mén)衛一定要禮貌熱情地迎接來(lái)訪(fǎng)人員，根據訪(fǎng)客信息記錄他們的進(jìn)出時(shí)間和身份證號，確保不同崗位的來(lái)訪(fǎng)人員不會(huì )相互干擾，維護公司形象。
�。�2）登記進(jìn)出口信息
門(mén)衛應記錄進(jìn)出公司的車(chē)輛、人員的姓名、時(shí)間、公司名稱(chēng)、來(lái)訪(fǎng)目的等信息。他們需要牢記企業(yè)安全要求，嚴密把關(guān)企業(yè)不同部門(mén)人員、車(chē)輛進(jìn)出比例和規模，及時(shí)反饋無(wú)效信息和可疑情況。
�。�3）檢查進(jìn)出物品
門(mén)衛應對進(jìn)出公司物品進(jìn)行檢查和登記。所有人員和物品進(jìn)入后，須經(jīng)過(guò)必要的身份鑒定或物品安全檢查，以保障公司安全，防止不法分子攜帶危險物品進(jìn)入公司。
�。�4）維護門(mén)禁系統
門(mén)衛應維護完善系統，保證系統安全可靠。他們需管理好訪(fǎng)客預約系統和人臉識別系統，確保系統運行正常、指紋信息統一、放行授權準確。
�。�5）保持工具設備的有序
車(chē)輛進(jìn)出便道必須按照流程進(jìn)行，遵照交通規則的要求，保持車(chē)輛排隊有序，不能隨意穿插。加強不同通道之間的協(xié)調配合，避免車(chē)流交叉，注意安全。
3、工藝流程
1、接到來(lái)訪(fǎng)人員，核實(shí)身份資料，傳遞到被訪(fǎng)人員處通知后，安排進(jìn)入。
2、進(jìn)出車(chē)輛必須按流程進(jìn)行，嚴格按照要求進(jìn)行檢查、登記、審核和放行。
3、進(jìn)出貨物要按照營(yíng)運方式進(jìn)行登記，檢查和放行，保障物品安全。
4、返聘員工進(jìn)入公司，接洽人員需提供證件資料，經(jīng)授權方可進(jìn)入。
三、總結
門(mén)衛作為企業(yè)安全管理的第一道防線(xiàn)，應當依據以上工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度執行。有效的工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度是一個(gè)企業(yè)安全管理體系的基礎。在今天，安全問(wèn)題已經(jīng)變得愈來(lái)愈重要，建立和完善門(mén)崗職責和管理機制已是企業(yè)必須遵循的要求，為員工和企業(yè)提供全方位的安全保障和服務(wù)，助力企業(yè)長(cháng)期發(fā)展。
工廠(chǎng)崗位職責9
1、加強設備管理，督促各工序的設備潤滑維護工作，保證設備無(wú)故障運行。（設備維護）
2、負責聯(lián)系機修、外協(xié)單位、廠(chǎng)家進(jìn)行設備檢修工作，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的設備問(wèn)題，保證生產(chǎn)的正常運行。（設備檢修）
3、定期組織管理人員、班組長(cháng)進(jìn)行設備綜合檢查，及時(shí)發(fā)現事故隱患，并及時(shí)整改。（設備檢查）
4、負責新進(jìn)設備的驗收、安裝和調試工作的指揮，并對員工進(jìn)行新設備操作培訓，確保新設備正常驗收、正常安裝，正常調試，正常運行。（新設備管理）
5、負責員工設備培訓管理工作，督促各工序加強設備知識培訓。（設備培訓）
6、負責統計備件的消耗情況，負責每月備件和工具申報計劃的審核，確保各工序備件充足，及時(shí)補充工序損壞的工具。（備件管理）
7、負責參加商務(wù)部組織的備件招標定標會(huì )議，以性?xún)r(jià)比為原則進(jìn)行定標，對不能決斷事宜要及時(shí)向廠(chǎng)長(cháng)匯報，堅持公正公開(kāi)的原則。（招標管理）
8、完善本廠(chǎng)的各類(lèi)設備臺賬，實(shí)行設備標準化管理。（臺賬管理）
9、執行設備管理制度，嚴格考核，提高執行力。（制度管理）
10、組織處理設備事故，并認真分析，組織召開(kāi)事故分析會(huì )，落實(shí)整改措施，杜絕類(lèi)似事故再次發(fā)生。（事故管理）
11、負責推行6S管理，高標準，嚴要求，使6S管理工作真正落到實(shí)處，使生產(chǎn)管理實(shí)現標準化，員工標準化意識提高。（6S管理）
12、負責對接電氣儀表進(jìn)行相關(guān)設備的'檢修和維護。（電儀管理）
13、配合工藝和安全進(jìn)行相關(guān)技改和整改工作。（工作配合）
14、負責固定資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)，更新和完善本場(chǎng)固定資產(chǎn)臺賬。（資產(chǎn)管理）
15、負責各項技改的設備對接工作，嚴格設備核對，嚴格技術(shù)把關(guān)，促進(jìn)技改工作的順利進(jìn)行。（技改管理）
16、組織召開(kāi)設備例會(huì )，及時(shí)傳達上級的指示精神，并對各級管理人員的工作提出要求，使設備管理工作不斷進(jìn)步。（例會(huì )管理）
17、負責設備周總結和月總結的編寫(xiě)，負責周工作計劃、月工作計劃和大修技改方案的編寫(xiě)。（總結管理）
18、服從廠(chǎng)長(cháng)的工作安排，全面支持廠(chǎng)長(cháng)的決策，一切管理行為向廠(chǎng)長(cháng)負責。（服從）
工廠(chǎng)崗位職責10
崗位職責：
1、生產(chǎn)統籌規劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制；
2、制定車(chē)間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標計劃；
3、根據本車(chē)間生產(chǎn)計劃，合理調配人員，組織物料及設備，做好生產(chǎn)安排；
4、按程序變化或其他因素的變化調整生產(chǎn)計劃，協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線(xiàn)沖突；
5、車(chē)間日常事務(wù)及人員勞動(dòng)紀律監督、生產(chǎn)報表、考勤、績(jì)效考核等工作的處理；
6、處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)、工藝、設備等異常問(wèn)題，并向上級反饋；
7、車(chē)間的生產(chǎn)情況及時(shí)總結和反饋，定時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，不斷商討方案，提高生產(chǎn)效率；
8、遵守及執行公司各項規章制度、信息安全管理制度及要求；監督及上報信息安全違規行為；
9、完成上級交辦的`其他任務(wù)等。
任職資格：
1、從事生產(chǎn)管理工作三年以上；
2、能熟練運用各種辦公軟件 ；
3、具備對外協(xié)調及與其他相關(guān)職能部門(mén)之間的溝通協(xié)調能力。
4、熟悉客車(chē)制造工藝流程等，有一定的產(chǎn)品品質(zhì)判定能力。
5、有一定客車(chē)底盤(pán)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
6、懂焊接工藝流程。
工廠(chǎng)崗位職責11
1、負責車(chē)間現場(chǎng)管理和維修質(zhì)量等各項目標的實(shí)現;
2、擬定車(chē)間管理的各項作業(yè)制度、報審核后監督執行;
3、車(chē)間的內部管理：合理進(jìn)行工作分配，完成維修任務(wù);制定下屬績(jì)效指標，并按期考評;制定內部技術(shù)培訓計劃，組織技術(shù)攻關(guān)，并定期組織內部人員的培訓等;
4、負責和服務(wù)顧問(wèn)，備件經(jīng)理等崗位的關(guān)系協(xié)調;
5、負責維修車(chē)間的現場(chǎng)管理，對車(chē)間中的.車(chē)輛停放、維修進(jìn)度、維修工藝、維修質(zhì)量、廢舊物品回收處理等負責指導和監督;
6、負責車(chē)間內部的6S管理;
7、熟知三包法規的詳細要求，熟知SOC保修索賠的政策。
車(chē)間主任的安全職責5
1、負責對生產(chǎn)車(chē)間所有人員的全權管理和調配，配合人事部門(mén)做好員工技能培訓工作，發(fā)揮和調動(dòng)員工積極性;
2、按照公司有關(guān)制度做好考核、考勤及獎懲工作
3、組織每日班會(huì )的召開(kāi);
4、確保生產(chǎn)計劃如期有序進(jìn)行;
5、督導執行車(chē)間節電、節水、節能措施，發(fā)揮設備、人員生產(chǎn)效率，降低成本。
6、協(xié)同品保部人員共同處理生產(chǎn)品質(zhì)相關(guān)的問(wèn)題;
7、統計每天的生產(chǎn)數據，做好生產(chǎn)成本表，收集每天各種生產(chǎn)數據資料并及時(shí)上報，及時(shí)填寫(xiě)和送達其它相關(guān)表格;
8、與各部門(mén)之間密切配合,相互溝通;確保生產(chǎn)進(jìn)度的有序進(jìn)行;經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、公司競爭意識等方面的教育,培養員工的責任感。
9、扎根現場(chǎng),掌握生產(chǎn)員工和設備的情況;堅持每天現場(chǎng)巡查設備運行、生產(chǎn)狀況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,確保每件設施、設備正常發(fā)揮功效及原材料損耗最小，確保生產(chǎn)線(xiàn)穩定有效運。
10、組織員工為車(chē)間生產(chǎn)工藝、設備優(yōu)化、安全提出建設性方案。
工廠(chǎng)崗位職責12
1、根據教學(xué)、科研工作的發(fā)展規劃和學(xué)科建設實(shí)際需求，擬定儀器設備的裝備規劃醫學(xué)裝備崗位（設備科）科長(cháng)職責
�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)的直接領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全科人員認真貫徹執行黨和國家的方針政策，完成好本職工作。負責本處的思想教育、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)及技術(shù)的全面工作，制定本單位的設備、醫用耗材管理辦法和有關(guān)制度并組織實(shí)施。
�。ǘ└鶕t院發(fā)展目標制定出本科的組織機構和人員編制，有計劃的引進(jìn)人才，加強隊伍建設，保障臨床工作的順利進(jìn)行。
�。ㄈ┘訌娞岣呷w工作人員的業(yè)務(wù)水平，有計劃地進(jìn)行培訓。
�。ㄋ模┦炀氄莆毡緧徫坏臉I(yè)務(wù)水平，有計劃地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。加強對維修工作的管理，包括：
1、制定維修經(jīng)費的預算和管理方案
2、按維修計劃調整技術(shù)力量
3、維修工作報告的統計管理
�。ㄎ澹┳龊霉芾砉ぷ�，組織制定年度計劃，審核并呈交院長(cháng)辦公會(huì )批準執行。
1、做好設備項目執行前的審批工作。
2、組織大型設備選型論證、招標、議標工作。
3、加強對醫用耗材的.規范管理。
�。┮私忉t學(xué)設備的市場(chǎng)信息，新技術(shù)在臨床上的應用。
�。ㄆ撸┳龊门c上級單位及各部委的聯(lián)系，取得多方面的支持。
�。ò耍┳龊冕t學(xué)工程的學(xué)科發(fā)展規劃。
工廠(chǎng)崗位職責13
1、負責對安全生產(chǎn)進(jìn)行現場(chǎng)監督檢查，發(fā)現事故隱患及時(shí)向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告，同時(shí)還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。
2、參加生產(chǎn)會(huì )議和技術(shù)交底，審查施工組織設計和安全技術(shù)措施計劃，針對施工情況提出安全工作要求。
3、參與組織施工現場(chǎng)應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調工作。
4、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度，施工現場(chǎng)應急救援預案制定工作。
5、指導生產(chǎn)班組安全員開(kāi)展安全工作。
6、會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
7、參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的`統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)人員提出防止事故的措施，并督促實(shí)施。
8、督促有關(guān)部門(mén)人員按規定分發(fā)和合理使用個(gè)人防護用品，保健食品和清涼飲料。
9、會(huì )同有關(guān)部門(mén)人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。
10、監督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。
11、制止違章指揮、違章作業(yè)。
工廠(chǎng)崗位職責14
1、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章制度，監督檢查安全生產(chǎn)執行情況；
2、負責收集、發(fā)現本單位的安全生產(chǎn)事故隱患，并及時(shí)上報；
3、督促本單位安全生產(chǎn)事故隱患的`整改，監督安全生產(chǎn)技改措施的落實(shí)；
�。�、負責對班組安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，協(xié)助車(chē)間領(lǐng)導搞好安全生產(chǎn)教育、培訓和考核工作；
�。�、深入現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)。
工廠(chǎng)崗位職責15
1、在安全生產(chǎn)礦長(cháng)的領(lǐng)導下，從事全礦安全生產(chǎn)的調度，生產(chǎn)管理和協(xié)調工作。
2、負責全礦各項生產(chǎn)任務(wù)與指標的落實(shí)，對完成任務(wù)情況，重要事件，重要問(wèn)題及時(shí)向主管、總管、領(lǐng)導匯報。
3、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，及時(shí)傳達上級有關(guān)安全指示精神。
4、檢查各單位安全生產(chǎn)情況，對查處的安全隱患組織人員整改。并對生產(chǎn)計劃執行情況提出考核意見(jiàn)。
5、經(jīng)常深入現場(chǎng)檢查，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，掌握設備運行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并匯報領(lǐng)導。作出檢查安排和要求。
6、現場(chǎng)檢查中，制止違章指揮，違章作業(yè)，指導員工處理不安全因素，指導員工學(xué)習安全制度和崗位操作規程。
7、定期組織安全大檢查，召開(kāi)安全會(huì )議。經(jīng)常進(jìn)行日常安全檢查。
8、協(xié)調各單位部門(mén)之間的'關(guān)系，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
9、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)調度會(huì )議，通報安全生產(chǎn)情況，指出今后安全生產(chǎn)中的注意事項和工作安排。
10、落實(shí)安全生產(chǎn)所需生產(chǎn)物料、安全用料的到位情況，保證安全生產(chǎn)的需要。
11、完成礦領(lǐng)導交給的其他工作。
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