財務(wù)部崗位職責（范例15篇）

　　在生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的財務(wù)部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)部崗位職責1

　　1、 組織制定公司財務(wù)管理制度、會(huì )計核算辦法，規范企業(yè)財務(wù)管理行為。

　　2、 加強內部控制制度建立，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)成本。

　　3、 熟悉稅收法規，建立融洽的稅企關(guān)系，規范企業(yè)和個(gè)人納稅行為。

　　4、 負責全盤(pán)賬務(wù)的處理、財務(wù)分析和報稅工作。

　　5、 負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)往來(lái)賬務(wù)追蹤，訂單審核，結賬，對賬，開(kāi)票等賬務(wù)工作；

　　6、 管理公司財務(wù)部門(mén)，分管公司行政人事事務(wù)

財務(wù)部崗位職責2

　　1、編制公司財務(wù)制度，定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，按時(shí)報送會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。

　　2、負責公司的融資及資本運營(yíng)。

　　3、監督公司財務(wù)計劃的.執行、決算、預算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟活動(dòng)及其經(jīng)濟效益。

　　4、抓好財務(wù)檢查，糾正財務(wù)工作中的差錯、弊端，規范公司的經(jīng)濟行為。

　　5、針對公司財務(wù)工作中出現的問(wèn)題，產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施，當好公司領(lǐng)導參謀。

　　6、負責與財政、稅務(wù)、工商、關(guān)聯(lián)單位等部門(mén)（公司）的聯(lián)系與溝通工作。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)部崗位職責3

　　1.負責對項目收入、成本、費用準確核算，審核相關(guān)原始單據，確保原始單據合法有效;

　　2.負責項目債權債務(wù)及內部往來(lái)、備用金的核算、對賬及清算;

　　3.編制費用預算，定期出具內部經(jīng)營(yíng)報表，檢查預算執行情況，及時(shí)分析反饋并提出改進(jìn)建議;

　　4.每月按時(shí)上報月度資金計劃及資金執行分析表;

　　5.每月按時(shí)完成結賬工作，準確編制財務(wù)報表，做好財務(wù)分析工作;

　　6.嚴格按照集團的財務(wù)管理制度以及資金支付制度，對資金進(jìn)行管理，及時(shí)歸集資金，在資金計劃范圍內進(jìn)行支付;

　　7.做好日常的稅務(wù)申報繳納工作，配合完成審計工作，確保稅務(wù)零風(fēng)險;

　　8.在遵循稅收法律法規的前提下，充分利用稅法合理避稅，進(jìn)行項目稅務(wù)籌劃工作;

　　9.負責與所在地銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財務(wù)系統的`政府公共關(guān)系的協(xié)調和聯(lián)系;

　　10.配合項目清收工作，與甲方積極溝通協(xié)調，推進(jìn)回款進(jìn)度。

財務(wù)部崗位職責4

　　1.按照國家會(huì )計制度的規定，記賬、復賬、報賬做到手續完備，數字準確,賬目清楚，按期報賬。

　　2.按照會(huì )計制度規定的項目和標準計提和分攤各項費用，正確計提各項基金和稅金。

　　3.按照經(jīng)濟核算原則，定期檢査，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提出合理化建議。

　　4.負責向部門(mén)經(jīng)理匯報有關(guān)財務(wù)成果情況，及時(shí)提供有關(guān)財務(wù)數據。

　　5.負責各項費用的審核，以及各項業(yè)務(wù)的`核算。

　　6.月度終了，負責總賬科目試算平衡，檢査各明細分類(lèi)賬與總賬的核對情況，確保賬賬相符。

　　7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。

　　8.負責制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔稅務(wù)申報情況。

　　9.負責各部門(mén)業(yè)績(jì)考核財務(wù)數據的填報與匯總、。

　　10.妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。

　　11.處理記賬憑證,登記總賬，編制財務(wù)報表。

　　12.保持與銀行有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，維護商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。

　　13.按期與銀行對賬，按月編制銀行存款余額調節表，隨時(shí)處理未達賬項。

　　14.按財務(wù)制度規定正確核算利潤分配。

　　15.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，并及時(shí)反饋執行情況。

財務(wù)部崗位職責5

　　1.全面負責財務(wù)部的工作,在公司授權職責范圍內,負責部門(mén)管理,崗位的調配與流程建設工作;

　　2.組織本部門(mén)落實(shí)施行公司年度工作方案和月度工作任務(wù),并負責財務(wù)部日常管理工作;

　　3.負責會(huì )計核算,并對各事業(yè)部費用執行狀況進(jìn)行預算管理與考核;

　　4.維護稅務(wù)關(guān)系,稅務(wù)籌劃工作,負責公司稅務(wù)信息的.報送與稅收資料的整理與編報工作;

　　5.負責資金的管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運作,保證公司業(yè)務(wù)能正常開(kāi)展。

財務(wù)部崗位職責6

　　1、協(xié)助財務(wù)部的日常工作，協(xié)助審核公司相關(guān)財務(wù)單據、憑證的編制和登記入帳;

　　2、根據公司指令操作交易賬戶(hù)，嚴格執行交易規則和風(fēng)控規則，并對相關(guān)賬戶(hù)的.數據進(jìn)行分析統計和研究;

　　3、熟悉會(huì )計報表，可協(xié)助對上市公司的財務(wù)報表進(jìn)行分析和風(fēng)險排查;

　　4、完成公司要求的其他工作。

財務(wù)部崗位職責7

　　工作職責：

　　1、在部長(cháng)領(lǐng)導下，完成稽核、內控、資產(chǎn)和報表等相關(guān)工作；

　　2、貫徹執行國家和上級主管部門(mén)有關(guān)財經(jīng)方面的方針、政策、法令、法規和各項制度；

　　3、負責財務(wù)憑證、報表、賬簿等財務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的審核工作；

　　4、參與編制年度財務(wù)預算和財務(wù)決算報告，制定落實(shí)措施，定期檢查完成情況；

　　5、根據國家和上級主管部門(mén)的有關(guān)規定使用會(huì )計科目，負責中油財務(wù)電算化管理工作，定期（每周）備份財務(wù)數據，保證財務(wù)電算化的安全運行；

　　6、定期向公司領(lǐng)導及各部門(mén)各項目提供公司收支動(dòng)態(tài)情況表，及時(shí)為公司經(jīng)營(yíng)決策提供相關(guān)財務(wù)數據；

　　7、負責增值稅發(fā)票的購買(mǎi)、開(kāi)具、登記、交付等工作，對開(kāi)具增值稅發(fā)票項目的收入成本及時(shí)入賬；

　　8、按照國稅局的相關(guān)規定定期進(jìn)行增值稅和所得稅的申報，并保證所申報數據的真實(shí)合法性；

　　9、負責月末年末結賬工作，根據上級主管部門(mén)的要求及時(shí)編制年、季、月度財務(wù)報告，作到數據計算準確，內容完整，說(shuō)明清楚，報送及時(shí)；

　　10、配合相關(guān)部門(mén)做好公司職工工資總額的控制，負責公司所有人員工資發(fā)放及相關(guān)成本結轉的賬務(wù)處理；

　　11、負責本部門(mén)人員考勤的上報及本部門(mén)員工的績(jì)效考核；

　　12、負責向相關(guān)部門(mén)和上級部門(mén)提供各種財務(wù)資料和會(huì )計數據；

　　13、年度終了，負責公司財務(wù)電算化會(huì )計賬簿的'打印和裝訂工作，年初初始建帳工作；

　　14、組織指導日常賬務(wù)處理工作，每月按時(shí)正確結賬；定期檢查各會(huì )計科目，作到賬證相符、賬賬相符、賬表相符；

　　15、負責對本部門(mén)發(fā)生的涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行監督和審核，不定期組織部門(mén)員工學(xué)習國家最新的財稅理論；

　　16、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；

財務(wù)部崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責年度預算、月度預測的'數據收集、整理、編制。

　　2、負責集團預算審核，分析工作，實(shí)現預算管理的有效監控與考評，促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟活動(dòng)有序進(jìn)行。

　　3、根據預算執行情況，整理匯報相關(guān)績(jì)效考評數據。

　　4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì )計或財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉掌握會(huì )計核算、全面預算等相關(guān)財稅專(zhuān)業(yè)知識。

　　2、4年以上工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)預算管理或財務(wù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數字敏感性和良好的數據分析能力，擅長(cháng)財務(wù)分析。

　　4、認真細致，愛(ài)崗敬業(yè)，接受能力強，有較強的學(xué)習能力，具備團隊精神，工作積極主動(dòng)。

財務(wù)部崗位職責9

　　1、負責審核項目各項費用報銷(xiāo)、編制成本及銷(xiāo)售費用類(lèi)合同臺賬；

　　2、負責審核項目各類(lèi)原始憑證，編制記賬憑證，月末結賬；

　　3、負責編制項目財務(wù)報表；

　　4、負責歸檔、整理、裝訂項目各類(lèi)財務(wù)會(huì )計檔案；

　　5、負責歸檔、整理、裝訂項目公司各類(lèi)財務(wù)會(huì )計檔案。

財務(wù)部崗位職責10

　　1、對總經(jīng)理負責，負責處理所管部門(mén)的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。

　　2、負責對所管部門(mén)負責人的考績(jì)，考勤工作，根據他們管理的實(shí)績(jì)好壞，進(jìn)行表?yè)P或批評。

　　3、有權向總經(jīng)理建議任免所管部門(mén)的管理人員。

　　4、根據本部門(mén)的實(shí)際情況和工作需要，有權增減員工和調動(dòng)他們的工作。

　　5、控制預算，指導制定本俱樂(lè )部經(jīng)營(yíng)政策。

　　6、管理現金流量，貨款，貨幣兌換。

　　7、審察和批示各部門(mén)日營(yíng)業(yè)報表和工作報告。

　　8、參加總經(jīng)理召開(kāi)的總監一級和部門(mén)經(jīng)理例會(huì )。因為物協(xié)調會(huì )議，建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　9、了解和掌握俱樂(lè )部經(jīng)濟活動(dòng)情況。

　　10、緝拿里會(huì )議系統，進(jìn)行內部控制，定期檢查下屬部門(mén)的'工作。

　　11、主持召開(kāi)所管部門(mén)的部門(mén)會(huì )議，進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，解決工作疑難，進(jìn)行工作笄和決策。

　　12、辦理總經(jīng)理交代的其他事物。

財務(wù)部崗位職責11

　　1.制定集團下屬醫院財務(wù)部工作計劃,合理安排部門(mén)及項目具體會(huì )計核算工作,落實(shí)、監督工作執行情況;

　　2.制訂和推動(dòng)內控政策、指引和流程的實(shí)施;跟進(jìn)審計發(fā)現的改進(jìn)工作;建立有效的控制環(huán)境;

　　3.制訂內控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結合點(diǎn);

　　4.負責當地財務(wù)團隊的搭建及培養;

　　要求有醫療行業(yè)工作背景

　　1.制定集團下屬醫院財務(wù)部工作計劃,合理安排部門(mén)及項目具體會(huì )計核算工作,落實(shí)、監督工作執行情況;

　　2.制訂和推動(dòng)內控政策、指引和流程的實(shí)施;跟進(jìn)審計發(fā)現的改進(jìn)工作;建立有效的控制環(huán)境;

　　3.制訂內控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結合點(diǎn);

　　4.負責當地財務(wù)團隊的搭建及培養;

　　一、資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理

　　1、嚴格遵守國家財務(wù)工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　2、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情，結合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調整和控制計劃的實(shí)施；

　　3、負責制定公司財務(wù)、會(huì )計核算管理制度、建立健全公司財務(wù)管理、會(huì )計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促、各項制度的實(shí)施和執行；

　　4、負責按規定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度各類(lèi)財務(wù)會(huì )計報表，搞好年度會(huì )計決算工作；

　　5、負責編寫(xiě)財務(wù)分析及經(jīng)濟活動(dòng)分析報告。會(huì )同信息部、經(jīng)營(yíng)部等有關(guān)部門(mén)，組織經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )，總結經(jīng)驗，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施，預測公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向；

　　6、有權參加各類(lèi)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策；

　　7、負責固定資產(chǎn)及專(zhuān)項基金的管理。會(huì )同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政、后勤等管理部門(mén)，辦理固定資產(chǎn)購建的、轉移、報廢等財務(wù)審核手續，正確計提折舊，定期組織盤(pán)點(diǎn)，做到帳卡物相符；

　　8、負責流動(dòng)資金的管理。會(huì )同營(yíng)業(yè)、倉庫等部門(mén)，定期組織清查盤(pán)點(diǎn)，做到帳卡物相符。同時(shí)，區別不同部門(mén)和經(jīng)營(yíng)部門(mén)，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金；

　　9、負責對公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對。會(huì )同辦公室、信息、行政、后勤、技術(shù)等做好盤(pán)點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

　　10、負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制定規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經(jīng)濟核算方式。指導各種核算單位正確進(jìn)行成本費用及內部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化險化；

　　11、負責公司資金繳、撥，按時(shí)上交稅款。辦理現金收支和銀行結算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現金和銀行存款日記帳，保管庫存現金，保管好有關(guān)印章、空白收據、空白支票；

　　12、負責公司財務(wù)審計和會(huì )計稽核工作。加強會(huì )計監督和審計監督，加強會(huì )議檔案的管理工作，根據有關(guān)規定，對公司財務(wù)收支進(jìn)行嚴格監督和執行；

　　13、負責進(jìn)銷(xiāo)物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷(xiāo)物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長(cháng)審核簽字同意，方可支付；

　　14、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理

　　1.按照國家財經(jīng)法規及公司財務(wù)制度開(kāi)展財務(wù)會(huì )計核算，準確、及時(shí)反映財務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果;

　　2.統籌組織商場(chǎng)全面預算;按期進(jìn)行財務(wù)分析，督促各部門(mén)執行財務(wù)預算以及跟進(jìn)展望預測，為領(lǐng)導決策提供詳實(shí)依據;并能結合商場(chǎng)實(shí)際業(yè)務(wù)提財務(wù)方面建設性的意見(jiàn);

　　3.負責對商場(chǎng)的資金運作進(jìn)行預測、組織、協(xié)調、控制，保證商場(chǎng)現金流，提高資金的利用率;

　　4.負責商場(chǎng)的稅收籌劃工作;爭取各項對商場(chǎng)有利的`財政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內部稅務(wù)檢查(包括日常申報抽查、匯算清繳等)不出現重大稅務(wù)差錯;

　　5.定期組織進(jìn)行財務(wù)、財產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，保證日清日結、賬證及賬實(shí)相符，保證會(huì )計資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財務(wù)人員編制的各項報表，規范財務(wù)管理基礎工作;

　　三、帳務(wù)主管

　　1、負責每天每周報表的制作，提供；

　　2、監管各公司配件債權的統計，銷(xiāo)帳；

　　3、對配件出庫進(jìn)行抽查，提供配件銷(xiāo)售開(kāi)票；

　　4、日常出入庫違規的預防和處罰；

　　5、配件進(jìn)，銷(xiāo)，存報表的制作；

　　6、分公司的實(shí)物盤(pán)點(diǎn)；提供每月毛利分析，倉儲，物流費的核算。

　　四、審計主管

　　1、全面負責項目財務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制訂、完善財務(wù)制度和工作流程，并監督制度的執行情況; 3、在公司經(jīng)營(yíng)計劃的指導下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準執行。檢查和監督執行情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋財務(wù)、資金、成本、費用信息;

　　4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證、監控各項支出; 5、協(xié)調銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)關(guān)系。

　　6、良好的稅務(wù)籌劃，精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;

　　五、收銀主管

　　[層次關(guān)系]

　　直屬上級：資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理

　　直屬下級：會(huì )計人員、出納員

　　聯(lián)系部門(mén)：賓館各部門(mén)

　　正確及時(shí)編制、上報各種財務(wù)報表，上繳各種稅費，監督審核員工工資發(fā)放情況、各種付款及零星支出、每日現金收入日報、協(xié)助做好每月月結，負責賓館的食品、飲品及其他物品的成本核算與控制，定期核對有關(guān)帳目。

　　[工作內容]

　　1、負責審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作，包括現金支出憑證，銀行轉帳支出憑證，領(lǐng)用物品分配表及會(huì )計憑證等。

　　2、核對和清理應付帳項目的全部帳務(wù)，負責物品成本的計算，并按收貨單所填的使用部門(mén)分配入帳。

　　3、審核貨幣資金日記帳戶(hù)，保證總帳和日記帳余額相符，做好貨幣資金的核算和管理工作。

　　4、負責應付稅金的核算，包括營(yíng)業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅，車(chē)輛牌照稅、土地稅、房產(chǎn)稅、印花稅等各種稅費，并按規定的時(shí)間和稅率納稅。

　　5、合理調度資金，保證合理的銀行存款額，對資金的周轉情況，定期向負責本職工作的財務(wù)經(jīng)理報告，并提供系統、全面、綜合的數據資料。

　　6、編制會(huì )計憑證、結轉月初各類(lèi)庫房的帳面盤(pán)點(diǎn)帳。

　　7、審核每日應付帳會(huì )計和支出出納員的全部原始憑證支出和會(huì )計憑證，審核銀行存款對帳單和銀行調節表，做到帳單相符，帳表相符，表表相符。

　　8、審核待攤費用，預提費用帳項及會(huì )計憑證，審核財產(chǎn)分配報表及會(huì )計憑證。

　　9、清理各項其他應收款、在建工程、購貨定金、應付貨款、應付稅金以及應付傭金等帳目，并及時(shí)清繳結算和編制會(huì )計憑證。

　　10、審核進(jìn)貨的手續是否齊全，包括采購申請單、收貨單或入庫單，付款方式及付款合同或協(xié)議，并在對手續完備、金額準確無(wú)誤的全部資料簽字，報財務(wù)經(jīng)理審批后，編制應付貨款的成本計算表和會(huì )計憑證。

　　11、對于月末盤(pán)點(diǎn)各類(lèi)物品存貨結存情況，采用永續盤(pán)存制方法檢查帳物是否相符，如出現盤(pán)盈或盤(pán)虧，應及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)負責人查找原因，根據財產(chǎn)管理規定，及時(shí)報告處理意見(jiàn)，編制會(huì )計憑證。

　　12、負責賓館飲食成本報告，控制飲食銷(xiāo)售成本。

　　13、監督和檢查采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，了解和掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。

　　14、負責飲食收入、成本報告的審核工作，定期寫(xiě)出成本分析報告，為飲食管理人員決策提高參考。

　　15、審核飲食銷(xiāo)售日報告和飲食營(yíng)業(yè)成本報告。

　　16、審核成本核算會(huì )計編制的全部會(huì )計憑證和原始憑證。

　　17、向餐飲經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理提供飲食成本信息，配合廚師長(cháng)隨時(shí)編制出臺新配方菜譜，并及時(shí)進(jìn)行實(shí)施效益分析。

　　18、督導和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤(pán)點(diǎn)工作，做到帳帳相符、帳物相符。負責解決盤(pán)盈盤(pán)虧的原因分析的帳務(wù)處理。

　　19、檢查電腦操作員使用會(huì )計科目和科目編號是否準備無(wú)誤，憑證輸入是否按照有關(guān)規定及時(shí)完成各類(lèi)會(huì )計報告和統計報表。

　　20、加強預算標準成本的日�？刂�，編寫(xiě)飲食成本分析。

　　21、負責督導和培訓所屬會(huì )計人員，考評員工的工作業(yè)績(jì)和工作質(zhì)量。

　　22、完成資產(chǎn)財務(wù)部負責人安排的其它工作。

　　[任職條件]

　　1、具有中等會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，并有助理會(huì )計師技術(shù)職稱(chēng)，連續從事企業(yè)會(huì )計工作三年以上。

　　2、掌握旅游服務(wù)企業(yè)會(huì )計的基本知識，能夠獨立完成各種會(huì )計報表的編制工作，并能審核其正確程度，發(fā)現問(wèn)題能及時(shí)加以解決。

　　3、熟悉賓館財務(wù)管理的各項規章制度和財務(wù)管理規定，并能在工作中自覺(jué)遵守財務(wù)管理的各項制度和規定。

　　4、具有一定的組織工作能力，能夠組織本組會(huì )計人員開(kāi)展工作，調動(dòng)會(huì )計人員的工作積極性，能夠把好應付關(guān)，為賓館節約開(kāi)支。

　　5、具有三年以上從事成本核算會(huì )計工作的經(jīng)驗。具有飲食成本方面的專(zhuān)業(yè)知識，了解采購程序，掌握廚房原材料價(jià)格成本核算及銷(xiāo)售統計工作程序。

　　6、經(jīng)驗較強的組織能力和中等水平的英語(yǔ)知識。

　　7、誠實(shí)可靠，廉潔奉公。

財務(wù)部崗位職責12

　　任職資格：

　　1、年齡：38歲以下。

　　2、性別：不限。

　　3、學(xué)歷：財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　5、技能：具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規和制度；熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內企業(yè)的財務(wù)運作和管理，財務(wù)、統計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動(dòng)化軟件應用，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。

　　6、素質(zhì)：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力；具有良好的職業(yè)道德。

　　7、特殊要求：具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

　　崗位職責：

　　1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責財務(wù)部全面工作，認真執行《會(huì )計法》，按照會(huì )計制度設立會(huì )計科目和會(huì )計帳薄，組織會(huì )計核算。

　　2、負責執行國家有關(guān)財政、財務(wù)會(huì )計法規，負責制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策。

　　3、負責編制及組織實(shí)施公司財務(wù)預算報告，制定公司年度、季度財務(wù)計劃，編制月/季/年度財務(wù)報告。

　　4、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益；

　　5、負責公司的全面資金調配、會(huì )計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟活動(dòng)及天然氣銷(xiāo)售輸差分析會(huì )。

　　6、負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí)，提請公司處理。

　　7、參與本公司對外投資項目的規劃、市場(chǎng)調查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫(xiě)、審議與項目建設期的財務(wù)會(huì )計核算與管理。參與本公司資本運營(yíng)決策、執行，提高投資項目經(jīng)濟效益。

　　8、負責協(xié)調本部門(mén)與公司內各部門(mén)之間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調管理本公司與外部相關(guān)部門(mén)（稅務(wù)、銀行、股東等）的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　9、負責公司各類(lèi)原始憑證、工程預決算的審核，負責對公司各項業(yè)務(wù)收費實(shí)施監控管理，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　10、負責公司財會(huì )機構設置和會(huì )計人員配備、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和聘任提出方案；對會(huì )計人員的任用、晉升、調動(dòng)、獎懲，提出考核意見(jiàn)，

　　11、負責制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導下屬工作，解決下屬提出的問(wèn)題和困難，定期對其作出月度、年度績(jì)效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負責。

　　12、負責組織本部門(mén)員工開(kāi)展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習培訓和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　13、支持會(huì )計人員依法行使職權。

　　相關(guān)福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節假日正常放假，私車(chē)公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節日福利，結婚禮金，年休假等。任職資格：

　　1、年齡：38歲以下。

　　2、性別：不限。

　　3、學(xué)歷：財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　5、技能：具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規和制度；熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內企業(yè)的財務(wù)運作和管理，財務(wù)、統計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動(dòng)化軟件應用，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。

　　6、素質(zhì)：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力；具有良好的職業(yè)道德。

　　7、特殊要求：具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

　　崗位職責：

　　1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責財務(wù)部全面工作，認真執行《會(huì )計法》，按照會(huì )計制度設立會(huì )計科目和會(huì )計帳薄，組織會(huì )計核算。

　　2、負責執行國家有關(guān)財政、財務(wù)會(huì )計法規，負責制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策。

　　3、負責編制及組織實(shí)施公司財務(wù)預算報告，制定公司年度、季度財務(wù)計劃，編制月/季/年度財務(wù)報告。

　　4、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益；

　　5、負責公司的全面資金調配、會(huì )計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟活動(dòng)及天然氣銷(xiāo)售輸差分析會(huì )。

　　6、負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí)，提請公司處理。

　　7、參與本公司對外投資項目的規劃、市場(chǎng)調查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫(xiě)、審議與項目建設期的財務(wù)會(huì )計核算與管理。參與本公司資本運營(yíng)決策、執行，提高投資項目經(jīng)濟效益。

　　8、負責協(xié)調本部門(mén)與公司內各部門(mén)之間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調管理本公司與外部相關(guān)部門(mén)（稅務(wù)、銀行、股東等）的'業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　9、負責公司各類(lèi)原始憑證、工程預決算的審核，負責對公司各項業(yè)務(wù)收費實(shí)施監控管理，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　10、負責公司財會(huì )機構設置和會(huì )計人員配備、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和聘任提出方案；對會(huì )計人員的任用、晉升、調動(dòng)、獎懲，提出考核意見(jiàn)，

　　11、負責制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導下屬工作，解決下屬提出的問(wèn)題和困難，定期對其作出月度、年度績(jì)效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負責。

　　12、負責組織本部門(mén)員工開(kāi)展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習培訓和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　13、支持會(huì )計人員依法行使職權。

　　相關(guān)福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節假日正常放假，私車(chē)公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節日福利，結婚禮金，年休假等。

財務(wù)部崗位職責13

　　1、遵照國家會(huì )計制度的規定、記帳、復帳、報帳做到手續完備，數字精確，帳目清楚，按期報帳

　　2、定期檢查，分析公司財務(wù)、本錢(qián)和利潤的'執行狀況，挖掘增收節支潛力，考核獎金使用效果，準時(shí)向總經(jīng)理提出合理化推舉，當好公司參謀

　　3、妥當保管會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料

　　4、認真執行應收應付帳款管理制度

　　5、認真執行現金管理制度

　　6、嚴格執行庫存現金限額，超過(guò)局部務(wù)必準時(shí)送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金

　　7、建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證

　　8、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效

　　9、負責年度財務(wù)預算的編制、年度經(jīng)營(yíng)運作分析、每月?tīng)I收分析總結

　　10、庫存盤(pán)點(diǎn)、稽核抽查、調整、結轉盤(pán)盈虧

　　11、下屬加盟客戶(hù)繳款查核

　　12、銀行相關(guān)財務(wù)事宜辦理

財務(wù)部崗位職責14

　　1、負責統計公司跨境電商Amazon/ebay/速賣(mài)通等平臺賬務(wù)處理，出具電商運營(yíng)財務(wù)報表。根據銷(xiāo)售數據、平臺費用、物流、推廣費用等數據，向銷(xiāo)售提供銷(xiāo)售報表及分析報告；

　　2、了解電商平臺規章、按時(shí)跟進(jìn)相應銷(xiāo)售的資金回款。并依據線(xiàn)上平臺回款以及線(xiàn)下賬期，出具應收賬齡分析報告；

　　3、負責出具子公司報表及子公司層面合并報表，及復核子公司提交的報表，并出具分析報告。

　　4、負責國內及海外的.存貨管理工作，定期組織公司資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全；定期清理往來(lái)賬戶(hù)，按時(shí)催收和清償款項，做好賬戶(hù)核對，組織審計工作；

　　5、負責公司賬務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調工作，維系好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系，制定整體稅務(wù)籌劃方案，協(xié)調落實(shí)公司稅務(wù)清繳工作，躲避公司的稅務(wù)風(fēng)險。

　　6、負責制定財務(wù)管理、會(huì )計核算、內部監督等各項工作規章制度和工作流程；

財務(wù)部崗位職責15

　　1、公司財務(wù)制度與流程建立；

　　2、監管財務(wù)部門(mén)工作的正常運作；

　　3、審核公司各項帳務(wù)，制作、審核、分析財務(wù)報表，主導財務(wù)審計業(yè)務(wù)；

　　4、定期組織公司資產(chǎn)清查，并出具盤(pán)點(diǎn)報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

　　5、負責組織對工廠(chǎng)庫存盤(pán)盈、盤(pán)虧業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，對公司存貨、固定資產(chǎn)等進(jìn)行監督；

　　6、負責工廠(chǎng)的成本管理，收集有關(guān)信息和數據；

　　7、與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)保持良好溝通；

　　8、部門(mén)團隊建設與部門(mén)管理工作；

　　9、監管每月國、地稅稅務(wù)申報，出口退稅申報，主導完成年度所得稅匯算清繳等工作

　　10、公司交待的.其他工作。

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