生管崗位職責精品【15篇】

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的生管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

生管崗位職責1

　　1、各工作中心生產(chǎn)進(jìn)度匯報及入庫；

　　2、外協(xié)、采購待檢單的打印及入庫；

　　3、樣品成品入庫以及非正常單據,成品銷(xiāo)售出庫；

　　4、負責自制生產(chǎn)訂單的'打印工作；

　　5、各工作中心補料錄入、副產(chǎn)品入庫；

　　6、盤(pán)點(diǎn)資料打印及盤(pán)點(diǎn)表輸入；

　　7、服從上級的工作安排。

生管崗位職責2

　　職位描述：

　　1、按要求完成銷(xiāo)售額目標；

　　2、管理分類(lèi)導航，確保顧客可以迅速，正確的找到他們想要的商品；

　　3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)向，價(jià)格體系等信息并制定相應促銷(xiāo)計劃，與市場(chǎng)渠道、采購等團隊緊密合作；

　　4、通過(guò)提高購物體驗，制定所負責品類(lèi)的營(yíng)銷(xiāo)計劃；

　　5、解決顧客在購買(mǎi)中出現的各種問(wèn)題，提升消費體驗。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上品類(lèi)管理相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、具有創(chuàng )新、樂(lè )觀(guān)、積極的`態(tài)度和團隊合作精神；

　　3、熟練使用office 等辦公軟件；

　　4、愛(ài)崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調，做事認真細致，具有高度的責任心。

生管崗位職責3

　　職責

　　1、負責和監督計劃的指定并評估計劃的合理性；

　　2、溝通協(xié)調生產(chǎn)、物料，促進(jìn)生產(chǎn)計劃按時(shí)完成；

　　3、按工作程序做好相關(guān)部門(mén)的`橫向連接，對部門(mén)爭議提出界定要求；

　　4、做好外協(xié)及供應商評估工作

　　補充說(shuō)明

　　1、三年及以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、高度的責任心與良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；

　　3、良好的計算機操作能力、熟悉ERP系統

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

生管崗位職責4

　　工作職責：

　　1、協(xié)助HR培訓和績(jì)效模塊的.相關(guān)工作；

　　2、人力資源培訓和績(jì)效相關(guān)制度、流程的優(yōu)化；

　　3、領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性、項目性工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，20xx屆畢業(yè)生人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉人力資源培訓和績(jì)效模塊知識；

　　3、較強的責任心及優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通、執行能力。

生管崗位職責5

　　主要職責：

　　1.在領(lǐng)導的指導下協(xié)助處理部門(mén)相關(guān)工作；

　　2.公司重要任務(wù)及活動(dòng)的.配合執行與實(shí)施。

　　任職資格：

　　1、大四實(shí)習生或應屆生；

　　1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、較好的溝通能力及學(xué)習能力；

　　3、有志于從事人力資源服務(wù)行業(yè)。

生管崗位職責6

　　職位描述：

　　b端銷(xiāo)售崗位

　　客戶(hù)方向：一二三線(xiàn)城市大中型消費品企業(yè)戰略、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、研究規劃等部門(mén)

　　產(chǎn)品及服務(wù)：大數據產(chǎn)品、行業(yè)研究、市場(chǎng)調研、戰略管理咨詢(xún)、專(zhuān)家及會(huì )議服務(wù)

　　客單價(jià)及銷(xiāo)售方式：大幾十萬(wàn)至百萬(wàn)；陌拜面訪(fǎng)、招投標及供應商入圍等方式

　　公司優(yōu)勢：行業(yè)龍頭企業(yè)，良好的品牌效應及口碑，大數據結合研究咨詢(xún)，17年數據及研究服務(wù)經(jīng)

　　崗位職責:

　　1、負責消費品等行業(yè)客戶(hù)大批量的`拓展和維護，挖掘客戶(hù)需求并匹配艾瑞的產(chǎn)品及服務(wù);

　　2、深度理解艾瑞的多條產(chǎn)品線(xiàn)及研究服務(wù)能力，配合總經(jīng)理進(jìn)行需求的高效轉化及業(yè)績(jì)達成;

　　3、積極組織沙龍、培訓等活動(dòng)，收集客戶(hù)需求及反饋，提升公司品牌認知度及專(zhuān)?業(yè)度;

　　4、積極總結并行業(yè)信息、風(fēng)格特點(diǎn)、競品信息，提升團隊認知能力。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，3年左右面向消費品行業(yè)商務(wù)bd、獵頭、銷(xiāo)售及服務(wù)經(jīng)驗，有對接市場(chǎng)、品牌、運營(yíng)、戰略投資、采購部門(mén)經(jīng)驗優(yōu)先，有接觸市場(chǎng)研究、大數據研究服務(wù)經(jīng)驗更佳;

　　2、有豐富的消費品行業(yè)如食品飲料、服飾、珠寶禮品、3c及配件、汽車(chē)等客戶(hù)資源，熟悉行業(yè)客戶(hù)決策流程及決策習慣;

　　3、優(yōu)秀的商務(wù)拓展及客戶(hù)維系能力，主動(dòng)溝通，隨機應變，善于整合多方資源并合理運用;

　　4、自我驅動(dòng)，目標導向，敢想敢干，快速學(xué)習，抗壓能力強，愿意在商務(wù)拓展方向長(cháng)期發(fā)展。

　　薪酬福利：底薪+提成+各類(lèi)達成獎金，六險一金，每月千元現金補助，下午茶歇，出國團建等

　　培訓服務(wù)：覆蓋行業(yè)知識+產(chǎn)品服務(wù)+銷(xiāo)售技能+職場(chǎng)進(jìn)階等多方面內容，涉及內外部講師+線(xiàn)上線(xiàn)下跨部門(mén)+沙龍峰會(huì )多種形式

　　面試流程：電話(huà)溝通-初試-case作業(yè)-復試-offer，2-3周左右

生管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助企業(yè)信貸經(jīng)理開(kāi)拓各行業(yè)企業(yè)貸款新客戶(hù);

　　2、制作貸審報告,對財務(wù)三大報表數字敏感度高;

　　3、貸后維護,有基本風(fēng)控常識和意識;

　　4、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科畢業(yè),且金融、財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、如有銀行、小貸公司1年以上相關(guān)實(shí)習工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、形象氣質(zhì)佳,注重誠信,對工作充滿(mǎn)熱情。

　　4、抗壓能力強,有良好的談判溝通能力,具備吃苦耐勞的拼搏精神。

生管崗位職責8

　　工作職責:

　　1.負責公司產(chǎn)品在當地經(jīng)銷(xiāo)商、商業(yè)渠道、醫院等客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護;

　　2.按公司制定的銷(xiāo)售計劃完成個(gè)人銷(xiāo)售指標;

　　3.負責在所在區域內開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng);

　　4.最大程度實(shí)現公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售額增長(cháng)及市場(chǎng)占有率的提高。

　　任職要求:

　　1、全國生源的xxxx年應屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化工、醫學(xué)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的'能力,心里素質(zhì)佳;

　　3、富有開(kāi)拓精神和良好的團隊合作精神;

　　4、具有強烈的學(xué)習意識,和良好的溝通、表達、協(xié)調能力,能積極面對工作挑戰;

生管崗位職責9

　　1、根據公司發(fā)展戰略及銷(xiāo)售系統規劃，合理、充分利用資源，對各生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行合理有效的排配，通過(guò)均?生產(chǎn)，使生產(chǎn)量與訂單量相吻合;

　　2、制訂本公司生產(chǎn)計劃和物控運作管理制度，并不斷完善;

　　3、負責生產(chǎn)過(guò)程監督、生產(chǎn)進(jìn)度控制;

　　4、控制庫存成本及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本，負責庫存管理和異常物料管理;

　　5、負責進(jìn)行產(chǎn)能規劃及調整;

　　6、負責“供、產(chǎn)、銷(xiāo)、存”的平?以及相關(guān)部門(mén)間事務(wù)的`溝通與協(xié)調;

　　7、負責部門(mén)團隊建設及管理工作。

生管崗位職責10

　　生管部崗位職責及工作程序

　　崗位職責

　　1、 生管主管

　　協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)安排生產(chǎn)進(jìn)度,調度生產(chǎn)。

　　編排各車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度表，并監督執行。

　　歸納統計所有數字，解決影響生產(chǎn)進(jìn)度的相關(guān)問(wèn)題。

　　追蹤所有生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)情況，材料入庫情況，確保進(jìn)度按計劃實(shí)行。

　　制定針車(chē)材料配套報表及成型物料配套報表，發(fā)現隱患解決問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利。

　　對各部門(mén)會(huì )影響生產(chǎn)進(jìn)度的瓶頸，協(xié)助溝通、調整并反饋問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利。

　　嚴格監督各倉管人員的材料追蹤及數據統計的工作，確保所有生產(chǎn)數字準確無(wú)誤。

　　配合業(yè)務(wù)解決出貨裝柜問(wèn)題。

　　配合品管解決客戶(hù)驗貨問(wèn)題。

　　承擔自身工作事故責任及本部門(mén)人員工作事故之連帶責任。

　　2、 倉庫主管

　　協(xié)助配合生管完成日常工作。

　　確實(shí)掌握準確進(jìn)度數字,嚴格控制物料出入.

　　及時(shí)發(fā)現進(jìn)度隱患,并及時(shí)報備、追蹤直至解決。

　　承擔自身工作事故責任及屬下工作事故的連帶責任。

　　3、倉管員

　　配合倉管完成所有日常工作。

　　完成自身的工作任務(wù)。

　　承擔自身的工作事故責任。

　　三、原料倉工作程序

　　1、收料

　　定義

　　各發(fā)料員根據采購單、指令單、包裝資料核對后對材料予以簽收。

　　要求

　　收料完畢,須及時(shí)記入入庫帳，以免遺漏。.

　　入庫賬登記須注明品名、材料規格、數量、所屬訂單、入庫詳細時(shí)間、務(wù)必詳盡確實(shí)。

　　登記完畢，須將材料簽名發(fā)票及時(shí)上交倉管，以免遺失。

　　收料時(shí)須先核對將入庫材料與采購單品名、材質(zhì)數量是否吻合，如有任何疑問(wèn)須當即反饋至倉庫主管或采購人員直至問(wèn)題解決，否則不予簽收。

　　核對采購單與貨物吻合無(wú)誤后，按來(lái)料特殊性須抽查部份材料的質(zhì)量、重量、數量等，規格是否符合采購單要求或公司常規要求，如有任何疑問(wèn)須立即反饋直至問(wèn)題解決。

　　材料簽收入庫后，須在規定地點(diǎn)整齊堆放，并做明標識。 賬目須按訂單分類(lèi)記錄,務(wù)必詳細、確實(shí)、字跡清晰，不可遺漏。

　　整理過(guò)程中如有任何疑問(wèn)必須重新核算入庫或發(fā)料賬目及倉儲村料，必須做到賬目與實(shí)物穩合，不可馬虎過(guò)關(guān)。

　　發(fā)料員須根據當日材料入庫的情況，填寫(xiě)報表上交生管且報表務(wù)必詳細、確實(shí),不可遺漏.

　　執行標準

　　確保倉庫實(shí)物與賬目相符.

　　責任人

　　原材料倉倉庫員

　　2、發(fā)料

　　定義

　　發(fā)料員根據領(lǐng)料單、指令單予以發(fā)料.

　　要求

　　須仔細核對領(lǐng)料是否填寫(xiě)正確，未按規定填寫(xiě)之領(lǐng)料單可以拒發(fā)材料。

　　須公司規定專(zhuān)職領(lǐng)料員領(lǐng)料方可發(fā)料.

　　所發(fā)物料品名、規格、數量及所用訂單須完全吻合領(lǐng)料單內容要求（特別注意不可私自挪用其它訂單材料）

　　發(fā)料完畢須妥善保管領(lǐng)料單做為核查憑證。

　　發(fā)料完畢須做發(fā)料記錄.

　　發(fā)料記錄務(wù)必詳盡、確實(shí)（注明訂單品名、數量、發(fā)料時(shí)間）

　　領(lǐng)料員須在發(fā)料記錄上予以簽名認可.

　　賬目須按訂單分類(lèi)記錄,務(wù)必詳細、確實(shí)、字跡清晰，不可遺漏。

　　整理過(guò)程中如有任何疑問(wèn)必須重新核算入庫或發(fā)料賬目及倉儲村料，必須做到賬目與實(shí)物穩合，不可馬虎過(guò)關(guān)。

　　發(fā)料員須根據當日材料出庫的情況，填寫(xiě)報表上交生管報表務(wù)必詳細、確實(shí),不可遺漏.

　　執行標準

　　確保所發(fā)材料與指令單、領(lǐng)料單相符。

　　責任人

　　原材料倉倉庫員

　　3、進(jìn)度追蹤

　　定義

　　倉管員要熟知各相關(guān)單位的生產(chǎn)進(jìn)度。

　　要求

　　根據收發(fā)料記錄核查是否滿(mǎn)足生產(chǎn)進(jìn)度的需求。

　　根據“材料須提前進(jìn)度三天入庫的原則”，填寫(xiě)材料欠料報表。

　　部分特殊的特急欠料應須用“內部聯(lián)絡(luò )函”填寫(xiě)，以便及時(shí)知會(huì )相關(guān)人員及時(shí)處理。

　　執行標準

　　確保所有原材料入庫時(shí)間提前或達到生產(chǎn)進(jìn)度表計劃的'日期.

　　責任人

　　原材料倉倉庫主管

　　4、轉單

　　定義

　　倉庫主管要將入庫材料之采購單、送貨發(fā)票、等整單材料入庫后上交財務(wù)。

　　要求

　　單據須完整，不可遺漏。

　　執行標準

　　整單材料入庫完成后，兩個(gè)工作日內須完成此工作。

　　責任人

　　原材料倉倉庫文員.

　　5、盤(pán)點(diǎn)

　　定義

　　以月為單位,倉庫每月底須核查庫存材料與賬目是否吻合.

　　要求

　　盤(pán)點(diǎn)報表須清晰明了(詳細注明品名、材質(zhì)、數量、規格、放置地點(diǎn)、使用訂單)。

　　非正批訂單使用材料須統一放置,另外造表且須更詳盡注明材料特性.

　　盤(pán)點(diǎn)報表處理時(shí)須貼上色卡,除留底外,須上交生產(chǎn)部、技術(shù)開(kāi)發(fā)部及采購備查。

　　執行標準

　　每月3號前上交月盤(pán)點(diǎn)表。

　　責任人

　　原材料倉倉庫主管

　　6、危險品貯存

　　定義

　　倉庫要求配備專(zhuān)用的危險品貯存倉庫（區域）。

　　要求

　　所有易燃、易爆液體材質(zhì)物品在危險品倉庫貯存。

　　危險品貯存區域應與原料倉及生產(chǎn)車(chē)間隔離，并保持一定距離。

　　危險品倉庫地面須鋪有橡膠地坂，避免刮擦火花。

　　使用防爆燈具及氣動(dòng)排氣扇，以保持安全。

　　備有全套防護服供工作人員使用。

　　備有消防工具及張貼警告及禁煙火標志。

　　倉庫外面有明顯警戒。

　　執行標準

　　倉庫墻壁張貼檢查報表，每月一次，由廠(chǎng)務(wù)主管檢查后簽字確認安全無(wú)隱患。

　　責任人

　　原材料倉倉庫主管

　　7、機器零件管理規定（常用工具）

　　定義

　　所有機器零件，常用工具統一歸倉庫管理,設立臺賬。

　　要求

　　所有車(chē)間領(lǐng)取零件均需經(jīng)相關(guān)單位組長(cháng)、機修簽名持報廢零件到倉庫換取，如無(wú)報廢零件須經(jīng)主任級以上干部簽名確認方可發(fā)放零件。

　　單價(jià)高于30元以上零件須經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)簽字方可發(fā)放。

　　常用機器零件及工具備有安全庫存量，庫存量標準由廠(chǎng)務(wù)部門(mén)擬出呈總經(jīng)理審核，倉庫執行。

　　各種零件庫存量低于安全庫存量時(shí)，由倉庫開(kāi)具相應數量采購單經(jīng)由廠(chǎng)長(cháng)審核交采購部門(mén)及時(shí)購買(mǎi)補充。

　　所有報廢零件須經(jīng)公司廠(chǎng)長(cháng)級以上干部（或指定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）審核方可丟棄。

　　倉庫須備有零件更換記錄賬冊，以備盤(pán)點(diǎn)及追查。

　　特殊不具有安全庫存量零件，須經(jīng)機修及單位主管開(kāi)具采購單交由倉庫主再通知采購部門(mén)及時(shí)購買(mǎi)，以便追蹤記錄。

　　執行標準

　　所有零件倉庫須在冊備有賬目，每月盤(pán)點(diǎn)一次上交報表。

　　責任人

　　原材料倉倉管員

　　四、倉庫工作流程圖

　　略（如有需要者可留言索�。�

　　五、備料工作程序

　　1、 收料

　　定義

　　備料倉發(fā)料員將相關(guān)單位的半成品部件接收入庫。

　　要求

　　所有半成品部件入庫時(shí)須抽查數量是否準確，然后予以登記上明細賬。

　　經(jīng)外協(xié)單位加工之部件須經(jīng)過(guò)品檢全檢，以防不良。

　　外協(xié)部件經(jīng)抽檢或全檢后所發(fā)現之不良品須退回原生產(chǎn)單位予以補數或返工。

　　執行標準

　　確保所收的半成品與指令單的數量相符.

　　2、發(fā)料

　　定義

　　根據進(jìn)度需求及安排,備料倉發(fā)料員將各訂單部件發(fā)往各外協(xié)廠(chǎng)或各針車(chē)車(chē)間.

　　要求

　　發(fā)料時(shí)須詳細記錄部件名稱(chēng)數量,所用指令單及與領(lǐng)料人員對簽在發(fā)料賬本上.

　　發(fā)料賬本須清晰明確不可涂改.

　　執行標準

　　確保所發(fā)給相關(guān)單位的半成品與指令單的數量相符.

　　責任人

　　備料倉倉管員

　　3、備料倉特定工作內容

　　外協(xié)部件確認

　　定義

　　所有外協(xié)部件均需經(jīng)相關(guān)客戶(hù)或工廠(chǎng)相關(guān)主管確認無(wú)誤后，方可進(jìn)行大量生產(chǎn).

　　要求

　　備料倉主管須自行核對樣鞋與確認部件樣品基本無(wú)誤后，送交相關(guān)部門(mén)確認.

　　經(jīng)確認的樣品部件須確認人簽字(兩片以上)作為大貨生產(chǎn)依據及品檢檢驗標準.

　　確認樣品部件須妥善保管留底備查.

　　執行標準

　　確認樣(客人簽準的樣品鞋和單個(gè)部件.)

　　責任人

　　備料倉倉庫主管

　　配套安排及追蹤

　　定義

　　備料倉主管根據廠(chǎng)部生產(chǎn)進(jìn)度的要求，安排外協(xié)生產(chǎn)及手工加工生產(chǎn)的順序。

　　要求

　　生產(chǎn)過(guò)程中須根據針車(chē)生產(chǎn)流程順序，特別追蹤各外協(xié)部件進(jìn)度.

　　備料倉生產(chǎn)順序由備料主管匯編成備料進(jìn)度交生管及廠(chǎng)部備查.

　　備料倉主管須根據鞋型特性提前安排外協(xié)部件確認模具確認等工作.

　　如若有異常情況影響進(jìn)度須提前至少48小時(shí)報備以便處理.

　　每日配套狀況須匯成報表上交廠(chǎng)部填寫(xiě)生產(chǎn)日報總表.

　　執行標準

　　確保后續單位生產(chǎn)正常進(jìn)行.

　　責任人

　　備料倉倉管員

　　六、鞋面倉工作程序

　　1、收鞋面

　　定義

　　鞋面倉管將各組經(jīng)檢驗合格的鞋面收至幫面倉.

　　要求

　　收鞋面時(shí)應當面抽點(diǎn),以免產(chǎn)生錯誤.

　　收料單雙方對簽各自留底備查.

　　任何亂碼鞋面須經(jīng)上經(jīng)同意方可入庫.

　　執行標準

　　保證所收的鞋面與指令單的數量相符.

　　責任人

　　鞋面倉倉管員.

　　2、發(fā)鞋面

　　定義

　　成型各單位領(lǐng)料根據生產(chǎn)需要和指令單到鞋面倉領(lǐng)取鞋面,

　　要求

　　發(fā)鞋面時(shí),雙方須當面點(diǎn)清鞋面數量,以免產(chǎn)生錯誤.

　　領(lǐng)料員須在發(fā)料賬本上予于簽字認可.

　　發(fā)料賬目須清晰明了,不得涂改.

　　執行標準

　　確保發(fā)給成型的幫面與指令單的數量相符.

　　責任人

　　鞋面倉倉管員.

　　3、鞋面倉特定工作內容

　　報表填寫(xiě):

　　定義

　　鞋面倉每日將收發(fā)鞋面記錄整理,匯編成報表,上交生產(chǎn)部.

　　要求

　　入庫報表以針車(chē)各組為單位,以訂單為區分,匯編當日鞋面入庫報表,作為當日針車(chē)產(chǎn)量報表上交生產(chǎn)部.

　　庫存報表,整理出庫存數字,匯編鞋面庫存報表上交生產(chǎn)部.

　　斷碼特別提示,根據成型進(jìn)度需要,以?xún)炔柯?lián)絡(luò )函形式填寫(xiě)鞋面斷碼報告,上交廠(chǎng)務(wù)及生管并知會(huì )相關(guān)針車(chē)單位.

　　執行標準

　　每天按時(shí)上交報表，確保所交的報表準確,不存在漏報、錯報等現象。

　　責任人

　　倉管員

　　進(jìn)度追蹤

　　定義

　　根據針車(chē)進(jìn)度及成型進(jìn)度需要,追蹤針車(chē)鞋面進(jìn)度.

　　要求

　　追查現場(chǎng)鞋面尾數的完成狀況,是否按進(jìn)度執行。.

　　對于影響后繼單位生產(chǎn)的事項,要及時(shí)追蹤處理.

　　執行標準

　　確保后繼單位生產(chǎn)正常進(jìn)行.

　　責任人

　　他庫主管.

　　七、成品倉工作程序

　　1、成品入庫

　　定義：

　　成型將每天生產(chǎn)的大包打好之后的成品，交到成品倉庫。

　　要求

　　交接時(shí)須注意配碼及箱規區分

　　交接時(shí)核對數量.

　　作出每日的成品入庫報表.

　　執行標準

　　確保所收的成品數量與指令單相符.

　　責任人

　　成品倉倉管員

　　2、出貨

　　定義

　　成品倉管接到船務(wù)的出貨通知單后,按出貨通知單的訂單明細和時(shí)間安排出貨.

　　要求

　　按出貨通知單的要求清點(diǎn)須出貨的箱數

　　指揮安排搬運人員搬運出貨成品.

　　指揮搬運人員裝柜.

　　出貨后須作出貨報表給生管.

　　執行標準

　　確保出貨的數量必須與出貨通知單和指令單的數量相符.

　　責任人

　　成品倉倉管員

　　八、倉庫環(huán)境規定

　　1、定義

　　保證存放在倉庫的材料、半成品、成品干燥，沒(méi)有水解，霉變等現象。

　　2、要求

　　所有原材料、成品鞋堆放距離墻壁至少30CM，距離地面至少20CM。

　　所有原材料（以材質(zhì)（或品名）分區分類(lèi)放置《如：A區（皮類(lèi)、革類(lèi)），B區（海棉類(lèi)、發(fā)泡類(lèi)）C區-------》包括配料倉配件、鞋面、成品鞋，必須懸掛（或張貼）明顯標識牌，以便查找。

　　保持倉庫地面、貨架、材料干凈、整齊，干燥通風(fēng)，而且墻角須定期鋪灑石灰粉末，防霉防潮。

　　使用防爆燈具，配備足夠數量滅火器并方便使用，另至少要有一個(gè)消防栓，并在醒目位置懸掛明顯標識。

　　禁煙禁火，成品倉須有明顯標識.

　　定期檢查倉庫線(xiàn)路故障（或隱患及時(shí)排除）.

　　倉庫須有前后逃生門(mén)且有明顯逃生路線(xiàn)標識（上班時(shí)間須打開(kāi)不得上鎖）。

　　任何時(shí)間必須做到：人走燈關(guān)、門(mén)鎖、窗閉.

　　3、執行標準

　　每周一次環(huán)境自查.

　　每月一次主管抽查.

　　4、責任人

　　全體倉庫倉管員.

生管崗位職責11

　　主要職責：

　　1、通過(guò)各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，負責招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的`信息溝通；并進(jìn)行正式招聘前測試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘等與招聘相關(guān)的工作；

　　2、搜集簡(jiǎn)歷，對簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來(lái)面試；

　　3、對招聘渠道實(shí)施規劃、開(kāi)發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求

　　崗位要求：

　　1、年齡20-26歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先（專(zhuān)業(yè)不限，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；熱愛(ài)人事招聘工作，在人員招募方面有實(shí)際操作能力；

　　2、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

　　3、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強，能協(xié)同上級完成相應的招聘任務(wù)，并協(xié)同做好相應的培訓工作。

生管崗位職責12

　　1、20xx屆本科以上學(xué)歷，人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、專(zhuān)業(yè)理論知識扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)優(yōu)異，無(wú)掛科補考，英語(yǔ)CET4級以上；

　　3、性格開(kāi)朗，溝通能力強，有良好的團隊合作意識；

　　4、認同主題公園行業(yè)，有志于在主題公園行業(yè)長(cháng)期發(fā)展；

　　5、熟練使用EXCEL、PPT等辦軟件；

　　6、能適應國內長(cháng)、短期期出差。

生管崗位職責13

　　1、負責對生管中心運營(yíng)的落地執行及日常工作指導與監督;

　　2、負責協(xié)助生管中心總監統籌、規劃公司整體產(chǎn)能協(xié)調;

　　3、組織人員進(jìn)行產(chǎn)能負責負荷分析，完善生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)銷(xiāo)平?;

　　4、物料需求計劃的審核及監管執行，組織分析各類(lèi)物控數據并降低庫存成本;

　　5、新品試產(chǎn)、新材料試產(chǎn)、產(chǎn)品版本升級試產(chǎn)、材料供應商切換試產(chǎn)等進(jìn)度監督、協(xié)調，確保各項試產(chǎn)工作順暢以達到滿(mǎn)足市場(chǎng)需求及降低成本等;

　　6、協(xié)助生管中心總監建立部門(mén)管理程序和標準，審訂和修改生管中心工作規范和管理制度;

　　7、協(xié)助生管中心總監，負責整合生管中心的`人力資源，完善員工培訓、晉升、人才儲備及激勵機制;;

生管崗位職責14

　　1、負責生產(chǎn)計劃編排，提交物料請購；

　　2、負責生產(chǎn)計劃的`安排及生產(chǎn)訂單的跟蹤；

　　3、負責生產(chǎn)物料采購計劃的編制及后續跟蹤工作；

　　4、與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，促進(jìn)生產(chǎn)計劃的順利進(jìn)行；

　　5、領(lǐng)導安排的其他工作。

生管崗位職責15

　　1.抓好團組織建設，做好發(fā)展新團員、推優(yōu)入黨、團情統計及團費的收繳工作。

　　2.建立團員學(xué)習和培訓制度，加強團員、青少年的思想政治教育，提高團員、青少年的政治素質(zhì)。

　　3.指導基層團支部開(kāi)展工作。

　　4.“青年文明號”、青年中心的`創(chuàng )建工作。

　　5.維護青少年的合法權益，開(kāi)展對弱勢青少年的幫閑工作。

　　6.加強社區義工服務(wù)站建設，全面開(kāi)展義工服務(wù)。

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