廠(chǎng)長(cháng)崗位職責（錦集15篇）
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1
崗位主要職責：
1、負責日常生產(chǎn)管理；
2、工負責藝技術(shù)質(zhì)量管理；
3、負責成本控制管理；
4、負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；
5、負責其他職能部門(mén)的管理。
6、完成領(lǐng)導交辦的'其它工作。
任職基本要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專(zhuān)業(yè)；
2、通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識；
3、8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4、掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營(yíng)工作分析、計劃制訂、開(kāi)展績(jì)效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設備運行原理。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2
生產(chǎn)統籌
1.制定全廠(chǎng)生產(chǎn)規劃。
2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調各生產(chǎn)車(chē)間之間及生產(chǎn)部與其他部門(mén)之間關(guān)系。
4.組織生產(chǎn)會(huì )議。
生產(chǎn)管理
1.下達全廠(chǎng)生產(chǎn)訂單。
2.追蹤各類(lèi)生產(chǎn)訂單，對不能按時(shí)出貨的現象進(jìn)行分析和處理。
3.負責生產(chǎn)設備的管理。
4.抓安全生產(chǎn)及車(chē)間環(huán)境衛生落實(shí)，使生產(chǎn)現場(chǎng)符合“5S管理”的要求。
5.負責沙發(fā)款式開(kāi)發(fā)、設計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。
6.負責落實(shí)生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價(jià)。
7.監督物料控制。
8.組織出貨事宜。
生產(chǎn)部人事管理
1.對生產(chǎn)部各車(chē)間的人員增減、人事變動(dòng)及離退職人員之手續進(jìn)行審定及把關(guān)。
2.對生產(chǎn)部和車(chē)間人員的.定薪與加薪進(jìn)行審定及把關(guān)。
3.有權處理生產(chǎn)車(chē)間的人事糾紛及員工違紀事件。
4.負責考核生產(chǎn)車(chē)間組長(cháng)級以上管理人員的功效，根據其功效對主管、組長(cháng)級管理人員建議任免權。
5.組織各車(chē)間員工定期培訓。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3
機電修配廠(chǎng)機電副廠(chǎng)長(cháng)是協(xié)助本廠(chǎng)領(lǐng)導進(jìn)行日常生產(chǎn)的具體負責人。
一、職責范圍：
1、積極配合機電修配廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)開(kāi)展工作；
2、協(xié)調好各車(chē)間、班組的各項工作；
3、組織好班前會(huì )；
4、負責本單位的“三違”檢查工作；
5、及時(shí)傳達礦有關(guān)安全生產(chǎn)的規定；
6、合理組織生產(chǎn)任務(wù)的先后順序；
二、工作標準
1、在保證廠(chǎng)里在安全生產(chǎn)的狀態(tài)下完成各項工作任務(wù)；
2、及時(shí)排查、研究、解決日常工作中出現的'問(wèn)題；
3、每周至少組織一次對全廠(chǎng)的隱患排查；
4、做好本廠(chǎng)特種作業(yè)人員持證上崗的管理監督工作；
5、如實(shí)、及時(shí)地匯報本廠(chǎng)的安全狀態(tài)；
三、工作責任
1、發(fā)現工人違章作業(yè)不制止罰200元；
2、違者指揮罰500元，并按照礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度接受連帶處罰；
3、發(fā)生事故不第一時(shí)間上報罰500元；
4、對本單位重點(diǎn)工作必須做危險性預前分析、安全交底書(shū)，每少一次處罰100元；
5、破壞事故現場(chǎng)罰500-20xx元；
6、不經(jīng)常深入工作現場(chǎng)，對現場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題不及時(shí)解決接受礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度處罰。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責4
一、在廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展技術(shù)科各項工作。
二、領(lǐng)導本科人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高本科人員的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力。
三、領(lǐng)導并組織制定安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。
四、認真貫徹執行各項生產(chǎn)、技術(shù)規程、檢查執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題及時(shí)匯報并提出解決方案。
五、檢查和了解各崗位生產(chǎn)情況，認真研究操作人員提出的.合理化建議，組織召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，交流技術(shù)經(jīng)驗，統一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。
六、負責本科全盤(pán)業(yè)務(wù)，做到月初有計劃，月末有總結。
七、參加事故分析會(huì )，詳細調查事故經(jīng)過(guò)，準確分析原因，并提出處理意見(jiàn)和防范措施。
八、對新入廠(chǎng)人員和老員工負責組織科員進(jìn)行技術(shù)培訓，提高實(shí)際水平并負責考核。
九、經(jīng)常組織本科人員深入現場(chǎng)，調查研究根據情況提出處理意見(jiàn)和解決辦法，并向廠(chǎng)長(cháng)及時(shí)匯報。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責5
一、對各項財務(wù)會(huì )計工作要定期研究、布置、檢查、總結，要積極宣傳并嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度。
二、結合本單位的經(jīng)濟預測和經(jīng)營(yíng)決策，以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售等計劃，按年、按季、按月進(jìn)行編制財務(wù)成本計劃，并將各項計劃指標分解下達落實(shí)，督促執行。
三、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節約資金的要求，加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金使用率。
四、按年、按季、按月分析計劃完成情況，找出管理中的漏洞，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的`建議或措施，充分利用會(huì )計資料分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，為領(lǐng)導決策當好參謀助手。
五、要定期或不定期地向領(lǐng)導和職代會(huì )報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導進(jìn)行決策，動(dòng)員群眾參加管理，要按照會(huì )計制度和上級規定及時(shí)報送會(huì )計報表，報出的會(huì )計報表和其他會(huì )計資料，都要經(jīng)過(guò)認真審查，保證真實(shí)可靠。
六、建立學(xué)習制度，不斷提高會(huì )計人員的政治業(yè)務(wù)水平。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責6
1、根據公司的戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃,制訂部門(mén)的發(fā)展規劃和工作計劃;
2、負責組織完善生產(chǎn)工作檢查制度,確保生產(chǎn)管理規范性及內部品質(zhì)控制有效性;
3、負責組織各部門(mén)按照生產(chǎn)計劃執行,跟蹤物料、生產(chǎn)進(jìn)度,在規定時(shí)間完成生產(chǎn)任務(wù);
4、及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況,制定并實(shí)施重大質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)措施;
5、做好各個(gè)生產(chǎn)單位中的'非正常生產(chǎn)問(wèn)題的協(xié)調處理工作;
6、負責部門(mén)“6s”的督導檢查工作,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升;
7、負責解決生產(chǎn)品質(zhì)問(wèn)題,處理生產(chǎn)品質(zhì)異常情況;
8、負責組織各部門(mén)按照成本目標要求執行,提升成本控制能力
9、負責部門(mén)員工管理,對員工進(jìn)行公正的考核評價(jià);
任職要求:
1、年齡30-40歲,5年以上家具制造行業(yè)管理經(jīng)驗;
2、擁有豐富的現場(chǎng)管理、成本控制、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、物流管理方面的經(jīng)驗;
3、熟悉家具生產(chǎn)流程和工藝;
4、具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力,工作責任心強,具有團隊合作精神。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責7
崗位性質(zhì)及管理權限：對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程及安全工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務(wù)；合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執行生產(chǎn)作業(yè)計劃、加強安全生產(chǎn)教育、開(kāi)展積極地調度工作，以實(shí)現用最小合理地投入達到最大產(chǎn)出之管理目的，對所承擔的工作，按照誰(shuí)分管誰(shuí)負責的原則。對分管業(yè)務(wù)范圍內的安全生產(chǎn)負責對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責；組織并督促部門(mén)人員全面安全完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)助理主要職責：
1、具有生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識；熱愛(ài)公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；虛心學(xué)習，積極進(jìn)取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；堅持原則，廉潔奉公；熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內容。多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料，增強生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。及時(shí)學(xué)習、補充生產(chǎn)技術(shù)能力，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。
2、在公司正確領(lǐng)導下，負責主持生產(chǎn)和安全全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
3、負責組織生產(chǎn)、設備維護、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；負責教育培訓計劃與實(shí)施，勞動(dòng)考勤、勞動(dòng)規章、勞動(dòng)效率、勞動(dòng)工資的管理，人事檔案的管理。依照工作標準對勞動(dòng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理各項工作責任人的考核、評估、獎懲，各項勞動(dòng)規章制度的擬稿會(huì )簽工作。
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
5、參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及其有關(guān)的會(huì )議；參加季、月度經(jīng)濟行動(dòng)分析會(huì )、排產(chǎn)會(huì )、生產(chǎn)調度會(huì )、考核評比等會(huì )議；參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)題協(xié)調會(huì )及其他有關(guān)會(huì )議；負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì )，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；每月組織對生產(chǎn)部員工進(jìn)行自我評價(jià)和實(shí)施績(jì)效工資考核工作。
6、依據訂單合理計劃，組織各車(chē)間生產(chǎn)計劃，積極與各部門(mén)、物料、技術(shù)部的跟進(jìn)，保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。制定生產(chǎn)組織形式和計劃，健全生產(chǎn)、質(zhì)量設備、物料，產(chǎn)成品和外協(xié)加工的各項規定和制度，并組織落實(shí)執行。
7、建立設備管理制度，維修保養辦法并實(shí)施，確保設備完好率保證生產(chǎn)需求建立設備管理制度，維修保養辦法并實(shí)施，確保設備完好率保證生產(chǎn)需求。建立生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、設備改造、產(chǎn)成品、物料控制管理流程，分工明確，強化各環(huán)節管理，及時(shí)提供各種表單。建立生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、設備改造、產(chǎn)成品、物料控制管理流程，分工明確，強化各環(huán)節管理，及時(shí)提供各種表單。負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、專(zhuān)項工作；
8、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用料原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間。
10、強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11、負責組織生產(chǎn)及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、專(zhuān)項工作；并對其工作不定期檢查、定期考核和評比；貫徹安全生產(chǎn)的原則，監督檢查分管部門(mén)對安全生產(chǎn)各項規章制度執行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。
12、組織制訂，修訂分管部門(mén)的安全規章制度。組織分管業(yè)務(wù)范圍內的安全大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。組織開(kāi)展各項安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結推廣安全工作先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)個(gè)人的候選名單。定期召開(kāi)分管部門(mén)安全例會(huì )，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決存在問(wèn)題。負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；
13、領(lǐng)導做好生產(chǎn)系統的`質(zhì)量管理，負責綜合管理基礎設施及各生產(chǎn)車(chē)間。及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)措施；定期組織檢查各庫房物資貯存、保養情況。工裝、工位器具管理，根據生產(chǎn)需要制造/購置必要的工位器具，檢查指導半成品、在制品在生產(chǎn)周轉過(guò)程中的搬運活動(dòng)符合安全搬運要求。抓好現場(chǎng)管理，定期組織安全文明生產(chǎn)檢查，管理、協(xié)調所分管部門(mén)的工作，并對其工作情況進(jìn)行考核。協(xié)調各生產(chǎn)部門(mén)的工作，組織好均衡生產(chǎn)批次管理；負責生產(chǎn)管理協(xié)調工作，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計劃。
14、隨時(shí)巡視各工序是否按標準進(jìn)行生產(chǎn)，及時(shí)糾正偏差杜絕質(zhì)量問(wèn)題。理順內部的工作、相互間的配合關(guān)系和工作秩序，做好部門(mén)之間工作的溝通與合作。組織好對生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品的質(zhì)量達到合格標準。協(xié)調技術(shù)人員制定生產(chǎn)過(guò)程的難點(diǎn)問(wèn)題解決方案并及時(shí)解決。參與對重大質(zhì)量事故的原因調查分析和評審工作。
15、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大、設備、人身傷亡等的發(fā)生；負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境工作，抓好勞動(dòng)防護管理和制訂工作環(huán)境措施計劃；
16、嚴格執行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。引導相關(guān)操作人員對設備進(jìn)行安全、經(jīng)濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。定期組織對各類(lèi)供配電設施、壓力容器、鍋爐、進(jìn)行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。及時(shí)發(fā)現各類(lèi)安全隱患，及時(shí)處理生產(chǎn)中的安全事故，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。及時(shí)安排、處置各類(lèi)突發(fā)事件，協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。
17、與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理。對員工提出的合理化建議加以分析、論證。培養員工的主觀(guān)能動(dòng)性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進(jìn)取心，培養、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓，加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。
18、負責物料、資產(chǎn)設備的建帳、清查盤(pán)點(diǎn)、監督指導、建立和健全財務(wù)各項管理制度，并監督執行落實(shí)維護公司資產(chǎn)的完整完好。負責成本核算資料及分析數據，及時(shí)提供成本分析報告。
19、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料；
20、及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責8
1.負責蠶藥廠(chǎng)全面工作,實(shí)行承包經(jīng)營(yíng),完成中心下達的指標任務(wù)。
2.完成中心以種帶藥和內部零售蠶藥生產(chǎn)任務(wù)。
3.加強蠶藥生產(chǎn)管理工作,保證生產(chǎn)安全和蠶藥質(zhì)量,各類(lèi)蠶藥質(zhì)量統一按獸藥國標生產(chǎn)。
4.做好職工和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )人員的職業(yè)技能培訓,同時(shí)搞好新品種和新工藝的'引進(jìn)開(kāi)發(fā)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責9
�。�1）在生產(chǎn)副總領(lǐng)導下組織完成煤氣化技術(shù)比較、論證及選型工作以及煤氣化技術(shù)、專(zhuān)利技術(shù)及商務(wù)談判工作；
�。�2）負責編制煤氣化技術(shù)單元操作規范及安全規程；
�。�3）組織煤氣凈化單元部分開(kāi)車(chē)、試車(chē)及相關(guān)生產(chǎn)準備工作；
�。�4）負責協(xié)調氣化單元部分與其他操作單元的技術(shù)參數銜接及調度協(xié)調等工作；
�。�5）負責審定氣化單元各主要機械設備、大宗配件的.技術(shù)指標；
�。�6）負責煤氣化單元的運營(yíng)維護工作；
�。�7）完成該單元的其他廢棄物處理工作；
�。�8）參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等；
�。�9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作；
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責10
一、學(xué)歷大專(zhuān)、高中以上，身體健康，有從事混凝土企業(yè)管理四年以上的經(jīng)歷，有較全面的技術(shù)理論知識、現代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識和豐富的.領(lǐng)導技能，懂得有關(guān)經(jīng)濟政策和法規。
二、有管理決策和組織協(xié)調能力。
三、能發(fā)揚民主，有較豐富的處理復雜問(wèn)題的能力。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責驗室工作。
一、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，分管銷(xiāo)售部、設備部、試二、指導總工、試驗室主任、銷(xiāo)售部經(jīng)理，健全技術(shù)管理系統工作規范、操作保養規程，崗位職責、工作標準和處罰規定并監督嚴格落實(shí)。
三、負責指導總工和試驗室主任建立健全公司的質(zhì)量保障體系，組織開(kāi)展全面質(zhì)量管理工作，強化質(zhì)量監督，負責解決工程質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題。
四、負責指導組織銷(xiāo)售部人員開(kāi)展市場(chǎng)調查，搜集有關(guān)信息資料，加強市場(chǎng)研究，擴大銷(xiāo)售渠道，積極開(kāi)展服務(wù)工作。
五、指導銷(xiāo)售部制訂銷(xiāo)售計劃，搞好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)，搞好顧客滿(mǎn)意度調查和分析。
六、組織試驗室人員和廣大職工不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，使公司取得更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責11
職責描述:
1、負責指揮、協(xié)調工廠(chǎng)的運營(yíng)工作,包含生產(chǎn)計劃,產(chǎn)量及質(zhì)量的管控;
2、負責嚴格執行公司和本部門(mén)各項管理;
3、負責根據任務(wù)要求,合理安排工廠(chǎng)工作進(jìn)度計劃,按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù);
4、負責按計劃及時(shí)有效的對工廠(chǎng)設備進(jìn)行檢修、保養、清潔,保證設備正常使用;
5、負責工廠(chǎng)團隊建設,做好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓和培養,并定期實(shí)施監督考核;
6、負責對工廠(chǎng)的材料、易耗品、勞保用品、生產(chǎn)成本制度建立和控制,負責生產(chǎn)統計分析報告,定期提出成本改善建議;
7、負責嚴格執行法規、生產(chǎn)操作規程,負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作;
8、負責5S工作,對工廠(chǎng)的衛生清潔、設備、工件、原材料布置、搬放、整齊負責;
9、負責部門(mén)內員工的選拔、評價(jià)以及提升,并對員工進(jìn)行應有的本職技能培訓;
10、負責督導部門(mén)員工的'各項工作,并對員工進(jìn)行相應的指導;
11、完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,道路及橋梁、工民建、土建、建筑材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉鋼結構生產(chǎn)工藝操作及質(zhì)量檢驗流程;
3、五年以上鋼結構生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責12
崗位職責
1、負責木制展柜工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)及管理；負責改善工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；
2、配合生產(chǎn)總經(jīng)理制定木制展柜工廠(chǎng)生產(chǎn)戰略規劃、年度計劃，并負責組織落實(shí)執行；
3、協(xié)助設計部進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)；最終確定標準化的工藝，并進(jìn)行成本核算；
4、不斷進(jìn)行管理創(chuàng )新和完善，提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；
5、負責木制展柜廠(chǎng)廠(chǎng)內消防、安全、衛生、職業(yè)健康、環(huán)保管理；
6、負責木制展柜廠(chǎng)各部門(mén)人員的管理及培養。
任職資格
1、精通展柜、木制家具生產(chǎn)工藝，擅長(cháng)生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理等；
2、熟悉木制展柜工廠(chǎng)的.生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
3、了解iso質(zhì)量管理體系和現場(chǎng)管理體系，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的執行能力及調動(dòng)員工積極性的能力；良好的計劃能力、指導能力、決策能力；
5、具有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；
6、具有較強的事業(yè)心、責任心及工作激情，具有強烈的成功欲望；
7、具有較強的分析、診斷、解決問(wèn)題的能力。
8、木制展柜工廠(chǎng)2年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監/廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)驗。
9、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責13
崗位職責：
1、參與制定工廠(chǎng)發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題；
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
4、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的'運行；
5、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；
7、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系；
8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據
職位要求：
1、五年以上全面主持生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷，有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設備、生產(chǎn)管理流程等實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗；
2、具有良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念；
3、具有機械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責14
1.組織所屬職能部門(mén)，認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實(shí)施。
2.每月要至少一次深人生產(chǎn)現場(chǎng)和自己分管工作落實(shí)內的部門(mén)，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門(mén)安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。
3.負責督促自己分管的部門(mén)，接受安監部門(mén)的安全監督，做好事故的統計報告工作，對自己分管工作范_內所發(fā)生的事故負領(lǐng)導責任。
4.負責把安全指標作為經(jīng)營(yíng)承包工作中一項重要指標，層層分解，落實(shí)責任。
5.負責組織生活后勤部門(mén)，認真貫徹執行國家衛生部門(mén)及上級有關(guān)醫療保健、食品衛生、環(huán)境衛生及生活福利設施等方面的政策、法規及規定，組織職工定期進(jìn)行健康狀況的檢查，為保證職工身體健康和安全生產(chǎn)工作而做好后勤服務(wù)工作。
6.負責餐飲、娛樂(lè )等部門(mén)，認真貫徹執行國家衛生部門(mén)及上級有關(guān)食品衛生、環(huán)境衛生、消防安全設施等方面的政策、法規及規定，定期對從事餐飲服務(wù)工作的.職工進(jìn)行健康狀況檢査。
7.主持每月一次的安全情況分析會(huì )，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì )，及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15
崗位職責：
1、全面負責五金制造廠(chǎng)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。
2、負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的把控，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決，問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施。
3、組織員工學(xué)習交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
4、加強班組建設，搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
5、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì )，并督導各項措施的.落實(shí)工作。
6、參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟活動(dòng)的研討。
任職要求：
1、熱愛(ài)家具行業(yè)，至少5年以上五金家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)驗。
2、有家具廠(chǎng)管理經(jīng)驗，能全面的組織，協(xié)調，指揮能力。能獨立解決生產(chǎn)中質(zhì)量問(wèn)題及安全問(wèn)題。
3、能有效的組織管理員工按時(shí)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
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