- 品牌總監崗位職責 推薦度：
- 品牌總監崗位職責 推薦度：
- 品牌總監崗位職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
品牌總監崗位職責錦集(15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的品牌總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
品牌總監崗位職責1
崗位職責：
1、根據公司海外產(chǎn)品發(fā)布計劃，制定公司海外市場(chǎng)品牌的規劃，統籌團隊及相關(guān)資源，進(jìn)行當地品牌市場(chǎng)推廣及落地；
2、基于對于當地品牌市場(chǎng)調研與分析，負責公司游戲產(chǎn)品在海外當地市場(chǎng)的.品牌宣傳及產(chǎn)品宣傳策略；
3、整個(gè)公司海外渠道品牌及媒體資源，構建海外產(chǎn)品品牌體系，推動(dòng)產(chǎn)品規范化管理；
4、協(xié)調內部外部資源及合作伙伴，定期開(kāi)展市場(chǎng)研究工作，掌握前瞻咨詢(xún)，支持海外市場(chǎng)策略；
5、負責海外市場(chǎng)團隊成員的日常工作統籌和人才培養，不斷加強公司海外市場(chǎng)團隊人員實(shí)力。
任職資格：
1、8年及以上工作經(jīng)驗；
2、英語(yǔ)口語(yǔ)表達流利，可在全商務(wù)環(huán)境下熟練溝通；
3、有過(guò)端游的推廣經(jīng)驗；
4、有海外市場(chǎng)游戲推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
品牌總監崗位職責2
職責描述：
1.負責品牌戰略發(fā)展工作，包括品牌機會(huì )分析、品牌內涵發(fā)展、品牌組合規劃等；
2.主導品牌戰略的表達和實(shí)施工作，為設計和傳播工作團隊指明方向；
3.主導在項目中的內部品牌管理工作，包括品牌管理組織結構、制度和流程、企業(yè)文化和績(jì)效考核等；
4.支持項目管理工作，研究提升公司品牌咨詢(xún)服務(wù)工作流程、文件規范和專(zhuān)業(yè)話(huà)術(shù)；
5.支持新客戶(hù)開(kāi)發(fā)中需要的研究和分析工作，幫助贏(yíng)得新的項目合作；
6.領(lǐng)導團隊向客戶(hù)提案，并確保得到客戶(hù)方的有效反饋；
7.負責部門(mén)團隊的培養，及團隊人員搭建；
8.控制項目成本，完善內部創(chuàng )意團隊的作業(yè)流程，協(xié)調創(chuàng )意團隊的工作負荷，提升團隊工作效率；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上工作經(jīng)驗，有管理咨詢(xún)、調研公司項目研究、企業(yè)內部產(chǎn)品或品牌管理、廣告／公關(guān)公司策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有過(guò)往帶領(lǐng)團隊為大型客戶(hù)提供品牌建設咨詢(xún)相關(guān)服務(wù)的成功經(jīng)驗；
4.深厚的.中文文字功底和策劃文案寫(xiě)作能力，良好的英文讀寫(xiě)能力；
5.責任心強，勇于擔當；
6. 能承受多任務(wù)處理的工作壓力，能適應經(jīng)常出差。
品牌總監崗位職責3
職責描述：
1、根據公司發(fā)展戰略規劃，進(jìn)行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、準確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設計風(fēng)格，根據市場(chǎng)需求和變化、區域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃；
3、 制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰略、策略，地區覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象；
5、制定品牌新聞傳播規劃，領(lǐng)導完成對品牌形象的.監督與管理，確保品牌形象的統一傳播；
6、根據品牌年度計劃，審核年度廣告、公關(guān)計劃和預算，并監督投放過(guò)程和效果；
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動(dòng)工作。
9、行業(yè)市場(chǎng)及競爭品牌的市場(chǎng)調研工作
10、線(xiàn)下媒介投放規劃，預算與管理，地方媒體廣告投放的規劃和審批
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗
3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告媒介公關(guān)知識，掌握專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)技術(shù)和團隊管理技能。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
品牌總監崗位職責4
崗位職責：
1、負責集團公司旗下各品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系中、長(cháng)期戰略規劃；制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式、競爭戰略、營(yíng)運銷(xiāo)售等方面的管理工作；負責 集團各品牌年度銷(xiāo)售目標達成；
2、負責集團公司各個(gè)品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系開(kāi)展工作，實(shí)現品牌建設目標；制訂并監督產(chǎn)品推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果，并對集團公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的`總體業(yè)績(jì)（軟指標和硬指標）負責；
3、根據品牌不同客戶(hù)群體不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略，指導并監督各項策略的實(shí)施成效；
4、負責主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作；引導和控制營(yíng)運市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，全面負責管理及指導營(yíng)運中心各項工作按公司既定目標發(fā)展；
5、實(shí)施建立集團公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與營(yíng)運中心部門(mén)的有效協(xié)同工作，進(jìn)行各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)，達成集團銷(xiāo)售目標。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學(xué)歷， 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理或相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、有10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及營(yíng)運管理工作經(jīng)驗，6年以上高管工作經(jīng)驗；對奢侈行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及營(yíng)運管理有實(shí)踐經(jīng)驗；
3、熟悉現代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識，擅長(cháng)做品牌類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃及推廣、擅長(cháng)寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方案；
4、在商業(yè)類(lèi)公司有成功的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；熟悉行業(yè)內營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟及策略；
5、市場(chǎng)策劃實(shí)際操作能力強；善于市場(chǎng)分析，能擅于將市場(chǎng)與銷(xiāo)售整合帶領(lǐng)團隊完成目標；
6、有大局觀(guān)，對市場(chǎng)戰略及營(yíng)運策略有精準的思路；
7、有決策能力、領(lǐng)導力、溝通能力、理念先進(jìn)。
品牌總監崗位職責5
職責描述：
1、依據公司進(jìn)展戰略規劃，進(jìn)行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和進(jìn)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、精準把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設計風(fēng)格，依據市場(chǎng)需求和變動(dòng)、區域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃；
3、訂立與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰略、策略，地區覆蓋及推廣計劃，包含日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象；
5、訂立品牌新聞傳播規劃，領(lǐng)導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的統一傳播；
6、依據品牌年度計劃，審核年度廣告、公關(guān)計劃和預算，并監督投放過(guò)程和效果；
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的.全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動(dòng)工作。
9、行業(yè)市場(chǎng)及競爭品牌的市場(chǎng)調研工作
10、線(xiàn)下媒介投放規劃，預算與管理，地方媒體廣告投放的規劃和審批
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上同崗位工作閱歷
3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告媒介公關(guān)學(xué)問(wèn)，把握專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)技術(shù)和團隊管理技能。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：89年
品牌總監崗位職責6
工作職責:
1.消費者需求和洞察挖掘
2.品牌定位梳理優(yōu)化
3.品牌溝通策劃執行
4.整合營(yíng)銷(xiāo)策劃執行
5.事件營(yíng)銷(xiāo)策劃執行
6.社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)策劃執行
7.促銷(xiāo)方案策劃執行
8.和產(chǎn)品組和效果營(yíng)銷(xiāo)組對接實(shí)現流量落地和新客轉化。
9.營(yíng)銷(xiāo)效果衡量和分析
10.跨部門(mén)溝通及業(yè)務(wù)支撐
11.跨部門(mén)項目領(lǐng)導和執行
12.團隊組建,培養,和管理
任職要求:
1.本科是馳名名牌大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先
2. 10-15年工作經(jīng)驗
3.有大型外企,或者馳名互聯(lián)網(wǎng)公司,或者國際4a廣告公司,或者時(shí)尚行業(yè)的工作經(jīng)驗
4.核心工作經(jīng)驗就是做品牌定位,品牌溝通,事件營(yíng)銷(xiāo),社會(huì )化媒體營(yíng)銷(xiāo)。
5.曾經(jīng)任總監或者副總監,背景優(yōu)秀的.·可以考慮高級經(jīng)理。
6.有獨立完成優(yōu)秀市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)案例的優(yōu)先。
7.有帶領(lǐng)5-7人以上的團隊經(jīng)驗。
品牌總監崗位職責7
品崗位職責：
全面主持公司各品牌終端直營(yíng)體系的日常業(yè)務(wù)運營(yíng)，設定并監測指標，完成運營(yíng)審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效益。 2.負責訂立年度銷(xiāo)售計劃、店鋪預算分析并實(shí)在分解下達到門(mén)店，在執行過(guò)程中監督并幫忙門(mén)店分析落實(shí)。
3.對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責，依據公司各區域市場(chǎng)特點(diǎn)，訂立相應的營(yíng)銷(xiāo)管理方案，以確保銷(xiāo)售目標的達成。
4.擅長(cháng)企業(yè)運營(yíng)規劃，能給企業(yè)帶來(lái)盈利及持續性進(jìn)展，提升品牌競爭力，從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議。
5.訂立品牌管理的實(shí)在措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，使品牌意識深入人心。
6.訂立部門(mén)銷(xiāo)售計劃、并針對公司整體的銷(xiāo)售計劃訂立銷(xiāo)售方案，并將銷(xiāo)售任務(wù)落實(shí)執行；
7.關(guān)注銷(xiāo)售情況，針對不健康的店鋪適時(shí)作出整改方案并監督執行到位；
8.定期針對市場(chǎng)銷(xiāo)售品牌進(jìn)行市場(chǎng)調研，對公司的銷(xiāo)售策略及產(chǎn)品風(fēng)格定位、價(jià)格定位.等提出建設性看法；
9.與店鋪及客戶(hù)保持有效溝通，關(guān)注店鋪貨品情況，確保公司全部銷(xiāo)售點(diǎn)貨品的有效性最大化；
任職資格：
1、35歲至45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、服裝類(lèi)、珠寶類(lèi)、奢侈品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳設管理及物流管理等運營(yíng)管理，諳習各地大型商場(chǎng)、服裝商圈市場(chǎng)并熟知市場(chǎng)開(kāi)拓；
3、諳習店務(wù)各項流程的訂立與執行；
4、8年以上零售行業(yè)管理工作閱歷，5年以上服裝企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作閱歷，有確定的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )與人脈關(guān)系；
5、諳習加盟企業(yè)終端運營(yíng)及品牌的策劃與管理；
6、優(yōu)秀的談判本領(lǐng)，擅長(cháng)終端管理和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理，有堅固結實(shí)的營(yíng)運管理學(xué)問(wèn)和驗；
7、對現代營(yíng)銷(xiāo)理論和實(shí)踐有系統、深刻的理解，具備敏銳的`市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向的本領(lǐng)，全盤(pán)的銷(xiāo)售管理本領(lǐng)，優(yōu)秀的品牌銷(xiāo)售和組織策劃本領(lǐng)。
8、具有猛烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問(wèn)題的本領(lǐng)、很強的抗壓本領(lǐng)，敢于接受新挑戰。
品牌總監崗位職責8
市場(chǎng)品牌總監
1.負責公司整體品牌建設,產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執行
2.負責產(chǎn)出基于品牌不同階段目標的整合營(yíng)銷(xiāo)方案,結合品牌調性,策劃執行突破用戶(hù)心智的創(chuàng )意方案
3.負責公司頻道重點(diǎn)活動(dòng)及內容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標
4.負責公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續更新
5.供應商的招標及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗,擅長(cháng)整合方案的創(chuàng )意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
2.豐富的團隊管理經(jīng)驗,良好的團隊意識,較強的協(xié)作、溝通、統籌規劃能力
3.樂(lè )觀(guān)向上,對工作有較強的抗壓能力
1.負責公司整體品牌建設,產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執行
2.負責產(chǎn)出基于品牌不同階段目標的整合營(yíng)銷(xiāo)方案,結合品牌調性,策劃執行突破用戶(hù)心智的.創(chuàng )意方案
3.負責公司頻道重點(diǎn)活動(dòng)及內容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標
4.負責公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續更新
5.供應商的招標及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗,擅長(cháng)整合方案的創(chuàng )意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
2.豐富的團隊管理經(jīng)驗,良好的團隊意識,較強的協(xié)作、溝通、統籌規劃能力
3.樂(lè )觀(guān)向上,對工作有較強的抗壓能力
品牌總監崗位職責9
運營(yíng)總監
1.制定品牌管理戰略性文件，規定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則。
2.建立品牌的核心價(jià)值及定位，并使之適應公司的文化及發(fā)展需要。
3.定義品牌架構及溝通組織的整體關(guān)系，并規劃整個(gè)品牌系統，是公司每一個(gè)品牌都有明確的角色。
4.品牌延伸，提升等方面都有明確的角色。
5.品牌資產(chǎn)評估，品牌傳播的戰略性監控等。
行銷(xiāo)管理
1、督導營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的運營(yíng)、執行；
2、參與督導市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護；
3、審定授權范圍內的營(yíng)銷(xiāo)合同書(shū)、協(xié)議書(shū)；
4、隨時(shí)對促銷(xiāo)費用、管理費用的實(shí)施監控并合理運用超預算額度費用；
5、負責并指導進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)統計與分析，向總經(jīng)理及財務(wù)部提供各類(lèi)報表；
信息分析
1、營(yíng)銷(xiāo)策劃效果的評價(jià)；
2、促銷(xiāo)效果的評價(jià)；
3、客戶(hù)（會(huì )員）信息反饋的收集、整理、分析、評價(jià)；
4、各連鎖店予以營(yíng)銷(xiāo)支持的評價(jià)；
5、指導收集具有競爭力的營(yíng)銷(xiāo)政策資料，并及時(shí)報總經(jīng)理審閱；
6、指導收集所有可能影響營(yíng)銷(xiāo)工作的信息并加以整理、分析。
市場(chǎng)分析
1、掌握連鎖店運營(yíng)部的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展史、營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)資源及特長(cháng)和優(yōu)勢；
2、掌握競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)工作及發(fā)展情況，并向副總經(jīng)理提供相關(guān)的資料；
3、密切關(guān)注行業(yè)及市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢走向，做好應變的心理準備和策略調整；
4、營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)施反饋信息分析報告的審核；
5、廣告發(fā)布的反饋分析報告的審核；
6、對各種信息分析的綜合評判；
7、依據信息分析的綜合評判結果，提出營(yíng)銷(xiāo)策劃進(jìn)行調整的'建議性方案。
客戶(hù)管理
1、組織制定客戶(hù)管理策劃案；
2、督導客戶(hù)（會(huì )員）管理策劃方案的實(shí)施工作；
3、指導實(shí)施客戶(hù)（會(huì )員）檔案的建立、管理、保存和保密工作；
4、指導組織收集客戶(hù)對連鎖店營(yíng)銷(xiāo)政策、服務(wù)質(zhì)量及其它相關(guān)的意見(jiàn)和建議；
5、了解重點(diǎn)客戶(hù)（會(huì )員）的變動(dòng)情況；
6、組織收集客戶(hù)提出的特殊要求，并進(jìn)行可行性分析和評估報總經(jīng)理審閱
3、品牌運營(yíng)總監崗位職責
1、負責參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制定品牌組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
2、負責指導各事業(yè)部完成品牌策劃和推廣工作，完成區域市場(chǎng)品牌覆蓋率；
3、負責策劃、制訂品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，并指導、組織實(shí)施；
4、負責制定和執行品牌營(yíng)銷(xiāo)各項培訓，檢查執行情況并評估；
5、負責制定品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)等各項預算及其執行情況分析，報送品牌推廣分析報告；
6、負責協(xié)助組織建立健全營(yíng)銷(xiāo)組織，建立并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
7、負責運用電子商務(wù)平臺、微商平臺等新型營(yíng)銷(xiāo)手段進(jìn)行品牌推廣。
4、品牌運營(yíng)總監崗位職責
1、依據年度經(jīng)營(yíng)目標，組織制定全年具體的商品企劃、銷(xiāo)售計劃、渠道市場(chǎng)活動(dòng)、銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品推廣、終端形象提升、終端拓展、渠道開(kāi)發(fā)方案等營(yíng)銷(xiāo)規劃和策略，完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標；
2、根據市場(chǎng)情況，組織制定終端管理、終端工程、商品管理、產(chǎn)品推廣、終端推廣、陳列、培訓等標準并培訓落實(shí)；
3、及時(shí)掌握、分析目標市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的變化，擬訂（修訂）各項營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案；
4、所負責的產(chǎn)品線(xiàn)渠道和終端開(kāi)發(fā)；
5、終端盈利模式的建設和推廣；
6、按照公司的運營(yíng)模式，監督本部門(mén)完成運營(yíng)目標，確保工作完成的進(jìn)度，并按要求向總經(jīng)理匯報本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理情況；
7、根據本部門(mén)業(yè)務(wù)的性質(zhì)，為業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供指導，對下屬部門(mén)管理狀況進(jìn)行分析，針對重點(diǎn)，提出改善管理的方案；
8、建立和健全事業(yè)部管理和運營(yíng)體系、制度流程及標準；
9、上級交辦的其它工作。
5、品牌運營(yíng)總監崗位職責
1、負責公司的品牌傳播推廣工作，公關(guān)關(guān)系的建立和運行，提升公司產(chǎn)品品牌的影響力和美譽(yù)度；
2、負責企業(yè)微信公眾號的日常運營(yíng)和維護，負責官方網(wǎng)絡(luò )信息和文稿的撰寫(xiě)和發(fā)布；
3、負責面對消費者的線(xiàn)上活動(dòng)的策劃、組織、推動(dòng)和效果分析，并通過(guò)不斷優(yōu)化，持續提升效果；
4、策劃品牌線(xiàn)上宣傳及線(xiàn)下活動(dòng)方案，制定詳細的實(shí)施辦法，協(xié)調各方資源，確保面向用戶(hù)和行業(yè)有效傳播；
5、策劃、發(fā)掘和傳播有創(chuàng )意的品牌市場(chǎng)事件，能獨立完成品牌策劃專(zhuān)題文案及公關(guān)文稿的創(chuàng )作和撰寫(xiě)。
品牌總監崗位職責10
一、前言
在現代企業(yè)中，品牌和市場(chǎng)是決定企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)競爭中立足并取得成功的關(guān)鍵因素。品牌市場(chǎng)部總監作為企業(yè)品牌和市場(chǎng)策略的核心負責人，肩負著(zhù)塑造企業(yè)形象、提升品牌價(jià)值、推動(dòng)市場(chǎng)拓展等重要職責。為了更好地發(fā)揮品牌市場(chǎng)部總監的作用，本文將詳細闡述其崗位職責和要求。
二、崗位職責
1. 制定品牌戰略：根據公司戰略和市場(chǎng)需求，制定品牌戰略規劃，明確品牌定位、核心價(jià)值和傳播方向。
2. 品牌管理：負責品牌形象的塑造、維護和傳播，確保品牌形象的一致性。
3. 市場(chǎng)調研與分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，分析行業(yè)趨勢、競品動(dòng)態(tài)和消費者需求，為市場(chǎng)策略的制定提供數據支持。
4. 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執行：組織策劃各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括線(xiàn)上線(xiàn)下推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等，確�；顒�(dòng)效果符合預期。
5. 合作伙伴關(guān)系管理：建立和維護與合作伙伴的合作關(guān)系，共同推動(dòng)市場(chǎng)拓展。
6. 團隊管理：負責部門(mén)團隊建設，包括團隊成員的選拔、培養、考核等，確保團隊高效運轉。
7. 跨部門(mén)溝通與協(xié)作：與其他部門(mén)保持良好溝通，共同推進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展。
三、任職資格
1. 豐富的品牌和市場(chǎng)管理經(jīng)驗：具有5年以上品牌管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉品牌建設和推廣流程。
2. 敏銳的市場(chǎng)洞察力：具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)和洞察力，能夠準確把握市場(chǎng)趨勢和消費者需求。
3. 出色的團隊領(lǐng)導能力：具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛能，打造高團隊。
4. 卓越的溝通技巧：具備良好的'溝通能力和談判技巧，能夠有效地與內部和外部利益相關(guān)者進(jìn)行溝通。
5. 創(chuàng )新思維：具有創(chuàng )新意識，能夠根據公司戰略和市場(chǎng)變化，提出創(chuàng )新的品牌和市場(chǎng)策略。
6. 專(zhuān)業(yè)知識：熟悉品牌管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論，了解相關(guān)法律法規和行業(yè)標準。
四、結語(yǔ)
品牌市場(chǎng)部總監作為企業(yè)品牌和市場(chǎng)策略的核心負責人，其職責和要求遠不止上述內容所能涵蓋。隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的加劇和企業(yè)發(fā)展的需要，品牌和市場(chǎng)策略將面臨更多挑戰和機遇。作為品牌市場(chǎng)部總監，需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng )新的思維方式和高效的組織協(xié)調能力，以應對市場(chǎng)的變化和挑戰。
品牌總監崗位職責11
品牌策劃總監鼎龍廣東鼎龍實(shí)業(yè)集團有限公司，鼎龍，鼎龍集團，鼎龍
1、根據公司發(fā)展戰略規劃，進(jìn)行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、準確把握公司的`品牌定位，公司產(chǎn)品設計風(fēng)格，根據市場(chǎng)需求和變化、區域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃；
3、制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰略、策略，地區覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象；
5、根據品牌戰略規劃，領(lǐng)導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的統一傳播；
6、根據品牌年度計劃，審核年度廣告、公關(guān)計劃和預算，并監督投放過(guò)程和效果；
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
任職資格：
1、大學(xué)本科，廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上大型地產(chǎn)、文旅集團企業(yè)品牌中心總監經(jīng)驗；
3、工作積極主動(dòng)、有責任意識，有條理性，善于在工作中總結、改進(jìn)和提高。
4、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動(dòng)工作。
品牌總監崗位職責12
職責描述:
1、負責統籌管理公司商品，建立、維護公司商品管理體系，制定商品管理相關(guān)制度、專(zhuān)業(yè)標準和執行流程，并組織落實(shí);
2、根據企業(yè)目標和品牌特性，負責商品企劃及商品推廣運作管理工作，規劃上市波段，制訂商品周期企劃案;
3、主導商品結構規劃，統計分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名，預測商品銷(xiāo)售趨勢，確定商品供應需求和上貨結構，下達商品采購和定價(jià)任務(wù)、貨期計劃;
4、分析匯報銷(xiāo)售數據、負責庫存商品的統計和分析，帶領(lǐng)團隊達成庫存目標并配合銷(xiāo)售部達成公司銷(xiāo)售目標;
5、負責商品業(yè)績(jì)分析，包括暢銷(xiāo)品、滯銷(xiāo)品、庫存結構及品類(lèi)銷(xiāo)售占比，并制定對應的店鋪商品行動(dòng)計劃;
6、對時(shí)尚有敏銳嗅覺(jué)，能準確把握流行趨勢，分析把握市場(chǎng)和客戶(hù)需求，并針對市場(chǎng)的變化制定和調整后續商品運營(yíng)計劃;
7、負責貨品調配、補貨、退貨、流動(dòng)控制、發(fā)貨時(shí)間等相關(guān)商品運作管理工作;
8、有效追蹤訂單，合理配置貨品，包括倉庫出貨及店鋪調撥;
9、統籌商品庫存管理，確保庫存周轉良好，減少滯銷(xiāo)品及不良庫存，確保新款及時(shí)到店;
10、負責本部門(mén)運作管理系統建設及人才梯隊培養。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，零售管理、商品管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，八年以上品牌服裝零售商品運營(yíng)管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉商品銷(xiāo)售分析、庫存、貨品調配、貨品退換貨等流程，對訂單、入庫、庫存、銷(xiāo)售有極強宏觀(guān)調控能力。
3、善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，具豐富的物流知識、商品企劃等經(jīng)驗，能有效分析并制定銷(xiāo)售預期、毛利以及庫存水平;
4、能熟練運用excel，極強的銷(xiāo)售數據分析能力，并能利用分析結果為公司營(yíng)銷(xiāo)提供戰略支持;
5、具備優(yōu)秀的團隊建設能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計劃管理能力、組織協(xié)調能力。
6、具有高度的`敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，執行力強，善溝通，品行端正。
品牌總監崗位職責13
1、根據公司發(fā)展戰略提煉公司核心理念、企業(yè)價(jià)值、品牌標語(yǔ)、團隊精神等企業(yè)文化要素,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌發(fā)展規劃,品牌建設和管理工作;
2、負責公司自媒體平臺管理,公司內部資源整合,籌劃分公司開(kāi)業(yè)活動(dòng)等;
3、撰寫(xiě)公關(guān)推廣文案,開(kāi)發(fā)、整合媒體資源,通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下多渠道進(jìn)行品牌傳播;
4、策劃并實(shí)施品牌活動(dòng),如分公司市場(chǎng)活動(dòng)的報備與舉辦、活動(dòng)宣傳支持,定制大型市場(chǎng)活動(dòng)等;
5、參加行業(yè)內和外部活動(dòng),維護好媒體、客戶(hù)等關(guān)系,提升品牌知名度;
6、負責公司渠道的拓展,提升客戶(hù)粘性,挖掘潛在客戶(hù);
品牌總監崗位職責14
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,負責鞋服箱包等品牌的招商、引進(jìn)工作;
2、關(guān)注市場(chǎng),了解各品牌行情,對各品牌資源進(jìn)行有效的管理和利用;
4、負責相關(guān)品牌的尋訪(fǎng)和談判入駐,保證公司業(yè)務(wù)的有序增長(cháng);
3、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
5、負責溝通或協(xié)調進(jìn)駐/退貨所產(chǎn)生的問(wèn)題,處理意外事件等;
6、根據公司的`業(yè)務(wù)發(fā)展,調整招商規模和方案,為平臺招商更有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品;
7、通過(guò)不斷的品牌優(yōu)化,提升毛率,達成公司的銷(xiāo)售目標。
品牌總監崗位職責15
總則：
1、肯定服從總經(jīng)理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2、嚴格遵守公司規章制度；認真履行其工作職責；
緊要職責：
1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設計及客戶(hù)廣告設計；
2、品牌與包裝的創(chuàng )意與設計；
3、公司市場(chǎng)宣揚品的'創(chuàng )意與設計；
4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。幫忙網(wǎng)頁(yè)設計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。
5、在總經(jīng)理的引導下，收集整理創(chuàng )意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng )意構想，草擬創(chuàng )作表現稿，達成創(chuàng )意目標；
6、參加創(chuàng )意討論，與銷(xiāo)售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場(chǎng)策略方向及創(chuàng )意的認同，清楚策略方向；
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規定予以指示、建議、引導；
8、負責店面裝修設計，搭配各項市場(chǎng)活動(dòng)布展。
9、陳設效果布置，效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷(xiāo)廣告，畫(huà)冊等平面設計。
11、依據加盟商供應的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。
12、負責店鋪整體形象及開(kāi)店裝修流程實(shí)施；
13、公司其他pc及mac設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣揚品搭配；
14、建立規范以保持設計執行高品質(zhì)、高牢靠性和高安全性標準；
15、依照現有規范及組織實(shí)際情形，確定并執行質(zhì)量和安全標準；
16、與協(xié)作方溝通，保證各類(lèi)平面項目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗收。
17、負責設計掌控的執行和維護，不絕改進(jìn)設計水平，以達到公司日益進(jìn)展的要求。
18、利用自身的行業(yè)背景和學(xué)問(wèn)，在設計和制作上有效的掌控成本。
【品牌總監崗位職責】相關(guān)文章：
品牌總監崗位職責10-09
品牌總監崗位職責04-10
品牌策劃總監崗位職責04-04
品牌運營(yíng)總監崗位職責03-31
品牌總監崗位職責15篇04-10
品牌總監電子簡(jiǎn)歷模板08-24